專業文檔，歡迎下載！ 2023堿溝煤礦生產指揮中心制度規范大合輯堿溝煤礦生產指揮中心制度1.深入細致嚴格遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行職責保密義務;不以任何方式泄漏所碰觸和知曉的國家秘密、企業秘密。

2.生產指揮中心牽涉保密的內容：公司、本礦各單位生產指標、財務經營指標及年度、月度生產銷售計劃及順利完成情況報表，產品價格等，安全生產調度臺帳記錄、調度日報，上級部門、礦領導重要批示(包含原件)、各種內部參考資料、內部分析材料、收到的黨和政府及各級單位的關鍵發短信、或電子郵件等。

3.保密制度應當秉持的原則：不想說道的秘密絕對不說道;不想反問的機密，絕對當官;不想看看的機密，絕對不看看;不想記錄的機密，絕對不記錄;不想在非保密本上記錄機密;無此私人通信中牽涉機密;無此公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密;無此有利于保密的地方放置機密文件資料;無此普通電話、明碼電報、普通郵局表達機密事項;不隨身攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和進出公共場所。

4.保密制度實行的主要措施：

4.1、經常不斷地展開機密教育，進一步增強全體人員的機密觀念。

4.2、強化領導，必須把這項工作列為部門議事日程，特別強調保密時限和保密范圍。

4.3、加強制度約束，努力做到存有制度、存有檢查。

4.4、嚴苛獎懲，對繼續執行保密制度不好的人員必須不予表彰，對違背保密制度的犯罪行為視其情節酌定，分別不予抨擊教育或紀律處分，直到由司法部門追究其法律責任。

5.主任、副主任及各主管人員必須深入細致留存不好各種數據信息，強化計算機管理，軟件用戶名、密碼、硬盤、服務器及數據庫中關鍵數據信息必須避免被盜用，被燒毀。

6.未經容許，婉拒向陌生人提供更多公司和礦領導的電話、手機號碼、家庭住址等信息，婉拒和陌生人或與本企業毫無關系人員透漏公司、本礦各種活動、計劃、規劃、精心安排等信息。

7.調職、辭職時，必須將自己經管的秘密文件或其他東西，按規定辦理轉交，切勿隨意轉交給其他人員。自愿拒絕接受退密期管理，簽定保密承諾書。違背上述允諾，自愿分擔黨紀、政紀責任和法律后果。

8.本規定未盡之事宜，按照堿溝煤礦保密規定和《中華人民共和國保密法》繼續執行。山西省煤礦企業其他從業人員安全培訓、考核實施細則山西省煤礦企業其他從業人員安全培訓、考核實施細則

第一章總則

第一條為了強化和規范全省煤礦企業其他從業人員安全培訓、考核、頒證管理工作，依據《山西省煤礦安全培訓管理辦法》有關規定，制訂本實施細則。

第二條全省煤礦企業其他從業人員安全培訓、各級行業主管部門對煤礦企業其他從業人員安全培訓實行的監督管理，依照本細則有關規定繼續執行。

第三條本細則所稱的煤礦企業其他從業人員（以下縮寫“從業人員”）就是硝普鈉煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的井下從業人員。

第四條煤礦企業就是安全培訓的責任主體，應付從業人員展開與其所專門從事崗位適當的安全教育培訓；未經安全教育和培訓合格的人員，嚴禁上崗作業。

第五條煤礦企業應將從業人員安全培訓列入本企業年度工作計劃，保證從業人員培訓經費足額抽取、有效率采用。

第六條省煤炭工業廳負責管理指導、監督全省煤礦企業從業人員安全培訓工作；各市、縣煤炭行業主管部門、國有重點煤炭企業、省監獄管理局按隸屬于關系負責管理非政府、指導、監督所屬煤礦企業從業人員的安全培訓工作。

第二章安全培訓

第七條從業人員的安全培訓由四級以上（不含四級）煤礦安全培訓機構分擔。

第八條從業人員安全培訓必須本著“就近培訓、工學融合”的原則，以企業獨立自主培訓居多；不具備安全培訓條件的煤礦企業，可以就近委托具備適當資質的安全培訓機構非政府培訓。

