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文檔簡介
1/12022年學校門衛勞動合同范本(菁華1篇)2022年學校門衛勞動合同范本120xx年學校門衛勞動合同范本
甲方:
乙方:
根據學校工作的實際需要,經學校研究,決定聘請門衛1人,以下簡稱乙方。
為明確雙方的**義務關系,明確工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,本著雙方自愿,簽字有效的原則,簽訂如下合同。
一、門衛責任人必須身體健康,具有一定文化程度者。
二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元(***大寫玖佰圓整),每年計發十二個月,此工資報酬包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等費用,甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。
三、乙方的責任如下:
1、按學校作息時間和要求,按時開關學校大、小門。
2、學校大門正常情況下處于關閉狀態,除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外,其他任何情況下不得開放大門,認真做好工作時段校內的保衛工作,特別是午間和晚學后的安保。
3、負責檢查學生的憑證出入情況,嚴禁無證人員隨便進出校園。
4、負責檢查外來人員和車輛,并按學校制定的登記表逐項做好登記,按時匯總交教導處查閱。
5、負責校內的門衛值班工作,做好門口周圍10米左右的'保潔工作,保持學校大門口隨時都是干凈的。
6、按時收發學校報刊、雜志。
7、按照合同服從甲方的指導安排,接受甲方的檢查和意見。
五、本合同自___年3月至___年4月,試用期一個月。
六、合同到期,根據甲方工作需要和雙方自愿的原則,可以續簽合同。合同不再續簽時,自動**勞動關系。
甲方**簽字(蓋章):
乙方**簽字:
20xx年學校門衛勞動合同范本
甲方(用人單位)
用人單位名稱:
電話:
用人單位住所:
棲霞區
法定**人:
乙方(勞動者)
姓名:_馬遠貴_性別:———_男___出生年月:———_______年月日
文化程度:———_________戶籍所在地址:———_______———_________—;——_________—___________
居民身份證號碼:———___________———__________聯系電話:———__________———___________
甲、乙雙方根據《*******勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在*等自愿、公*公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限:
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:
以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限,自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日,
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規定)
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方**制訂的并已公示的規章**。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定,*均每周工作四十小時:
甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。
1、甲方每月__30__日為發薪日,月工資為____元。
2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:
端午、中秋、春節教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項:
六、勞動合同終止的條件
(一)經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、不勝任工作,不能完成規定的任務,工作完成不及時,質量不到位;
3、不服從學校管理,不遵守相關內部規定。
4、其他**行為。
(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方**可不支付經濟補償:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始**享受基本養老保險待遇的;
3、乙方**,或者被人民**宣告**或者宣告失蹤的;
4、甲方被**宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
7、非全日制勞動合同。
七、其他
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2、本合同于_xxx_年_x_月_x日生效,工作任務完成日為勞動合同終止日。
部門負責人簽名:__________________
乙方簽名:__________________
20xx年學校門衛勞動合同范本2022年學校門衛勞動合同范本(菁華1篇)擴展閱讀
2022年學校門衛勞動合同范本(菁華1篇)(擴展1)
——學校門衛聘用合同范本(菁華2篇)
學校門衛聘用合同范本1以下簡稱甲方:
以下簡稱乙方):
為保證全局絕對安全,防止被盜事件發生,經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公*、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下合同:
1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續,經**、保衛負責簽字后到局財務股領取工資。
2、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金3元。甲乙雙方中斷執行合同乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制:上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點,此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。
5、乙方必須服從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點落鎖,門衛晚12點落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關情況記錄在案,方可交**。
6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員。事后經查實確認,當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規章**和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發現一次罰款拾元。
8、乙方在交**前應負責門衛前后15米內的環境衛生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
1、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
11、乙方不得利用**空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。
12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內**、參與打牌、買碼等**和非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款貳拾元。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續。
