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文檔簡介

人力資源專業簡歷基本信息姓名聯系方式張別男年齡25歲學歷本科教育背景本科學校：清華大學時間：2015年-2019年專業：人力資源管理主修課程：人力資源基礎理論、員工招聘與選拔、員工開發與培訓、績效管理與激勵、勞動合同與勞動法律、人力資源信息管理研究生學校：北京大學時間：2019年-2021年（預計）專業：人力資源管理主修課程：組織行為學、高級人力資源管理、人力資源戰略與規劃、薪酬與福利管理、員工關系管理、跨文化管理實習經歷實習單位：阿里巴巴集團時間：2018年7月-2018年8月崗位：人力資源實習生工作內容：參與招聘流程，協助篩選簡歷、安排面試、跟進錄用流程；幫助組織公司活動，如員工生日會、團隊building等；收集并整合員工培訓需求，協助安排培訓計劃及實施；協助員工入職/離職手續，維護員工信息數據庫。實習單位：騰訊公司時間：2017年7月-2017年8月崗位：人力資源實習生工作內容：協助組織公司招聘，篩選及安排候選人；搜集并制作員工手冊，協助組織內部培訓；協助員工績效管理，整理績效考核數據，輔助匯總績效結果；掌管公司門禁、考勤系統，協助處理員工請假、出差等事宜。項目經歷項目名稱：人力資源管理信息系統時間：2018年9月-2019年2月項目簡述：本項目是一個基于Web的企業人力資源管理信息系統，主要實現了員工檔案管理、薪酬管理、績效管理、考勤管理等功能模塊。個人角色：項目負責人工作內容：協調項目組成員，安排并監督開發進度；分析用戶需求，撰寫需求文檔、設計文檔等；設計數據庫結構，完成數據庫建模及相關文檔編寫；根據系統需求，參與編寫程序模塊，進行單元測試和集成測試。技能與證書技能熟練掌握人力資源基本理論知識，熟悉員工招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等方面的業務；熟悉用人單位建立現代企業制度和企業文化的方法、手段和步驟；熟練掌握Office軟件，尤其是Excel、PPT、Word等工具的使用。證書人力資源崗位資格證書；CET-6英語證書；自我評價良好的溝通協調能力和團隊合作精神；較強的學習能力和解決問題的能力；熱愛人力資源管理工作,具有強烈的自我驅動力和責任心；具備較強的分析、決策和問題解決能力。以上

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