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文檔簡介

標準有限公司勞動合同一、合同雙方雇傭人：（以下簡稱“員工”）

雇主：標準有限公司（以下簡稱“公司”）

合同簽訂日期：XXXX年X月X日二、合同期限本合同自XXXX年X月X日起生效，至XXXX年X月X日止。合同期滿后，雙方可協商續簽或終止合同。三、工作內容和工作地點員工應按公司安排的工作內容和工作要求，完成所屬職責范圍內的工作。公司有權根據生產經營需要，調整員工的工作崗位。員工須服從公司規定的工作地點標準。四、工作時間員工每周工作不超過44小時。公司實行彈性工作制，員工的工作時間應按照公司的安排和要求，完成本職工作。如果員工需要加班，應事先向其主管或人事部門申請，并得到批準。加班時長不超過每天2小時，不超過每周36小時。公司應按國家規定為員工支付加班費。五、工資及福利公司為員工提供有競爭力的薪酬和福利待遇。員工的薪資按照標準有限公司的《薪資制度》執行，具體的薪酬及福利待遇見工資卡、社保卡明細。員工享有國家規定的社會保險以及公司所提供的其他福利。六、試用期員工應在入職之日起開始試用期，試用期為3個月。試用期內公司有權根據員工的工作表現及是否符合公司要求，決定是否繼續雇傭。試用期工資、社保及其他待遇同正式員工。七、工作進度和效果考核公司將根據員工的工作表現及完成情況給予考核和評價，以評定員工的工作能力和成效。員工應當配合公司的考核和評價工作。八、保密條約員工應保守公司的商業秘密、客戶信息以及公司內部資料，不得向任何第三方泄露。員工違反公司的保密要求，將承擔相應的法律責任。九、解除基本條件1.雙方協商一致；

2.公司解聘員工；

3.員工辭職。十、強制性法律條款雙方同意遵守中國勞動法及相關法律法規。本合同的未盡事宜，雙方可協商解決。如雙方協商未果，則由有關行政部門或人民法院進行處理。十一、合同附件本合同共1份，作為本合同不可分割的組成部分：標準有限公司勞動合同附件。十二、附加說明本合同一式兩份，雇主和員工各執一份，合同是雙方共同依據并簽署的協議，與雙方的權利和義務相關，具有法律效力。員工簽名：___________________

日期：___________________公司

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