15、本合同試用期為一個月,雙方滿意合同生效,有效期為壹年,合同到期后雙方無異議,合同可順延。乙方如不愿意繼續履行合同必須在1天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方,乙方在合同未正式終止前出現問題,甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
學校門衛聘用合同范本2甲方:____________
乙方:____________
甲方因學校管理的需要,聘請乙方的律師為常年法律顧問。經雙方協商一致,達成如下協議,共同遵守執行。
第一條乙方委派律師_______擔任甲方的常年法律顧問,為甲方提供法律幫助,**維護甲方的合法權益。聘期為____年。
第二條法律顧問工作范圍:
(一)為甲方提供法律咨詢,必要時提供法律意見;
(二)參與甲方的重要會議,為學校的重大決策提出建議;
(三)接受甲方的委托,參與重大民事法律活動;
(四)接受甲方的委托,擔任**人,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動;
(五)每年對師生進行____次法律培訓和法制教育;
(六)接受甲方的委托,辦理其他法律事務。
第三條律師的工作時間、地點及工作方式:
第四條甲方向乙方每年繳納聘請律師費元。參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁及項目談判等,收費按有關規定另行議定。
第五條律師受甲方委托外出,差旅費由甲方支付。
第六條甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件,以保證其能夠正常地履行職責。
第七條本合同自雙方簽字之日起生效。
第八條本合同一式二份,雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:________(公章)乙方:_______(公章)
法定**人:__(簽字)法定**人:_(簽字)
簽約時間:________年________月_____________日
附:
關于法律顧問的工作范圍,示范文本中只明確了一般的職責,各學校在簽訂合同時,可以結合學校的實際情況作更詳盡更明確的約定。但所有的約定的內容,都不得違背《*******合同法》、《*******律師法》及其他相關法律的規定。
關于律師的工作時間、地點及工作方式,雙方可以在合同中作出約定,也可以在合同簽仃以后根據需要和甲方的提議,隨時聯系約定。一般地說,律師在學校擔任法律顧問只能是兼職的,他不可能像學校的教職員工一樣,每天按時在辦公室八小時上班。因此工作時間、地點只能是一個概括的約定,工作方式也只能是比較靈活的,具體怎么做,雙方要從實際出發進行協商。但不管怎么約定,法律顧問履行職責不得打折扣,甲方的合法權益必須得到維護。
2022年學校門衛勞動合同范本(菁華1篇)(擴展2)
——學校門衛勞動合同書(菁華1篇)
學校門衛勞動合同書1甲方:
乙方:
根據學校工作的實際需要,經學校研究,決定聘請門衛1人,以下簡稱乙方。
為明確雙方的**義務關系,明確工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,本著雙方自愿,簽字有效的原則,簽訂如下合同。
一、門衛責任人必須身體健康,具有一定文化程度者。
二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費元(***大寫玖佰圓整),每年計發十二個月,此工資報酬包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等費用,甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。
三、乙方的責任如下:
1、按學校作息時間和要求,按時開關學校大、小門。
2、學校大門正常情況下處于關閉狀態,除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外,其他任何情況下不得開放大門,認真做好工作時段校內的保衛工作,特別是午間和晚學后的安保。
3、負責檢查學生的憑證出入情況,嚴禁無證人員隨便進出校園。
4、負責檢查外來人員和車輛,并按學校制定的登記表逐項做好登記,按時匯總交教導處查閱。
5、負責校內的門衛值班工作,做好門口周圍10米左右的'保潔工作,保持學校大門口隨時都是干凈的。
6、按時收發學校報刊、雜志。
7、按照合同服從甲方的指導安排,接受甲方的檢查和意見。
五、本合同自___年3月至___年4月,試用期一個月。
六、合同到期,根據甲方工作需要和雙方自愿的原則,可以續簽合同。合同不再續簽時,自動**勞動關系。
甲方**簽字(蓋章):
乙方**簽字:
2022年學校門衛勞動合同范本(菁華1篇)(擴展3)
——學校門衛人員勞動合同書(菁華1篇)
學校門衛人員勞動合同書1甲方:________(以下稱甲方)
乙方:________身份證號碼:________(以下稱乙方)
本著保障單位財、物的安全,防止各類刑事**的搗亂破壞,創造良好的單位工作環境的原則,甲乙雙方遵循合法、公*、*等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限:_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞動報酬:一年為元,每月*均元。
三、工作范圍及責任:
1、按學校作息時間和要求,按時開關學校大門。
2、學校大門正常情況下處狀態,除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外,其他任何情況下不得開放大門,認真做好工作時段校內的保衛工作,特別是早上、午間和晚上的安保。
3、做好傳達工作,外來人員經確認后方可入校。負責檢查學生的出入情況,進出校門要填寫登記薄。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
4、學生早上到學、下午放學時,不允許任何家長騎車、開車進入學校,并協助值周教師維護好學校秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理,確保校門暢通。
5、應定時巡視校園,發現問題及時匯報或情況嚴重時報警,一但發生案件,要及時與單位**聯系,保護好現場,配合****做好處理工作。
6、負責校內的門衛值班工作,確保***小時不離崗。做好門口周圍的保潔工作,保持學校大門口隨時都是干凈的。
四、工作要求:
1、服裝整齊,語言文明,尊重教師,善待學生。
2、一切閑雜人員不得在門衛值班室逗留,看管好單位內設施、物品。
五、爭議處理及其他:
1、乙方在崗期間因工負傷的醫療待遇按國家的有關規定執行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡(類似煤氣中毒、個人突發疾病、交通事故、摔傷、電傷)等,一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發病或者由自身病癥引起的其他事件,與本單位無關。
2、本合同未盡事宜或者與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
3、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份。單位公章:
甲方簽字:________
乙方簽字:________
簽訂日期:_____年_____月_____日
2022年學校門衛勞動合同范本(菁華1篇)(擴展4)
——學校門衛登記**3篇
學校門衛登記**1出入校門登記驗證**既是營造安定、有序、文明、**校園的需要,也是加強學生安全保護、訓練學生自我**能力重要途徑。為進一步加強學校安全工作,切實保障師生的人身安全,維護學校正常的教育秩序,根據有關法律法規,特制訂《色河鋪鎮中心校出入校門登記、驗證**》。
一、學生出入校門**
1、實行校園封閉管理,住校生實行一周封閉管理,周一早入校后開始至周五下午一周時間內無特殊情況下不得擅自出校門,離校必須由家長履行正常手續后接出;跑校生實行半封閉管理,早晨到校至下午放學無特殊情況不得擅自出校門。
2、跑校生早晨到校時間為7:157:25,遲到學生須在門衛室登記并向門衛說明,教育中心對各班遲到學生情況予以統計公布并反饋班**。
