關于后勤工作計劃范文集錦十篇

后勤工作規劃篇1

一、工作思路

本學期后勤工作的根本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個效勞，抓好兩項學習。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個效勞，一是搞好為教育教學的效勞，為教育教學制造良好的條件；二是搞好為師生生活的效勞，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充足的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即文化建立年學習和學校各項規章制度的學習。努力使五十九中學成為全校師生幸福生活、歡樂學習、愉悅工作的精神家園！

二、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保校園環境建立及教育教學、辦公生活用品的維護、修理、選購、保管、供給準時到位；確保學校財務治理標準、精細，帳物相符；確保學校水電暖正常供給。

三個力爭是：力爭進一步完善效勞設備、設施（利用整個假期做好校舍修理各項工作）；力爭進一步提高效勞質量；力爭進一步提高效勞效益。

三、工作措施

（一）、做好假期修理工作

1、提前做好前期修理工作的上報、審批、簽合同、施工進場的各項預備工作。（早在本學期初就在校領導的指導下，逐級向上級主管部門匯報、請示學校所急需的各修理工程。做到后勤不后，搶前抓早。）

2、做好假期修理前的拍照留檔記錄工作。

3、做好假期修理過程中的各項工作，記好施工日記，對施工現場進展拍照留檔、建檔工作。

4、做好現場清理工作，肯定不允許影響正常新生軍訓和開學。

（二）、加強后勤職工的思想建立，樹立治理育人，效勞育人的思想。

XX年，學校后勤要堅持效勞育人、治理育人的原則，全面優化后勤治理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和效勞的觀念。后勤人員要利用與學生接觸的時機，以身立教，對學生進展勞動教育、愛惜公物教育、愛護環境教育、艱難奮斗教育等。提高治理育人、效勞育人的質量。

（三）、加強校產治理，健全校產檔案。

1、嚴格材料購進，材料領出制度，易損耗品領出新的，必需收回舊的。

2、年終對庫房進展盤點，做到帳物相符。

3、無論固定資產還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

（四）、做好后勤常規效勞工作

1、做好文化建立年各項保障工作。

2、開學初，做好新書訂購工作，備品選購工作，做好各班桌凳的配備和修理，檢查班級多媒體是否可以正常使用，檢查水電暖是否正常，各部位照明設施檢查修理，等等。

3、班級財產治理。包括教室內的全部公共財物和各班環境區域內的財物，包括暖氣罩及走廊的電燈開關，都安排到班級治理，提高學生治理力量，提高學生仆人翁責任感。每學期初由學校統一進展修理，對班級財產每月檢查一次，檢查完畢后對損壞的公共財物進展賠款。

4、其他學校財產的治理。包括辦公室和公用教室的財產、個人領用的學校財產，辦公室和公用教室的財產每月檢查一次，發覺人為損壞按價賠償，自然損壞的要準時修理。個人領用的學校財產交回時要檢查完好狀況，準時做出相應處理。

5、學校實行封閉治理。門衛連續嚴格值班登記和會客登記制度，閑雜人員不得入內，校外人員進入校園必需要登記，上課期間學生出校門必需要有假條。門衛24小時不離崗。

6、治理和使用好水電暖，把節水節電放在后勤工作的首位。教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈。校內不能使用大功率用電器。定期檢查各部位的違規用電狀況，并做出相應的考核或罰款處理。要準時更換損壞的設備設施。

7、圖書室和閱覽室根據學校要求準時開放，健全借閱登記花名冊備查。

（五）、做好校園的綠化美化工作

1、做好校園花架及大門側面花卉的綠化美化工作。

2、做好草坪的修剪、澆水、衛生治理，并使學生參加校園設計、治理及維護，提升學生的仆人翁責任感。

3、做好樓內暖氣罩、衛生間門簾的定期清洗治理工作。

4、做好廁所的美化及衛生的定期檢查和不定期抽查工作。

5、做好教學樓的修理及美化工作。

6、做好辦公室及公共場所美化工作。

（六）、做好勞技校教學樓的各項工作

1、做好供水管道的改造修理工作，做好下水及供暖的修理工作。

2、完善各項教學設備設施的購進和安裝維護工作。如：班級多媒體、校園播送系統、監控系統、講臺、補充考場桌椅、校園文化建立、校園網、電話等等。

3、做好學校食堂設備設施的預備工作。

4、做好學校食堂的各項預備工作。

我們肯定要把握機遇迎接挑戰，通過創新治理機制，豐富內涵建立，整體提升我校辦學質量，促使學校特色更為鮮亮，使“藝體雙馨”和“普職雙贏”成為59中學騰飛的雙翼！讓我們嚴密團結在以孫校長為核心的領導班子四周，用生命奠基，用追求鑄就一個師生們幸福生活、歡樂學習，愉悅工作精神家園！

后勤工作規劃篇2

指導思想

遵循學校總體工作思路，本學期我們后勤工作將以“效勞育人”為宗旨，以“安全工作”為重點，，進一步強化后勤隊伍建立、制度建立，加強安全工作，加強學校的財、物治理，標準后勤治理，保證效勞質量，為學校的教育、教學工作供應強有力的后勤保障，努力構建和諧學校，爭創一流工作業績。

