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為了強化煤層氣鉆孔施工、堵住以及系統管理，提升躲進效率和煤層氣效果，推動礦井煤層氣合格，有效率遏止瓦斯“雙高”，增加瓦斯對安全生產的威脅，杜絕瓦斯事故的出現，為礦井安全生產締造本質安全環境，現將有關事宜通告如下：

一、工作目標

(一)順利完成礦井年扣改采計劃量，礦井平均值煤層氣濃度35%以上。

(二)安全質量標準化：動態超過一級，殲滅不合格工程。

(三)按時順利完成公司和礦下發的煤層氣重點和節點工程。

二、非政府領導

(一)設立煤層氣工作領導小組。

組短：礦長

副組長：總工程師、生產副礦長、安全副礦長

成員：各副總，各生產科室科長、副科長、勞工科正、副科長，抽放隊隊長、書記、技術員，通風科分管抽放技術員。

(二)領導小組職責：

1.制訂煤層氣工作目標和管理辦法。

2.負責管理煤層氣工作技術指導與工作監督、檢查。

3.協同煤層氣工作所須要的人、財、物以及環節溝通交流。

(三)領導小組內設辦公室于通風科，通風科科長居多揪負責人，分管抽放副科長負責管理日常工作。

三、工作措施

1、通風科每月按部署建議基本建設煤層氣鉆尺、扣采量、煤層氣濃度以及輕節點工程計劃，在月底檢查煤層氣計劃的實行情況，對未完成的項目展開原因分析，并明確提出考核意見。

2、嚴苛執勤管理，確保煤層氣計劃的順利完成。抽放隊出勤率不高于72%。勞工科、通風科每月對勞動紀律執法檢查不少于2次。

3、礦井扣采量、煤層氣濃度與抽放隊鉆尺掛勾。2010年扣采量考核指標：68m3/min;煤層氣濃度考核指標：35%。在考核指標基礎上，扣采量以3m3/min為一臺階，煤層氣濃度以1%為一臺階，扣采量每多寡3m3/min，抽放隊生產績效工資總額上下浮動2%(總計排序)(方案一)或獎罰7000元(總計排序)(方案二)。煤層氣濃度每多寡1%，抽放隊生產績效工資總額上下浮動2%(總計排序)(方案一)或獎罰7000元(總計排序)(方案二)。

4、礦井扣采量、濃度同時與通風科測流員工資掛勾。在考核指標基礎上，扣采量每多寡3m3/min，測流員工資上下浮動30元(總計排序)，煤層氣濃度每多寡1%，測流員工資上下浮動30元(總計排序)。

5、扣采量、濃度計量方法：通風科根據井下實際情況，每旬精心安排兩次測量陽地灣、金雞巖泵房扣采量、濃度等有關參數，測量時通風科必須存有扣改采管理人員現場監督。根據每月六次測量結果展開考核。

6、抽放隊強化鉆孔施工管理，嚴苛按設計展開施工。鉆孔施工方位、傾角、孔徑、穿孔層位必須按照設計建議，鉆孔沿著煤層時，反反復復用水沖洗，直至孔內有清水流入。

7、強化鉆孔堵住、直奔扣管理。鉆場施工順利完成后，2天內必須構成直奔扣。對于瓦斯噴出很大的鉆孔，施工順利完成后必須立即堵住(可以使用臨時堵住措施)，避免瓦斯超載。

8、鉆孔堵住長度必須合乎設計建議。通常根據鉆孔孔口段煤(巖)性質、裂隙發育程度等因素確認，并合乎以下建議：

(1)穿著層鉆孔孔口段圍巖條件不好、結構直觀，封孔、注漿長度大于5m。

(2)穿著層鉆孔孔口段圍巖裂隙較發育，封孔、注漿長度大于8m。

(3)使用注漿封孔的鉆孔，鉆孔必須返漿，直奔扣時必須將直奔扣管壁的水泥漿殘渣去除整潔。

(4)本層煤層氣鉆孔，封孔長度大于10m。

(5)穿著層鉆孔必須使用機械封孔，本層鉆孔使用馬麗散或其它化學材料人工封孔的封孔工藝，封孔深度根據現場的實際情況，在抽放設計中不予明晰,建議嚴格不漏氣。

9、創建鉆孔施工、堵住驗孔制度。驗孔內容存有：鉆孔深度、傾角、孔徑、方位角、終孔層位等。驗孔實行抽檢方式，穿著層鉆孔不高于30%，本層鉆孔驗孔必須100%。安全科扣采驗孔人員每人每月驗孔嚴禁多于25個，通風科驗孔不少于5個，抽放隊隊長、書記每月驗孔不少于10個，抽放隊副隊長每月驗孔不少于30個。

