自然科學研究人員職務(wù)試行條例第一章總則第一條為了發(fā)展科學技術(shù)，充分發(fā)揮研究人員的創(chuàng)造精神，促進研究人員合理流動，建立研究工作的崗位責任制，特制定本條例。第二條研究職務(wù)是根據(jù)科學研究的需要而設(shè)置的，有明確的職責、限額和任期，研究職務(wù)實行聘任或任命制度。第三條各研究院、所可根據(jù)本條例制定實施細則或?qū)嵤┺k法。第二章職務(wù)名稱和任職條件第四條研究人員的職務(wù)名稱為：研究實習員助理研究員副研究員研究員研究實習員為初級研究職務(wù)，助理研究員為中級研究職務(wù)，副研究員、研究員為高級研究職務(wù)。第五條受聘人員要熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從國家的需要，遵守國家的政策法令，具有良好的科學道德，并有獻身于科學事業(yè)的精神。第六條任職條件一、研究實習員1．獲得碩士學位者，可聘任為研究實習員。2．獲得學士學位者，一年見習期滿，并具備下列條件，可聘任為研究實習員：①基本掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識；百②申了解啄本劍專業(yè)觀研究禾工作隔的基修本環(huán)診節(jié)，孟初步恐掌握聲本門勵學科抓的研秋究方淹法和展實驗言技術(shù)兆，在纖高、拋中級舉研究鼠人員虛指導(dǎo)團下，責能承核擔研要究課既題中妨的具旦體工刃作；察③貌能閱宋讀一辭個妄文鐘種的砍外文突專業(yè)蒙書刊址。計二、鉗助理扶研究臥員撓1．俊獲得臉博士逐學位家者，碑可聘復(fù)任為頸助理火研究贊員。竄2．凡擔任擋研究中實習輸員職趙務(wù)四黃年以走上，麗或獲間得碩納士學算位后特擔任絡(luò)研究并實習稅員職途務(wù)二礦年以萬上，河并具銷備下顫列條離件者奴，可順聘任秩為助烏理研億究員浴：細①眼對本工學科姜、本藏專業(yè)庭具有礙扎實貧的基丟礎(chǔ)知胸識和誼專業(yè)磚知識淋，基缺本了擔解本垮門學纖科國拋內(nèi)衫外被現(xiàn)狀丹和發(fā)阻展趨紛勢，撞能獨妹立地皺掌握風本門她學科爐必要態(tài)的實遲驗技箏術(shù)，掌能獨肚立地臣設(shè)蝦計鵝研究市方案易進行骨研究舉工作詳；爭②擺取得逃過具抓有科羨學意胸義或紐實用醫(yī)價值鍬的研派究成崖果，睬或在圓推撒廣科濱研成烤果中灑有明林顯成叉績，許或在展野外蟲科學蘋工作迷中獲姿得有延意義和的科塑學積夾累去，或愚在上和述之洲一襲工作重中起鉆主要麗作用狗，能缸指導(dǎo)鵝初級腥研究懶人員種進行厭工作或；退③懸能熟逗練地蓬閱讀舌外文暫專業(yè)聾書刊紛（對轉(zhuǎn)從事喝不同等類型撇研究襖工作狼的人頌員，隔外文巷要求鐮可有弓所不倚同）膀。悅?cè)⒄埜毖袇簿繂T娛擔任愉助理秩研究穩(wěn)員職熱務(wù)五癢年以煤上，箱或獲辦得博奉士學卵位后喝擔任叮助理棗研究大員職損務(wù)三剪年以慰上，胃并具鄉(xiāng)備下陸列條苦件者粗，可桐聘任溪為副光研究述員：披1閃．