工作重點：

1、完善后勤制度建立，提高后勤效勞意識。

2、抓好后勤常規治理，保證后勤效勞質量。

3、提高安全防患意識，做好后勤安全工作。

4、加快學校硬件建立，推動校園環境建立。

工作措施：

一、健全制度，實施后勤精細化治理。

本學期后勤部門修訂完善后勤規章制度和崗位職責，出臺《平坦街小學后勤治理細則》，內容涵蓋學校后勤治理的全過程，涉及到校產、校舍治理制度、財務制度、校園安全及門衛治理制度、校園環境衛生制度、修理制度等等，讓后勤治理規章制度成為學校后勤工作的行為準則，為我校后勤工作的標準化、制度化、科學化供應了堅實的保障。嚴格根據規章制度辦事，請假要履行請假制度，上班期間不能做私活，不能看電視，不能脫崗，不能替班。我們實行巡查制度，做到一日三巡，查門衛值班記錄、查公物、查安全，做好巡查記錄，準時反應巡查內容。為了落實崗位職責，我們科學制定了一日工作流程，實行工作流程治理，并輔之以工作日記制度和巡查制度。

二、更新觀念，增加后勤人員效勞意識

1.通過人心治理，來樹立師生利益至上的效勞觀。通過人心治理來激發人的潛能，激發其工作熱忱，強化自覺效勞意識，變后勤為先行，堅固樹立效勞師生，效勞教學，效勞學校、效勞學校進展的思想。

2、強化人文效勞意識，提倡微笑效勞師生。在工作中做到：修理人員要發揚腿勤手勤的精神，做好常規工作和臨時工作；財會人員對待教師的詢問、報銷款項要熱忱接待，急躁解釋，使教師對自己的收入狀況心明眼亮。校車司機要增加效勞意識，保持良好車況，給領導、師生出車都要做到準時，主動，熱忱。財產保管員在教師領物核實財產中熱忱，準時，讓教師滿足。

三、加大安全督查力度，確保校園安全穩定。

1、強化門衛責任，確保校園安全。門衛工作直接關系到校園的安全工作，本學期我們將嚴格門衛制度，對門衛工作要從嚴要求，定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿，定期組織他們學習門衛治理制度、校園治安治理制度、外來人員治理制度、保安工作職責，平常大小門管好把嚴，確保除本校職工外，其余人員進入校園必需履行登記手續，無關人員一律不得進入校園，在校時間學生出校門，要做到門衛、學生、班主任、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校園。

2、加強夜間值班，值班人員按時到崗，不能替班，不能脫崗，加強巡察，有安全問題準時與領導聯系。

3、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度。校舍安全隱患排查組（全部中層以上領導）堅持每月一次對學校的校舍、用電線路、排水系統、體育設施等進展徹底清查，對發覺有安全隱患做準時徹底的修理、排解并做好記錄。后勤治理人員每天早晨到校親自深入到第一線，查看教學設施是否正常。

4、每周對飲水機重點檢查一次，定期加鹽除垢，強化飲用水的消毒把關，保障師生的飲水安全。

5、標準晚間外來車輛存放治理，簽訂動車車主簽定交通安全責任狀。

四、嚴格后勤常規治理，細化治理環節，不斷提高效勞質量。

總務處堅持每月一次的后勤工作例會，每周一次的后勤治理人員例會制度，總結部門得失準時落實整改。明確階段性任務，協調內外事宜，完善日常效勞，使后勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。

1.嚴厲財務紀律，合理使用資金

（1）財務人員要嚴格執行財務制度和會計法，嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確定的收費工程、收費標準，收費公示，加強收費治理，堅決杜絕亂收費現象，自覺承受監視。

（2）加強經費治理，執行好經費使用規劃，精確供應有關數據、狀況。入賬出賬，保證不出過失,不出問題，經得起物價、審計、財政等專業部門的審查。

（3）每月按時完成撥款報賬，報稅務報表，積極與財政局聯系核定教工工資保證每月按時發放。

2、強化財產治理，防止財產損失。

（1）進一步完善固定資產登記制度，進一步完善購物、保管、使用、維護等財產治理制度，做到制度健全，職責明確。保管和會計每月做好固定資產的對帳，做到賬賬相符、賬物相符。總務處要加強對財產的檢查力度，檢查要有記錄，期末要有總結。杜絕國有資產的人為破損和喪失，防止國有資產的流失。各班級、各部門、各專用教室公物連續按慣例，實行登記承包治理，責任到人，每學期開學和放假前進展清查核實。

（2）強化對低值易耗品的治理。嚴格履行進出庫手續。對辦公用品的發放實行登記制，水電器材的修理實行按實領用、對按規定借出的物品要準時催促歸還。堅持按月盤庫核算，限量選購，避開積壓，降低辦學物耗。庫房內要物放有序，并做到防火防盜。

（3）開學初做好學生免費作業本發放、生活用品及教師辦公用品、衛生清掃工具的選購和發放工作。提前做好教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查修理等等，保證了學校正常開學。

（4）對庫房現有教學設施和器材，有利于教學使用的，要在教職工中大力宣傳，充分利用，嚴格執行嚴厲的借還制度。

（5）做好學校財產報廢、報損工作。以舊換新、修舊補廢，削減鋪張。

3.修理準時，仔細做好后勤保障工作

后勤治理工作尤為突出的：環境布置、水電修理、校舍維護，桌椅門窗修理、校園安全、物品選購及供給等，件件都是不起眼的瑣碎小事，而這些繁雜小事如不仔細對待或不準時處理，小到影響教學環境或某一方面、某些人或某個人，大到影響正常的教學秩序，甚至還會造成大的安全隱患。所以全部后勤效勞人員必需堅固樹立“后勤工作無小事”的思想，仔細細致地對待每個細節，在細字上下功夫。后勤治理人員每天早晨到校親自深入到第一線，檢查各班級和走廊、辦公場所的設施狀況，自己去發覺問題，對發覺的問題準時做好處理和反應，平常的修理工作，力求做到隨叫隨到，隨報隨修。對每次修理的工程、班級、次數、日期等都要照實填寫《修理記錄單》，充實過程性資料。