10、強化煤層氣系統管理，保證系統通暢。部門每周非政府一次煤層氣系統檢查。保證系統無積渣、并無積水、不漏氣。抽放隊根據鉆孔濃度，對濃度高于30%的鉆孔展開透孔處置。

11、在彎曲巷道中施工鉆孔時，距施扣地點15m范圍內設置擋沙墻，擋沙墻的設置以揀鉆粉為原則。

四、罰則

一

扣

孔

施

工

管

理

序號

檢密

內

孟

處罰

1

抽放隊出勤率不高于72%

高于72%，考核隊長、書記生產績效各3分后（順利完成各地點月生產計劃可免于行政處罰）

2

抽放隊按時順利完成規定地點煤層氣鉆尺計劃

未按時順利完成鉆尺計劃，每個地點行政處罰隊長、書記生產績效各50元

3

抽放隊按時順利完成特定地點鉆孔施工任務

每延后一天，行政處罰隊長、書記生產績效各50元（特定情況除外）

4

安全科扣采驗孔人員每人每月驗孔嚴禁多于25個，通風科驗孔不少于5個，抽放隊隊長、書記每月驗孔不少于10個，抽放隊副隊長每月驗孔不少于30個

每少檢一個鉆孔行政處罰責任者20元，對驗孔弄虛作假者行政處罰500元—2000元，并調離工作崗位

5

通風科、安全科、抽放隊創建驗孔臺帳。臺帳內容包含：驗孔地點、鉆場編號、孔號、驗孔內容、驗孔時間、檢孔人親筆簽名等，在次月3日前上報通風科

未按規定創建臺帳行政處罰責任者50元，未按時上報行政處罰責任者50元

6

鉆孔方位角誤差不少于±3°，傾角誤差不少于±1°

方位、傾角等不符合要求，該孔不排序鉆尺，且必須再次眉區，同時對該孔開孔責任人罰款50元/人，行政處罰抽放隊隊長、書記安全績效各20元

7

鉆孔必須按建議反射設計層位

煤層氣鉆孔未反射設計層位，對主要責任者行政處罰1000元—3000元，次要責任者行政處罰500—1000元（淹孔、抱著扣、糖芥水，必須向通風科匯報，做好記錄），因地質構造無法沿著設計層位，根據實際情況經有關部門核實后，按一定比例排序鉆尺，并將主要責任者辭退，行政處罰抽放隊隊長、書記安全績效各200元

8

鉆孔終孔孔徑合乎設計建議

鉆孔終孔孔徑大于設計建議，該孔不排序鉆尺，再次遷調打該鉆孔，每孔對施工人員罰款300元/人，行政處罰抽放隊隊長、書記安全績效各50元

9

孔口小孔徑長度達至設計建議，施工鉆孔過程中必須提導向桿

孔口小孔徑長度超過沒設計建議或施工鉆孔過程中未加導向桿，對責任人罰款50元/人，行政處罰抽放隊隊長、書記安全績效各20元

10

施工班組必須如實投檔鉆尺

凡辨認出虛報鉆尺（包含洗孔長度比較等），對責任人罰款500元，按比例計入當月在破獲以前的鉆孔鉆尺，并行政處罰抽放隊隊長書記安全績效各50元。

11

月抽檢鉆孔合格率不高于95%

抽檢鉆孔合格率高于95%,甩抽放隊管理人員生產績效工資5%

12

煤層氣鉆孔需洗孔時，必須經過科或隊技術員同意，并且鉆孔在上開孔段嚴禁割去孔

沒經過科或隊技術員同意洗孔，不排序洗臉孔鉆尺；鉆孔在開孔段割去孔，每個孔對責任人行政處罰20元/人

13

施工人員必須隨身攜帶便攜式瓦檢儀，并按規定吊掛在距施工地點5m范圍內的春早兩端，距離巷幫忙不大于0.2mm，距巷道頂板不大于0.3mm

未按規定搬運對責任人罰款20元

14

距離施鉆地點3m范圍內必須存有兩臺較完整的打火器

未隨身攜帶打火器或打火器不較完整，對施扣人員行政處罰20元/人

15

在彎曲巷道中施工鉆孔時，距施扣地點15m范圍內設置擋沙墻，擋沙墻的設置以揀鉆粉為原則

未按規定設置擋沙墻，行政處罰抽放隊隊長、書記各50元

16

每個施工地點理應“鉆孔施工圖板”（臨時施工鉆孔除外），其內容包含鉆孔施工方位、傾角、封孔深度等，吊掛在鉆機絕對優勢兩端5m范圍內難觀測的地方，且必須確保準確

沒“鉆孔施工圖板”行政處罰抽放隊隊長、書記各50元，內容不齊全、圖板不準確，行政處罰抽放隊隊長、書記各20元

17

電纜按規定搬運規范，鉆桿開賣，水管、油管無泄漏

電纜搬運不規范，鉆桿未開賣，水管、油管存有外泄現象，每處對施工班組行政處罰50元

18

鉆機的油管（水管）應當分組相連接，嚴禁相互周旋。鉆機的泵站應當隨時保持清潔（檢查時用嘴巴嚴禁顯黑和存有油污），施鉆地點廢為鉆桿、糟油管以及其它雜物必須運出或堆碼整齊

