第7頁共7頁2023?內(nèi)科護理?個人年終?工作總結?范本_?___年?在院領導?及護理部?的領導下?，深化“?以病人為?中心”的?服務理念?，緊緊圍?繞“改革?護理模式?，履行護?理職責，?提供優(yōu)質(zhì)?服務，提?高護理水?平”的工?作宗旨，?努力開展?工作。現(xiàn)?將全年來?的工作總?結如下。?一、全?科護理人?員認真落?實各項規(guī)?章制度，?核心制度?全科護?理人員能?夠自覺遵?守院內(nèi)各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律，工?作中互相?支持，互?相理解，?護理人員?分工明確?，各司其?職，各負?其責，團?結務實，?克服人手?少、護理?任務繁重?、保證正?常護理工?作的順利?開展。?二、堅持?查對制度?要求每?日對醫(yī)囑?進行查對?，每日護?士長參加?，詳細核?對各項護?理，藥物?與治療。?并記錄簽?字；護理?操作時嚴?格要求三?查七對；?保證護理?安全。?三、注重?提高護理?人員業(yè)務?素質(zhì)對?護理人員?進行三基?培訓，購?買神經(jīng)內(nèi)?科專業(yè)護?理書，及?時組織學?習并隨機?考試。每?月按護理?級別定期?組織業(yè)務?學習，堅?持護理業(yè)?務查房，?組織護理?人員進行?討論，不?僅提高了?她們的業(yè)?務技術水?平，也增?強了護士?對自身、?對科室發(fā)?展的信心?。積極組?織護理人?員參加醫(yī)?院的業(yè)務?學習，不?斷提高護?士的業(yè)務?水平。?四、全力?推進以病?人為中心?的“優(yōu)質(zhì)?護理服務?”活動?1、不定?期不定時?去病房檢?查，從查?資料、查?現(xiàn)場、查?病人、查?規(guī)范等各?方面全方?位評價優(yōu)?質(zhì)護理服?務工作開?展情況，?全方位?評價優(yōu)質(zhì)?護理服務?工作開展?情況。?2、做好?基礎護理?，使患者?感受到護?理服務的?改變，從?而提高患?者的滿意?度3、?深化病房?責任制護?理工作模?式。修訂?各崗位各?班護士資?質(zhì)能力要?求及工作?職責，將?危重患者?分配給年?資高、能?力強的護?士負責，?體現(xiàn)能級?對應。?4、注重?服務細節(jié)?，提高病?人滿意度?。堅持了?以病人為?中心，?以質(zhì)量為?核心，為?病人提供?優(yōu)質(zhì)服務?的宗旨，?加強護理?人員醫(yī)德?醫(yī)風建設?，落實護?理人員行?為規(guī)范。?五、根?據(jù)科室特?點對護理?床頭交接?班的重點?、時間要?求、內(nèi)容?、流程等?進行規(guī)?范強化了?重點病人?床頭交接?內(nèi)容、流?程等，使?床頭交接?班的內(nèi)涵?質(zhì)量得到?提升，對?患者的病?情觀察得?到連續(xù)。?六、規(guī)?范患者口?服藥管理?根據(jù)科?室特點及?患者需求?，在口服?藥管理方?面采取了?責任護士?發(fā)藥并指?導病人服?藥，確保?了患者口?服用藥安?全。七?、充分調(diào)?動護士積?極性1?、修訂完?善績效考?核制度，?將患者滿?意度與護?士評優(yōu)評?模結合與?績效考核?相結合，?指導科室?利用好績?效考核和?激勵機制?，充分調(diào)?動護士積?極性。?2、重點?考核責任?護士護理?危重病人?、生活病?人不能自?理病人、?臥床病人?的工作質(zhì)?量，在考?評、指導?的過程中?不斷強化?責任護士?的責任意?識，履責?能力，使?病人得到?應有的關?愛和照顧?。八、?加強院感?知識培訓?，預防和?控制院內(nèi)?感染的發(fā)?生1、?每月進行?一次院感?知識學習?。2、?無菌物品?與非無菌?物品分開?放置，開?啟后的無?菌藥液及?時注明開?啟時間。?3、對?于醫(yī)療垃?圾分類放?置，用后?的物品及?時毀型、?4、消?毒液的濃?度監(jiān)測、?空氣培養(yǎng)?、物表培?養(yǎng)等，由?消毒監(jiān)控?護士負責?，并及時?記錄。?5、護士?長不定期?監(jiān)督檢查?結果，對?于出現(xiàn)不?合格檢查?結果，?及時制定?出相關措?施，以確?保護理安?全。九?、取得的?成績1?、獲得市?衛(wèi)生局第?____?屆十佳護?理集體提?名獎。?2、獲得?____?年院級優(yōu)?秀護理集?體稱號。?3、護?士___?_獲得_?___年?院級十佳?護士稱號?。4、?護士長_?___獲?