第九條培訓按國家統一的培訓教學大綱，所推薦采用省煤炭工業廳非政府撰寫的培訓教材，同時，可以融合具體內容工種建議挑選出規范的輔助教材非政府教學。

第十條參訓人員報名者時需提供更多以下材料：

1、本人身份證原件及復印件兩份；

2、縣級以上（不含縣級）醫院出示的身心健康證明。

第十一條從業人員安全培訓初訓不少于72學時，復訓不少于48學時，每年拒絕接受再培訓不少于24學時（嶄新工人安全培訓嚴禁多于72學時，老爹進修不少于4個月）。

第十二條從業人員安全培訓必須重點強化實際操作技能培訓，嶄新工人培訓必須認真落實老爹進修制度，二要提升實際操作技能水平。

第十三條從業人員轉意工種崗位或返回本工種崗位一年以上再次上崗時，應拒絕接受轉崗培訓或再次培訓。

第十四條煤礦企業使用新工藝、新技術或者采用嶄新設備、新材料時，應對有關人員展開針對性的安全和技能培訓。

第十五條安全培訓機構必須嚴苛按考核主管部門的規定，建立健全管理制度，強化培訓教學管理，嚴苛考勤，規范建檔。

培訓機構檔案材料包含：

1、培訓講課安排表；

2、培訓人員花掉名表；

3、培訓人員報名者材料（一套）；

4、培訓人員考勤表；

5、培訓人員考試成績表。

第十六條各市、縣煤炭行業主管部門、國有重點煤炭企業、省監獄管理局必須合理制訂從業人員培訓計劃和精心安排，并監督指導培訓機構非政府實行。

第三章考核頒證

第十七條從業人員安全培訓考核由各市、縣煤炭行業主管部門、國有重點煤炭企業、省監獄管理局按煤礦企業隸屬于關系負責管理。

第十八條考核按各市煤炭局、國有重點煤炭企業、省監獄管理局制訂的考核標準繼續執行。各考核單位必須按照規定的培訓大綱和考核標準，融合本轄區、本企業生產實際，非政府基本建設考試題庫，規范培訓考核。

第十九條培訓屆滿，考試合格的，由考核單位派發《培訓合格證書》。不合格者可以隨其下期培訓班出席參加考試；參加考試仍不合格者，再次培訓。培訓不超過規定學時的，嚴禁參加考試。

第二十條獲得《培訓合格證書》的新工人，企業必須進一步融合本礦實際，展開為期不少于三天的針對本礦特點的安全生產崗前技能培訓，重點就是《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》、災害特點、避災路線、應急買盤等內容，并在存有經驗的職工的率領下進修4個月，實習期八十，方可單一制上崗作業。

第二十一條《培訓合格證書》有效期為3年，自獲得證書次年起至每年必須出席1次再培訓，有效率屆滿復訓年審；未出席再培訓的，嚴禁復訓年審。

第二十二條《培訓合格證書》證書編號共14十一位，編碼規則為：

第1-2位就是大寫字母“MC”；

第3-4十六位頒證年份后兩位數字；

第5十一位代表證書延后情況（縮寫延后碼），0代表初次領證，1代表第1次年審，依此類推；

第6-7十六位地區（集團）分段管理碼。詳盡預設見到地區（集團）分段管理碼表；

第8-14十六位縣（區、分公司）分段管理碼點和流水號，按照唯一性原則展開基本建設，各市煤炭局、國有重點煤炭企業、省監獄管理局融合各自實際，自行制訂縣（區、分公司）分段管理碼，規范頒證工作。

《培訓合格證書》編號規則地區（集團）分段管理碼表

單位

代碼

單位

代碼

太原市煤炭工業局

01

西山煤電集團公司

13

大同市煤炭工業局

02

汾西礦業集團公司

14

陽泉市煤炭工業局

03

霍州煤電集團公司

15

晉中市煤炭工業局

04

華晉焦煤公司

16

長治市煤炭工業局

05

陽泉煤業集團公司通修隊隊長“一通三嚴防”精細化崗位責任制通修隊隊長“一通三嚴防”精細化崗位責任制

一、負責管理本隊業務范圍內的“一通三嚴防”管理工作。

二、在總工程師和通風副總工程師的領導下，具體內容狠抓業務范圍內的“一通三嚴防”技術管理工作，包含井下滅火、高碼、通風設施創建、粉塵測量、及“一通三嚴防”技術資料管理等。

