第頁共頁2023年中醫護理小組工作方案范文中醫護理小組工作方案1一、工作方案在總支、院辦的領導下，認真學習和貫徹20xx年全國護理工作會議的精神，遵循“以人為本”的科學開展觀，“以病人為中心”的效勞理念，以夯實根底護理，改善護理效勞，樹立行業新風，促進醫患和諧，進步患者滿意程度為主要內容，以確保護理平安為目的，強調過程管理和環節管理，強化建立，進步技術程度和效勞質量，創優質效勞，讓患者滿意、社會滿意、領導滿意。二、工作目的1、健全和完善各項管理制度，并狠抓落實，使各項護理工作做到制度化、科學化、標準化。2、強化建立，不斷進步護理隊伍整體素質。3、堅持“以人為本”的效勞理念，認真落實首問負責制，繼續開展全程優質無縫效勞活動，創優質效勞效益。三、工作指標：1、根底護理合格率≥90%2、特、一級護理合格率≥90%3、專科護理合格率≥90%4、技術程度合格率≥90%5、護理文書書寫合格率≥90%6、急救物品完好率100%7、消毒滅菌合格率100%、消毒隔離合格率100%8、病區管理合格率≥95%9、年壓瘡發生次數010、安康教育病人覆蓋率100%、病人知曉率≥80%11、醫療平安管理合格率≥90%12、急診科、手術室、供給室質量管理合格率≥90%13、年護理嚴重過失、護理事故發生次數為014、病人對護理效勞的滿意率≥98%15、護理人員培訓率達100%，護理人員繼續教育學分或學時到達規定要求。16、每年在州級以上學術會議或刊物上交流，發表論文≥8篇17、年工作方案完成率≥95%四、工作措施(一)人員管理1、在護理人員配置上，盡早到達國家規定的護士裝備比例。以滿足臨床工作需要，保證護理工作質量為根底，遇特殊情況按實際工作量盡可能在院內作適當的調整，制定緊急情況下護理人力資調配的預案，防止造成護理資的浪費。2、努力爭取逐步做到分層次使用護士：(1)、新進人員及低年資的護士認真完本錢班護理工作和常見疾病的安康教育指導以及病人的生活護理，護師及主管護師應做好指導工作;(2)、主管護師、護師在完本錢班工作的根底上，還應承當質控、帶教、講課、制訂護理方案、科研等工作;(3)、把病人滿意的護理骨干用到臨床第一線，如靜脈穿刺技術好的護士，可以考慮安排治療班，以保障護理效勞的“優質”，成立靜脈治療小組，解決全院疑難穿刺問題，充分調動護理人員工作學習的積極性、主動性。3、對各級護理人員進展考核、考評，護理部及科室認真做好護士技術檔案的管理工作。4、加強護士長的管理，做好護士長管理工作的檢查、監視。認真落實整體護理，改變排班形式，合理、科學、彈性排班，充分表達以病人為中心的效勞理念。(二)質量管理1、認真學習湖北省衛生廳、巴東縣衛生局關于《醫療質量管理專項整治活動施行方案》的有關精神，結合醫院實際，開展醫療質量專項整治活動。繼續開展醫院管理年和醫療質量萬里行活動，落實首問負責制，開展全程優質無縫效勞活動。2、完善護理質量控制制度和護士長會議制度，建立由分管院長為組長，護理部主任為副組長，護士長、質檢員為成員的護理質量管理體系。進一步修訂和完善護理質量考核內容及評分標準。抓好二級質控管理，按要求開展質控活動，明確分工，責任到人，做到人人參與，層層管理，共同把關，確保質量。有檢查記錄、分析^p、評價及改良措施，每季度有信息分析^p。護士對存在的問題和改良措施知曉率達100%,護理措施落實率達90%以上，以保證護理質量持續改良工作的有效性。3、落實護士長夜查房、節假日查房制度。加強對重點科室、重點部門、重點環節、重點人群、重點時段的管理。(三)平安管理1、組織認真學習《護士條例》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫院感染管理方法》、《一次性醫療廢物處理條例》等相關法律法規，每年進展一次法律法規考試，以進步護理人員的法律意識，依法從護，保護病人及護士的自身合法權利。2、建立和完善護理過失報告和管理制度，加強護理缺陷管理。護理部統一標準護理缺陷、過失事故記錄本，發現缺陷及時記錄，科室每月組織討論，分析^p原因并提出整改措施。發現過失及時記錄并上報護理部，科室組織討論、定性，有原因分析^p、有整改措施。3、狠抓核心制度的落實，嚴格執行各項規章制度及護理常規、標準。由護理部制定護理平安專項檢查內容，各層管理人員定期和不定期督查，查隱患、定措施、促改良。4、加強與病人的溝通，每月召開工休會，向病人征求意見，及時為病人解決問題。對損傷性治療或特殊檢查認真履行告知義務。