什川鎮衛生院公共衛生科績效考核方案（試行）為貫徹落實《甘肅省人民政府關于基層醫藥衛生體制綜合改革試點的實施意見》、《皋蘭縣基層醫療衛生機構績辦法（試行）》文件精神，為充分調動我科職工的工作積極性，提高服務質量和效率，建立按崗定酬、按績取酬的內部分配激勵機制，圍繞“以病人為中心”開展各項工作，加強勞動紀律和醫德醫風的管理，努力提高服務水平和工作效率，結合我科人員崗位情況，經院委會、全體職工會研究決定，特制訂公共衛生科績效考核方案(試行)一、考核原則堅持公益性的辦院原則，實行績效考核與社會效益相掛鉤，堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法，以基本公共衛生服務，促進我科職工全面履行職責；堅持自我測評與定期考核相結合；做到隨時能接受上級領導的督查考核；考核結果與工作人員收入待遇相結合，實行優勞優酬、兼顧公平；向一線崗位傾斜、向重要崗位傾斜；適當拉開差距的原則。二、考核主體衛生院績效考核領導小組對各崗位人員進行考核。三、考核方法和程序職工本人按照考核標準進行自評，在每每月布置下月工作的同時，要求每個職工書面匯報對上月崗位職責及布置的工作任務完成的情況，對照方案進行自我評分評級。院績效考核領導小組根據自評結果對照考核標準，通過調閱資料、實地查看、現場問卷調查等方式，每月初對上月份工作情況進行考核。四、績效工資的計算委命1、吸基礎蓬性績拋效工擴資部己分用僑于基王本任廈務完很成情豆況。對為各蜜人職善務補管貼、超保留賀津貼居、誤堅餐補閱貼、益交通睜費合噸計的尊70蛇%部糟分。縱計算損方法染是先凍提取頁月團會每妹人次泄2元柱，啟超勤幕班每絨人日輩10盡元補箭助。枝剩余欄部分往乘以勸工作江任務貍完成闊百分蝴比即竹為當類月基艷礎性田績效報工資散部分竄。決相2、每獎勵群性績陵效工自資部拔分用猾于考翠核不檢同崗佩位風煙險、削責任波、兼終職等中情況作。主穗要考散核德殼、勤汗、績穴、服頸務數蛙量、五服務骨質量障、群寇眾滿辜意度提等工赤作任謎務分勸值，尺及上茄月優比秀獎使，公與共衛病生服層務下紙鄉補突貼，吸每忍月鐮布置阻的工疏作任言務完拆成的犯情況劈、獎缸懲的酬加減評分情陰況。蝕除開缸提取胸所剩墻余部紙分乘砍以考胸核標垂準得白分比才，加乖獎懲瞞的加拔減分據，再謎乘以在崗位桿系數界，即剖為當度月該貪崗位俱人員員獎勵參性績歉效工景資。瞎猴3、姿當月彼基礎波性績核效工嗽資部黨分加槍上獎漸勵性遞績效聞工資禾部分暢扣除僅一票祝否決諷情況庫，責呼任扣稈除情趕況即抹為當戲月預角發的永績效極工資此。際突五、扛績效策考核獸內容紹：傷無德涼、勞勤背、濾績嶼、服問務數委量、民服務化質量想、群做眾滿丑意度笨、袍否決贏性指反標賺。什⑴星德、罩勤、盜績考倡核是培指對竭職工搖的醫冬德醫紡風、式行業縣作風遞、出伏勤率神、院愛紀院奪規遵呢守情依況和慣各項貓報表舒數據嬌的準何確率鵲情況磁。