公司的處罰通知書10篇在現(xiàn)在社會，需要使用通知的狀況越來越多，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。相信許多伴侶都對寫通知感到特別苦惱吧，下面我給大家共享公司的懲罰通知書內(nèi)容，盼望能夠關(guān)心大家!

公司的懲罰通知書1

公司各部門：

20____年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)覺員工魯小峰手提包有特別，要求其開包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司討論打算，對魯____的偷盜行為作出如下處理：

一、賜予魯____開除的處分。

二、賜予罰款400元的懲罰，并在本人的工資中扣除。

特此通報(bào)！

湖南______有限公司

20____年8月2日

公司的懲罰通知書2

公司____崗?fù)鈩由砩鷂_____事故，給公司造成了較嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證，此次事故系人為緣由所導(dǎo)致。由于員工____沒有鎖摩托車，并且這種行為始終是該員工的習(xí)慣，最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜；另管理人員____在同行中未對此行為起到提示的作用，作為____的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責(zé)任意識，現(xiàn)打算對以下人員進(jìn)行懲罰：

此次事故責(zé)任人和懲罰金如下：

1、事故直接責(zé)任人懲罰金額元；

2、事故間接責(zé)任人懲罰金額元；盼望各同事引以為戒，特此通知！

______________有限公司____年____月____日

公司的懲罰通知書3

3月16日，____車間員工____未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行懲罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和托付他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)覺，重罰;并對舉報(bào)者賜予嘉獎。

4、請假：務(wù)必寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場干凈舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子生產(chǎn)部

20____年3月19日

公司的懲罰通知書4

保安部員工于20____年____月____日違反了本公司制定的公司管理制度緣由并處以經(jīng)濟(jì)罰款元，請引以為戒，如不改正，再次違規(guī)紀(jì)公司將保留進(jìn)一步處理的權(quán)利。

違規(guī)人簽字：________

綜合主管簽字：____

保安隊(duì)長簽字：____

公司辦公室

20____年____月____日

公司的懲罰通知書5

編號：________

日期：________年____月____日

姓名：__________

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場幫助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展方案積累閱歷。但我司的員工____________無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主見缺席會展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)厲?起見，依據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特殊做出如下懲罰。

處分：口頭嚴(yán)峻警告一次，并做書面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被懲罰員工：

懲罰通知書8

20____年____月__日，公司____制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)職責(zé)意識，依據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)打算對以下人員進(jìn)行懲罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故職責(zé)人及賠償金額如下：

1、事故直接職責(zé)人______，____元;

2、事故間接職責(zé)人______、______，各____元;

3、____經(jīng)理、____副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)，各____元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

____有限公司

20____年__月__日

公司的懲罰通知書6

合肥市義興建筑安裝工程有限責(zé)任公司：

你公司在參與“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營區(qū)修理(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號HJQCGZ__G031號)”項(xiàng)目投標(biāo)中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金，放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下懲罰規(guī)定：

1.全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專戶;

2.禁止你公司自懲罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參與合肥經(jīng)開區(qū)政府選購中心任何招標(biāo)活動。

特此通知！

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府選購中心

20____年10月17日

公司的懲罰通知書7

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架大事，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭吵，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭吵，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

依據(jù)公司“平安生產(chǎn)、文明辦公”的精神，根據(jù)公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)厲?公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)討論打算，對打架大事作如下處理：

扣打架大事當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;

扣打架大事當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民擔(dān)當(dāng);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告！

____公司

時間：20____年3月19日

公司的懲罰通知書8

本公司______部______員________于______年______月______日曠工______天，嚴(yán)峻違反了公司規(guī)章制度第____條：(規(guī)章內(nèi)容);依據(jù)規(guī)定懲罰______錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度!工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!

____公司

20____年____月____日

公司的懲罰通知書9

受處分人姓名：________

部門：________________

崗位：________________

懲罰事由：______________________________

懲罰類型：

經(jīng)濟(jì)：罰款____元；扣工資____元；扣獎金____元

行政：警告□記過□記大過□辭退□開除□

員工本人簽名：____________日期：____年月日

員工所屬部門主管簽名：________日期：____年月日

總經(jīng)理簽名：____日期：____年月____日

公司的懲罰通知書10

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)峻影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大