科室護理年度的工作計劃科室護理年度的工作計劃1在全科理人員的共同努力下我利的完成了20xx年醫院、護理部及科室年初的各項計劃在新的一年到來之時為了護理工作能夠更上一個臺階，為此特制訂20xx年護理工作計劃:：一、加士在職教育，提高護理的綜合素質1、做好護士在職連續教育實施方案，抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作。2、更新專業理論學問，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀科室樂觀組織問過請醫生授課檢索文獻資料護理查房及護理會診討論等形式更新學問和技能。3、加強人文學問的學習，提高護士的整體素養二、加強護理管理，提高護士長平1、加強目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士考評掛鉤等管理指標。2、促進及科室習交流，借鑒提管理水平。三、護理質量過握，確保護理作平安、有效1、完善實行護理質量二級管理體系，充分發揮科室質控小組的高護理質量。2、建立檢查、考評、反饋制度，發覺護理工作中的問題，提出第1頁共0頁整改措施。3、進一步落實簡化文件書寫。4、加強護理過程中的平安管理：我們在全體護理員的嚴格執，我們在20xx年中的工作中肯定能取得好的成果。科室護理年度的工作計劃2更部的要求，現制定20x年護理計劃：一、連續加強細節管理及護理人員的層級管理，保證護理平安。20xx年將嚴格執行績效考核制度，采取責任組長競爭上崗制，把各項質量控工作分工到人責任到人充分發任組長及責任的作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我管理能力，規范科室管理。二、加強業務學習，更新學問，拓展服務內涵，增加經濟收入。制定助產士培訓計劃著訓助產士對產程的觀察及對難產的，護理文書中增加臨產觀察記錄以具體記錄整展提高助產士對產的觀察及處理能力同時將針對科室常及危重病的護理體護士進行業務學習對危重患者準時理查房;對新業務、新技術加強培訓，嚴格準入制度，以提高全科室的理論及操作能力。三、嚴格毒隔離，防醫院染第2頁共0頁1、產房及新生兒室管理：產房及新生兒室是預防醫院感染的重中之重助產班人員實行周輪班制責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作嚴格消毒隔離及物品交接管理加強院室的管理，完成各項護理質量掌握與管理工作。2、規范處置醫療廢物，滅菌。并做好各項登記。3、加強病房管理，嚴格執行消毒隔離制度，對母嬰同室和發熱患者的病室每日行空氣消毒患者出院當日做好終末毒處理止發生交叉感染。四、加理平安管理，嚴習帶教實習帶教是護管理中的重將對習生進修生實習期進行轉科考試并對實學進行帶教老的滿意度調查，評選年度最滿意帶教老師。十知道”握及語言能力和能力。質提高服務質量連續免費為新生寶應出生第一步的腳印做好產后乳房護理及新生兒護理健康教育工作開展中醫護理進服務質量，為患者家屬供應一醫療環境。置第3頁共0頁處于良好的備用狀態，實現醫療設備的經濟化;加強急救藥械的管理，用。八、加強健教及產后訪視。在20xx年科室將自錄“母乳喂做到入室有宣教護理隨時有指導利用一切機會做好宣教工作。由接生助產士負責在產后15-40天打電話進行產后訪視了解產后恢復、母乳喂養情況及督促產婦產后42天來院復診及計劃生育指導。九、開設孕產婦講座：“準媽咪課堂”于20xx年1月4室資深的授課，授以調整授課內容，爸爸、準媽媽對問的需求。好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的`管理。科室護理年度的工作計劃320xx年IU直科高管理水平。一、加強職業道德教育，醫德醫。第4頁共0頁1樹立護士良好職業形象要求護士規范著裝使用服務用語，在崗愛崗，責任心到位。2、新老結協作，做好傳幫帶，團隊精神。3、病反映的好人好事，準時給予表揚。二、加強護量管理。