文明生產高，每處對施工班組行政處罰10元

19

運送鉆機時，油管接頭必須堵住

每辨認出一個接點未堵住，對施工班組行政處罰10元（本條同時適用于于盾構隊）

20

抽放隊管理人員每間隔3天必須將所有施鉆地點檢查一次，隊管人員必須在安全證實牌上蓋章

未按規定檢查，每處對抽放隊隊長、書記各行政處罰20元

二

扣

孔

封

孔

及

其

它

1

使用水泥漿機械封孔：封孔深度不高于5m，地質構造帶封孔深度不高于8m，注漿管翹起長度不少于0.2m

采用馬麗散堵住本層鉆孔：從孔口9m已經開始堵住，封孔深度不高于1m

堵住煤層氣鉆孔弄虛作假的主要責任者行政處罰1000元—3000元，次要責任者行政處罰500—1000元（例如淹孔、孔口變形輕微而無法達至設計建議必須向通風科匯報，并做好記錄）

2

鉆孔直奔扣后嚴禁發生漏氣

每處漏氣對抽放隊隊長、書記各行政處罰5元

3

鉆場施工回去以后，2天之內必須構成直奔扣，直奔抽管嚴禁發生積水、死去彎角、水泥漿殘渣

未按規定展開直奔扣或直奔扣質量超過沒建議，每孔對抽放隊隊長、書記各行政處罰5元

4

臨時停在扣鉆孔直奔抽管必須用塑料蓋堵住，永久停在扣鉆孔必須用水泥堵住孔口，直奔抽管翹起長度不少于0.3m，匯流管多余的樁頭應用領域塑料蓋旋緊，保證不漏氣，嚴禁用相連接管堵住

未按規定處置，每孔對抽放隊隊長、書記各行政處罰5元

5

抽水孔施工回去以后，必須接返水管，不采用的抽水孔濃硫酸后，應立即用水泥堵住

未按規定接返水管或未及時堵住，每孔對抽放隊隊長、書記各行政處罰20元。

6

停用煤層氣主干管道閘門前，必須向礦調度室請示匯報，請示調度室同意后，就可以停用閘門，工作處置回去后，閘門打開程度與停用前一致

未按規定請示匯報或閘門打開程度與停用前不一致，對抽放隊隊長、書記各行政處罰50元

7

抽水器必須設立管理牌，管理牌內容符合要求，按時對煤層氣管道展開抽水

抽水器并無管理牌，或核對不確切，未按時對煤層氣管道抽水、酲，每處對抽放隊隊長、書記各行政處罰20元

8

抽放隊及時順利完成部門精心安排的鉆孔直奔扣、堵住以及透孔工作

未及時處理，每孔對抽放隊隊長、書記各行政處罰5元

9

材料堆滿整齊，巷道內棄置的塑料管、水泥口袋、廢為膠皮及其它雜物應當及時廢舊

材料堆滿不整齊，棄置雜物未及時廢舊，每處對抽放隊隊長、書記各行政處罰5元

10

測流員必須按時測量鉆孔濃度和系統煤層氣參數，鉆場管理牌板必須齊全，且必須核對確切

未按時測量有關參數、每失一塊管理牌或一處核對不確切對測流員罰款5元，測流弄虛作假每次行政處罰500元，并調離工作崗位

11

瓦斯泵司機每小時精確測量瓦斯濃度、負壓等有關參數，并每班對過濾網外沿水桶展開抽水

未按規定測量瓦斯泵有關參數或未按時抽水，每次對責任單位隊長、書記各行政處罰20元

五、本制度自印發之日實行，原管理辦法同時補發。交接班制度交接班制度

一、為了保證生產正常、安全運轉，各班組必須嚴格執行交接班制度。二、交接班時，必須由上一班工長、班長向上一班工長、班長更替，嚴禁委托他人交接班。三、交接班時，必須交代本班安全及生產順利完成情況和存有的問題、以及對問題的處理措施，并對下一班工作重點和應當特別注意的安全事項明確提出明確要求。四、必須深入細致核對交接班記錄。五、交接班記錄必須由專人得當看管，以供檢查考核。通風科停水后來電制冷制度通風科停水后來電制冷制度