5、繼續開展醫療平安月活動，查找自身和工作中存在的平安隱患，并寫出自查自糾報告上交護理部。(四)業務管理1、進一步深化整體護理理念，以病人需求為效勞導向，注重個性化效勞，進一步標準安康教育制度，流程，確保措施的有效性。2、建立和完善危重、疑難病例護理睬診、護理查房、護理病例討論制度，強化業務查房效果，護理部每季度組織全院護理業務查房1次，科室每年至少組織5次護理業務查房。3、引導護理人員積極開展護理科研，開展新技術、新業務，撰寫護理論文，鼓勵積極投稿。要求護師以上職稱者每年至少完成1篇論文。4、開展中醫特色護理，認真搞好中醫適宜技術的推廣工作，創立特色中醫醫院。5、在職培訓(1)選派2～3名護士長到上級醫院進修學習新技術(PICC)、新業務。各科室派送年輕護士到宜昌中心醫院進展輪訓3個月，為搬進新大樓打好基矗(2)護理業務學習要求：全院每季度組織一次護理講課，各科室每月組織一次業務學習，有記錄、有講稿。(3)護理理論培訓內容：護理質量標準、各項工作制度、工作流程、“三基”護理知識、?？谱o理常規、應急預案、急救知識等;(4)護理技能培訓重點：①根底護理操作和中醫護理操作的標準化培訓，特別做好新員工及年輕護士的培訓;②常用急救知識和技能。(5)積極參加盛州護理學會組織的各種短訓班，不斷增進新知識、開展新業務，帶動全院護理業務程度的進步。(6)請院外護理專家到本院進展護理業務知識專題講座1～2次。(7)鼓勵護理人員在職繼續學習，通過自學考試等方法進步學歷，提升知識層次，改善護理隊伍智能構造。中醫護理小組工作方案220xx年護理部工作方案將圍繞醫院工作目的，在進步護理質量，加強患者平安管理，保障患者護理平安，加強護士培訓，進步各級護理人員理論及技能程度等方面開展工作，為順利通過二甲醫院評審做好各項準備工作，現方案如下。工作重點：1、內科創立優質護理示范病房2、迎接“二甲”檢查一、開展優質護理，進步護理效勞質量：為進一步加強和改善護理工作，進步臨床護理質量和護理效勞程度，豐富護理效勞。隨著衛生部“優質護理示范效勞工程”活動的積極開展，我們仙居縣中醫院全體醫護人員將以滿腔熱情投入到該項工作。1.擬定內科病區首先開展優質護理2.成立醫院創立“示范工程”活動領導小組3.試點病房對臨床護理效勞薄弱環節進展自查，對照有關要求認真加以落實。4.護理部等職能部門在“示范工程”活動中全程進展督導檢查;廣泛搜集全院職工、患者及家屬的意見，引入社會參與評價的機制。5.未開展“優質護理”病區根據科室特色開展一項優質護理效勞工程。二、根據衛生部十大平安目的，做好護理平安管理一)做好護理平安管理1、完善各項患者平安制度與標準，重點加強護理平安隱患及不良事件的管理及網上申報工作，為此制定了新的護理入院評估單并投入使用，每季進展護理過失分析^p，制訂防范措施，減少護理不良事件發生。在預防跌倒圖文宣教根底上，要求科室進展針對化宣教，并用視頻引起重視。2、防止錯誤的手術部位、手術病人、手術操作。3、監視各項護理平安制度的落實：如藥品管理制度，進步用藥平安性，保障患者護理平安。4、加強執行醫囑的環節管理：要求每日醫囑大查對，強化執行醫囑的準確性，有疑問及時與醫生溝通，靜脈輸液要求按標準核對，醫囑執行有嚴格核對程序，控制靜脈輸注流速等，進展各項操作時主動向病人或家屬解釋獲得理解和配合。5、加強護理風險管理，各科室每月上報風險事件，每季度進展匯總分析^p并改良。6、加強危重及手術病人轉運平安管理。醫技科室備用搶救物品，院內統一要求填寫危重病人轉運記錄單。7、護士長分兩人一組每周夜查房兩次，對存在問題匯總并反應。8、認真落實“非懲罰性護理不良事件上報制度”，提出原因分析^p和整改措施，每季度匯總反應。二)加強護理質量管理1、檢查護理質控小組人員變動情況，包括壓瘡質控小組等。2、由醫院護理質量委員會催促各護理單元護理質量控制小組，按護理質量分析^p評價標準，對科室護理質量進展檢查、反應、整改和評價并由護士長做好上報工作。3、每月由護理部質控組進展全院護理質量檢查，護理部每月行政查房2次，護理部負責每月每季度檢查果匯總并及時反應。4、堅持每季度召開護理質量委員會，對全院護理質量存在問題如1壓瘡、跌倒、墜床進展匯總、分析^p，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調整護理質量管理方法。5、護理病歷：進一步標準護理病歷書寫，按浙江省中醫護理病歷質量檢查標準，表達?？