2023年業務員的辭職報告匯總5篇業務員的辭職報告篇1

敬重的領導：

你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我確定辭，離開這個曾經以為可以實現幻想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的幻想就可以在這里實現了！

可是，隨著時間一每天的過去，對公司的相識也越來越清晰，慢慢的我明白我的幻想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷好像缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有朝氣。后來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，并且正在漸漸的變更著，于是乎這樣我也寬心了很多，終歸幻想在這里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢？但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人悲觀，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無全部，立刻就到了買車的年齡了，應當是時候為自己的將來好好準備一下了。以下是我辭職的緣由，同時也是公司存在的問題，希望領導細致想想接下來的眾發該如何發展：

1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職？許多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發？原委是眾發哪一點吸引你來？再加上公司也不太擅長區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。

2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于高校校內里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去仔細聽的。我承認在出去做業務的時候，專業學問很重要，但是更加重要的探望客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，至少是我沒有接受過。業務員只能自己想方法，通過不正確（時間是檢驗真理的唯一標準，更準確地說是不成熟）的方法去探望客戶，其勝利率可想而知了，這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的緣由。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，事實上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本奢侈！

3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的'方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己將來三個月做好安排，沒有安排的人很難有很好的發展，但是領導對于我們的規劃沒有確定，我們有再好的安排也只能是空的。我曾經安排三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，公司立刻把你們給發出去了。但是結果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發我們出去，明確支配我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力氣也不會跑遠的！

業務員的辭職報告篇2

敬重的王總

您好!很缺憾在這個時候離開您。

從20xx年7月第一次面試到如今，轉瞬我在xx公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很困難。選擇不再續簽是我鼓起了很大的志氣和決心的。

我照舊記得當時信念滿滿來面試的樣子，照舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來高校生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的看法。我想，這個就是我要來的地方。

時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么舍命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的勞碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和幫助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我費盡心機想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的確定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊許……或許我不是最好的員工，但是，我真的始終在努力。

有太多事情，我們一起經驗過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件簡單的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優秀很優秀。可是離開，也是我必需做的選擇。

經濟講座，詢問公司，一項一項改革正在我們公司進行著，我望見了公司做的一切;我也主動的盡一切可能的參加其中。變更不是一蹴而就的，就像Romewasnotbuiltinaday,須要一個積累的過程，我堅信許久的發展下去我們公司遠期會很好，我信任我們的團隊和領導。我望見人力資源，員工福利許多方面都上了軌道,真心的為大家興奮。能在海外集團這樣一個氛圍內工作，對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今特別感謝公司當時選中了我，給了我這個熬煉的機會。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告知自己將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是特別缺憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整的確讓我擔憂自己的將來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

我曾經說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好打算的人。我，想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。

感謝您情愿挽留我，假如您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的激勵，堅決的走下去;我感謝您照舊認為我是可以培育的人，感謝您望見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

感謝您情愿挽留我，假如您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的激勵，堅決的走下去;我感謝您照舊認為我是可以培育的人，感謝您望見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充足，照舊充溢激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清晰，但是對于我自己，我充溢信念。

從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過勝利后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出高校校門、不諳世事的學生培育成為一名綜合素養較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年-

其實我做人很虛心，喜愛將問題拿與您溝通，希望通過溝通來吸取對自己有益的建議，而不是您所指責我的“固執”。敬重師長對我的指引是我一向為人的秉性，我從未有過頂撞或是將看法不屑一顧的張揚，這一點希望得到您的認同。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望公司能體恤我的個人實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

感謝您情愿挽留我，假如您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的激勵，堅決的走下去；我感謝您照舊認為我是可以培育的人，感謝您望見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么舍命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的勞碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和幫助他人工作。

業務員的辭職報告篇3

敬重的各位BOSS：

您們好!因為我個人的緣由，我很缺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職。

我來公司也快三個月了，也很榮幸自己成為**電器股份有限公司的正式一員，在公司工作的三個月中，我學到了許多的學問，技能與銷售技巧，公司的經營狀況也處于良好的狀態，特別缺憾這時候提出辭職。特別感謝**賜予我在這樣良好的環境中工作和學習的機會。

但是我因為個人緣由須要辭職，希望不要因為我的個人緣由，影響了工作的進展。因本人每天上下班路途較遠。上班較為不便，且想換個工作環境。因此，我不得不忍痛離開我酷愛的崗位。

我希望在近段時間完成工作交接。請領導支配工作交接人選。在未離開崗位之前，我肯定站好最終一班崗。我所在的崗位的工作請領導盡快安排。我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。

望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續。

祝：您身體健康，事業順心，并祝公司以后再創輝煌。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

業務員的辭職報告篇4

敬重的公司領導：

您好!

感謝公司對我的培育,長期以來對我的關切和照看,和大家在一起的日子里，讓我學到了許多學問，學會了許多為人處事的原則。鑒于本人工作不力，給公司帶來特別大的損失，本人確定引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，犯了錯誤應當勇于承認，主動解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不協作協查，供應虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個男人應當做的事嗎?想不通。望批準辭職!

辭職人：

業務員的辭職報告篇5

敬重的各位領導：

您好！