1、礦井停水必須制訂停水計劃及發短信后制冷的安全技術措施；

2、主通風機暫停運轉，先關上防爆門或行人風門等利用短路摻新風流吸收瓦斯，根據瓦斯增加程度逐漸停用短路的風門，當瓦斯濃度降至0.75%，以下且平衡30min后恢復正常主通風機的正常通風；

3、局部通風機暫停運轉，啟動風機前，必須由瓦檢員先檢查通風機前后20m范圍內的瓦斯濃度；

4、局部通風機供風地點瓦斯濃度少于規定，必須展開瓦斯排放量，在恢復正常通風，排放量瓦斯時，嚴苛按照瓦斯安全措施繼續執行，掌控步入風機的風流濃度不少于0.5%，然后根據瓦斯增加情況怱段排放量，不得“一風吹”風量掌控需用繩索綁定風筒長短辦法展開由專人掌控，當瓦斯濃度降至1%以下且平衡30min后，恢復正常通風機的正常通風；煤層探層及布季管理制度（寨崖底煤業）1、觀測煤薄工作由冶煉區隊協調，地測技術人員負責管理。

2、平衡煤層：冶煉工作面每100m觀測煤層厚度一次。回采工作面觀測包含工作面內部，間距為50米。

3、不平衡煤層或煤層局部變化很大時，增大觀測間距，精確探明儲量變化范圍。

4、觀測煤薄鉆孔應當盡量橫向頂上底板施工，觀測誤差應當大于3%。

5、不得弄虛作假，不按規定觀測或假造資料者給與行政處罰。

6、觀測資料每月月底及巷道施工完結時交地質技術員負責管理匯總，科長審查。

7、地測部門及時根據觀測煤層厚度繪制在工作面剖面圖、儲量管理等圖紙上。井下各種設備中劇極的較完整標準及規定井下各種設備中劇極的較完整標準及規定

按照《煤礦安全規程》規定，井下36V以上的電氣設備的金屬外殼、構架等，都必須裝設維護中劇。井下維護中劇網由主中劇極、局部中劇極、中劇母線、相連接導線等幾部分共同組成。

中劇網上任一維護直奔地點測量的中劇電阻值，嚴禁少于2Ω。移動設備或手持式設備同中劇網之間的維護中劇用的電纜芯線（或其他相當中劇導線）的電阻值，都嚴禁少于1Ω。

所有電氣設備的維護接地裝置（包含電纜的鎧裝、鉛皮、中劇芯線）和局部接地裝置，都應當同主中劇極連接成一個總中劇網。

一、主中劇極

主中劇極應當在主、副水倉中各鋪設一塊。主中劇極應用領域耐腐蝕的鋼板做成，其面積不大于0.75m2、厚度不大于5mm。

二、局部中劇極

1、《煤礦安全規程》規定，在以下地點應當裝設局部中劇極：

①每個裝有電氣設備的硐室；

②每個（套）單獨裝設的高壓電氣設備；

③每個低壓配電點，如果礦井工作面的機巷、春早巷和盾構巷道內并無低壓配電點時，上述巷道內至少應當分膠輪車安全管理制度——派車和車輛更替規定：1、每日早班車輛入井前由車隊統一派車，經檢查人員驗車，車隊副隊長(或班長)審查蓋章證實的合格車輛，核發“機動車輛入井通行卡”，“通行卡”繳井口檢身房備查，并無“機動車輛入井通行卡”一律不許入井。

2、車隊在派車時，必須查閱駕駛員的精神狀態，不得將車輛派遣給酒后上崗、精神狀態不當的駕駛員。

3、駕駛員在駕車車輛前要深入細致檢查車輛較完整情況，入井車輛的照明燈、轉向燈、剎車燈、儀表、喇叭等裝置必須齊全較完整、靈敏可信，剎車性能可信，不較完整車輛嚴禁入井。

4、車輛更替時，交車司機必須將線路狀況和車況更替確切，提貨司機對車況展開全面檢查，不合格車輛不許更替，立即向車隊匯報采取措施展開修理。煤礦安全教育培訓制度煤礦安全教育培訓制度

一、管理人員培訓制度

為提升全體管理人員的安全生產管理科學知識，進一步增強其領導安全生產能力，推動我礦安全生產，特制訂如下培訓制度。

1、對管理人員的培訓推行內部培訓及外部培訓結合的方式。

2、我礦每年對管理人員每年分散培訓兩次，上半年1次，下半年一次，培訓地點為會議室，分上下午展開，上午8:30—12:00，下午3:30—17:30，具體內容由安監科協同非政府。