瞥潭燃皠討B變化，在護理病歷書寫中，要求“寫我們所做的”、“做我們所寫的”，病歷書寫與臨床不可脫節，以更好地進展循證護理。對現病歷及歸檔病歷進展檢查并反應。6、標準出院隨訪工作，進步病人滿意度。7、施行目的管理，要求全院護理質量到達以下指標：1)、住院病人滿意率≥90%2)、根底護理落實率100%3)、危重病人護理合格率100%4)、病歷書寫符合率≥95%5)、搶救設備完好率100%6)、護理事故數為07)、護士根本理論平均成績≥85分8)、護士根本技能平均成績≥90分三)做好緊急人力資調整預案及相關人員培訓1、成立工程小組，制定2、相關培訓四)突出中醫護理特色，進步臨床護理效應1、采取中醫護理措施，表達辨證施護，并能正確應用中醫術語，積極開展?？?專病)中醫特色護理。2、積極開展中醫操作，加強宣教。3、科室每季度對中醫特色護理進展評價并制定改良措施，護理部針對全院中醫護理操作情況每季度予以評估。4、中藥帖敷治療壓瘡自制1號方，2號方，效果明顯病人反映良好，積極在全院推廣。5、進步護理人員中醫操作及理論程度，邀請院內專家理論培訓，理論考核1次，要求全院護士考核通過。五)加強在職教育，重視素質：1、加強護理人才梯隊的培養：(1)護理管理人員培養：選派護士長及骨干外出學學習，回來后制作PPT匯報;(2)年輕護士培養：選派手術室，骨科、外科骨干護士臺州醫院進修(3)完成20xx登記工作2、加強?？评碚撝R及技能考核：(1)組織全院護理人員進展業務學習，每季護理部組織疾病查房一次(中醫疾病查房2次)，不定期進展疑難病例討論。(2))對全院中級職稱人員進展護理體檢考核。(3)全年三基理論考試兩次，中醫理論考核一次，操作技能考核一次。(4)護士長每季對本科室護士進展專科知識考試一次，護理部定期抽考。(5)畢業分配人員崗前培訓并通過考核，對工作三年內護士每月安排一次理論或操作培訓考核。六)實習生帶教工作：1、20xx畢業生于3月份正式。2、妥善安排20xx年實習生各項工作：包括接待實習同學、制定臨床實習帶教方案、安排實習科室輪轉等。3、每月理論培訓一次，4、標準教學查房，進步教學查房質量及帶教程度。組織者精心準備、逐步分析^p講解;學生認真聽講、積極提問;圖文并茂、授聽互動，使學生對專科知識有了更深入的理解，更易掌握。七)其他1、舉行“5.12”護士節慶賀活動中醫護理小組工作方案3一、貫徹落實國家中醫藥管理局《中醫醫院中醫護理工作指南》，在臨床護理效勞中進一步突顯中醫優勢和特色。1、結合我院實際進一步完善各項制度：中醫護理管理制度中醫護理工作質量標準中醫護理繼續教育登記中醫護理操作技術標準明確護理管理部門和護理管理人員的職責，標準護士的執業行為。2、完善中醫組織管理體系中醫護理工作質量管理小組組長：副組長：組員：明確職責，負責全院中醫護理工作的施行、檢查、評價與反應，并表達中醫護理工作的持續改良。3、標準中醫護理常規：20xx年由護理部組織各科護士長修訂完善我院《中醫護理常規》并印刷成冊，要求各科每月組織學習，中醫護理組不定期下科室抽查，未掌握或未落實者給予相應處分。4、積極開展中醫護理技術操作：各科室開展不少于2項中醫特色護理技術工程，各科二項中醫護理技術的開展每月每項不能少于100人次，必須有完好的'登記。護理部不定期下科室抽查施行情況。5、積極開展中醫特色護理，為患者提供中醫藥特色的康復和安康指導，充分發揮特色優勢：(1)、各科室制定與常見病適應的康復和安康指導內容，組織護士學習并施行。(2)、開展不同形式的、生動的中醫藥治療疾病知識教育和安康養生宣傳教育活動。包括推動回訪為出院患者在內的患者提供護理咨詢指導。(3)、各科室建立常見病的安康教育宣傳欄，為患者提供粗淺易懂的中醫藥特色的康復和安康教育處方。二、“以病人為中心”，進步護士效勞意識1、將“以病人為中心”的護理理念和人文關心融入到對患者的護理效勞中，繼續完善和優化各項中醫護理工作流程，在提供根底護理效勞和專業技術效勞的同時，根據患者的需要提供全程化、無縫隙護理，促進護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。2、每月根據護士完成臨床護理工作的數量、質量以及患者的滿意度各科室開展“創優評優”活動，選拔“每月一星”并進展表彰，進一步進步護士的效勞意識。三、加強管理，促進臨床護理質量持續改良1、實行扁平化護理管理。護理管理者直接指導并效勞于臨床護理工作，縮