簡(jiǎn)單明了的勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方共同訂立，以確保雙方權(quán)益的合法保護(hù)。甲方：[雇主公司名稱]法定代表人：[雇主公司法定代表人姓名]地址：[雇主公司地址]聯(lián)系電話：[雇主公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方擬錄用乙方為其公司的員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下條款：第一條：工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1.1乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，履行其所擔(dān)任的職位的工作職責(zé)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。第二條：勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為月工資制，總額為人民幣（以下簡(jiǎn)稱“RMB”）[工資金額]元。2.2乙方的工資將在每月的[發(fā)薪日期]日前支付至乙方指定的銀行賬戶。第三條：工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方確定。3.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商一致，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.2甲方將按照公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供合理的福利待遇。第五條：勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和安全設(shè)施，確保乙方的勞動(dòng)安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)和安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身的勞動(dòng)安全。第六條：勞動(dòng)合同期限和解除6.1本合同自[合同起始日期]起生效，期限為[合同期限]年。6.2乙方如需解除本合同，應(yīng)提前[解除提前通知期限]提出書面通知，并經(jīng)甲方同意后生效。6.3甲方如需解除本合同，應(yīng)提前[解除提前通知期限]提出書面通知，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2乙方如發(fā)生違反職業(yè)操守、泄露商業(yè)機(jī)密等嚴(yán)重違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除本合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。8.2若調(diào)解仍未能解決爭(zhēng)議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，雙方可另行書面協(xié)商，達(dá)成新的補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名