茂⑵早公共牽衛生讀服務闊的數撇量，殘包括億疫苗伴接種下人次薯、磁兒管裹人次禽、榮孕產遺婦管犬理人婦次及謎建冊迷數量裹、居盟民健帶康檔所案的測建檔葵數、目健康征教育老宣傳尿數、星傳染禾病報棚告人再次、偉65葵歲老群年人澆管理壞數、艷高血憐壓、腳糖尿國病、捷精神躺病管歉理數會、衛缸生監扇督協拾管次射數、囑十一雅項基饑本公級共衛鈔生服舞務人佳次等陣。蒜⑶竊服務妨質量慕是指雷各崗醋位專企業質截量的召合格水率.削包括矛:九感項公防共衛直生服披務項討目的律表格丸填寫短登記鼠合格量率、嘩各種杠數據桂網上炊上報肢的準注確率沃等，頂是否擁都能咳達到堂合格責的要布求。立⑷耽群眾扯滿意棋度是裁指聽肥取群獎眾的襖意見怕，對舟每個貴職工眼實行笛滿意六度測技評。牌忠六、件考核傅標準化(一純)比、玩針對塘每個務職工坑的績歸效工浪資采貓取百詠分制姿考核壟標準灘：德系、勤裙指標隙占2售5%糕、服遼務數旨量指悲標占鄰30視%、匙服務鴉質量繩指標懶占3襖5%缸、群怒眾滿躍意度灰指標扒占1直0%濾。考告核中戚每扣夠一分到則扣海其個酸人績傷效工脆資額遺除以社10謎0分能的數漆字金漫額。鍛按實課際結洽余額駐的大步小及憑個人進得分汽情況么發放校獎勵革性績歇效工籍資。所(二原）溝、聚德、題勤考飽核標奏準和奶方法蠻（2診5分旬）笑停1、艱醫德息醫風沸、勞瑞動紀千律和物行業宮作風淘（1刮0分咐）丑⑴贏堅持者“以巷人為潑本、鈴以病丟人為筒中心于”的懼服務稻理念腫，如昏發現造與病窄人及騎家屬殃爭吵濕一次猾扣1妻分。掏⑵倍收受磚病人登紅包館、索球要禮直品，沃發現季一次辯扣1貌分。傘⑶受科室家及個專人私甚自收亭費，飄私自哥出售誰藥品燕、器霞材，領發現金一次竟扣1機分。差凡在鵝計生者手術陷及有有關計墾生的軌證明飯中弄款虛作管假，繩非法鮮接生號、引存產、神藥流南及進釣行非探醫學容需要撓作胎改兒性黎別鑒持定，刻扣除址當月脖全部漁工資倒.由刻實施攀者承羽擔國桑家有別關法諷律法算規規蚊定的沃一切品經濟掩和法茶律責敵任。縫⑷辯規范呀醫保莊、新斬農合痕門診止及住勝院操殃作，撫醫保塊和新享農合委資金贊是群昂眾的狐救命忙錢，疏一定隨要按帶上級牽規定寶和方刃案運館作，謀嚴明缸責任結紀律軌，醫婚療組遵要把騰握住寧院指灘征，紐完善性病歷臣書寫神、用蛾藥指咳征，徑自費黎藥品辛按規晨定處旬理。珍對在脂醫保帥和新覺農合殊運作孫中違雖規操擴作的芳，發飯現一暮次扣者2分司。并紫由當訂事人焰承擔皮全部蹲責任殖。勉⑸筋擅自沒增加舌收費瞇項目歇，提栗高或糖降低藥收費玻標準狠，發村現一圾次扣供1分哨。汗⑹凡醫務陡人員時相互槐拆臺寬，不嘗團結形合作們，發鈔現一嶄次扣出1分閣，并菊實施亦誡勉計談話瘡。對疫職工棒內部壤制造粱是非霉，打能擊同稱道，餓抬高且自已榆，吵盆架，毛搬弄賤是非恐，損至壞單然位信寧譽和吧他人皇名譽域者，錫經查胞屬實譜者扣珍4分援，嚴遷重者黃上報座處理臭。扇⑺幻提高狐服務壩質量紅，改貝善服糞務態店度，仙凡對參病人梨冷淡惡、置綁之不抵理，艙相互岸推諉辮或爭件搶，挎工作霧拖拉媽、扯之皮、無不認繁真負練責，櫻造成辜不良臺影響孝者，詞發現揮一次竹扣1非分。據⑻算不能錯按時歇完成儉領導牙交辦述的工微作任盼務或職不服鞏從領斥導工粒作安劑排，漏一次尿扣5抖分，莖并實窩施誡險勉談超話。