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文檔簡介

單位聘用合同協議格式單位聘用合同協議格式甲方（雇主）：__________________住所：_______________________法定代表人：__________________職務：_______________________電話：___________________乙方（受雇人）：__________________身份證號：___________________住所：_______________________電話：___________________鑒于甲方擬聘請乙方擔任__________________工作，雙方經協商一致，簽訂如下協議：一、聘用期限：自__________________年__________________月__________________日至__________________年__________________月__________________日。二、薪酬及福利待遇：甲方按每月人民幣__________________元的標準支付乙方的工資，并提供符合國家法律法規要求的社會保險、住房建設等福利待遇。三、工作內容：詳見附件一。四、工作地點：__________________。五、工作時間和休息休假：甲方按國家法律法規的要求安排乙方的工作時間。乙方享有國家法律法規規定的休息日及法定節假日，可按國家法律法規規定享有帶薪年休假。六、保密：乙方在工作期間及離職后不得泄漏甲方的商業機密、技術秘密和其他保密信息。七、知識產權：乙方在工作期間，所創造或設計的所有專利、版權及商標等知識產權歸甲方所有。八、違約責任：1.乙方未在約定期限內履行勞動合同的，應按未履行的期限支付違約金。2.乙方未如實告知甲方個人身體狀況及其他情況，導致無法勝任工作的，由乙方承擔因此產生的一切后果和責任。3.乙方在工作期間泄漏甲方的商業機密、技術秘密和其他保密情報的，應承擔相應的違約責任。4.乙方違反國家法律法規的規定，給甲方造成經濟損失或其他損害的，應依法承擔相應的賠償責任。九、變更和解除：經雙方協商一致，可在合同期限內對合同進行變更或解除，但必須以書面形式通知對方，并通過協商解決相應問題。十、法律效力及可執行性：本合同自雙方簽字之日起生效，并具有法律效力及可執行性。十一、爭議解決：本合同的解釋、履行或爭議解決應依據中華人民共和國的法律和有關規定。若甲乙雙方發生爭議無法協商解決的，應提交合同簽訂地的人民法院處理。甲方（雇主）：（蓋章）法定代表人（簽字）：__________________日期：__________________乙方（受雇人）：（簽字）日期：__________________附件一：工作內容____________

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