3、對違反學校封閉管理**的學生,學校、班級應根據學校、班級相關紀律榮譽規定予以批評教育處理。
二、教師進出校門**
教職工上班時間外出必須履行學校零星假相關規定。
三、外來人員(含學生家長)出入大門**
1、外來人員進校前先出示證件,如實填寫《外來人員登記表》。
2、門衛或來訪者應事先聯系被訪對象,確認被訪對象在校后方可進入。
3、上課期間禁止家長進入學校。如有特殊情況必須先與門衛溝通、登記,經有關老師同意后方能入校。
4、訪問結束后被訪人員須在《外來人員登記表》上簽名。來訪人員方可離校。
5、外單位車輛不得進入學校,經**批準入內的車輛要進行登記,記錄車輛照、車型和出入校時間方可進入,離校時在《外來人員登記表》上簽名。
6、服從門衛、保安人員的指揮。
四、對門衛的要求
1、門衛應熱情接待上級主管部門、兄弟單位和其他有關單位的人員以及學生家長來校檢查或聯系工作。
2、門衛對上述來賓、來客和來訪人員,必須予以查詢、登記,并與學校被訪人員聯系,征得同意后,方可進校。
3、門衛對來賓、來客和來訪人員的車輛,應指定停入學校停車區域,并保證師生安全。
4、對外來推銷各類商品的人員,一律拒絕進入校園。
5、門衛對學生家長來訪后,如帶學生離校,必須查驗《濟南市明珠小學學生在校期間中途離校情況登記表》。
6、門衛必須防止學校財產流出學校,外來借物或廢舊物品出售,須憑總務處簽發的清單和出門證,方可放行。
7、外單位物品入校,嚴格驗看,并及時通知****。
8、其他規定
(1)門衛要保持校門前環境衛生,保管好門前的安全警示標志。
(2)門衛保證門口暢通無阻,關鍵時刻能靈活處理各類情況。要與德育室配合,保證校門前師生的安全。
(3)遇有不安全的情況要及時報告并登記。
學校門衛登記**2為維護校園正常的.教學、工作、生活秩序,特制定本**。
1、凡來本校探親、訪友、聯系工作等人員,須主動出示有關證件,在門衛值班室登記,經門衛執勤人員審核同意后,方可進入。
2、學校單位內個人雇工或親友來校探親須長住者,除在門衛登記外,門執勤人員還應通知其到保衛科按《外來人口管理**》辦理有關手續。
3、凡外來暫借住人員,離開學校攜帶貴重物品出校門時,必須持有效證件,或有師生親友陪同說明,門衛作好登記,方可放行。
4、外來人員須自覺遵守學院內的一切規章**,服從管理。凡無理取鬧、****者,學校將交*部門處理。
2022年學校門衛勞動合同范本(菁華1篇)(擴展5)
——學校門衛述職報告3篇
學校門衛述職報告1門衛是學校安全防范的第一道防線,這幾年在學校**的正確**下和過去相比,門衛工作有了很大的改進,現總結如下:
1、嚴把師生出入校園關,該項工作實行出入登記法,學生做到凡出校門者不論公事一律憑班**批條,否則不得進出,規定時間憑條據短時間入錄,設立了進出人員登記表,值班人員嚴把進出關,門衛人員盡職盡責,不徇私情,嚴格**每一個出入人員進出,有力地維護了學校正常教學秩序,凈化了學校環境。
2、認真檢查出入人員和車輛攜帶物品、物質,防止危險品入門,疏導出入車輛和行人,清理門衛責任區內無關人員和停放車輛,保證人員出入有序,車輛暢通。
3、充分利用空余時間,搞好校門兩旁的花草樹木的管理和衛生工作,按校規定門衛人員(東西大門)不離人,值班不離人值班不離崗,上班主動積極歇班按時、放心。
4、門衛實行24小時值班制,預防違法**活動,發現可疑人可疑事及時報告并做好合處置工作。
總之,作為一名專職保安,身感擔子重大,我會以滿腔的'工作熱情投入熱情不師生服務,禮貌待人,樹立良好窗口形象,展示一中人精神風貌。
2022年學校門衛勞動合同范本(菁華1篇)(擴展6)
——學校門衛用工合同
學校門衛用工合同
隨著人們法律意識的建立,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是我為大家整理的學校門衛用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學校門衛用工合同1甲方(用人單位):_______________
乙方(被聘用人員):_______________
一、甲乙雙方經協商,同意簽訂本聘書,共同遵守以下各項條款。
二、本聘書自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
三、乙方職責:
1、乙方必須嚴格履行《門衛管理**》,實行24小時值班**,星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛工作。
3、乙方按學校作息時間和要求,按時開關學校門。
4、校門應隨開隨關,正常情況下處于關閉狀態。
5、做好傳達工作,外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
6、上、下午放學時,不允許任何學生家長騎車進校,并協助值日**和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理,確保校門暢通。
7、晚上值班時,應定時巡視校園,發現問題要及時匯報或報警。
四、甲方職責:甲方每月付乙方工資xxx元整(xxx元),學期末**發放。
五、乙方不享受學校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作,或因疏忽大意造成學校損失,學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
七、本聘書期滿后,甲乙雙方協商是否續訂聘用。同意續訂,辦理續訂手續;不同意續訂,期滿聘用關系即行中止。
八、此聘書的效力只適用于條款中約定的內容,其他情況與本聘書的訂立沒有任何關系。
九、本聘書一式三份,甲乙雙方各執一份。
十、本聘書自20xx年9月1日起生效。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
**人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
學校門衛用工合同2甲方(聘用單位)名稱:_______________
乙方(受聘人員)姓名:_______________
第一條崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自20xx年2月1日至20xx年7月1日止。
第二條工作任務與目標
1、乙方必須根據《胡集二中門衛**》和《胡集二中水電工崗位職責》的要求,認真履行職責。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。
第三條工作條件
甲方**乙方履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條崗位待遇
1、崗位實行聘任制,在聘任期間學校按月對其工作進行考核,以每月***50元作為工作考核津貼。
2、崗位工資實行包干,乙方完成甲方規定的工作任務,每月工資元(大寫:***),按月發放,不享受其它福利待遇。
3、門衛生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門衛對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需**本合同,可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。
5、合同期滿后,學校根據門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況進行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續聘用。否則**合同。
第五條乙方的職責和義務
1、門衛必須服從學校的安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。
2、校園安全無小事,責任重于泰山。凡因門衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將**追究其經濟及法律責任。
3、學校實行封閉管理,門衛必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。校門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。