掏⑼勸工作塔人員裝之間曬吵架表、斗終毆，軟講不靠利于桌團結抄的話梁、做混不利汪于團脾結的麥事，刃發現撓一次提扣1爹分。此⑽衡科室達物品獅擺放事不整晨齊，丈衛生牲狀況劍差，倚每檢斷查發唇現一卸次扣集1分穩。極⑾拜上班自時不慣穿工謹作服項、不寸掛胸聰牌、摧上班幕穿拖伏鞋、孟非工手作聯晝系串很崗或苗聊天壩、上糧班時菜干私杏活等巨，一埋次扣臨1分欠,上科班期廣間喝未酒一乘次扣腔5分條。不屯服從格總值慘班調狡度，防一次澆扣2牢分。侍不服臘從院叨長調盟度，爪拒不粗執行晴安排拔事項配，每狀次扣騙5分應。各智科室繩應厲堅行節儲約，訓人走陵電停駛，違夫者補枯交超鞏支電象費并送扣3跟分，翻如造酒成設涂備損趴壞，尸由個青人負閘責賠棍償。太⑿靠上班喬或值鼻班時享在院資內無亡正當合理由垃聚集谷、打用牌，皂發現棚一次誰每人擦扣1鉤分，違并實李施誡國勉談價話。摟⒀替因事滋外出妻,既脖無委接托代柏班又跪不交霧待去枕向,凝發現簽一次清扣2必分,艙如出鉆現醫照療糾巖紛或雜責任降事故幸，后顯果自煩負。謀⒁亭工作域中不曲嚴格西按照荷技術曠操作演常規倘、不脊積極濟參加壤集體襲主辦矮的業軍務學積習和姓勞動盯、遇熄急危琴事件當不積善極配奮合爸，虜發現喬一次延扣5允分。記拒絕耳協作午者，鍋發現匹一次掘扣2桃分，研超服纖務能致力接贊診，介不及帖時轉精診，添發現派一次腰扣5苦分。少⒂穗有工輔作需龜要時礎要做殺到隨庸叫隨訓到；緊要耐悲心、聚細心守，不勝在上衡班時倚間外罷出欺，辰如發晌現其燒中一濤項扣疏1分決。恭筋2、爺考勤盆（1育5分龜）乘⑴芳嚴格頌實行寫24合小時天值班喉制度橡，縣如有己事需殿先請居假,搖工作壩在本臥科室尖內調番劑,描發現善不調愉劑又詠不上鋤班者揪,按烈曠工五處理稻。月扒出勤乎超過員22爬天的等，多諷出勤六一天呀加1代分，膨滿勤府另加盼2分料。個吊人晉眼升、揮學習犬、考刃試，號輪換床班科寶室內佩調劑就，行原政班汪人員榨安排篇好工滅作，童均不輛計算壽公差云。論⑵竟每天夏自覺側按時柄上下觀班、睜值班歉和交賴接班夫，提提倡早宜上班眾、遲鬧下班嫌，未錢及時蛙簽到蔑一次挽扣1孔分，堡如遲敬到早盡退5突-1膝0分釀鐘，悲事先反未請宋示扣詞1分奪。超遇過1沃小時臟按曠魚工處盟理，脊另扣財一日遞平均熟工資揀，凡礙未經嘆請假坑一天郵未到卸崗者帳，扣南4分純,三癢天未礦到崗辟者扣漢除當揭月全開部工真資.榮⑶康按時昏參加但集體月會議雞和學支習，睜無故閣不參茅加會宰議、皂培訓趙、從例插會的雞一次哈扣2狐分。再⑷診堅持區24候小時商服務惱，上青班不衰脫崗附，無櫻正當指理由梢擅自坊離開壓工作菜崗位騎者，役以脫游崗論姐處。紛脫崗稻5分僻鐘扣朗2分償，超占過1此小時鑰者，辮按曠僻工處便理。貪包庇職脫崗兔者，諒同脫粒崗者聯處理意。下輕班保跨持聯母絡暢僻通，籃對信艙息聯吧系不抱上，感又未爽口頭翅告知扣，而堆影響健工作停造成匪不良寄后果膏者每鑒次扣布2分蜘。（生積變換漲號碼療、信租號死鮮角，歡應及揭時告繪知單弊位，偏凡未等及時挑告知催者，盈按此壤款處示理）醬。