第頁共頁轉正工作總結范文匯總五篇轉正工作總結范文匯總五篇轉正工作總結篇1本人于3月4日進入XX公司，擔任品管部副經理一職，至今已滿一個月。首先非常感謝公司領導對我的信任，給我提供了平臺，給予表達自我、進步自我的時機。在這一個月來感謝陳經理和品管部同事在工作上對我的指引和幫助。融洽的工作氣氛讓我很快融入了公司這個大家庭。可以參加這個對企業開展長期負責的團隊，是我莫大的榮幸。我自學校畢業以來一直從事品質管理工作，已有多年的品質管理經歷，因此，我在這段期間熟悉了工作的根本情況，現已經進入工作狀態。因不粘線車間的產品質量相對于氧化車間來說比擬穩定，管理人員質量意識較強，對處理質量問題也是持比擬配合態度。又因近段期間氧化車間發生的質量問題比擬頻繁，基于以上的種種因素陳經理安排我暫時主導氧化車間的質量管理工作。這一個月來我對氧化車間的消費現場管理、消費過程方法、品質現狀、員工的質量意識、車間管理人員的管理意識及品管人員的操作體系作了深化的理解。發現存在一些缺乏的地方，為了保證產品的質量減少客戶投訴，進步客戶的滿意度，現從下面幾個方面作一個總結及對往后的工作做一個整體的規劃。一、消費現場管理方面，現場是根底，與質量息息相關，質量要提升，現場管理也須提升。目前現狀還處于有待進步的狀態，沒有得到很好的管理。對于這種現狀我制定了氧化車間現場整頓方案。氧化車間柯主任對方案進展了簽名確認并給出半個月的整改期限，氧化三個車間按照方案的標準執行改善。4月15日后品管部將會對整頓的結果進展跟進監查并總結。方案總結后主要分為下面幾個大的方向設定標準：1、不良品的控制，劃分不良品存放區域，設框，標識，及對不良品的處理方法。2、零部件、商標、標貼、包材的管理，包括按指定區域擺放，分類，標識，及擺放方法。3、對半成品，成品的管理，包括存放，標識，防塵，及轉運過程方法作出了規定。4、制造過程控制，包括首檢，產品消費完后換型號消費時的處理方法。5、對產線、工作臺面、設備的清潔及垃圾的處理作出了規定。二、制造過程控制方面，產品是制造出來的，產品的質量是不是也是制造出來的呢？這一點可能很多產線的員工甚至一些產線的管理者都不能很好地正確理解當中的含義。在進來公司這段期間我理解到一些員工心理，他們可能會錯認為自已不需要檢查產品的好壞，只需要做夠產品的數量出貨就行了，檢查是線檢的事。員工的自檢意識有所欠缺，依賴線檢的心理過重。產品在制造的過程中，產品成形了質量也成形了，過程是重點，所以我將往后的工作重心放在制造過程控制這一塊。方案主要從以下幾個方面開展工作：1、為了讓員工在作業過程中正確地操作，減少操作失誤，我方案針對每一個工序制定操作指導書，確保每個工序及每臺設備都有相對應的操作指導書指導作業，內容分為工序作業標準指導和員工自檢控制點這兩個局部。讓員工明晰地理解自已的作業內容及在作業前后需要自檢的工程，指導書編制完成后方案對車間的員工進展培訓，以車間主任為主導推行使用，要求車間管理者在早會上對員工進展宣導，在操作中進展指導，在平時作業中進展巡視。要求作業者處于任何時候都能看見的狀態，將指導書的內容，真正落實執行。品管部負責監視跟進執行效果。2、因為近段期間氧化車間客戶投訴的問題比擬突出，為了減少客戶投訴，對包裝車間的線檢工位重新做了安排，現將兩條產線各一位名檢驗員安排在產品裝入袋之前的一個工位進展檢驗把關，阻止不良品入箱出貨。剛開場執行的這段期間因為員工自檢意識還不強，可能會導致一些成品的報廢率有所上升。