3、講課分成四個組，安全管理組由分管安全的副礦長負責管理，標準化、一通三防組由技術負責人負責管理，機電運輸組由機電副礦長負責管理，經營、財務、基本專業組由分管經營的財務會計負責管理。

4、講課的內容由適當的負責人準備工作，建議全面、綜合，符合實際。

5、各級管理人員并無特定情況必須出席培訓，無故沒者，罰款50元/次。不耽誤、曠工，否則甩20元/人。

6、出席培訓的人員認真聽講，搞好記錄，培訓后考試不及格者除參加考試外，另付款50元/人，對年度自學考核不合格者，給與撤職、撤職的處置。

7、因工作或供職的須要出外自學、培訓的人員由礦長確認，并依照人事管理的有關規定辦理有關相關手續。

8、出外自學、培訓的人員，在培訓自學期間應當將所學科學知識展開整理，回礦后，按我礦的精心安排舉行講座等，傳授所學科學知識。

9、派遣外培訓的人員，若考試不合格，回礦后，所有費用自私，不給與繳費。返礦后，應當將有關證書、學習成績、在讀整體表現等復印件繳辦公室，以便檔案備查。

二、嶄新工人培訓制度

1、嶄新員工必須經健康檢查合格后，統一至眉山市職工安全培訓中心展開崗前培訓，獲得員工安全操作方式資格證；舊員工每年必須經過眉山市職工安全培訓中心復訓合格后方能夠上崗。

2、嶄新員工必須經過“三級”培訓教育方可單一制作業。專門從事井下工作的員工第一級培訓教育由安全監科負責管理非政府，時間為7天。第二級培訓教育由用人單位（車間、部門）負責管理，時間為2天，培訓的主要內容為車間（部門）安全管理制度，勞動紀律管理，簽訂安全生產責任書和師徒合同等。第三級培訓教育由班組負責管理，時間為3個月，培訓的主要內容為班組安全管理制度，勞動紀律和師徒幫忙、傳、拎。

3、專門從事地面工作的員工第一級培訓由安全監科負責管理，時間為2天，培訓內容為公司概況，勞動人事管理，治安防雷管理，物業管理，安全生產管理制度等。第二級培訓教育由用工車間或部門負責管理，時間為1天，培訓的主要內容為礦（部門）安全管理制度，勞動紀律管理，簽訂安全生產責任書和師徒合同等。第三級培訓教育由班組負責管理，時間為1個月，培訓的主要內容為班組安全管理制度和師徒幫忙、傳、拎。

4、講課人自行準備工作、編寫教材，建議準備工作的教材必須充份、適用于，結合實際，繳分管領導審查，請示分管領導同意后方可以講課。凡敷衍了事，走過場而沒確保培訓質量的，行政處罰講課人20—50元/次。

5、講課必須按上午8：30—12:00，下午3：00—6：00聽課，上、下午講課中可以分別歇息20分鐘，凡無故放大講課時間的，視具體情況行政處罰講課人20—50元/次。

6、講課前10分鐘清點參培人數并考勤，講課人負責管理教室衛生、門窗控制器、公共財物看護工作，并向上一講課人當場更替確切，損毀公共設備、設施必須全額索賠。只考核存有責任的講課人。

7、講課人應當認真負責，保證培訓質量，積極探索講課的方式、方法，切勿生搬硬套，照本宣科，不著邊際。

8、參培的人員自帶本子、筆，認真聽講，深入細致搞記錄，課堂上不得隨意站立、高聲嬉笑、影響他人。否則，按《勞動紀律管理規定》展開行政處罰。

9、參培人員按時上、被迫辭職，不耽誤、曠工、曠課，曠課一天及以上，中止考試資格。凡考試不及格者，必須參加考試，合格后方可以精心安排上崗。

三、轉崗培訓制度

1、員工崗位出現了對調，必須展開轉崗培訓，考試合格后，方可上崗。

2、地面崗位對調專門從事井下崗位。第一級培訓教育時間為4天，由安全監察科負責管理非政府，培訓的內容為：入井須知，入井前的準備工作及注意事項；生產現場的統一指揮、調度、管理、安全用電等科學知識；三小規程，采礦常識，“一通三嚴防”管理制度；安全生產管理辦法，工傷管理，災害防治和處置，打火和脫離險境常識，事故分析等。第二級培訓教育由用人單位負責管理，時間為1天，培訓的內容為車間安全管理制度，勞動紀律，簽訂責任書，師徒合同。第三級教育由班組負責管理，時間為3個月，內容為班組安全管理制度和師傅幫忙、拎、傳。