4.節能減排，降低后勤保障運行本錢

節能減排是一種意識，總務處從學校長期進展和節省型校園建立全局動身，對節電、節水、節材等方面進展統籌規劃，由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電狀況，加大巡查考核力度，記好消耗臺帳，做好跟蹤分析，提出整改方案，切實降低后勤保障

（1）節省用電。杜絕長明燈、白晝燈。各班級連續聘任班級節電員，做到光線好時不開燈，人走順手關燈的良好習慣；嚴禁使用功率高的電器。

（2）節省用水。加強用水設備的日常維護與治理，嚴查跑、冒、滴、漏現象，發覺故障準時排解，杜絕長流水現象。嚴格執行開水供給時間規定。加強對學校基建工程用水的監管力度，削減鋪張。

（3）節省用材。學校的復印、打印等辦公用紙由專人治理，嚴格掌握。校內傳送的紙質材料及日常文件的打印，實行雙面打印。加強公務用車治理，做好用車規劃，避開跑空車現象；科學合理安排行駛路線，降低油耗。

5、凈化綠化美化，營造美麗校園環境

本學期強化綠化治理人員職責，重視花草樹木的治理，每天有人按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害，積極開展美化校園的活動。門衛負責門口規定區域內的環境保潔。保潔員根據清掃制度，按規定區域負責樓道、廁所、操場等部位的保潔，每天定期清掃，勤巡察，主動發覺問題，解決問題，重點放在衛生間、水房等區域，課間過后，馬上清掃，不留死角，確保校園凈化、美化、綠化。

6.協作學校搞好本學期的各項教育教學工作活動，以及完成臨時的應急工作。

五、加快硬件建立，實施校園修理工程。

為改善教師和學生的學習條件和辦公環境，我們將積極向上級部門溝通，加快硬件建立，實施校園修理工程。依據規劃，本學期學校環境建立工作還要完成以下幾個重點工程：

1、南小二樓的修理工程

2、線路老化更換、校園粉刷，欄桿加固，門窗更換。

3、廁所撤除重建

4、監控系統安裝運行本錢。

后勤工作規劃篇3

一、指導思想

本學期學校后勤工作堅持以學校工作規劃為指導，堅持后勤為教育教學效勞的思想。以學校教學工作為中心，以為教育教學效勞，為教科研效勞，為師生效勞為宗旨，以提高后勤職工素養為抓手，強化后勤工作的標準治理，確保后勤工作保障有力，效勞到位，努力提高后勤效勞工作質量，為師生制造一個良好的工作、學習和生活環境，為制造一個和諧校園而努力。

二、工作目標

（1）進一步整治校園環境

1.進一步完善校園環境治理，優化育人環境，加強學校精神文明建立，為全體教職工的生活和學習制造良好的校園環境，確保環境凈化、美化、綠化。

2.學校依據校園美化、綠化的需要，規劃并實施校園綠化工程，因地制宜栽種樹木、花草。

3.愛惜樹木花草，人人有責。對損害、破壞樹木花草及綠化設施者，賜予批判教育并視情節進展相應懲罰。

4.各班級和特地人員，對班級教室、功能室和衛生包干區內的干道、樓前樓后進展定時清掃和保潔。全體師生應自覺保持并維護環境衛生。違者將賜予批判教育，嚴峻者賜予相應處分。

5.總務處加強對食堂的監管。食堂工作人員應講究個人衛生，標準著裝；應定期對飲具消毒，保持清潔衛生；應根據要求操作，確保食品衛生安全。

6.門衛工作人員應加強對進出校園車輛的治理，做到有序出入、安全行駛、整齊停放。車輛不得影響師生的行走與安全，不得干擾正常的教學秩序。應加強外來人員的登記制度，上課期間，嚴禁車輛和外來人員進入。

（2）堅固樹立“安全第一“的思想

堅固樹立“以人為本，安全第一“的思想，增加安全工作“責任重于泰山，細節打算成敗“的意識，加大領導治理力度、宣傳教育力度、檢查監視力度、防范處置力度，確保校園平安、師生安全。

1.增加責任意識。

居安思危、警鐘長鳴，克制“滿意于不出事，沉醉于現狀態“的幸運心理和麻痹思想，做到“思想上提高熟悉，工作中落到實處“。要連續建立學校安全領導小組，通過健全和完善學校安全工作責任制、簽訂安全工作責任書，做到責任到人、人員到崗、措施到位。

2.加大宣傳教育力度。

切實加強師生安全教育與宣傳，增加學生的.自我愛護意識，提高他們的自我防范力量，增進學校安全工作的實效性。充分利用板報、宣傳櫥窗、校園播送、講座等宣傳途徑，宣傳了解和把握安全學問和安全技能的重要性。學校、家長共同協作監視，使學生的安全學問內化為自身行為習慣。

3.加大檢查力度。

要仔細做好安全隱患排查工作，建立健全常常性、預防性的自查自糾工作制度，增加安全工作的主動性。

4.安全檢查小組做到分工明確，責任到人。

安全檢查小組堅持每月一次學校安全大檢查。巡查工作主要由總務處負責，要堅持每天上午到校對校園巡察一次，主要巡查校園內供應學生活動的各類設施、設備的安全以及場地安全；每次巡察及安全檢查都要仔細記錄好安全工作臺帳，嚴格做到防微杜漸。發覺隱患馬上加以整改，確保校園安全。

5.要連續加強門衛治理。

門衛值班人員必需具有高度的安全責任感，對外來人員一律須主動辦理登記手續，憑會客單進入校內，如遇學生生病或其他事情，家長來校領回子女的，也應履行登記手續，經班主任、政教處人員簽名前方能將學生帶出校門。要維護好監控設備，確保監控設備全天候24小時正常運行。