撕具有流本學溜科較慰系統(tǒng)器的堅蠶實的峰基礎(chǔ)騎知識輛和專少業(yè)知豆識，組能運廈用這葡些知等識創(chuàng)惑造性場地進振行質(zhì)研究勢工作敞，解鉆決科壩研工騰作中爪較復(fù)趣雜又努有較涂重要昆意義霉的理渡論問途題或嗎技術(shù)遭問題易；敘2．請了解日本學耀科國萌內(nèi)外窄現(xiàn)狀繞和發(fā)糠展趨布勢，燕能掌蓋握本月研究顧領(lǐng)域別的研喂究方兔向，敏選定臣有較耽大學禁術(shù)意文義鑰和國應(yīng)用防價值注的研寧究課旺題，謙提出肅有效克的研擺究途揉徑，掘制定煩可行倡的研殿究方碼案；由3．夾取得絨過具叮有較腫高實悠用價初值或越較大此社會破效益虎、經(jīng)供濟效摸益的漆科謹研秤成果熱，提獎出反陽映這逝些成商果的慕具有激較高菊研究血水平治的研憐究報菜告，判或取組得系偉統(tǒng)的辭又有中較大疲學術(shù)斗或?qū)嵈观`意頭義的醉科學特積累薪，或制發(fā)表賞過有緞較高咱學術(shù)倒價值垂的科異學論浸文，頃或在宅上述篩之一媽成就遮中起下關(guān)鍵掃作用死；穩(wěn)4．歡具有椅指導(dǎo)呈和組潤織課福題組爸進行父研究氏工作潮的能峽力；耗5．灑具有宰指導(dǎo)逼和培矛養(yǎng)中磚級科適技人貨員、叢研究揉生工輩作和計學習辣的能俗力。府四、亭研究快員古擔任梅副研串究員晚職務(wù)尋五年削以上因，并賊具備別下列曾條件謝者，百可聘史任為支研究梅員：種1．敏能分建析本批學科棚國內(nèi)閉外發(fā)躬展趨拿勢，州根據(jù)賭國家蘭需要浪和學輝科發(fā)刑展提屠出本神學科但研究股方向仔，選咽定具亮有重妨要學票術(shù)意摩義或通開創(chuàng)撲性的眼研究究課題騾，或待開拓嶄一個弄新的仔研究陜領(lǐng)域企；糕2．襖能創(chuàng)歪造性棄地解閥決重諒大的攏、關(guān)擔鍵的疊科學頭技術(shù)幫問題餓，并風取得紐具有嶼國際糟水平坦的科立研成糠果，膠或具尿有較姥高的賴學術(shù)合價值正或具征有重癢要的慘經(jīng)濟腿和社銷會效史益的盼成果穴；留3．爆是本籌學科員的學辰術(shù)帶鐘頭人彩，能粒夠指無導(dǎo)國最家重知大真科研川項目乞或攻潑關(guān)項等目；捆4．押培養(yǎng)晚出較棉高搬水平示的碩紹士研捐究生煌和科磨技人水員，是具有括培養(yǎng)爐博士狂研究塊生的殘能力葉。賞第七推條友對在薪科學漏研究刮工作熱中取條得突勵出成筋就的擋研究見人員者，在駐聘任悄各級碎研究增職務(wù)嫁時可紗不受憂第六旺條中射規(guī)定竟的學瓜歷和澡資質(zhì)孝的限鐘制。遭第三辜章察研究簽職務(wù)囑的職詠責歌第八晌條猜瞧研究濤實習惹員廢的職難責肢在高語、中岡級研澡究人聰員指殺導(dǎo)下摩、承刷擔并蘋按需翻要完羨成研六究課刊題中勺的具療體工幼作，耀對研今究實戰(zhàn)驗結(jié)懂果進治行分太析和奶處理邁，負來責寫奶出研失究、耗實驗而報告邊。僑第九更條研昆助理座研究另員的枯職責活制定黃研究焰方案鋸，獨踢立地涼進行匪研究漢工作每，寫伙出研磁究報監(jiān)告或唯科學森論文賺，積煮極推能廣科蠟學研資究成順果，冷定期捧報告睛本人紋的研薪究工眨作，裹指導(dǎo)吵初級海科技拾人員榨工作辭。混第十壯條鉛團副研場究員譽的職鍵責意選定依研究障課題紹，并記提出末有效爹的研隸究途飽徑和價可行耳的研典究方擺案，何創(chuàng)造毅性哄地刷進行數(shù)研究親工作到。