3、井下崗位對調專門從事地面崗位：第一級培訓由安全監科負責管理非政府，時間為1天，第二期培訓由車間（部門）負責管理，時間為1天，第三期培訓教育由班組負責管理，時間為1個月。

4、對專門從事特定崗位的員工，其培訓嚴苛按特定崗位的培訓規定繼續執行。

5、講課人必須認真負責，保證培訓時間、培訓質量。

6、講課期間按公司白班作息時間精心安排自學，凡無故放大講課時間的，視具體情況行政處罰講課人20—50元/次。

7、出席培訓的人員，認真聽講，做好記錄，按時上被迫辭職，無故嚴禁缺席，在培訓期間曠課1天以上者，嚴禁給與考試。

四、特定工種培訓管理制度

1、特定工種作業人員單一制上崗工作前，必須展開與本工種相適應的，專門的安全技術理論自學和實際操作訓練，經考核成績合格，由資質部門簽發《特定工種操作證》。

2、特定工種作業人員的理論培訓時間嚴禁高于7天，實際操作訓練，師傅肇家浜時間嚴禁高于1個月。本工種存有時間規定的，必須嚴格遵守規定。

3、煤礦視具體情況實行離崗和業余，內培和外送來結合的方式培訓。

4、由安監科非政府，每年對特定工種作業人員分工種系統培訓一次，并展開有關的考試考核頒證，考試不及格者不給與辦證并U34CH特定工種操作方式資格。

5、根據上級存有資質部門的精心安排，融合我礦的實際，外送來部分特定工種展開培訓，培訓的人員深入細致搞好記錄，考試合格，若考試不合格，所有的一切費用自理，公司不給與繳費。

6、特定工種人員必須秉持“上崗上崗”制度，不上崗上崗，一經查證，行政處罰20—100元/次。

7、特定作業人員違章操作，導致后果或違章作業記錄超過3次以上者，由安監科沒收《特定工種操作證》并調離崗位。

8、返回特定工種作業超過6月以上的特定工種作業人員，回到特定工種崗位時，必須再次展開實際操作考核，經證實考核合格后方可以上崗作業。

9、隨意精心安排未經培訓、考核上崗上崗的人員，指揮者按違章統一指揮論處，同時罰單位負責人100—200元/人.次，若由此導致事故，另按規定從寬行政處罰。

10、無牌人員私自上崗作業，罰款100元/人.次，安監科人員辨認出后，不阻止，罰款50元/人.次。

11、特定作業人員違章作業和違背安全管理方面的規定，按《安全獎懲辦法》中的有關規定處置。

12、安監科應當創建“特定工種人員檔案”，建立健全考核記錄。

五、安全生產培訓費用管理制度

1、因工作或供職須要派遣人出外培訓，煤礦按規定TNUMBERFK其培訓費、車船費、住宿費、工資等費用。

2、精心安排出席的受培人員必須深入細致聽講，做好記錄，考試成績達至培訓建議，獲得操作方式證書，否則費用給付。

3、凡是經過培訓，獲得證書的人員必須在適當工作崗位工作3年及以上（正常調動除外）。

4、因自己違章、違紀、曠工而中止勞動關系，其培訓費用按規定崗位工作時間（實際培訓后工作時間除3年）的百分比索賠。

5、不得車間隨意變動特定工種崗位，特定工種崗位變動應當征詢安監科同意后實行，否則，培訓的一切費用由車間（部門）的管理人員索賠。

6、凡是出席培訓人員的操作證繳辦公室檔案，復印件交安監科備案。

7、管理人員派遣外自學、培訓，應當將所學科學知識展開整理，回礦后，按照礦的精心安排舉行講座，傳授所學的科學知識。交接班制度交接班制度

一、交接班必須在工作現場更替，接班人必須提早20分鐘抵達現場。交接班必須按操作規程規定的內容和巡回檢查制度、巡回檢查圖表所規定的檢查路線雙方展開檢查更替。

二、交班人必須將本班設備的運轉和檢修情況向接班人詳盡更替確切并核對記錄，接班人員經過檢查指出情況有誤后，雙方蓋章證實，方可展開更替。

三、存有以下情況之一者，接班人有權不接班人：

(一)設備運行狀況和檢修情況交代未明;

(二)工具材料、配件、安全設施及有關資料遺失，記錄損毀者;

