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文檔簡介

組長：副組長：付占和成員：邵文峰、、王艷麗、張宏志1勞動紀律20 2安全生產30 3傳遞手續 4、轄區衛生及設備養護25分 5、其他工作10分。（60專職副站長由輸油處和市 120條報相關批準，特殊情況必須提前請假（技術員、外63天以上的事假必須報市人事科批準操作人員調班及1天內的事假有場站技術員批準；一天以上的事假，同上。批準擅自休，每次扣5分。15響后續工作進行的每項扣5分員未認真閱讀交記錄C、全員實行上班簽到制度，特殊情況必須提前代簽，扣5分。10應立即勸退。未及時勸退的每次扣1分。大聲喧嘩，保持良好的工作秩序。違者，每次扣2分。h、生產調 要，任何人不能占用。違者，每次5i、無故不參加例會學習和安動的。每次扣2分2、安全生產30作業。有“三違”現象之一的，每次扣5分。認真填寫各種生產報表。監護不力，有重大疏漏的每次扣22隱患。信息反饋不及時，每次扣1分。d、嚴格檢維修作業聯絡單報批制度，聯絡單，嚴禁任何人進行任何檢維修作業。未及時勸阻的，每次扣2分。f、值班巡回檢查制度，每小時巡檢一次，有記錄。違者，每缺一次扣0.2分。弄虛者扣2分/次。次扣2分。hHSE檢查發現問題及時整改并有記錄每缺一次扣技術員2分i、輸油站每月至少開展一次安動，班組每月至少開展j建立HSE考核細則并實施HSE每月考核一次，有記錄。每缺一次，扣技術員0.5分。未做到的，每缺一段扣2分。并有巡線，管線周圍概況記錄清晰。未做到，每次扣5分錄要完整。每月不少于3次。每缺一次扣1分。。資料不齊全的，每缺一項扣2分。未現場監護的，每次扣2分。扣2分。施。未做到的，扣2分。3、傳遞手續15扣2分。次扣2分。4、轄區衛生及設備養護25并督促。未做到的扣技術員2分。未建立檢維修臺帳的扣2分，記錄不及時的扣1分。（質、定量、定時）2分。查，并記錄檢查情況，整改措施。未進行的每次扣1分。要切換一次。并做好記錄。未做到的扣2分/項。作。未做到的扣5分。g20灰、油膩、溝槽見底、無銹蝕。未做到的每次扣2分。5102的。獎2分；反之扣2分。c、未能完成交辦的其它臨時性工作的，每次酌情0.5

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