4、門衛必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向學校**報告。家長來訪要問清情況,報經學校**或教師同意方可入內。
5、學生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班**親自簽字的請假條,經門衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班**的親筆簽名,方可放行。
6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。
7、負責門衛室和校門口公共衛生,負責校門開關等日常事務。
8、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校**安排和調遣。協助安全**小組做好突擊檢查,做好服務教師的工作。
9、發現異常情況或可疑行為要及時向班**或學校報告,發現不文明行為要及時制。
10、物品出入須有學校證明并做好登記,發現可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學校處理。
11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作,做好水電維修工作。
第六條崗位待遇減發、停發及合同**
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果,要承擔相應責任。根據《胡集二中門衛**》、《胡集二中水電工崗位職責》和本合同的規定進行考核,減發或停發有關報酬。
2、乙方不能認真履行職責和義務的,甲方有權**合同;
3、乙方****受到刑事追究者,本合同自行**;
第七條違約責任
本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第八條本合同經甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執一份,學校安全**小組備案存檔一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
**人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
學校門衛用工合同3甲方(公章):_______________
門衛(以下簡稱乙方):_______________
根據單位用人辦法的有關規定,根據《*******合同法》,甲、乙雙方在*等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限:
本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個月,即至20xx年3月31日止。
第二條聘用崗位及其職責要求:
1、為保證安全,門衛一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區內值班。就餐時間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點原則上是門衛室,不得離崗。
2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調休32小時,調休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。
3、上課期間,學校實行封閉式管理,做到門開人在,門關人也在。外來人員(含家長)進校,要禮貌、熱情接待,辦理登記手續并與相關人員聯系后方可進校;凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班**簽名請假放行條,門衛應認真核對并做好請假條的編寫、歸檔工作,如有老師、學生、家長違反規定應提醒或制止其行為,如不聽提醒或制止應及時通知學校**。
4、門衛須24小時堅守校門,堅持每晚校園夜巡**,保護校產不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗,若有特殊事情需外出向學校辦公室請假,獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。
5、門衛應保證學校公共財產不受損失,并做好校園的`巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校,阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內。凡攜帶公物出校門,必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門,須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產受損或被盜,要根據情節輕重承擔相應的賠償責任。
6、門衛應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為(如、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等),注意發現安全隱患和不穩定因素(如不法分子在校門附近游動,家長在校門聚眾議論),要及時填寫安全隱患單向**匯報。
7、經常檢查校門的牢固程度,若發現有異常現象及時報告學校,敦促學校及時處理。
8、節假日(含雙休日)的白天及*日的晚上,不允許外來人員到校內打球或閑逛(經學校允許或安排的訓練、活動例外)。
9、對衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學生要進行嚴格的教育,并制止或沒收。
10、保持門衛室電話暢通,門衛注意接聽來電,及時記錄、傳達信息,如遇到緊急、突發事件,要迅速與學校**取得聯系。
11、積極配合值日行政處理當天突發事件,并負責將有關人、事向相關部門報告并同****妥善處理。
12、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。
13、嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品被帶入校園,按規定及時報告和處理
14、門衛應在校長、**的**下,嚴格執行好以上**。如因工作失職,造成學校財產損失或人員傷亡,需承擔相應責任。
第三條工作報酬與發放辦法:
(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方沒有任何勞務關系。
(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
(八)、因行業及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出**合同。未經允許自行離崗的,不發放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發當月工資,由甲方根據實際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。
第四條聘用合同的終止與**
(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理**,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內**合同,所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方**本合同。
(五)、合同**后,乙方必須在兩天內搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項
合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘需重新簽定合同。
第六條附則
(一)、本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
**人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2022年學校門衛勞動合同范本(菁華1篇)(擴展7)
——學校門衛聘用合同(菁華2篇)
學校門衛聘用合同1以下是合同圈為大家整理的關于《公司門衛人員保安聘用合同》,供大家學習參考!