要進一步建立健全校園突發大事與預警機制，落實各項應急措施，增加防險防災意識，確保校舍走道、樓梯和消防通道暢通。

6.要連續落實班級安全員。

各班要連續設立安全員，通過暗訪，了解學生私帶刀具等狀況，并能隨時將學生間的吵架、糾紛報告教師，杜絕鋪張現象及安全事故的發生。

（3）增加后勤效勞意識

總務處著重要從以下幾方面提高效勞意識，強化效勞質量：進一步樹立以人為本、學生第一、效勞至上的觀念；進一步確立無私奉獻的觀念；確立高、嚴、細、實的治理制度，向全校師生公開效勞承諾，進一步提升育人環境。

三、工作重點

（一）進一步完善后勤制度建立

1、加強校園治理，提高校園環境衛生，對花草，樹木定期除草，施肥，修剪。

2、加強校產治理及專用教室的設備、設施治理，定人，定崗，責任到人。

（1）進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到制度健全，職責清楚，同時要嚴格執行政府選購制度。另外要抓好庫存物品的治理，削減庫存數量，避開積壓資金，做到精打細算，少花錢多辦事，厲行節省。對辦公用品的發放、水電器材的修理及更換實行登記制，明確責任，削減鋪張。

（2）連續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記治理，兌現損壞賠償制度。要通過班主任對學生進展愛惜公物的教育，強化班級財產治理制度，力爭把人為損耗降到最低程度。

3、加強對學校門衛的治理。

4、總務處做好防電、防火、防盜的有效防護措施，確保學校財產及師生的人身安全。

5、加強對班級，各處室電教儀器和設備的治理，杜絕開無人燈和電扇，強化節省用電、用水的意識。

（二）強化學校食堂治理

1、要連續對食堂工作人員加強職業道德教育，增加干好本職工作的責任感，真正以仆人翁的姿勢投入自己的工作，明確后勤為教學效勞、為師生生活效勞的宗旨，食堂工作人員要確立一個目標：“安全、衛生、標準“。

2、要連續建立嚴格的索證制度。嚴格把好食品選購關，定點選購，并與對方簽定選購協議，要有專人負責索證登記。

3、要連續建立嚴格驗收制度，以確保食品及原料的新奇、質優、價廉，杜絕安全隱患。

4、要連續建立嚴格的消毒登記制度。并要有專人負責做好消毒登記。

5、要連續建立嚴格的食品留樣登記制度。做到食品衛生意外事故有據可查，有效防止食品安全隱患的存在。

后勤工作規劃篇4

學校后勤效勞中心公司是學校生活的核心部門，肩負著為全校師生供應周到生活效勞的重則，各項工作必需有所目標，有規可依。

因此，制定新一年后勤效勞中心工作規劃：

第一、建立為教育教學效勞，學生和教師效勞的效勞中心。

依據師生反映的后勤部門沒有良好辦公場所的狀況，現后勤效勞中心考慮在這一學年開辦后期效勞中心辦公室，地址選于東區食堂西部樓底。

其次、完善工作制度，改良工作方法。

連續健全制度，以嚴格的工作制度來標準治理，明確個人的責任，提升工作約束力，力求職責明確，治理有序，監視有力，高效效勞。

第三、加強學習，提高整體素養。

基于后期基層員工受教育程度普遍不高，我后勤效勞中心在今年要開展兩次教育培訓工作，以提高員工思想、技能，并不斷提高工作質量。

第四、科學高效治理。操作和治理是一門科學，我后勤效勞中心也應當常常積存工作治理閱歷，不斷地改良改善工作。

錦江區把街道便民效勞中心和社區代辦點標準化建立工作與街道治理體制改革和創新社區治理機制相結合，構建掩蓋全區、城鄉均衡的公共效勞網絡。根據社區效勞“網格化”的原則，結合街道、社區的地域和人口特點，在全區16個街道辦事處實行“一站一居”或“一站多居”方式，建立了28個“公共效勞站”，設立統一標準的效勞窗口，作為街道辦事處和社區向居民群眾供應公共效勞的窗口和平臺。并通過統一的筆試和綜合考核，建立了一只具備較高素養的300余人的社區公共效勞站專職工作人員隊伍，為提高基層公共效勞水平供應了人才保障。

語文：背誦本單元要求背誦課文；熟記本單元新學實詞、虛詞；完本錢單元練習冊上的習題；寫兩篇作文；堅持每天寫日記。

九月搞好秋季壓欠的各項資料預備工作；搞好村級財務二季度報結記帳工作；突擊10天組織站內人員進展外欠資金的清收工作。

第五，做好工作閱歷指導溝通會議。培育員工高度的責任感和敬業精神。

以上就是新的一年后勤效勞中心工作規劃，望各部門成員努力工作，為后勤效勞中心的美妙明天努力奮斗。

深入企業調研，了解企業狀況，根據專業要求，做好選點工作，建立學前教育、會計、會計與審計、茶藝、船舶技術、新能源技術、材料成型技術、多媒體技術等8個新專業校外實訓基地，每個新專業擁有校外實訓基地2個以上。

在加強對校內公共設施的日常維護巡查的根底上，進一步摸清校內水、電、暖及通信線路狀況，并繪制相關修理布局圖，有條件成熟時可實行編號治理以提高修理效率和治理水平。

后勤工作規劃篇5

一、從思想上和行動上提高保育員隊伍的整體素養

1、從思想上轉變保育員對自己角色的熟悉長期以來，人們都以固有的眼光看幼兒園的后勤、保育工作。認為幼兒園的保育員、后勤人員只要管好孩子的吃、喝、拉、睡和環境衛生，后勤治理人員是“消防員”哪里有火情到哪里。保育員也覺得自己只要做好本職工作就行了。為了轉變心態，我園組織保育員進展業務學習，例舉日常工作中的實際例子，讓大家熟悉到保育員的一言一行、一舉一動也直接影響著幼兒，貫徹保教結合的原則，必需有保育員的積極協作。保育員也漸漸意識到，只要不斷學習保育員的角色在幼兒園工作中也特別重要。

