員工勞動通用合同一、合同雙方甲方：____________（公司名稱）乙方：____________（員工姓名）二、勞動合同期限本勞動合同有效期為___________年/月/日至__________年/月/日。試用期為___________個月。試用期期間不得超過六個月。試用期期滿且雙方未發(fā)生解除勞動關(guān)系的，轉(zhuǎn)為本合同。三、工作內(nèi)容及工作地點乙方在公司擔任___________工作，主要職責包括但不限于：完成其他公司安排的與工作相關(guān)的任務和臨時工作。工作地點為公司規(guī)定的地點，如需調(diào)動工作地點必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致。四、勞動報酬乙方勞動報酬為月薪人民幣___________元（大寫：_______________）。乙方的獎金、津貼等由公司規(guī)定的福利待遇。五、工作時間和休假乙方每周工作時間為___________小時。公司實行雙休日制度，法定節(jié)假日按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年休假___________天，經(jīng)公司核準可以相應延長。六、社會保險和福利待遇公司為乙方提供社會保險（基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險）。公司所提供的防護用品以及住房、伙食、交通等生活費用自行負擔。七、勞動保護和職業(yè)健康公司提供相關(guān)的勞動保護設備，保障乙方的身體健康和工作安全。乙方要按照公司工藝要求和操作規(guī)程規(guī)范作業(yè)，保護自己、自已的同事和公司所屬的設備。乙方一旦出現(xiàn)工傷和職業(yè)病，應立即向公司匯報，并要求相關(guān)保險理賠手續(xù)。八、工作紀律和行為規(guī)范乙方要遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司安排，文明禮貌待人，勤奮工作。乙方不得私自泄露公司商業(yè)秘密，或散布不良信息影響公司的聲譽和形象。九、勞動關(guān)系的解除和違約責任乙方違反公司規(guī)定，致使公司受到重大經(jīng)濟損失的，公司有權(quán)立即解除勞動關(guān)系，包括但不限于：嚴重違反國家法律、法規(guī)或公司制度的；公開散布影響公司聲譽和形象的言論；私下和客戶謀取不正當?shù)睦妫欢啻伪晦o退的；有其他嚴重違紀違法行為的。乙方提前___________天知會公司解除勞動關(guān)系且經(jīng)公司同意，雙方可協(xié)商終止本勞動合同。乙方違反本合同約定拒不履行其義務的，應當承擔相應的違約責任或者賠償責任。十、其他約定事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同涉及的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請仲裁或者提起訴訟解決。甲方：___________簽字（蓋章）乙方：_________