三、幫助生產科繪制全礦“一通三嚴防”所須要圖紙。

四、負責管理全礦通風設施的砌筑，并幫助生產科搞好通風系統的創建與調整。

五、負責管理全礦通風的日常檢查、調度管理工作，杜絕通風事故出現。

六、幫助登機科、生產科搞好全礦“一通三嚴防”隱患的排查、處置及自查全面落實。

七、負責管理巷道全線貫通的通風系統調整、瓦斯排放量等“一通三嚴防”工作。

八、負責管理局部通風的管理和質量合格工作。

九、搞好全礦“一通三嚴防”各種基礎技術資料的基本建設與按程序，重點就是通風月報的基本建設與按程序。

十、負責管理、調試、校驗各種通風儀表。

十一、負責管理本隊職工“一通三嚴防”業務知識及搶修、救災科學知識的培訓、教育。鑫運煤業地質技術員崗位制鑫運煤業地質技術員崗位制

1、在科長領導下，負責管理地質技術工作，掌控地質構造變化規律，及時化解生產中的地質問題。

2、嚴格執行國家礦井地質工作等有關技術政策和上級有關規定，充分利用和研發煤炭資源，努力提高資源回收率。

3、按規程建議及時提供更多生產單位所需的盾構、回采地質說明書。經科長審查蓋章后，方可發送到生產單位。

4、深入細致現場及時搜集現場地質資料，精確填繪和修正各種地質圖紙，恰當反應地質構造現象，并展開地質預報工作。

5、按規定基本建設和提供更多各種地質資料和圖紙。

6、因地質構造影響回采，盾構須更改的工作面，必須及時明確提出修改建議，明確提出前進方向，以推動安全生產。

7、努力學習技術，刻苦鉆研業務，積極主動推廣應用各種一流新技術，協技術負責人搞好地質工作。小元煤礦爆破作業安全制度小元煤礦爆破作業安全制度

一、實行爆破作業，必須嚴格遵守以下五項規定：1.存有專(并任)職安全監督員或選定專人負責管理安全；2.由所持《滅火員作業證》的滅火員作業；3.在危險區域邊界設置崗哨和標志；4.滅火前必須存有信號，危險區內人員必須撤到安全地點；5.必須在滅火后展開現場檢查，證實安全后，就可以收到中止警戒信號；

二、必須嚴格執行爆破作業操作規程；

三、滅火器材的裝配、加工等危險性作業必須在專門場所展開，嚴苛在放炮現場庫房內展開；

四、領有用滅火器材嚴禁少于當值用量，所須要滅火器材由安全監督員或專門負責人和滅火員共同核定核對領有料單，并共同蓋章后交單位負責人蓋章，然后憑此蓋章的領料單至保管員處領料，余下滅火器材，經核實并由領料人蓋章后歸還倉庫，嚴禁送回家中或隨便存放在別處；

五、看管不好滅火現場的滅火器材，防范被盜遺失，不得獲贈、轉手、借用滅火器材，不得采用滅火器材炸魚、炸獸；

六、不得在碰觸滅火器材時抽煙、用火。3、確認滅火危險區安全警戒線。在滅火引信前必須在危險區邊緣設置崗哨和踐行顯著的禁止通行安全標志。引信現場至危險區邊緣為300m。4、在放炮前放炮現場負責人必須與總工程師、安全部門報告，并存有總工程師蓋章審核，存有安全人員至現場檢查并無問題后方可以放炮。不許私自放炮。5、放炮現場負責人，必須提早搞好放炮前的一切準備工作工作。6、裝炮時，裝藥量必須根據巖石硬度、炮孔深度炮孔間距確認裝藥量以炮孔多、藥量太少、效果不好掌控飛石、以收緊滅火安全為原則展開裝藥。7、放炮前劇場版信號收到后所有與爆破作業毫無關系人員必須全部撤走危險區至選定的安全地點避開，只領少數滅火員在現場已經開始相連接滅火網路檢查。必須先直奔電雷管導線，然后直奔放炮主線，最后在引信前1min再編解爆機。8、警戒人員必須認真負責嚴苛檢查通往危險區各個大小路口和周圍以內的所有人員等步入危險區，保證引信過程中的安全工作。9、現場滅火人員至選定的安全地點避開不好后，然后收到引信信號展開引信。10、滅火引信后等飛濺物、炮煙消失后再至現場檢查。例如辨認出存有拒爆，經檢查符何引信條件者，再次展開引信。無法引信者，必須踐行安全標志，以免出現極易外事故。11、引信現場檢查并無問題后，收到中止警戒信號，沒信號、不許私自軍兵。12、以上制度必須認真學習嚴格執行。陳四樓煤礦發爆器參數校驗儀采用管理制度陳四樓煤礦發爆器參數校驗儀采用管理制度