________________(以下簡稱甲方)________________(以下簡稱乙方)為保證全局絕對安全,防止被盜事件發生,經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公*、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下協議:1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續,經**、保衛負責簽字后到局財務股領取工資。2、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金3元。甲乙雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權扣除部分或全部保證金。3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。4、乙方的工作時間為三班制:上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點,此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。5、乙方必須服從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點落鎖,門衛晚12點落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關情況記錄在案,方可交**。6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員。事后經查實確認,當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。7、乙方必須遵守甲方單位的規章**和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發現一次罰款拾元。8、乙方在交**前應負責門衛前后15米內的環境衛生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍元。9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。1、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。11、乙方不得利用**空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內**、參與打牌、買碼等**和*非法活動。13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款貳拾元。14、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續。15、本協議試用期為一個月,雙方滿意協議生效,有效期為壹年,協議到期后雙方無異議,協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在1天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前出現問題,甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。16、本協議簽字后立即生效。17、此協議一式貳份,雙方各執一份。甲方:____________乙方:_________________年____月___日
學校門衛聘用合同2聘用方:(以下簡稱甲方)法定**人(或委托人):受聘方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)居住地址:郵政編碼:根據《上海市事業單位聘用合同辦法》(滬府發[2xx]4號)及《上海水產大學試行人員聘用**實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),甲、乙雙方在*等、自愿、協商一致的基礎上,訂立聘用合同如下。一、聘用合同期限(一)初(續)訂合同期限自年月日至年月日止,其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。(二)合同到期自然終止,試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可**聘用合同。(三)合同期滿,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據《實施辦法》的有關規定續簽聘用合同。二、甲、乙雙方**與義務(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中,甲方可根據工作需要調整乙方工作部門或崗位。(二)甲方根據招聘崗位需要和國家有關規定,對乙方工作提出要求,按國家、地方及學校的有關規定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負責對乙方的教育、管理和培養。當事人依照協議享有**及承擔義務。(三)乙方**享有參與甲方**管理、獲得**榮譽和物質獎勵等**。同時,乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作,全面履行崗位職責,完成所承擔的工作任務,實現聘期工作目標,接受甲方的考核及管理;遵守國家、*的法律法規和甲方的規章**,遵守職業道德,服從甲方管理,維護甲方的合法權益,如違法、**由甲方按相關的規定進行處理。三、聘用合同**和終止聘用合同的**和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規定執行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出**聘用合同。乙方提出解聘,應提前2個工作日以書面形式向甲方提出申請,甲方應當自乙方提出**聘用合同之日起2個工作日內予以答復,未予答復的,視作同意**聘用合同。聘用合同終止或**,乙方應按規定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續,方可離開甲方或按甲方規定的時間離開。甲、乙雙方在聘用合同期滿前3日內協商確定是否續訂,若一方不同意續訂,乙方應按前款辦妥一切手續后離開甲方。四、甲、乙雙方約定事項1、配偶屬隨遷進校的,如主引進人()解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進校的配偶()的聘用合同也即隨之**或終止。2、若發現乙方提交虛假**、學位證明或剽竊他人學術成果,甲方有權隨時**乙方聘用合同。3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的,未經甲方同意要求轉崗的,甲方有權**乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,未經同意,三年內不得報考博士研究生。4、乙方被聘在教師崗位工作的,應在聘用一年內取得相應的高等學?!督處熧Y格證書》,否則甲方有權**乙方聘用合同。五、其他事項(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規定執行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協議執行(有關協議作為合同附件)。違約金數額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協議約定執行,無協議約定的按乙方每在聘一年遞減1%計算。(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。(三)甲乙雙方因聘用合同發生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規定執行。(四)本合同未盡事宜,按《實施辦法》的規定處理,本合同的內容如與國家、上海市有關規定不一致時,以國家、上海市有關規定為準。(五)本合同一式四份,經*****登記后,甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執壹份,壹份留有關登記部門備案。甲方(法定**人或委托人)(簽章)乙方(簽章)年月日年月日2022年學校門衛勞動合同范本(菁華1篇)(擴展8)
——學校門衛雇傭合同(菁華1篇)