得___?_年院級?優(yōu)秀護士?長稱號。?5、接?受三甲醫(yī)?院復審專?家的檢查?指導。?6、接受?國家衛(wèi)計?委腦卒中?篩查基地?的檢查。?7、“?負壓密閉?引流技術?在重度壓?瘡病人中?的應用”?，獲得省?、市級新?技術應用?三等獎。?十、存?在的不足?1、護?理人力資?源配置仍?然相對不?足。2?、優(yōu)質(zhì)護?理服務示?范支持系?統(tǒng)工作需?進一步完?善(藥劑?科統(tǒng)一配?藥、送藥?)；護士?護理服務?意識需強?化，基礎?護理仍有?部分不到?位。3?、護士整?體內(nèi)涵素?質(zhì)有待提?高。2?023內(nèi)?科護理個?人年終工?作總結范?本（二）?___?_前，我?懷著喜悅?的心情走?上了工作?崗位，成?為了一名?護理員。?身穿潔白?的護士服?、頭戴燕?尾帽，邁?著輕盈的?步子，微?笑的走向?患者，這?是護士長?教我的第?一課。我?原本以為?“護理”?只要對患?者耐心，?工作認真?、吃苦耐?勞就夠了?，可事實?并非這樣?簡單。?這___?_年的工?作，使我?成長了很?多。從科?室舉辦的?“微笑服?務，打造?陽光團隊?”活動到?醫(yī)院的三?甲評審結?束，從簡?單的臨床?護理到危?急的心肌?梗死病人?急救，我?深深的明?白，要做?一名的護?士，容易?，可要成?為一名合?格的專科?護士，真?的不易。?做為一?名合格的?護士，要?具有高度?的責任心?和良好的?職業(yè)道德?。要樹立?“一切以?病人為中?心”的觀?念，尊重?、理解、?同情和關?心病人，?對病人無?論性別、?種族、貧?富貴賤一?律一視同?仁。不但?要關心病?人的病情?，也要加?強對病人?的心理護?理及健康?教育。同?時，還有?必要對病?人在社會?適應能力?的問題上?提供幫助?，這也是?與“現(xiàn)代?健康”相?適應的。?做一名?合格的護?士，要具?有扎實的?理論基礎?和精湛的?技術，全?面發(fā)展，?與時俱進?。要適應?新時代整?體護理，?就要具備?多方面知?識，如計?算機、外?語、人文?科學等等?。新時代?護理理念?要求護士?不光是一?個健康照?顧著，還?應是一個?合格的咨?詢師、宣?教家、教?育家，必?要的營養(yǎng)?師等等。?因此，一?個合格的?護士，在?具有了扎?實的基本?功的前提?下，還應?不斷學習?，不斷在?工作中總?結經(jīng)驗，?不斷提高?自己。?做一名合?格的護士?，要有健?康的身體?、充沛的?精力。對?工作一絲?不茍，認?真負責。?護士的臨?床工作繁?忙且勞累?，而且對?重病人的?護理要求?時刻保持?頭腦清醒?，精力旺?盛，尤其?是在搶救?病人過程?中，要做?到反應迅?速、靈敏?、果斷，?這都是與?健康所分?不開的。?護士在臨?床工作中?要嚴格遵?守醫(yī)院各?項規(guī)章制?度，嚴格?學習“三?基三嚴”?理論，嚴?格無菌操?作和消毒?隔離，對?每一個醫(yī)?囑應及時?、準確的?處理，并?完善各項?護理文書?。要認真?按照護理?級別巡視?病房，觀?察病人病?情變化，?發(fā)現(xiàn)問題?及時通知?醫(yī)生。?做為一名?合格的護?士，不論?是正式、?招聘、護?理員都要?具備主人?翁精神、?團隊協(xié)作?能力。護?士面對的?醫(yī)療環(huán)境?和人際關?系較為復?雜，一不?小心便會?誤入雷區(qū)?，造成不?愉快。作?為一名合?格的護士?應懂得集?體的力量?才是強大?的，斷不?可脫離集?體，節(jié)外?生枝。一?滴水只有?放進大海?才不會干?涸，一個?人只有將?自己的利?益與集體?溶為一體?的時候才?有力量。?集體是個?人智慧的?源泉，是?陶冶個人?才能和品?格的大熔?爐。一個?團結協(xié)作?的集體，?會為了病?人的健康?，科室護?理質(zhì)量的?提高而奮?發(fā)努力、?團結向上?。團結就?是力量，?協(xié)作是帆?，人情如?水，只有?團結協(xié)作?，人情共?濟，船才?會開得更?穩(wěn)、更遠?。做為?一名合格?的護士，?應有高度?的法律意?識。隨著?人們生活?水平的提?高，病人?對護理質(zhì)?量的要求?也在提高?。隨著法?制社會的?建設，病?人就醫(yī)知?情權和醫(yī)?藥知識不?斷增長，?護理人員?很小的疏?忽便會引?發(fā)病人的?不滿或投?訴。因此?要求護理?人員不斷?提高自己?的法律意?識更新觀?念，嚴格?要求自己?，避免與?病人爭吵?，認真核?對并執(zhí)行?醫(yī)囑，規(guī)?范化操作?，各種操?作有理有?