以按勞分配為主體，1可編輯ppt1、按勞分配透過海爾看分配

以勞動的數量和質量為尺度，向勞動者分配個人消費品，實行多勞多得，少勞少得。海爾集團實行高效的薪酬制度，將工資與員工的工作績效相結合，工資分配只看效果，不論資歷，由同崗同酬觀念轉變為同效同酬觀念。在海爾，高素質、高技能獲得高報酬，人才的價值在工資分配中得到了充分的體現。2可編輯ppt（1）理論前提：生產決定分配，生產資料所有制決定分配方式；（2）直接原因：所有制結構即社會主義初級階段的基本經濟制度決定分配制度。一、按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的必然性:3可編輯ppt按勞分配為主體、多種分配方式并存——分配制度客觀必然性（原因）與我國現階段生產力水平相適應我國的所有制結構決定的發展社會主義市場經濟的客觀要求

總之，堅持公有制為主體，就必須堅持按勞分配；發展市場經濟，就必須承認按生產要素分配。只有兩者結合起來才能促進社會主義經濟的發展。最終原因4可編輯ppt二、按勞分配為主體1、按勞分配的基本內容和要求社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則是按勞分配在公有制經濟中，在對社會總產品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動為尺度分配個人消費品，實行多勞多得，少勞少得。分配尺度適用范圍分配對象分配原則5可編輯ppt二、按勞分配為主體2、按勞分配的必然性實行按勞分配的必然性前提：物質基礎：直接原因：生產資料公有制生產力的發展水平勞動的性質和特點6可編輯ppt二、按勞分配為主體3、按勞分配的意義意義(1)有利于調動勞動者的積極性和創造性，促進生產力的發展。（勞動者）(2)根本否定了剝削制度，體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。（社會）4、按勞分配的地位主體7可編輯ppt三、多種分配方式并存在我國社會主義初級階段，除了按勞分配以外，還存在其他許多種分配方式，主要包括按個體勞動者勞動成果分配和按生產要素分配。1、按個體勞動者勞動成果分配同個體經濟相適應8可編輯ppt個體經濟9可編輯ppt三、多種分配方式并存2、按生產要素分配（1）含義：生產要素所有者憑借對生產要素的所有權參與收益分配。（2）種類勞動

技術

信息

土地資本

管理10可編輯ppt私營企業主稅后利潤、利息、股息、債權、股票交易收入等私企和外企中勞動者的工資收入。科技、信息工作者提供技術和信息資料取得收入。憑借土地取得收入。按勞動力要素分配：按土地要素分配：按技術、信息要素分配：按資本要素分配：三、多種分配方式并存2、按生產要素分配11可編輯ppt三、多種分配方式并存2、按生產要素分配（3）健全生產要素按貢獻參與分配的意義：是對市場經濟條件下各種生產要素所有權存在的合理性、合法性的確認體現了國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創造的尊重有利于讓勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民12可編輯ppt分配方式按勞分配個體勞動者的勞動成果分配按勞動要素分配適用范圍（所有制基礎）公有制經濟個體經濟私營經濟或外資經濟中(工資收入)13可編輯ppt請分析張三一家人的收入分別屬于哪種分配方式？我們來判斷一下吧14可編輯ppt我在鄉下承包了五畝責任田，聯產計酬后，收入還挺不錯的哦！張三本人按勞分配15可編輯ppt我在馬路邊開了個小店，收入還不錯哩！按個體勞動者的勞動成果分配的收入張三老婆16可編輯ppt我是水利局職員，每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，賺了不少錢。工資、獎金和津貼屬按勞分配，炒股屬于按生產要素（資本）分配。張三兒子17可編輯ppt

我是國企工程師，除了工資我還利用雙休日為一家私營企業當技術顧問,也有一份豐厚的報酬。

工資屬按勞分配，當技術顧問的報酬屬于按生產要素（技術、信息）要素分配張三女兒18可編輯ppt按勞動要素分配我是外企員工，每月工資1500元張三孫子19可編輯ppt我是外資企業的總經理按生產要素分配張三的孫女20可編輯ppt我每月靠出租房屋也能有一定的收入按生產要素（土地要素）分配張三母親21可編輯ppt判斷：1、小張是外資企業的普通職工，月工資1000元。（）2、小李是該外資企業（管理碩士）的經理，年薪15萬。（）3、小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤12萬。（）4、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元。（）5、某股民炒股票賺了3萬元（）6、黃教授向某農民提供一條致富信息，收費200元。（）7、小孫是賣服裝的個體戶,一年凈賺2.5萬。（）個體勞動成果資本土地信息勞動

管理資本22可編輯ppt一、按勞分配為主體、