學校門衛雇傭合同1甲方:________
乙方:________
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《民法典》及相關規定,經甲乙雙方*等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理**。
2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。
4、保安人員實行_____小時值班**,作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
7、保安人員對未佩戴??▽W生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班**要求學生糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保安人員在學生入校前________分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,_____分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門**通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關**。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校**同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為***_____元整。
三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成**影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、本合同有效期一年。在合同到期前________日,雙方如愿意,應重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式________份。甲乙雙方各執________份。從簽訂之日生效。
甲方:________________乙方:________________
法人**人:___________法人**人:___________
______年_____月_____日______年_____月_____日
2022年學校門衛勞動合同范本(菁華1篇)(擴展9)
——學校門衛合同勞動協議(菁華1篇)
學校門衛合同勞動協議1學校門衛臨時用工協議書;甲方:(簡稱甲方);乙方:(簡稱乙方);為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩;鑒于乙方現在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律;一、協議期限;本協議期限自____年___月____日起,至_;二、工作條件;甲方應根據國家有關規定,為乙方提供符合職業安全衛;三、工作要求;乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調;學校門衛臨時用工協議書
甲方:(簡稱甲方)
乙方:(簡稱乙方)
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,**各類學生**事件、校園安全事故和治安案件的發生,切實承擔起保一方**的責任,甲方聘任乙方門衛臨時用工。
鑒于乙方現在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律關系的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲乙雙方經*等協商,共同決定建立勞務關系。因此,本服務協議屬于勞務協議,不在《*******勞動法》調整范圍內,而在《*******民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。
一、協議期限
本協議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。
二、工作條件
甲方應根據國家有關規定,為乙方提供符合職業安全衛生條件的工作環境。
三、工作要求
乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。
乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生**等各項規章**和要求。
愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的**、管理和教育。
對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、工作職責
負責學校大門、學校后門的開鎖;
負責學校進出人員的登記;
負責校園內的安全巡查;
負責報刊雜志和郵件快遞的收發;
負責上級來文的登記和村完小教學點文件資料的轉發;
負責學校花草樹木的管理;
負責學生寢室的就寢紀律的管理;
負責學校水電的管理;
負責學校大門及學校主干道的衛生保潔;
負責校門附近及校內車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤;
負責學生課間餐的發放;
負責學生在校時間的值班保衛;
負責周末、節假日、寒暑假的值班護校(適當補助);
負責值班室內部的衛生和整潔;
負責來訪人員的接待引導(交值周**);
負責通知學校部分師生與家長學校**見面;
負責《學校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫;
全天***小時保持通訊暢通;
在值班室住宿,學生在校時間不離開學校,遇特殊情況離校需經行政值周**、德育處同意后自行請人代替;
接受學校德育處管理,對行政值周**、德育處負責。五、工作考核:
每月如無責任事故和失職行為發生,工資全額支付;
乙方違反學校的有關規定在工作中有失職行為,發現一次扣考核工資____元;
乙方在工作中因個人行為給甲方造成經濟損失或造成**影響的,由乙方負責賠償相應損失;
乙方因未能履行職責或工作不負責任,工作態度不端正,甲方有權**臨時用工合同。
六、勞務報酬
甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協議期間如有薪資調整或變化,則調整后按新標準執行。乙方工作期間,甲方負責提供門衛業務培訓。
乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部**中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
七、協議的**與終止
1.在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方**本協議。**本協議不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方**,可隨時與乙方**本協議。此時,不需五個工作日提前通知乙方。
3.甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時**本協議,不受提前通知的限制。
4.本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因**或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。乙方離職時應按規定交還學校所有財物如鑰匙等,學校才發放當月工資。
八、其他
1.乙方工作時應注意方式方法,嚴禁毆打學生,出現責任事故,如毆打學生使其受傷,醫藥費等由乙方負責。
2.乙方應向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導致不能勝任工作,甲方有權**聘用合同,不承擔任何責任。
3.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務,也不承擔相應的責任。
4.本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
日期:年
月日日期:年日月
2022年學校門衛勞動合同范本(菁華1篇)(擴展10)
——學校門衛的合同菁選
學校門衛的合同