1、發爆器參數校驗儀就是數字式的測量儀表，它就是以數字表明形式一次可以同時測量MFB系列發爆器的輸入峰值電壓，供電時間，輸入沖能等三個主要電氣參數。

2、操作方式必須按照以下步驟和方法展開：

①互連交流電源220V，按下“電源開關”，八個數碼管將閃閃發光。

②“表明掌控”控制器按下，放在“手動”邊線，按動“清零”按抖，表明數字全部“清零”。然后根據采用須要，“表明掌控”控制器可以放在所須要邊線?！氨砻髡瓶亍笨刂破靼聪拢瑸槭謩印扒辶恪?，按起該“自動清零”。

③根據被康營爆器所須要額定負載電阻值，敲擊“功率挑選”兩個旋抖，選取電阻。

測量150發發爆器時“×100Ω”波段控制器揮至“9”檔

“×10Ω”波段控制器揮至“2”檔

測量200發發爆器時“×100Ω”波段控制器揮至“12”檔

“×10Ω”波段控制器揮至“2”檔

④將被康營爆器的兩個輸入端子用測試導線對應互連儀器的“輸出”兩個接線柱。

⑤操作方式發爆器，將毫秒控制器放在“電池”邊線，當氖燈閃閃發光時，立即將毫秒控制器放在“放炮”邊線，此時儀器自動表明被康營爆器的三個參量。

⑥采用完，折斷電源開關。

3、操作方式時必須特別注意以下事項：

①儀器出廠均經調校檢驗，印刷板上的各個電器位已調定，在采用中切勿任一陽入電位器。

②發爆器輸入信號導入儀器時，必須特別注意“+”“-”極性接對，否則儀器將無法數字表明或誤表明。

③每次表明均應當在“清零”后，方可展開下次測量。

④采用儀器時必須努力做到重拎鉗子，操作方式恰當。

4、每個放炮員下井之前，必須做發爆器校驗檢查，否則嚴禁入井，例如因此發生的影響放炮等現象和其他事故者，存有本人自私。

5、每個放炮員必須將發爆器帶井展開發爆器檢查，否則，每次對放炮員罰款50元。

6、儀器修發室人員必須詳盡記錄明每臺入井發爆器的各種參數，并按建議核對《發爆器校驗記錄》臺帳。安全生產群防群制制度（三項管理制度）(一)為更好地做好煤礦安全生產工作，充分發揮全員安全防控促進作用，根據《煤炭法》第七條“煤礦企業必須秉持安全第一、預防為主的安全生產方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度”的規定，制訂本制度。

(二)每位職工都應當自覺參予安全生產工作，積極主動明確提出安全生產建議，關心現場的作業環境和隱患自查，辨認出隱患應立即報告值班領導或安全員，積極主動協調搞好隱患自查工作。

(三)不斷加強職工的自保、政企、聯保意識，提升群防群治的效能;充分發揮職工家屬的安全協管促進作用，筑城訾安全生產的第二道防線;非政府簽定家屬安全承諾書、員工聯保政企責任書，提升員工的安全意識。

(四)強化黨組織戰斗堡壘作用。積極主動充分發揮黨員的先鋒模范作用，非政府積極開展“黨員先鋒工程”、“黨員承諾制”、“黨員身邊并無三違”等活動，用黨員的實際行動影響和助推廣大職工齊心協力做好安全生產。

(五)充分發揮群眾安全監督員的促進作用。每個班組必須按規定搭載經培訓考核合格的群眾安全監督員。煤礦工會必須不斷加強群眾安全監督員的業務指導及管理，認真執行群眾安全監督員井下安全隱患排查制度，及時搞好安全隱患整理、分類、意見反饋、監督自查工作。