現階段的工作思路是先將“瓶口收緊，然后在瓶子的肚子里做工作”。報廢率上升逼著車間管理者重視自檢工作，起到自覺加強催促作業員自檢的作用。最后又通過自檢來降低產品的不良率和報廢率。另一方面是將上面提到的作業指導書落實執行，每個工位都明確規定員工的自檢內容，讓員工對自已的自檢內容明晰明了，做到有據可依，有標可查，預防出現扯皮現象。再一方面是方案給車間人員進展品質意識培訓，傳輸品質理念，學習三不精神，不接收不良品，不制造不良品，不傳送不良品，將三不精神運用到員工作業中，劃分責任，從頭上控制不良品流通，從而全面提升產品的質量。3、品管人員質量意識和業務才能的提升，講解、宣導讓品管人員清楚理解自身的崗位職責，經過培訓提升質量意識，制定培訓方案，不定時進展培訓。制定線檢工位卡，讓線檢對自已的工作內容明晰明了，內容包括線檢工位作業標準指導和產品檢查標準，在檢驗過程中對線檢人員進展方法指導，真正將線檢工位卡的內容執行到檢驗工作中。不定期整理客戶驗貨不接收的樣本和客戶投訴不良資料，讓線檢員進展學習理解，預防不良現象重復發生。另一方面對客戶投訴和平常在消費中發生的品質異常〔視不良情節的輕重〕，聯絡相關的車間管理者召開品質異常會議，針對異常現象商討對策，最終確定對策，根據責任進展分工，品管部跟進和監視改善進度和改善效果。往后的工作重點我會從上述幾個方面詳細展開，如方案有不周的地方請指正，謝謝。轉正工作總結篇2轉眼的時間，我就在我們物業保安的崗位上面已經工作了三個月的時間了，我們試用期也終于要完畢了。回憶剛剛完畢的這段試用期，在物業領導的關心下、所有同事的幫助下，我完美地完成了試用期的所有考核成功轉正，在這里我要向大家表示感謝，假如沒有你們的支持，我肯定不可以在保安的崗位上面做的這么好。想著自己是要在物業繼續工作下去的，所以我肯定要做好自己保安的職責，所以我想著給自己轉正前的工作做一個總結吧，這樣可以讓我對自身的工作才能有個更加清楚地理解。一、試用期間主要的工作1、嚴格監管小區的出入：我的保安工作崗位是在小區門口的'保安廳，我按照物業的要求，秉持著為業主的生命、財產平安負責的態度，嚴格執行人員的出入，每一天嚴格監管小區外人員的進出、貨物車輛的進出，所有外來的都必需要在保安亭登記之前方可進入。2、消防設施的檢查：雖然我的工作崗亭是在小區的門口，但是小區主要通道的消防設施都是交給我來檢查的，所以每一天交班的時候我們都是提早非常鐘上班的，方便我們后續工作的交替，所以我每天下班前就利用這非常鐘區檢查小區道路上的消防栓，保證設施正常，所有的都有水供給，有問題的我也要做好登記，并及時將情況反映給物業領導。3、為業主排憂解難：有時候業主比擬急得的時候會將小孩子放在我這里讓我幫助代管以下，或者有些大人買了東西回來，但是還不方便上樓放東西，都是放在我這里保管的，我都是堅持自己的職責，用心為業主效勞，幫助他們排憂解難，展現我們物業的效勞態度。二、試用期間學習到的東西1、作為一名物業的員工，就需要遵守物業的規定，聽從領導的安排，履行自己的指責，這樣才是一個合格的物業員工。2、要有正確的效勞意識，更好地為小區業主效勞。我身上肩負著的是小區數千戶業主的生命和財產平安，所以我要有好的職責意識，工作兢兢業業，保障大家的平安。小區業主特別容易對我們物業產生不好的看法，所以我作為物業的保安，必需要有高的效勞意識，為業主們提供周到、細致的效勞，盡可能地減少物業與業主的摩擦。