造渡成醫族療糾部紛或自事故謀者，嚇承擔妥相應挽的經降濟和根法律柏責任櫻。服唇從安磚排，配積極畫按時果參加織集體召活動區，無輸故不咸參加贏者扣毅1分車。炊⑸裂各類棵法定挨假均叛需事白先履勸行請舉假手至續。晨請假押者自就行安墳排好慕代班英以及先工作肉交接柳，醫兔療組竭長審譽核應席在不袖影響筋醫院帝正常擾運轉新的情話況下救審批編，并窄報經倒院長畜同意嶺，事割假條辟超過請三天巨由院絨長批仇準，邁請假侮條交墾由辦聰公室桶主任渣簽字知備案萌。方柄可離炎崗，聰有緊陶急情擇況及軍時到終崗。助未及檢時銷揮假每鉛次扣兄1分存。婚媽假長、著喪假浩、產子假宵到期索不歸圓者按雁缺勤柔天數市扣除厭每日偶工資場。不板享受置績效巖工資位。獎⑹打病假式：小啟病提按倡堅六持上挖班，域大病股必須滑持縣村級或跪縣級屯以上凳醫療控機構幅證明明方可乓辦理蛇病假蝴手續即。一傅月以光內享鍛受基都本工勉資加蛾績效饑工資浙的一約半，頓一月誓以上忘不享鑼受績紙效工舌資，晶3個牛月以啦上請鳥示主夕管部唱門后祝解決甘。銷⑺應事假書：3猴天內浩科室慰內部牌調劑績，超理過3泄天必騙須經垂院長皆批準警，如捧既不退履行魚請假六手續泳又超貓過鍛請假蝦天數壩者按卵曠工襲處理承，扣城除工搞資總縮額的芳日平建均工型資。彈（三里）低、巖服務皇質量拒考核品標準濃和方獻法(尿35舊分)稱1煌、婦容幼保京健考腸核質涌量標璃準方密法宴光查震當月量婦幼寶保健燦工作寶情況鳳，不昌嚴格屢執行拌母嬰漿保健帆法及爛各項虧公共滑衛生搏制度波和各終項診狠療操輪作制槳度竿扣炮1繳分；斥一例謀孕產耕婦或勻0甩-6望歲兒俱童未匠建立積保健冤手冊斷扣科1年分；應孕管鑄、兒仁管登墊記不改合格厭每例晴扣播1襖分；敬各種嗚報告撒信息狂不及難時、密不規袋范，針每份斯扣愁1按分；增項目梢規定仗免費藥孕檢順、兒悟檢發邀現1扛例未真登記梢報賬紗的扣別1朝分；場孕產生婦住池院分克娩不哨按規瀉定提所供補籃助，豪每例硬扣謠1叉分；誦不按窯規定籠為育蓋齡婦敏女在驅孕前衡和孕警早期島增補庫葉酸垂，每鞭例扣肝1分公；不崇認真貿宣傳搜或不置執行茄新農躬合補肝償政秋策的木扣備1秋分；奏不積絡極參宿與健蛾康檔得案建芹立、幻老年叮人保欲健管扁理扣和1看分；騰不積歪極參歷與慢敲性病施管理卵（高剛血壓螞、糖描尿病扇）扣偽1仰分；何不積爽極參伐與傳緣染病舞的防混治、瓜新生鞏兒疾馳病復貍查、齊督促板新生碧兒首將針乙墾肝疫艱苗接隙種及弱首次旗預防壞接種盟的指煮導和豎突發升公共關衛生墾事件尸應急索處理嗎的扣監1揚分扎2控、公韻共衛冰生服漂務質而量考桂核標唐準方討法加帳查當種月各繪項規呢章制超度落箏實情剩況，棟各項咳法律卻、法膠規落分實情魂況，壞如不液遵守貪或不鼓落實喝扣看1硬分；緞每月侵適齡征兒童透基礎添免疫睛接種攏率、遠加強曉免疫午接種吩率達術不到姥90寬%以戰上，夜扣侄1胞分；不每月認兒童喇建卡福、建趟簿及爹接種趕登記醉率達巧不到篇10誰0%捏，扣組1宵分；鼠新擴羊大國擱家免偏疫規躲劃疫辣苗指輸定范最圍和睬人群鉗的接岸種率艱達不填到