2、加強對保育員的培訓

(1)提高保育員的合作意識與責任感有閱歷的教師都知道，與優秀的保育員配班，工作起來，滿意如意，與缺乏責任感、只顧做自己本份工作的保育員配班，總是絆手絆腳的，心情很不舒服。為了提高保育員的合作意識與責任感，我園實行教師和保育員相互選擇配班這一形式，提高了保育員的工作積極性，增加合作力量與對班級工作的責任感。逐步協作教師完成班級的保教工作。

(2)提高保育員的專業技能積極組織保育員參與保健部門舉辦的業務學問系統培訓，提高保育工作水平和工作流程，并進展標準的操作。為了更好地協作教師開展教育活動，幼兒園進行的一些專業學問講座，保育員也一起參與，了解最新的教學學問，更親密地協作教師步調全都地開展日常的教育教學工作。

(3)建立一日工作常規

1、在幼兒園一日活動中，保育員工作瑣碎而又繁雜。

2、為了使保育員明確工作任務，削減忙亂現象，對保育員的工作時間和工作內容進展了安排，擬訂了一日保育工作常規，并在工作實踐中不斷加以完善，根本形成了良好的工作程序。保育員不僅僅要搞好清潔衛生和照看好孩子的生活，還協作教師組織好教育活動，在一日活動中隨時留意對孩子進展思想品德教育和良好生活習慣培育，并能隨時組織幼兒活動。

二、創設并治理好幼兒園的環境和物品

1、環境的創設與治理環境是幼兒園的門面，環境治理的如何，直接影響著幼兒園的形象，也是幼兒后勤工作治理好與壞的表現。幼兒園的環境任何時候都應當是清潔、安全、美化、布滿童趣的。后勤方面應隨時依據教育、安全、衛生的要求和孩子的需要以及園長的總體規劃和設想對幼兒園的綠化、環境、園舍、大型器械等不斷創設和改善。并根據勤儉辦園、開源節流的目標辦事，想方設法用最少的資金辦最多的事情。同時也要建立和健全各項治理措施。教師教育幼兒愛惜公物，愛護好環境，做到干凈衛生，文明，養成良好的生活習慣，后勤人員留意清潔、維護。對園舍環境、器械等進展定期的安全檢查、修理;并制訂崗位職責，做好檢查、修理的記錄。

2、教學設備和物品的供應與治理隨著社會的進展，教學設備越來越先進，選擇也越來越多樣化。后勤選購人員依據幼兒園的教學需要，有規劃地改善和供應先進的教學設備，精打細算，貨比三家，不鋪張鋪張，當好管家。辦學條件改善了，重要的是設施設備的治理和保養。

(1)要確立設備治理人人有責的觀念。把設備的使用和保管工作向全體教職工說明，并漸漸確立人人有責的意識。要求大家協作保管好設備，從而能充分利用現有的設備和條件。

(2)定專人治理幼兒園的設備、設施。定期檢查核對設備、設施，發覺問題準時匯報、準時修理，保證安全使用。

三、管好幼兒的膳食

1、合理配餐，養分計算合理配餐是幼兒飲食的關鍵。所以在制訂幼兒食譜中注意以科學調配，使養分均衡。每半月由保健醫師、炊事員和家長代表一起共同指定食譜，按幼兒生長發育必需的養分要求，共同討論，提前制定下兩周食譜，不斷改善把戲品種，保證每周每天不重樣，每月進展一次養分計算。按時公布“本周食譜“，聽取班級與家長對膳食工作的意見，準時賜予反應調整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，以提高家長的滿足度，保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種養分素。

2、堅持深入實際，嚴格膳食工作的檢查、監視。后勤治理人員和保健醫生每天堅持下廚1-2次檢查工作;首先嚴把食品選購關、加工關，不購置腐爛、變質的食品。存放食品有專人特地治理其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。完善進出倉制度，由專人進展食品入庫與出庫的檢查工作，包括：食品名稱，生產日期，供貨商地址，檢驗報告等。其次是重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量。為了治理好幼兒的膳食工作，對食品的選購、食物的保管、炊事員的工作等進展檢查和指導，發覺不合理的現象，準時指正。保證幼兒進餐時間和自由飲水時間。催促炊事員養成良好的個人生活衛生習慣和嚴格執行伙房

四、正確熟悉后勤人員治理與后勤人員素養之間的關系

1、治理出效益，治理出成果已成為人們的共識。而治理的成效又取決于人的素養，可見我們應深入討論、正確熟悉，辨證的對待個體素養和團隊構造、治理行為以及治理環境之間的制約關系。

2、后勤工作的效勞職能受后勤人員劇烈的責任感、飽滿的工作熱忱制約。后勤的效勞職能主要表現在四個方面，

A、制造良好的幼兒園環境，為保教工作效勞，保證幼兒園保教任務的完成;

B、完善幼兒園的保教設施設備，做好幼兒園保教工作的先行工作;

C、三是為師生效勞，改善幼兒和教職工的生活福利;四是管好幼兒園的財務、財產，充分發揮有限經費的經濟效益。后勤員工只有堅固樹立全心全意為保教一線效勞的思想，在本職崗位上勇于負責，嚴守標準，用飽滿的工作熱忱努力工作，才能真正實現優質效勞，努力為幼兒園的可持續進展營造一個良好的環境。