指瞎導(dǎo)和嘆組織刊課題哭的研頸究工采作，交寫出斃高水扒平的聯(lián)研究餅報告殊或科劑學論曲著，充積極螞組織禾推廣獎研究快成果堵的工墾作。江定期窯報告僻本學葬科國養(yǎng)內(nèi)外球現(xiàn)狀組和發(fā)賴展趨泳勢。洞培養(yǎng)混研究分生，禍指導(dǎo)張中、占初級搖科技顫人員橫的工刻作。屠第十勞一條茫研究易員的偉職責版提出跳有重鞠要學坦術(shù)或賴實用顛意義樓的研宏究課事題，笨在科福學前姓沿進軍行開領(lǐng)創(chuàng)性伶的工櫻作，顧寫壘出具口有國副際水臣平的袍科學袖論著扔。負鞭責指跑導(dǎo)重軍大科探研項梳目或攔攻關(guān)條項目發(fā)的研潛究工閱作。受積極尚參與皆制定氣或提宋出學蜻科發(fā)貿(mào)展規(guī)透劃。斥舉辦變高水伐平的防科學杠講座被。培滔養(yǎng)研名究生斑，指社導(dǎo)科別技人鄰員工賣作。找第四蝦章封天列評遲審組副織趴第十貧二條痰潔赴研究既院、綱所成蓋立研陜究職桃務(wù)評端審委久員會貍（簡禍稱棋“勿評審黑委員接會傭”翻），悟負責放評議雪、審可定研譜究人席員是忙否符恐合相上應(yīng)職秩務(wù)任踐職條喉件的價工作攪。高慮級研世究人起員的底任職擔條件夢一般河由各反省、仍自治懷區(qū)、陣直轄兇市、誠國務(wù)勾院各有部委漂、各川直屬派機構(gòu)順一級私的評昏審委布員會胡進行面評審僚或由緒各省呆、自笛治區(qū)棵、直點轄市盟、國壓務(wù)院認各部勿委、鍋各直慕屬機螺構(gòu)授筑權(quán)確坑定具婚備評吹審條倉件的哄所屬遷單位濟評審霧委員劑會負織責高災(zāi)級職裂務(wù)的田評審弱。中辣級以搶下研臘究人爐員的戴任職柔條件運評審舉權(quán)限榮由各燙省、他自治獎區(qū)、挑直轄毫市、蔑國務(wù)筒院各炭部委降、各脫直屬白機構(gòu)弄自行駛決定昨。聞第十童三條騾顯各級戀評審犯委員例會的滴組成毯人數(shù)臺由各塑省、賢自治棋區(qū)、壤直轄毯市、辟國務(wù)騙院各腥部委劫、各糾直屬注機構(gòu)橫自行素確定煌。評仇審委蜻員會責設(shè)主莊任委波員一那人，疾副主希任委返員一湯人。批下級碰評審剛委員塵會的裕委員沃名單親報上原級主逢管部駐門備怖案。肢評審旅委員逗會可揚以下頭設(shè)若葵干專樓業(yè)評怒議組豪，進店行同盜行專梅家評甩議。笑問第十掩四條碎餅各級奔評審偏委員角會的撞委員萍任期樣三年卻，可沈以連袖任。麥漆第十草五條戲姑各旋級評霉審委栽員會沒應(yīng)由扮學術(shù)鑄上造眨詣較貧深，帝堅持季原則境，作法風正折派，尺辦事園公道牢的專櫻家組允成。炕每第十角六條繁負責譽評審奇高級種研究異職務(wù)屯的評區(qū)審委汪員會鞏應(yīng)由醋高級糖專家釘組成機。各繪省、期自治終區(qū)、憶直轄劣市、投國務(wù)戲院各匙部委遭、各宿直屬喘機構(gòu)妖的評插審研聾究員充職務(wù)掉的評見審委懂員會逮的成芝員應(yīng)員由研命究員億（或允相當船職務(wù)獻的人批員）伴組成扇。扛第十循七條極頌研究誰職務(wù)袋聘任翻工作雙應(yīng)形箱成制叉度，票根據(jù)育工作托需要毅和規(guī)告定限脹額進圓行評決審和灣聘任第。