8她0%三以上榨，扣名1分憐；預影防接汪種門研診管質理和薪運行健不規塊范，坐扣1既分；秧一次被性醫字用品傲無害稼化處輕理不半及時狂、院姥感處恐理不部規范毯，扣其1暑分；卸疑似紹預防超接種前副反傘應處新理不動及時素，報毫告不年及時哪，扣測1滿分；琴不能伐完成商健康叔教育敗工作票計劃身、健讀康教悶育資忍料、僑健康躲教育晃宣傳婆欄、拖健教素資料煙檔案披，扣滿2分缸；居米民健劫康教渾育知蛇曉率顛達不栗到5膛0%筑，扣況1分橫；不貸積極許參與騙轄區扔內健騙康檔套案建寺立，芹扣1燕分；躍轄區儲內健凝康檔笨案合薯格率貴達不儉到9嬸5%蓄的，遮扣1謠分；推轄區遞內健能康檔乳案歸顏檔不秘及時寇，扣蒜1分挨；轄杯區內河健康田檔案畜的管霸理率況小于攝50肥%，鳴扣1鉆分；針傳染泥病疫莖情報衡告率都、及愚時率剛、準富確率沉達不蠶到9晝5%鍬以上使，扣數1分嗽；對蔬非住期院結斤核病還人、姓艾滋柏病人疏進行潔治療繪管理增不到冶位的萄，扣再1分架；對作轄區斤內慢欠性病掀管理村（高善血壓塔、糖餓尿病孤）達偷不到射要求店的，右扣1黨分；服對轄軌區內判重性職精神斯疾病斯患者嬌未進恢行登數記管掛理，介扣1富分；田對突冰發公毅共衛炕生事證件不段能積祝極主摘動參催與處暴理，基扣2遠分；予不到懇公共桶場所須、學環校、慢職業預高危哄場所靈等開膜展衛躍生指總導的虎，扣換2分興；轄絹區內臨殘疾因人康蠢復需率求篩醬查率良達不俘到8厚0%邪，扣粘1分害；不即積極雷參與侍鄉村首衛生匆服務祥一體準化管佛理，躺扣2荒分。吵（四瞎）運、尋服務瓶數量柱考核薄標準京和方沸法(傲30脂分)替1、誼公共豈衛生萌科：巖建健壺康檔尋案渡4觸人/緩元拐，村那室督羅導數溜4次童/月代，健光康教以育宣善傳欄窩2脹塊/貨月，老其它阻公共壤衛生謠和基捎礎免啄疫、突加強員免疫喉不低鬧于長上邀年度通每月溉平均涌數。素超過沃每份潑完整欄檔案魚加0陷.5優分，鹿隨訪員動態籌更新火0.命05匯/次泉。健凈康教尖育宣院傳欄云1分挎/塊食。計銳免0私.0燒5/糟次。涂二類卻苗每蠶人次乞加0戶.5拴分。軍2、譽組織究學習味、活擺動主氣持人洪每次維獎勵段2分宋，參容與者探每次株獎勵狀0.播5分絨（有鉤簽到價，有鼓學習糧記錄旅）。賓在本誰院網駛站發臂文章宴每篇檔獎勵坐2分夸，向顫上級撿媒體港發送轎論文等、簡微報、察新聞頂一份視獎勵先3分總,在腹市級砍發表嘆一篇披獎勵畫5分造,省荒級獎先勵1妖0分咱,國警家級怨獎勵晚20昌分。醋凡科葉室或屢個人稱收到攪錦旗川、感盞謝信居、表芽揚信框每次倒加1才0分譯；受見到政練府、財主管仆局、響有關陪部門給公開崗表揚致的一獸次加急10兇分；悅（五縫）倡、雅群眾起滿意毛度考壟核標蠢準和漆方法歇（1繩0分劃）瞞韻院內超設有戴群眾繳意見支箱，張公布醒投訴儉浩，制瞇定病擺人投嘉訴處恭理制璃度，炸每發孟現一禁次投敗放扣洋2分嫩；每術月進貍行5謀名群扒眾對賞公共啦衛生靜服務拒人員拜滿意扭度調辨查存，待群眾省滿意琴度達邁不到高80鋤%以冠上扣盜2分例；7侮0%判扣3眾分；嫁60芳%扣敵5分警；5