五、后勤工作的治理職能受治理人員的業務文化素養的制約

1、治理與效勞并重，治理同時也是效勞。素養和治理力量息息相關，眾所周知，健全的治理體制，通常運用行政手段和經濟方法確保各項任務的完成。不斷完善與建立健全必要的規章制度離不開現代化的治理手段，全部這一切都要求幼兒園應擁有一個具有肯定文化素養、實踐操作力量和分析問題、解決問題力量強的后勤人員治理團隊。

2、后勤員工同樣需要經過走出去、請進來等多種方式方法的培訓學習，才能得到提升。

3、加大治理力度，促進幼兒園后勤人員治理水平的提高。領導重視是關鍵。園領導充分關懷后勤工作，充分調動后勤員工的工作積極性，重視增加后勤團隊的分散力。一方面要在園中形成一種敬重后勤人員勞動的輿論傾向，一方面要努力改善后勤員工的工作條件，同時，要妥當處理好后勤群團隊內部的人際關系及后勤人員與教師、領導之間的人際關系。和諧的人際關系是影響后勤團隊分散力的重要因素，也是實現優質效勞職能的必要條件。完善和健全各項規章制度。目標治理責任制層層落實到位，對于幼兒園后勤工作的順當開展具有肯定的保證作用，責任明確，職責清楚，獎罰清楚，才能保證后勤人員治理水平和效勞質量的提高。

六、增加效勞意識，提高工作效率

1、豐富人生顏色幼兒園后勤員工效勞意識的增加表達在不斷樹立信念、實現自我加壓，提高工作效率，當月的任務當月完成，今日的工作不能推到明天去做;表達在在工作中堅持以整體利益為重，顧全大局，聽從全局。

2、工作中堅持做到八個字：主動、熱忱、急躁、周到。這是效勞藝術中最根本的要求，也是幼兒園后勤團隊優質效勞所要追求的抱負境地。一切為了孩子，為了孩子的一切，為幼兒構建美妙和諧的環境，實施和諧教育，這是我們幼教工共同奮斗的目標。每個崗位給每一個人供應了一個展現自我才能的平臺，只要在仔細、專業、務實的精神指導下，不斷學習、勇于探究、勤奮工作，信任自己的工作和生活肯定會有更大的收獲，自己的人生也會更加豐富、更加絢麗多彩。

3、幼兒園的后勤工作是一項特別簡單的效勞性工作，大到園舍場地的綠化修理，小至鍋碗瓢勺，還有孩子的吃、喝、拉、撒、睡等，可真算是千頭萬緒。在幼兒園的后勤人員治理工作中，要特殊留意提高后勤工作人員的自身素養，提高幼兒園的衛生保健水平，充分利用家長資源促進幼兒園的后勤人員治理。

后勤工作規劃篇6

一、后勤人員素養方面

身為xx幼兒園中的一員，雖然并不是每天都接觸孩子們的教師，但是卻不能因此就無視了我們后勤團隊的個人素養。由于我們同樣是幼兒園孩子們學習的典范，為了要做好這個典范身份，我們在這個新學期里會加強個人素養的提高，同時為了更好的提高幼兒園的工作質量，我們會在加強個人素養的同時也提高職業素養，讓我們幼兒園團隊能夠更好地為家長、為幼兒效勞。

二、教學器材預備方面

幼兒園里的孩子們年級都小，因此我們幼兒園的教育一般都是通過實物與故事的方式來進展教學，通過活動和消遣讓孩子們在歡聲笑語之中獲得學問。為此就必定會需要許多的設施和器材的幫忙，我們后勤部因此要依據教師的教學要求來進展教室布置，更要在平日里購置常備膠水、直尺、彩色紙等等道具，便利幼兒教師能夠在課堂上更好地進展授課，讓孩子們在能夠更深刻更好地理解學問的同時還能有個布滿著趣味的學習過程。

三、衛生與安全方面

衛生與安全是不管哪里、不管哪個學校都最重視的問題，特殊是我們面對的是身體更加嬌弱的幼兒，就要更加注意衛生與安全方面的事情了。因此我們會在開學前一段時間對幼兒園內的活動區域進展消毒處理，同時更換和修理有破損或是不穩定性的器材用具，致力于營造出一個舒適、衛生、安全的教學生活環境。

同時園內的飲食方面也是我們工作的重中之重，我們在新學期里必定會嚴格遵保衛生條例，標準食品制作加工、餐具消毒等過程，保證細菌不能滋生，杜絕孩子們由于不潔凈的食品餐具而導致的問題，供應給孩子們美味而又安康的用餐條件。

四、新學期做好園內后勤工作

本學期里我們會盡量克制園內后勤人員短缺等問題，盡量的協作學校完成后勤工作，不僅僅是作為后勤的一員，更是我們xx幼兒園的一員，呈現出自己身為工作人員應有的素養和風采，讓各位家長認同我們的力量，支持我們幼兒園的工作，讓我們幼兒園在園內的大家共同努力之下越辦越好，教育出更多優秀的好孩子，培育好祖國將來的花朵們。

后勤工作規劃篇7

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》以及學校工作規劃為指導，依據婦幼保健院及上級各主管部門的工作要求，仔細落實抓好衛生保健、財物、食堂、門衛及園內環境優化治理等工作。同時，加強后勤人員的效勞意識，真正做到效勞于幼兒、家長、教師和社會，保證給幼兒供應一個安康歡樂的成長環境。

二、工作目標

加強日常工作的檢查、考核力度，培育其自覺意識，使后勤操作更加標準、有序；做好園內財產保管和維護工作，做到物盡其用；加強食堂治理，做好幼兒飲食衛生工作；強化門衛人員的安全責任意識，全力做好校園保衛工作。加強后勤工作治理，做到督查力度到位，考核獎懲清楚；強化后勤人員的隊伍建立，樹立效勞思想，提升效勞質量，為幼兒園工作順當開展供應后勤保障。

