




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
中學(xué)老師勞動合同范本勞動合同甲方:(公司名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(個人姓名)身份證號碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿達成以下勞動合同,共同遵守并履行。第一條工作內(nèi)容及地點1.乙方作為甲方的中學(xué)教師,負責(zé)教授相關(guān)學(xué)科的課程,組織學(xué)生學(xué)習(xí)和考試等工作。2.工作地點為(學(xué)校名稱及具體地址)。第二條勞動時間和休假1.工作時間為每周(具體的工作日數(shù))天,每天工作(具體的工作小時數(shù))小時。2.工作時間以學(xué)校的教學(xué)安排為準。乙方應(yīng)按時到崗,并按照學(xué)校的要求完成教學(xué)任務(wù)。3.乙方享有法定的帶薪年休假,并應(yīng)提前向甲方提交休假申請。第三條試用期1.乙方入職后,將享受一個(具體的試用期時長)的試用期。2.試用期期間,雙方有權(quán)隨時解除勞動合同,解除合同需要提前(具體的通知期限)提出書面通知。3.試用期滿,如甲方認可乙方的工作表現(xiàn),則勞動合同自動轉(zhuǎn)為正式合同。第四條薪資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣(具體的金額)/月。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。3.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時支付乙方的工資,并提供工資單作為工資支付的憑證。第五條工作紀律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,維護學(xué)校的正常教育秩序。2.乙方應(yīng)保守學(xué)校的秘密,不得泄露學(xué)校及學(xué)生的相關(guān)信息。3.乙方應(yīng)以身作則,樹立良好的師德師風(fēng),不得從事任何違法違紀行為。第六條保密義務(wù)1.乙方在從事教學(xué)工作期間,可能接觸到學(xué)校的教學(xué)資料、教學(xué)方法等機密信息,乙方應(yīng)嚴格遵守學(xué)校的保密制度。2.乙方不得將學(xué)校的保密信息泄露給任何第三方,一旦發(fā)現(xiàn)違反保密義務(wù)的行為,甲方有權(quán)解除勞動合同,并追究乙方的法律責(zé)任。第七條解除勞動合同1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:a)嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德;b)嚴重失職,導(dǎo)致學(xué)生受到傷害或產(chǎn)生其他重大后果;c)被依法追究刑事責(zé)任;d)患有影響教學(xué)工作的疾病,經(jīng)醫(yī)院鑒定無法繼續(xù)從事教學(xué)工作的。第八條合同解除和終止1.本合同解除或終止時,應(yīng)提前(具體的通知期限)書面通知對方。2.解除或終止合同后,雙方應(yīng)進行結(jié)算,并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決1.本合同的履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。2.如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同的附件包括:勞動合同附
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 以用戶為中心區(qū)塊鏈在心理治療數(shù)據(jù)保護中的應(yīng)用實踐
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的助力區(qū)塊鏈技術(shù)的安全與透明應(yīng)用
- 企業(yè)決策中的道德風(fēng)險管理與控制
- 健康類移動應(yīng)用的市場定位與產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略研究
- 創(chuàng)新醫(yī)療器械的專利申請與保護策略
- 山東省棗莊市市中區(qū)2024-2025學(xué)年八年級下學(xué)期期中生物試題(原卷版+解析版)
- 企業(yè)如何利用區(qū)塊鏈技術(shù)進行高效版權(quán)管理
- 健康信息價值醫(yī)療大數(shù)據(jù)的深度解析
- 創(chuàng)新醫(yī)療教育跨學(xué)科教育模式在實踐中的成效分析
- 健康教育中的醫(yī)學(xué)倫理問題研究
- 工業(yè)機器人的發(fā)展歷史
- DL∕T 2547-2022 交流斷面失電監(jiān)測裝置技術(shù)規(guī)范
- 2024年(中級)嵌入式系統(tǒng)設(shè)計師軟考試題庫(含答案)
- 高齡患者的麻醉管理策略
- 小小科學(xué)家《物理》模擬試卷A(附答案)
- 2024年安徽蚌埠市國有資本運營控股集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 江蘇省無錫市2023-2024學(xué)年五年級下學(xué)期期中綜合測試數(shù)學(xué)試卷(蘇教版)
- 心內(nèi)科入科教育培訓(xùn)
- 題眾籌筑屋規(guī)劃方案設(shè)計樣本
- 譯林版高中英語必修三全冊教學(xué)案設(shè)計
- 腦動脈供血不足的護理查房
評論
0/150
提交評論