1、完善科內護士各班崗位職責和工作程序標準，實行上級護士負責指導監督和檢查下級護士工作護士長每星期組織一次護理查房，分別針對一般、疑難危重種。2對ICU無陪護、探視時間短等特點，抓好基礎護理，堅持危重病人床頭交班，預防并發癥。3、加強護心制度的學習，結合ICU十大平安目標，做好各管道的標識、護理工作。4、定期組織護士業務學習，以臨床隨機培訓考核為主。5、利用晨會選擇在院的一個病種準時進行相關理論學問和護理常規的學習，有效提高當日護量。6、開展QC活動解決護理問題。7、護理質量持續改進，定期檢查護理質量，依據院三級質控及科室一級質控消失的問題準時反提出護理措施削減不良事件發生。8、每月召開科室的患者平安隱患及不良事件分析會，公示不良評實第5頁共0頁現持續改進。三做好人力資源的培訓使護理人員的能力及水平滿意優質護理服務的需要。1、制定科室的培訓計劃劃逐月逐級落實。2、做好科室護士的能力培訓，做好低年資護士的學習及培訓;組織科護士參與醫院組學習。四、強化平安意識，加強全員教育。1、針對全院及科內消失和存在的平安隱患準時分析討論，提出防范措施。2、強化ICU護士的“慎獨”精神，強調用藥平安。3、加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善特護單的保醫療護理平安。4、針對科室存在問題，制定護理質量監控獎罰措施，提高護士各班在責任心。人員業務技能。1、鼓勵科內護士參與各育。2、加強低年資護士基本技能操作培訓。3、重視專科護理人員培養。4、依據科室情況，分批選送科內護士去進修ICU專科護理技術。第6頁共0頁六、專心軍隊三級甲等綜合醫審標準專心學級甲等綜合醫院標準深刻領句每字的深刻含義，通過醫院評審工作,使各項護理工作達到軍隊三級甲等綜合醫院工作標準。七、做好科室的及科研工作1專心做好新進科人員實人員的管理根據入科室的培訓、在科間傳授技能、出科時的考核的'流程進行培訓，教、用相結合，注重實習生的臨床帶教工作做好入科室的培訓及科的帶教擇有能力的護士擔帶教工作，得到實習生的好評。2、做好2x年ICU護理科研新技術新項目的開展工作。八、科室的醫院染防護工作。1、針對重癥醫學科的專科特點，做好醫院感染的預防及掌握工作建立科室的醫院感染掌握小組對科室存在的問題每月準時進行分析，討論有效地措施，防止感染的發暴發。2、做好醫生、護士、護工、保潔員、實習生的培訓工作，執行好手衛施，防止交叉感發生。九、準時成臨時性指令性務進使ICU護理工作新臺階。科室護理年度的工作計劃4一、樹立導思想，確工作標第7頁共0頁導確立了以患者滿意為目標的服務理念把病人的呼聲作為第一把病人的滿意第一標準。深化親情服提高服務質量。二、詳質護理服務內容作措施1.加強核心制度建設，落實護理平安措施1)強化醫療平安核心制度及各種護理操作規范各種常規紛潛在危險的病人要重點督促檢查。2)人價到重點交待、悉心指導。3)強化平安管理責任杜絕嚴峻錯及故的發生對科室在病房管理基礎護理護理平安病歷文書書寫消毒隔離等進行抽查，對存在的問題立刻指出并限期。2.轉變護理觀念，質量1)連續加強醫風建設增加工作責心全面加強臨床護理工作對病區實施全身心位過程多渠道的系統護理。2)強服務意識等;加強護理技術操作的培訓，依據護士崗位技能所規定的訓第8頁共0頁練項目，全面提高護理人員的綜合素質及專業能力。3)語言、落落大方的禮節”的意識，提高護患溝通技巧，提倡微笑服務，樹立護士良好的職業形象。4)培訓專科護理骨干提高臨床護士際工力采取各種理文書的業務素質。3.嚴格落實責任制整體護理，加強患者健康教育1)依據病人情況和護理工作量合排人力資源理排班，彈性排班增加高峰期上班人數以達到保質保量為病人供應滿意護理服務的目標。2)院患者供應連續、全程的優質護理。3)深化護士分層使用依據病人病情護理難度和要求安排責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。4.夯實基理，建立績核制度1)規范病房管理強礎護理及分級護理的落實保持病床整齊無異味無污跡加強巡視病人準時觀覺問題