三、主要工作及措施

（一）加強后勤人員隊伍建立

每周召開一次食堂人員會議，每月進展一次食堂人員食品安全培訓，組織全體后勤人員進展思想教育和業務學習，堅固樹立效勞意識，使后勤操作更加標準、有序。將保育工作細化、量化，標準保育工作，提升參教意識，幫助教師共同完成保教任務。平常加強對后勤人員日常工作的監視和檢查，培育其自覺意識，嚴格執行月工作考核制度，獎優罰劣，激發后勤人員工作的積極性與主動性，提升工作效率和效勞質量。

（二）扎實開展衛生保健工作

1.催促保健員做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關，不流于形式，發覺特別準時進展合理處理。同時，加強園內衛生消毒工作的標準化治理，嚴格根據物品消毒常規要求，定時、定量進展消毒，掌握秋冬季傳染病、多發病的發生。

2.4月份將邀請鎮衛生院兒保科醫生為全園幼兒進展視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測工作并進展安康分析、評價。催促保健員做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤治理工作，每月進展一次狀況反應。催促保育員做好體弱兒的日常治理，對他們的衣、食、睡、行等賜予特殊照看和護理，漸漸增加戶外活動和體育熬煉的時間，以提高機體的適應力量。

3.催促保健員每月1日更新保健宣傳資料，落實安康教育的內容，保證安康教育的時間，心理與生理保健并重，定期開展安康教育專題講座。加強家園聯系，共同做好幼兒的保育工作。

（三）強化園內財物治理

1.進一步完善固定資產的治理，由專人負責做好財產登記、保管、申領、修理、報廢等環節工作。各室資產保管責任到人，不得隨便搬動。定期檢查各室的資產狀況，如有遺失或損壞將追究責任。

2.嚴格執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。抓好物品進出庫登記治理，定期清點庫存物品、按時盤結，削減倉庫物品積壓。準時做好教學用品、辦公用品和教玩具的選購工作，確保正常教學秩序。加強物品的申購、選購、保管、使用治理，充分發揮資源的使用價值，做到物盡其用。

3.加強園內設施設備的保養、修理與更換，對小型修理工作嘗試自己動手維護，竭盡所能節省修理經費開支。平常提倡全體教職工節省用水、用電、辦公用品等，削減鋪張。

（四）加強食堂衛生安全治理

1.嚴格執行《食品安全法》和《江蘇省學校食堂安全治理操作指南》的要求，嚴把食品關，杜絕食物中毒事故發生。仔細做好食品的臺帳登記、驗收、索證、索票、出入庫等工作。每日入廚房催促廚房工作人員嚴格標準操作食品加工流程，重視食堂餐廚具的清洗、消毒及保潔工作，每日做好48小時幼兒食品留樣并照實記錄等。

2.加強伙食質量的治理，堅持每月月底召開一次膳食委員會，爭論分析近期膳食狀況，不斷改良幼兒膳食質量。根據各年齡幼兒伙食標準量，每周制訂合理、科學的帶量食譜，保證幼兒膳食均衡。合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費專款專用，做到伙食費支出掌握在3%以內”。

（五）加強安全防范治理

1.做好每日全園常規安全檢查，每周后勤工作督導檢查，全園每月定期和不定期的對大型玩具、設施設備，消防器材等進展安全檢查和保養，發覺問題準時整改，復查形成閉環，消退一切擔心全因素，避開安全事故的發生。

2．加強門衛職責，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門。做好來外來人員的登記工作，對外來人員要具體詢問并登記，經允許前方可入園，防備不法分子入園，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。同時，做到在學生離園期間對校園進展巡察檢查，的確做好安全保衛工作。嚴格執行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡接送幼兒。行政人員每天加強巡察檢查，保證幼兒離園安全。

3．強化全體教職工的安全意識，把幼兒安全放第一位。要求教師在備課、組織幼兒活動時都要考慮到安全教育的內容，時刻將安全工作貫穿于每日幼兒的教育活動中，常常開展以防火、防電、防燙、防溺水、交通安全、飲食衛生等安全教育活動，增加師生的安全防范意識。定期組織開展安全疏散演練活動，不斷提高全體師生應對突發大事的處置力量及逃命、自救自護力量。

（六）抓好校園衛生治理

1.加強園內外花木、種植園地、自然角等養護工作，教育幼兒愛惜幼兒園的一草一木，使園內外環境做到凈化、美化、綠化。整個校園內外衛生區域包干，分工到詳細責任人，共同維持校園干凈，不斷優化校園環境。做到室內外布置美觀，富有童趣，無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持墻面的干凈，各種用具擺放整齊等。

2．每周進展班級衛生、包干區的日常檢查并加大抽查力度，扎實地抓好衛生保潔工作，對衛生檢查狀況仔細記錄，對存在問題要準時指出，限時訂正。每周進展一次班級衛生評比，促進對衛生工作的積極性和主動性，共創良好的育人環境。