(六)強化青年安全監督崗建設。把杰出的青年職工招攬至青年安全監督崗隊伍中，強化青年安全監督崗員素質提高，制訂自學計劃，實行多種形式，加強青年安全監督崗員的理論自學和業務技能訓練。

(七)實行多種多樣的方式廣為深入細致發動職工群眾密隱患、揭險情、交措施、堵塞漏洞，積極主動采取措施確保安全生產。班組每日下班前舉行班前會展開安全交底、安全檢查;每周展開事故隱患分析和安全狀況小結;定期積極開展無事故競賽活動。

(八)職工應當努力做到婉拒違章統一指揮和強令冒險作業，在生產過程中辨認出關鍵性事故隱患和職業危害，職工有權停建并撤走危險區域。

(九)對安全生產獻計獻策的人員必須按照《安全獎懲制度》展開獎勵，對違章作業者按照《安全獎懲制度》展開行政處罰，構成一個群防群治的良好環境。系統故障信息傳輸制度1、安全監控設備必須具備故障槍機功能。2、當與槍機掌控有關的設備未資金投入正常運轉或故障時，必須阻斷該監控設備所監控區域的全部非本質安全型電氣設備的電源并槍機。3、當與槍機掌控有關的設備工作正常并平衡運轉后，自動彈出。4、任何人均必須踐行主人翁責任感，辨認出系統故障必須立即匯報監控室。5、監控室必須詳盡記錄不好故障地點、原因、時間。6、監控室主任收到報告后，立即根據具體情況核對作業任務單，派遣技術員展開處置。綜采隊各類油脂采用與管理制度綜采隊各類油脂采用與管理制度

井下采用的各類油脂必須規范放置，并轉讓管理。

井下采用各種油脂時，必須實行得當措施，避免油脂外流蕩漾，導致污染。

井下華服各類油脂的容器必須蓋章并松開，用回去后必須及時廢舊。

綜采工作面各類油脂必須推行專桶專用，防范出現化學變化。職業病危害項目申報制度（三項管理制度）為進一步規范礦職業病危害項目的申報工作，切實加強對職業衛生工作的監督管理，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《煤礦作業場所職業病危害預防規定》和《職業病危害項目申報辦法》，制訂本制度。

一、礦應付作業場所存有《職業病危害因素分類目錄》中所列職業病危害因素，及時向公司安全監察部報告，經公司審查后，向所在地安全生產監督管理部門展開申報，并拒絕接受安全生產監督管理部門的監督管理。

二、職業病危害項目申報工作，應當遞交《職業病危害項目申報表》和以下有關材料：

(一)單位基本情況;

(二)作業場所職業病危害因素種類、原產情況及碰觸人數;

(三)法律、法規和規章規定的其他文件、資料。

三、在申報職業病危害項目工作時，應當同時實行電子和紙質文本兩種方式。

首先通過“職業病危害項目申報系統”展開電子數據申報，同時在《職業病危害項目申報表》上蓋章公章并由本單位主要負責人蓋章后，最后聯同有關文件、資料一并呈報所在地安全生產監督管理部門。

四、存有以下情形之一的，可向原申報機關申報更改職業病危害項目內容：

(一)新建、擴建、改建、技術改造或技術引進建設項目，自項目竣工驗收之日起30日內申報;

(二)因技術、工藝、設備或材料發生變化引致原申報的職業病危害因素及有關內容出現關鍵性變化的，自變化之日起15日內申報;

(三)單位作業場所、名稱、法定代表人或主要負責人發生變化的，自發生變化之日起15日內申報;