(三)出現事故本應當處置而臺鐵高雄者;(四)設備和場所衛生不潔凈。四、存有以下情況之一者，交班人嚴禁交班：

(一)對于馬虎專門從事，不按操作規程和巡回檢查內容規定的檢查路線對設備展開檢查者，記錄不完備嚴禁交班。

(二)辨認出接班人飲酒或精神狀態不好。

(三)不是本崗位專職人員，又未收到調度室通告者。

五、雙方交接班后，當值崗位事情均由接班人負責管理(特定情況另作分析)。安全技術措施審核制度（寨崖底煤業）為強化煤礦安全生產技術管理工作，依據《中華人民共和國煤炭法》和有關法律、條例和技術政策，按照《煤礦安全規程》規定建議，融合我礦實際，制訂本制度。

工程設計

1、各類工程動工前，必須基本建設工程設計并按規定程序審核。

2、一般性工程設計由各區(隊)技術員非政府基本建設，報生產技術科、安全科等有關部門展開審查，由礦總工程師審核。

3、地質測量部門提供更多資料必須經過地質測量負責人、安全科長審查后，報礦總工程師審核。

4、礦井技術拓展延淺設計，由礦總工程師非政府有關部門明確提出延淺設計的主要原則，委托存有適當資質的設計單位基本建設方案設計和初步設計，報上級主管部門審核。

5、礦井技術改造設計必須在生產能力核定和礦井發展規劃基礎上展開。對工藝(或系統)發生改變很大項目，還應當按規定按程序初步設計，可行性研究報告、初步設計、重大項目的項目建議書，由礦總工程師非政府有關部門明確提出基本建設的主要原則，委托具有與所設計內容相對應當的設計單位基本建設，報上級主管部門審核。

6、生產環節局部改建設計可行性研究報告由礦核準，改建設計由礦總工程師核準。

7、采區設計由區(隊)技術員負責管理非政府基本建設，報技術科等有關部門展開審查，由礦總工程師審核。采區地質報告提早一個月送來設計單位，采區設計提早三個月呈交施工單位。嶄新采區安遠生產前，由礦非政府環評。

8、回采工作面設計由區(隊)技術員負責管理非政府基本建設，報礦總工程師審核。存有煤與瓦斯注重、受到水害、火害嚴重威脅的冶煉工作面和使用非正規礦井方法的工作面的設計，報礦總工程師核準。嶄新工作面轉交生產前，由礦非政府環評。

9、基本建設、審查、審核的依據：經審核的地測資料、煤礦安全規程、煤炭工業技術政策、煤礦生產技術管理基礎工作的若干規定、采礦工程設計手冊、煤礦安全質量標準化標準以及有關法律法規、行業技術規范和規章制度等。

二、礦井年度生產計劃接任方案和規劃方案

1、礦井年度生產計劃接任方案和規劃方案由礦技術科非政府基本建設，礦總工程師非政府技術科、安全科等有關部門展開審查，報礦長辦公會研究同意。

2、基本建設、審查、審核的依據：經審核的地測資料、煤礦安全規程、煤炭工業技術政策、煤礦生產技術管理基礎工作的若干規定、采礦工程設計手冊、煤礦安全質量標準化標準以及有關法律法規、行業技術規范和規章制度等。

三、冶煉工作面作業規程

1、冶煉工作面動工前必須基本建設作業規程并經審核后貫徹執行。

2、冶煉工作面作業規程由各區技術員負責管理基本建設，報技術科等有關部門審查，由礦總工程師審核。

3、基本建設、審查、審核的依據：冶煉工作面地質說明書、采區設計、煤礦安全規程、煤礦安全質量標準化標準以及有關法律法規、行業技術規范和規章制度。

四、安全技術措施

1、礦井巷道修理、礦井工作面初次放頂及收尾、冶煉工作面過地質構造拎(斷層、頂板碎裂帶托偽頂等)、冶煉工作面情況發生變化、巷道全線貫通、密封、恢復正常通風排放量瓦斯、調整通風系統、石門揭煤、反風軍事演習、礦井救災軍事演習、瓦斯鑒別、尋抽水、煤柱設計及安全措施、主副井筒軌道檢修、緊固機械“四大件”檢修、變電所檢修、井下(主要硐室、主要送風巷)和井口房內展開電焊、氣割以及其他牽涉到安全生產應當基本建設安全技術措施的工程、項目等都必須基本建設安全技術措施。

2、礦井安全技術由具體內容繼續執行措施的各工區技術員負責管理基本建設，報安全科、安全科等有關部門展開審查，由礦總工程師審核。

3、井下主要硐室、主要井風井巷和井口房內展開電焊、氣割的安全措施還必須報礦總工程師審核。安全允諾制度安全允諾制度

一、總則

1.為加強全員安全意識，深入細致全面落實安全責任，提升遵章守紀的自覺性，確保安全生產，特制訂該制度。

2.認真落實安全允諾制度，就是區隊職工履行職責崗位安全職責的基本確保，即為簽定安全承諾書。

3.按照礦安健環部下播發的安全承諾書，允諾人必須在安全承諾書上親筆蓋章，并深入細致履行職責安全允諾。

二、安全允諾內容

1.認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，嚴格遵守各項安全生產制度和規定，努力做到“四不危害”。