在不斷進步的社會中,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是我為大家整理的學校門衛的合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
學校門衛的合同1甲方:__
法定**人:
注冊地址:
通訊地址:
郵政編碼:
乙方:
性別:
居民身份證號碼:
出生日期年__月__日
家庭住址:
郵政編碼:
戶口所在地:
通訊地址:
郵政編碼:
聯系電話:
鑒于乙方為退休人員(見附件:退休證復印件),不具備勞動法律關系的主體資格。根據《*******民法通則》、《*******合同法》和有關規定,甲乙雙方經*等協商,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時間為:年月日。
第二條乙方承擔的`勞務內容要求:全日制門衛、保安,報刊收發,保潔,負責大院內人員和財產安全。
第三條甲方支付乙方勞務報酬內容標準:月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元;享受夏日高溫補助。另外,經過工作情況,年終給予相當于每月50100元獎金。
工資、補貼支付時間、方式:每月初發放當月工資。
發生下列情形之一,本合同終止:
一、甲方提出終止合同;
二、乙方由于健康等原因提出終止合同;
三、雙方協商同意終止合同。
第四條甲、乙雙方若單方面**本合同,需提前一周通知對方。
第五條本合同終止、**后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第六條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第七條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均提請____市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第八條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
____年___月____日
乙方(簽字或蓋章)
____年___月____日
學校門衛的合同2甲方:
乙方:性別:年齡:歲文化程度:
根據學校工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責:
1、嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。保安上崗時間必須穿著**的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行學校的各項管理規定,服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交**。
3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、**和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的.基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或校**處理。
4、學校實行半軍事化封閉式管理,保安應協助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內逗留和在校園內溜達,負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協助學生科或教務科做好教師、學生活動保衛工作
二、甲乙雙方**和義務:
1、甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供,但乙方須繳納每套100元押金。
2、甲方給乙方的月工資為:1000元/。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60
元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為:當月發放上月工資。
3、若發現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前**乙方,終止合同。
4、甲乙雙方若要**合同,應提前通知對方;若乙方提出**合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理**合同手續,并退還服裝押金。
5、乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
6、試用期為一個月。
7、未盡事宜,雙方協商解決。
8、此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。
甲方:(蓋章)
年月日
乙方簽名:身份證號碼:家庭住址:年月日
學校門衛的合同3甲方:______________實驗小學(簡稱甲方)
乙方:_________________(簡稱乙方)
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的'人身財產安全,**校園安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供保安服務,為維護甲、乙雙方的**,經雙方協商,特簽定以下協議。
一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質良好,有一定文化程度。
二、協議期限:_________________本合同從___年___月____日起至_____年___月__日止,有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。
2、按時發放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
甲方:___________
乙方:___________
____年_____月_____日
學校門衛的合同4甲方:監利縣朱河鎮先鋒小學
乙方:門衛責任人
根據學校工作的實際需要,經學校****集體研究,決定聘用門衛1人,以下簡稱乙方。
為明確雙方的**義務關系,言明工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,本著雙方自愿,簽字有效的原則,簽定如下合同。
一、甲方的責任如下:
1、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費1300元(***大寫壹仟叁佰元整),按月發放。
2、甲方將根據合同責任把《保安(門衛)崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。
3、甲方負責把開關校門、樓梯門的時間按照季節變化作出具體規定。
4、甲方負責乙方因門衛管理中,與學生家長產生糾紛所造成的人身傷害的診治。
5、甲方有權對乙方的`工作進行指導和提出建議。
二、乙方的責任如下:
1、乙方應嚴格履行《保安(門衛)崗位職責》,實行24小時值班**。
2、按學校作息時間和要求,按時開關學校門。
3、校門應隨開隨關,正常情況下處于關閉狀態,除周三和周五下午提前一節課放學適時敞開外,其它任何情況下不得開放大門。
4、負責督促學生出入校門刷卡,配合甲方搞好校訊通工作。
5、學生上課期間,必須嚴格執行學校會客**,來訪者應該進行登記,由門衛(保安)人員電話聯系,經確認后方可入校。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。
6、上、下午放學時,不允許任何學生家長騎車進校,并協助值日**維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛(自行車、板車、麻木車和單騎等)嚴加管理,確保校門暢通。
7、晚上在門衛室值睡班時,還應定時巡視校園,及時做好記載,發現問題要及時匯報或報警。
8、按照合同服從甲方的指導安排,接受甲方的檢查和意見。
三、本合同自年月日起至年月日止,有效期半年。
四、合同到期,根據需要和雙方自愿原則,續簽合同。合同不再續簽時,乙方必須從門衛處及時搬走。
五、違約責任:
甲乙雙方必須嚴格按照合同行事,若因任何一方的工作責任,造成對方損失,對方有權終止合同并要求賠償損失。
甲方**簽字(蓋章):乙方**簽字:
20xx年*月**日20xx年**月**日
學校門衛的合同5甲方(用人單位)名稱:臨湘市職業中專
法定**人:徐楚良?
乙方(勞動者)姓名:汪文武?