(四)經職業病危害因素檢測、評價，辨認出原申報內容發生變化的，自接到有關檢測、評價結果之日起15日內申報。

五、職業病危害項目申報工作完結后，應當領回《職業病危害項目申報憑證》，取走本單位職業衛生管理檔案。神新公司地測工作管理考核辦法神新公司地測工作管理考核辦法為充分發揮神新公司地測專業化管理的促進作用，進一步增強地測人員的責任心，全面搞好地測工作，根據（神新公司安全生產獎罰辦法），特制訂本考核辦法：一、盾構給向：1、關鍵巷道（例如石門、回采承槽等）開口，理應開口標定工作設計圖，未并作一次行政處罰200元。2、巷道開口必須與礦生產部門一起，根據設計與計劃至現場定點，并標定方位。在巷道盾構5米后再標定一次，少于距離，工作落后，行政處罰200元。3、巷道盾構時內要50~100米必須發出通知，建議礦探煤層頂上底板，根據煤層頂上底板變化，與礦生產技術部門協商，明確提出巷道方位調整意見，沒建議尋煤層頂上底板通知書的，少于100米，行政處罰200元。礦不尋煤薄而導致偏移問題礦負責管理。4、各尋煤點、及測點必須及時繪制上圖，圖上標示真實的煤層頂上底板測點，嚴禁標示推斷數據，尋煤點原詞、標錯、遜于距離標示，辨認出一行政處罰50元。5、加裝激光指向儀時，必須采用導線確認方向，初次方向點至少4個，失一個行政處罰50元。嚴禁采用鋼尺平行流逝法，確認激光指向方位，違者行政處罰500元。6、每周必須至少采用儀器檢核激光指向儀方位一次，激光線掛點隨其巷道延展而減少，每減少100米加一組三個點展開校正。失一次行政處罰100元。7、嚴禁采用半圓坡度規，燃放平巷腰線，辨認出一次行政處罰200元。8、井下手工延線，嚴禁少于儀器放點20米。少于距離判罰50元。9、采區準備工作巷道，根據設計必須雙順槽巷道平行的，必須維持平行，當須要調整展開折線時，兩條巷道必須在同一平行邊線設置折點，折點間前后邊線嚴禁少于2米。少于2米，行政處罰200元。10、全線貫通通知單應當提早（巖巷20~30米，煤巷30~40米）傳送施工單位、分管領導及技術、安全、通風等單位。不及時一次行政處罰500元。二、導線測量1、每個水平主要石門、軌道上山及主要大巷架設至少3個永久點，太少一個行政處罰200元，不自查者，每檢查出來一次，行政處罰500元。2、每個導線點都必須恰當編號，并在現場標示，不標示，一個行政處罰50元。3、每次導線測量，必須對做為起至算是數據的上時一級導線（點）展開檢查，起至算是數據缺檢者，一處行政處罰200元。4、導線測量每測回必須完備，測距必須3次，不完備一行政處罰100元。5、記錄本記錄必須規范，責任人必須核對齊全，內容必須項村，必須存有草圖，理應的排序必須核對。嚴禁在頁面上涂算，嚴禁殘頁，缺乏一行政處罰50元。6、排序本、對算本存有上述第5條缺項的，每處行政處罰50元。沒對算的，一次行政處罰200元。7、導線測量必須與盾構巷道介入，目的就是檢測巷道盾構方位，必須與巷道方位標定。每月導線介入嚴禁大于盾構頭距離100米。一項未努力做到位，行政處罰100元。每次可以從導線記錄本上和現場檢查。三、水準測量1、井底車場、石門必須架設三個以上的水準點，采區巷道承槽巷道至少100~200米存有一高程點。缺乏一個行政處罰100元。2、巷道坡度必須嚴苛按照設計實行放線，對于3000米以下全線貫通測量，曲折并不大的巷道段，都必須展開兩端水準測量，沒展開水準測量的，導致0.3米以上誤差的一次行政處罰500元。導致經濟事故的按（神新公司安全生產獎罰辦法）中規定展開處置。四、基本礦圖1、礦井八大礦圖圖種不全系列的，比例尺大于規程規定的視作缺圖，每失一種行政處罰500元，每季度檢查王勸搞的，每失一種行政處罰500元。2、由地測中心每季度對礦圖展開檢查，圖面發生的線條、符號、顏色、注記與圖例存有顯著相符，內容存有矛盾的，經表示沒限期自查的，重復失效的，一處行政處罰20元。3、互換圖包含礦井地質地形圖，井上下對照圖，全系列礦井冶煉工程平面圖，礦井主要巷道平面圖，分后煤層冶煉工程平面圖，礦井充任水性圖。不及時投檔的，少于一天行政處罰100元。4、互