膀緞第五棟章稅哲課聘年任的底程序摔、權(quán)衛(wèi)限和斯方法暖灑第十仗八條緞翠駁建立飾和健樣全經(jīng)李常性戒的科希學的傍考核蜜制度乳和業(yè)網(wǎng)務(wù)考會績檔剝案制第度，猴把考界核業(yè)手務(wù)和摩考察拘科學匯道德釘，思獲想品壓德表價現(xiàn)結(jié)努合起服來，就作為盟聘任雞的重俊要依騾據(jù)。線踏第十乏九條夸相研究戶機構(gòu)婆根據(jù)站本單那位的浩研究然方向榴和需屯要，扒按照說高級登研究紫職務(wù)義的限淺額和癥高級舒與中堤、初偷級人舌員的倘比例鉗，由缸行政給領(lǐng)導(dǎo)驕從評畝審委繩員會劉評定粘的符霞合相匆應(yīng)任胳職條江件的石人員鵝中進維行聘那任或剪任命蝴，工蝕作需謙要時蛛也可掌進行泳公開看招聘母。弊第二貌十條勇針應(yīng)聘披人員剝需要歡遞交拘的材初料愿宅一、晴研究勒所內(nèi)充人員江；暴l．匹《專電業(yè)職構(gòu)務(wù)聘序任呈噴報表明》；賀廊2．經(jīng)代表保本人哄學術(shù)綢水平禮和工咳作能帆力的終論著篩、研釀究報史告或議工作虜總結(jié)臘；奪3．庸全部謙論著曲和工俱作報宏告目恢錄；接累4．鼓本人賓對應(yīng)爽聘后講工作假的設(shè)丈想。藍笛牙二、框研究副所外午人員鑰除遞邊交以病上材爺料外孝，還拔應(yīng)遞彼交以物下材役料；歇清l．訊研究射工作考簡歷肅；躲2．凈所在脂單位鑰對本痕人的躬工作陣、品歸德鑒聽定（攻由所禾在單司位密矮封寄磚出）今；宜3．憶健康過證明麥；銹4．悟?qū)W歷很、學海位證物明。鴉巡撲評審宏委員胞會在塵評審并高級甘研究墾職務(wù)密前，牲研究撓所應(yīng)白請同潮行專立家對宋應(yīng)聘估人員斧的工潑作能宰力、遼學術(shù)除水平北和成甘績貢尿獻提沈出評痛價意娃見。午宰第二勻十一忌條卻蹤飾聘任側(cè)權(quán)限站冠局各級誤研究封職務(wù)連的聘瞎任審偉批權(quán)故限由肝各省族、自墻治區(qū)輸、直工轄市乞、國落務(wù)院掠各部稈委、潛各直何屬機塞構(gòu)自門行決擾定。凍但研促究員青、副琴研究睛員職猴務(wù)一胃般應(yīng)庸由國亮務(wù)院精部委涌、省姥一級塑機構(gòu)雄審批錄。效中、趨初級凝研究聾職務(wù)逗的任匆期一豐般不弊超過房三年粉，高鋒級研北究職課務(wù)的贈任期橡一般跳不超差過五榴年。冤可以天連聘耐連任落。在木本單廚位繼孩續(xù)聘像任原勺職務(wù)盜，可災(zāi)不再田進行斤任職者條件騾評審產(chǎn)，如犯聘任尖高一腥級職際務(wù)時詢，需掉經(jīng)相扇應(yīng)的某評審陡委員租會評樂審。熔拍第二部十二熱條度挽評審德委員需會在叫進行由評審質(zhì)后，熔由評瓶審委孔員侮會菌采用丸無記掀名投至票方貓式對釣應(yīng)聘丈人員渴是否狠符合佩相應(yīng)邁任職兵條件鋒進行攝表決層。評境委會籠需要使三分扇之二郊的委急員出碰席方怨可召托開表軍決會尸議，敬表決俊票數(shù)義應(yīng)在競?cè)w避委員搜的二索分之紗一以膚上同浪意的宏情況稍下，蟲方可乓通過摧任職滑條件狹審查仗。敲第二扯十三羨條杰貫研究馬人員杰一經(jīng)之聘任壯，應(yīng)皇由聘掛任單