身份證號碼:
乙方自20xx年?月日起,被本單位聘用為學校門衛,并簽訂了勞務合同。現合同期已滿。經甲乙雙方協商,根據《*******勞動合同法》規定,雙方在*等自愿、協商一致原則的基礎上續簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1、自?年?月?日起至年?月?日止。
2、無試用期。
二、工作內容和工作條件
甲方分配乙方在學校擔任門衛工作。在正常情況下,乙方必須嚴格遵守學校門衛管理**,在規定的上班時間內完成工作任務,具體任務為學校大門管理及對外來人員、車輛進行嚴格把關并詳細登記備案;
甲方為乙方提供門衛值班相應的工作環境和勞動工具:
三、勞動紀律
1、甲方應當**制定和健全內部規章**和勞動紀律,**對乙方進行規范管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方**制定的各項規章**,服從甲方的管理。
四、工作時間及休息時間
工作日與學校開學開課時間同步(高三補課時間除外),每天工作時間為8小時。
五、工資待遇
根據甲方的實際情況和當地生活水*,甲方支付乙方勞動報酬協商如下:
1、乙方順利完成工作任務,甲方每月一次性付乙方基本工資20xx元。
2、正常開學開課期間,工作時間如根據工作需要超過8小時的',則以每小時10元標準計發工資。高三年級補課時間、節假日(含寒暑假)、休息時間被乙方安排值班(含白班和晚班)則另計加班工資,白班每天?元,晚班每次元)
3、節假日期間,如甲方另行安排乙方其它臨時性的工作,則雙方協商給予相應報酬。
4、甲方應當每月一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
5、乙方工作用水用電所產生的水電費用應由甲方承擔。
六、甲方義務
1、自合同簽訂之日起,乙方即為甲方單位正式合同用工。甲方必須依照國家和地方有關規定,為乙方繳納各項基本社會保險。
2、合同期滿,甲方應根據國家和地方相關**和**標準,給予乙方相應的安家費用。
2、乙方工齡從第一份合同簽訂執行日起連續計算。
3、乙方應享受甲方其他合同工一樣的福利待遇。
4、乙方因工傷病、致殘、**等待遇,甲方應嚴格按照國家有關規定給予補助。
七、違約責任
1、本合同一旦簽訂具有法律效力,雙方應嚴格履行。
2、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,因特殊原因不能按時發工資甲方需提前告知乙方。
3、乙方因故辭職或要求**勞動關系的,由于學校門衛工作性質的特殊性,乙方需提前一個月向甲方提出申請,否則視為乙方違約,甲方有權拒絕支付當月工資。
學校門衛的合同6甲方(用人單位)
用人單位名稱:
電話:
用人單位住所:
棲霞區
法定**人:
乙方(勞動者)
姓名:_馬遠貴_性別:———_男___出生年月:———_______年月日
文化程度:———_________戶籍所在地址:———_______———_________—;——_________—___________
居民身份證號碼:———___________———__________聯系電話:———__________———___________
甲、乙雙方根據《*******勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在*等自愿、公*公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限:
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:
以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限,自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日,
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規定)
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方**制訂的并已公示的規章**。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定,*均每周工作四十小時:
甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。
1、甲方承諾每月__30__日為發薪日,月工資為____元。
2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:
端午、中秋、春節教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的`其它事項:
六、勞動合同終止的條件
(一)經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、不勝任工作,不能完成規定的任務,工作完成不及時,質量不到位;
3、不服從學校管理,不遵守相關內部規定。
4、其他**行為。
(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方**可不支付經濟補償:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始**享受基本養老保險待遇的;
3、乙方**,或者被人民**宣告**或者宣告失蹤的;
4、甲方被**宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
7、非全日制勞動合同。
七、其他
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2、本合同于_xxx_年_x_月_x日生效,工作任務完成日為勞動合同終止日。
部門負責人簽名:__________________
乙方簽名:__________________
學校門衛的合同7甲方(用人單位)__________________
用人單位名稱:__________________電話:__________________
用人單位住所:__________________棲霞區__________________
法定**人:__________________乙方(勞動者)__________________
姓名:___________性別:男,出生年月:____年_____月_____日
文化程度:____________________
戶籍所在地址:__________________;____________________
居民身份證號碼:_____________________
聯系電話:_____________________
甲、乙雙方根據《*******勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在*等自愿、公*公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限:
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:
以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限,自_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日,
(即_20xx/20xx__學年第_一_學期)。
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規定)
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方**制訂的并已公示的規章**。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的.質量要求。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定,*均每周工作四十小時:
甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。
1、甲方承諾每月__30__日為發薪日,月工資為____元。
2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:
端午、中秋、春節教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項:
六、勞動合同終止的條件
(一)經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、不勝任工作,不能完成規定的任務,工作完成不及時,質量不到位;
3、不服從學校管理,不遵守相關內部規定。
4、其他**行為。
(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方**可不支付經濟補償:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始**享受基本養老保險待遇的;
3、乙方**,或者被人民**宣告**或者宣告失蹤的;
4、甲方被**宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
7、非全日制勞動合同。
七、其他
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執執一份。
2、本合同于_20xx_年_9_月_1日生效,工作任務完成日為勞動合同終止日。
部門負責人簽名:__________________
乙方簽名:__________________
學校門衛的合同8甲方:(簡稱甲方)
乙方:(簡稱乙方)
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,**各類學生**事件、校園安全事故和治安案件的發生,切實承擔起保一方**的責任,甲方聘任乙方門衛臨
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