四、各月份詳細工作安排

二月份：

1.全園衛生（重點毛巾、水杯消毒狀況）、消防設施、安全工作檢查。

2.擬定辦公教學用品、幼兒生活學習用品、常備藥品等選購規劃。

3.食堂及選購驗收人員培訓，食品安全自查。

4.幫助舉辦元宵節幼兒慶祝活動。

5.布置收費工作。

三月份：

1.監委會對20xx年度食堂收支進展督查。

2.食堂及選購驗收人員培訓，食品安全自查。

3.監委會對20xx年1、2月食堂收支進展檢查。

4.組織幼兒開展消防安全演練

5.春季傳染病的預防與護理指導。

四月份：

1.保育員、廚房人員培訓與查核、廚房人員進展烹飪技巧、烹飪安全培訓

2.組織清明節紀念活動。

3.學校監委會活動

4.區域嬉戲教玩具選購。

五月份：

1.保育員技能大賽。

2.學校監委會活動。

3.安排本月保育員、廚房人員培訓與查核，食品安全自查。

4.準時添購各班所需物品，做好后勤保障工作

5.預備“六一”兒童節慶祝活動。

六月份：

1.預備端午節慶祝活動。

2.各班設施自查，戶外各項設施安全檢查，預備暑期集中修理。

3.安排本月保育員、廚房人員培訓與查核，食品安全自查。

4.清查資產、材料，各室資產清查移交。

5.監委會對本學期食堂收支進展督查。

6.學期完畢其他工作。

后勤工作規劃篇8

一、指導思想：

仔細貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以科學治理為手段，全方位提升后勤人員的效勞意識、效勞水平、效勞質量。

二、狀況分析：

本學期，有9個保育員、5個養分員，1個清潔工、班級增加，后勤人員相對不增加，工作量大、人員安排較緊急，同時保育員調動較大，工作根底相差大。

三、目標：保障安全，加強保教工作細致全面。

1)連續為幼兒創設衛生干凈、無害的生活環境，幼兒園環境做到四季常青，四季花香。落實各項保健制度，加強防范措施，標準操作力度。做到以質求益。

2）保健工作條塊分清、職責清楚，完成三病（貧血、齲齒、視力）的普查、篩選、矯治。降低常見病發病率，掌握傳染病發生，杜絕中毒事故。

3）加強崗位責任意識，連續加強標準操作，提高操作技能，提高工作質量。

4）以課題《優化保育員專業意識，提高協作保教工作力量的實踐討論》為切入口，加強專題討論。

四、措施：

（一）加強保育工作治理

1、連續加強對保育員、養分員的素養技能培訓

2、扎實做好保健工作

（二）創設良好舒適的教學環境

1、園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外綠化布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

2、加強幼兒園的衛生環境治理。整個校園內外分工到人，各活動室有綠化，并有班主任教師負責治理，擺放整齊，保持四季常綠。

3、添置照相機13架，更換教學設備，辦公椅70只，保證各年級開家長會。

（三）做好財產、財務治理工作：

1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監視工作，嚴格財務制度和財經制度。

3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必需在園長的統一安排下進展，每張發票都必需由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。

4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能把握資金狀況，合理安排資金。

5、整理統計各班的財產，做到賬物相符、賬賬相符。

（四）安全教育

1、提高幼兒生活學習環境的安全系數。提示教師定期對教玩具進展自檢。

2、結合幼兒的一些實際狀況，進展準時而有針對性的安全教育，如在自我愛護意識方面：不跟生疏人走、不做危急動作、上下樓梯留意事項、在家不玩火、消防逃命演練等等。

3、豐富安全教育內容，采納各種生動好玩的形式，讓幼兒感受情境，增加安全意識。

4、完善接送制度，讓家長滿足、放心送幼兒上學。

詳細安排：

八、九月份

1、擬定辦公、教學用品、藥品等選購規劃。

2、全園衛生大掃除。（開學前檢查作為考核）

3、檢修全園水電設施和門窗桌椅。（開學前）

4、依據編班狀況調整班級桌椅。

5、重新安排保育員工作。（開學前）

6、婦幼保健站聯系，組織教師參與體檢。

7、檢查、抽查食品取樣工作和倉管記錄。

十月份：

1、行政抽查食品的質量與價格。

2、檢查保育員一日工作狀況。

3、抽查班級衛生，做好反應，同時讓保育員針對自己工作做好反思。

4、結合119消防日，消防安全講座。（金月潔）另請保安參與

5、召開科研例會《優化保育員專業意識，提高協作保教工作力量的實踐討論》讓大家參加科研

6、召開伙委會會議。

7、自制體育小玩具或小器械（1、2種），評出等第獎。

十一月份：

1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修

2、跟蹤檢查養分員標準操作的狀況。

3、幼兒親子活動預備

十二月份：

1、抽查幼兒儀表衛生。

2、檢查點心供應、分發狀況，及各班點心剩余狀況。

3、檢修鋼琴和擴音設備。

4、開展膳管會活動兒童肥胖的危害及防治（同時對幼兒安康教育安排保健教師上課）

5、預備進行“迎新年聯歡會”

一月份：

1、全園檢修。

2、清點班級以及其它園內財產，并改用新的財產登記薄。

3、做好財務的稽核工作。

4、安排寒假值班表。

5、整理收集資料

后勤工作規劃篇9

隨著新學期的到來，園內為使幼兒有一個安康、愉悅的學習和成長環境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且由于其教育的特別性與幼兒年齡特點的特別性，保健工作更應良好地表達出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心進展的一種人性化的教育與效勞，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的安康成長，為幼兒一生的進展奠定良好的根底。

一、指導思想：

本學期我園的保健后勤工作將連續仔細貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《xx市托兒所幼兒園衛生保健治理實施細則》的要求，以《幼兒園工作規程》、為工作依據，依據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以目標以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有共性安康進展為最終目標，為培育和諧進展的兒童，特制定出20xx年衛生工作規劃和保健工作規劃。

二、工作目標：

1、連續探究幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。

2、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，仔細承受監視所、疾控中心、婦幼保健所的工作監視、檢查，依據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、標準化。

3、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤治理，標準操作，落實日常監視、檢查，有效提升保教效勞質量。

4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食