服裝廠管理制度，指服裝廠里的職位分工責任等。包括總經理 (控股人)、責任經理(操作者)、廠長(直接對生產的管理)、開發部經理(如果是設計部門，設設計總兼等職位)、采購部經理、營銷部門經理、財政部經理。有的廠還有后勤部門，管理食堂清潔等。詳細釋義一、均衡生產，調度有序⒈配合公司,根據廠部下達的生產任務指標，結合本部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作。⒉負責實施上級下達的生產任務指標，貫徹落實致員工。⒊制定和執行現場作業標準及工藝流程，從而使生產的產品，按照客戶的需要進行，保證進度和質量。⒋實現全面均衡有節奏的同步生產，使最終的生產便于包裝及裝箱。二、產品質量控制有力⒈車間主任接單后，先組織各組現場管理人員，分析該款標準樣衣的工藝特點，仔細閱讀工藝單的制作要求。⒉對標準樣衣的各個部位協商制定質量標準，制定工藝流程。⒊新款上線前務必督促有關現場管理員制作產前樣、

對一線生產員工縫制輔導到位，

要求管理人員、質檢人員進行巡檢和半成品抽檢。⒋嚴格要求并督促各組員工按工藝標準進行縫制 ,并及時向業務部門提供大貨樣。⒌各款在上線生產前即將生產時，有關現場管理人員應組織車間員工開生產例會或早會，對該款做詳細的說明，并將技術部提供的樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知，公布于眾。⒍車間主任必須組織督促各現場管理員將質量問題解決于車位之上，處理于成品之前，以保降低成品的返工率，從而保證產品質量。三、原輔材料，供應及時⒈車間主任必需及時追蹤正下單的原輔材料，如有需上報解決的問題應及時上報處理。最新范本,供參考！⒉組織車間各有關人員做好一切產前準備工作：如生產設備的配置，有關人員的調配，有關工具的搭配等。⒊配合技術部準備好有關需用的定位板、實樣板等各類生產前的必備用品，使每款上線，都井井有條，臨陣不亂。四、紀律嚴明、考核嚴格⒈嚴格執行廠部的各項規章制度，嚴守管理制度，對違反本廠管理制度人員，視情節輕重，按規章制度有關條款予以處罰。⒉督促每位員工準時上下班，做好車間有關人員的考勤制度。⒊對考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事實為根據。五、設備完好，運轉正常⒈督促各組員工負責保養好各自的機臺設備，做到 “誰使用—誰保管—誰使用”。⒉督促有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護和保養。⒊督促各組員工每天上班清潔機臺，檢查自用設備是否完好，娟異常及時通知維修人員進行維修，以保機臺運作正常。六、安全第一，消除隱患⒈做好防火、防盜等安全工作，做到安全第一。⒉做好安全生產消防等方面的宣傳工作。⒊嚴禁一切易燃品及火種進入生產車間，車間內杜絕吸煙。⒋車間主任每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落，做好安全檢查工作。⒌下班后督促各有關人員關閉好門窗， 大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當， 清理車間所有人員，關閉車間所有電路。⒍督促每位員工養成人離機關的習慣，并提醒有關人員定期安檢。七、堆放整齊，文明生產最新范本,供參考！做到：裁片不落地，衣框不亂放 ;衣角不掉地，成品不亂堆 ;散線不亂拋，斷針不亂丟 ;補片一換一，輔料次換優 ;食物不進車間，雜物不放衣框 ;機臺保持清潔，場地整潔衛生。⒈平車、凳子、框子及有關工具、 設備定放置，排放整齊，不準隨意擺放、挪動或調換。⒉與生產無關的個人物品 (如茶杯、零食等 )嚴禁帶入車間。⒊要求半成品、成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能落地，次品隔離并加以標識，防止機器漏油造成污漬，對不同扎號的半成品或裁片分開，以免造成色差。⒋保證生產現場的環境衛生清潔，督促有關人員每天打掃生產現場，督促各組員工保持環境衛生。⒌督促有關人員定期擦洗門窗、現場地面及各生產備用工具。八、原始記錄，齊、準、快、明⒈做好日常事物記錄，車間的人事記錄，登記好員工名單，對每單貨的投產日期及結束日期、生產員工等做好詳細的記錄，并妥善保管。⒉現場管理人員保管好所有的生產資料，每天匯總《生產日報表》、 《質檢記錄》，及各項報告按時上報廠長處。⒊落實有關呈上的報告及 《生產日報表》、《質檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。⒋每天下班前處理好當天的日常事務。⒌負責車間生產數量收發一致，及時處理好車間與各有關部門的交接手續。九、士氣高漲，協調一致最新范本,供參考！⒈帶頭遵守廠部的各項規章制度，在制度的規則上可以適當加入一些激勵機制，以達到充分發揮員工及有關人員的積極性、創造性這個目的，使之為公司更好的服務。⒉調動車間生產員工【車間管理制度范本】廣州某服裝廠的車間生產管理制度[2010-4-13 8:52:00 |By:wanghy1987 ]為了更發展企業．進步產品德量．嚴正廠規廠紀．加強職工文明意識．確保安全文明生產．對安全文明生產特作如下規定：遲到或早退一次罰款2元。工作時間亂串崗位罰款2元。上班不容許穿拖鞋，短褲（內褲），赤背或衣帽不整．違者每次罰款2元。4.在車間與班長，車間主任爭吵．相互打罵，吵鬧者一次罰款10元．寫出檢查。態度不好或一月內累計三次者予以解雇。5.酒后上班鬧事和影響工作者．每資罰款20元．寫出檢查。態度不好或一個月累計兩次予以解雇。生產樓（除辦公室外）內嚴禁吸煙．違者每次罰款10元。造成迫害者．追究其經濟，行政及刑事責任。嚴禁帶兜進車間．班中禁止做私活．違者每次罰款10元。沒收衣物。偷盜公物或他人財物者．按實物價值10倍罰款．扣發工資．予以解雇。完不成當日生產任務得班組或工序不能下班．直到完成。晚上加班者不記夜班費．完不成任務強走者每次罰款5元。10.嚴禁帶小孩和外人進入車間．違者對當事人罰款 5元。生產中不得聊天說笑，看書看報．不準會客，打電話，吃零食，睡覺．不最新范本,供參考！得擅自離開生產崗位．不得在產品上坐，躺，踩，踏．違者每次罰款 2元。上班必須穿戴和應用勞動掩護用品．佩帶工號牌．違法亂紀者每次罰款5元．涂改，遺失工號牌罰款2元。嚴禁跨越或*坐任何機械部位．嚴禁隨便拆除，挪動設備．嚴禁擅自拆裝一切電器設施和變壓器，把持柜，開關箱．新安裝得各種設備未經測試，試轉．不得擅自開動。違者．每次罰款10元。嚴禁擅主動用各類消防器材．或在消防設施附近堆放其它物品．違者每次罰款10元。不得在生產區內隨便應用臨時電線．如果急需應用．須經主管人員批準．并由電工接電．用后應及時按期限拆除。違者每次罰款10元。各車間衛生由各車間負責打掃．設備，桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈．每次對車間罰款20元．對干凈工罰款5元。操作機器要切實做到人離關機．應用