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幼師勞動合同范本幼師勞動合同甲方：（公司名稱）地址：聯系電話：法定代表人：統一社會信用代碼：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯系電話：鑒于甲方需要聘請乙方從事幼師工作，雙方經友好協商，達成以下合同：第一條工作職責1.1乙方作為幼師，應遵守國家幼教政策、法律法規和幼兒園相關規章制度，承擔相應的教育教學任務，并負責幼兒的安全保護、身心健康的培養和教育等工作。1.2乙方應按時上下班，保證工作時間內全心投入工作，不得擅自離崗或違規離職。1.3乙方應積極參加學校組織的教研和培訓活動，提升自身教育教學能力。第二條工作條件2.1甲方提供乙方從事幼師工作所需的教學設備、教材和教具。2.2甲方保證提供乙方良好的工作環境，確保教學設施設備的正常運行。2.3甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本工資由雙方協商確定，根據工作表現進行適當調整。3.2乙方享受國家規定的帶薪年休假，具體休假事宜雙方另行協商。3.3乙方享有國家規定的法定節假日休假，期間工資照發。3.4乙方如需請假，應提前向甲方請假并得到批準，未經批準擅自請假視為曠工，相應扣除工資。第四條保密義務4.1乙方應嚴守幼兒園的保密制度，不得將與工作相關的教育資料、學生信息以及幼兒園內部事務泄露給外界。4.2乙方離職后，應將與工作相關的文件、資料等歸還給甲方，不得擅自帶走或留存。第五條違約責任5.1如乙方違反本合同約定，未能履行工作職責或嚴重違反幼教政策、法律法規，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.2如甲方違反本合同約定，未能提供合法的工作條件或支付工資待遇，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。第六條合同期限6.1本合同自（日期）起生效，有效期為（具體年限）。6.2合同期滿前，雙方協商一致的情況下，可以續簽合同。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商確定。8.2本合同一式兩份，

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