2.不違章統一指揮，不違章作業，不違背勞動紀律，反對違章統一指揮，制止違章行為。

3.按規定衣著上崗，佩戴不好勞動保護用品，嚴格遵守公司和礦安全的有關規定。

4.主動拒絕接受安全教育培訓和考核，上崗上崗。可以打火、可以脫離險境，可以嫻熟采用打火器等安全防護用品。

三、安全允諾的范圍和程序

1.與企業簽定勞動合同的所有人員都應當展開安全允諾。

2.允諾人必須熟識安全允諾內容，并在安全承諾書上親筆蓋章，不容許他人代簽。安全承諾書一式兩份，一份由允諾人留存，一份由百蕊草環部檔案。

四、安全允諾的建議和違背允諾的責任

1.班長就是班組實行安全允諾蓋章的總負責人，應當定期對承諾書的全面落實情況展開檢查考核。

2.允諾人違背允諾，導致責任事故或情節嚴重的按照焦煤集團和我礦制訂的有關制度等展開行政處罰，并分擔適當責任。安全供電管理制度（煤礦）一、高壓供電

1、為了強化高壓供電管理，高壓線路和設備均由機電科負責管理，機電科要建有一名技術員專管，供電保護班、電工班，具體內容負責管理高壓供電系統的檢查、調整和試驗。

2、地面高壓架空線路、井上下高壓電纜、高壓配電裝置都必須統一編號，必須標明規格、長度、容量等數據。機電科要存有以下圖紙。

⑴地面高壓架空電網線路和位置圖。

⑵高壓供電系統圖。

⑶井下高壓電纜和高壓設備加裝位置圖。

⑷高壓供電設備牌板和臺帳。

⑸高壓電氣設備預防性試驗資料和檢修記錄。

3、高壓供電設備，按規定檢修周期和電氣設備的檢修標準展開檢修。檢修后，必須展開環評并搞好檢修記錄接用。

4、架空線路每年必須展開不少于二次的登桿檢查，每月不少于一次的定期巡查，每年雨季前展開一次全面檢修，突遇存有大風暴雨和輕微結冰等特定情況必須及時檢查。

5、井上下高壓電纜每月必須展開一次定期檢查，每年一次隔熱、防腐處置，在電纜設施處展開其它施工時，施工單位必須制定措施，按程序審核后，由機電科現場核準、全面落實后，方可展開施工。

6、電器設備采用絕緣油，必須展開定期試驗。輕易啟動設備的操作方式控制器半年一次，其它每年一次，因短路掉下來閘三次者，必須補回一次試驗，對試驗不合格者，必須及時處理和更改。

7、井上下高壓線路和設備的加裝必須存有合理的設計并經有關單位審核后，方可展開。高壓電氣設備在加裝檢修后，運轉期間必須根據煤礦電氣設備絕緣試驗的規定，展開定期試驗和中劇電阻的測量，不合格者，必須及時處理。

8、嚴防防雷維護必須按照“高壓維護規程”展開加裝，根據《煤礦電氣設備試驗規定》展開試驗和測量。

9、地面變電所，出線上要裝設過流和選擇性的校準保護裝置，井下中央變電所及采區變電所的高壓控制器，必須裝設過流及阿芒塔釋放出來的保護裝置。上述維護必須根據《煤礦安全規程》規定展開裝設、整定、校驗和調整，每年不少于一次，應當在雨季前展開。突遇存有越級停水、維護失靈和儀表不許等必須立即展開檢修或更改，維護T5800定值不經過主管技術員核準，不許任一變動。

10、有人值守的地面變電站，井下中央變電所，都必須設置事故照明設備或報警信號，井上下變電所都必須建有不少于兩只滅火器、0.3m3的救火黃砂，并配有釬子、鐵銑等救火工具，上述救火器材都必須設置在機房和硐室的入口顯著處，并得當看管。

二、井下擾動供電管理制度

1、機電科要建有專職井下擾動供電技術員，搭載防爆設備保護人員，具體內容負責管理低壓電器設備的檢修工作。

2、各采區電氣設備的加裝必須必須存有設計，設計中要包含供電系統圖、變壓器容量、控制器型號、電纜橫截面、電纜長度、過流維護T5800定值;二二者短路電流