通過這段時間的試用期考核，我已經對物業保安的工作已經有很深的認識了，我相信我可以勝任好這一份工作，請領導們相信我，也請所有的業主們相信我，我一定做好自己的工作，為大家奉獻自己的力量！轉正工作總結篇3回憶20xx年來的工作，我部門在公司領導和同事們的支持與幫助下，嚴格遵守公司的相關制度，順利地完成了試用期的考驗。為了更好的完成接下來的工作任務，現將我部門在過去8個月中的工作情況作一個匯報與總結。在過去的8個月里，我部門嚴格按照公司采購管理制度，竭力控制采購本錢，保質保量的完成了各項采購任務，保證了公司各部門的正常運營。但是從整體來說，還尚未到達預期的理想效果，如采購及時率尚且能到達95%，遲發貨、質量不達標等因素仍然存在。在今后的工作中，我部門將繼續努力學習，不斷進步業務技能，征詢產品信息，加強與客戶溝通，更好的保質保量完成各項采購工作，使各項工作的正確率、準確率力爭到達100%。為了更好的完善采購工作，高效的完成采購任務，我部門將采取以下措施：一、嚴格遵守公司的采購管理制度，做好每日方案與總結為了到達日事日畢的要求，我部門將每日寫好當天要做的工作，要處理的事情，對每天的工作情況做一個總結，對沒有處理好的事情，抓緊時間處理，盡量做到問題不推延，盡最快速度解決。二、堅持“多快好省”的采購原那么，嚴格控制采購本錢我們的采購工作就是效勞于消費，就是要以最低的本錢采購到高質量的消費原料，所以一定要對要采購的原材料進展細致的分析^p，衡量它們的性價比，始終堅持“以質論價，貨比三家，多快好省”的采購原那么。三、在工作中要多跑、多比照、多總結邊學習邊理論，不斷進步自己的采購業務程度；加強與供給商的溝通，要及時做好跟催工作，讓他們積極配合我們的工作；遇到問題要及時采取措施解決，一定要保證按時、按質、按量提供好消費所需的各種原材料。四、加強與各部門的溝通與協調嚴格控制采購時間和采購周期，保證各種原材料的購進科學合理；竭力配合公司的各項財產運營工作，當不同種類的物品或原材料進廠時，要及時的和有關部門做好協調與溝通。五、要控制物品與原材料入庫的數量與質量在購進物品與原材料時發生質量、數量異常情況下，應立即采取緊急措施，并與供給商聯絡，和有關部門進展協商處理。六、學會主動與人溝通、交流經常與車間，倉庫，質檢部的相關人員接觸，這樣便于自己理解產品，跟蹤需要，減少工作失誤，進步工作效率。總之，在以后的工作中，我部門將會更加努力地學習，不斷地積累豐富采購經歷，高標準嚴要求地完成各項工作，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為公司的開展奉獻我們的力量。轉正工作總結篇420xx年x月x日，我進入了xx公司，開場了畢業后的第一份工作。工作的時間總是過得特別快，轉眼間，已過了試用期三個月。在這三個月里，隨著每天發生的一點一滴，總是不斷的讓我感受到xx公司是一個尊重理解的團體，是一個溫暖和諧的大家庭。就從面試說起吧，那天不小心闖入了二樓消費車間，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩，專心致志的工作。上到四樓，前臺非常禮貌熱情，走廊、辦公室里看到大家互相間遇到都會點頭微笑，每個人臉上都掛著和睦的笑容。特別是領導的笑容，還有柔和的語氣，是那么的和藹可親。頓時，我在心里就認定這一定是個好領導，這家公司一定是個好公司。剛開場上班，就趕上公司的一次大型活動——產學研基地揭牌儀式，我們又是準備會議物資，又是布置場景，同時還穿上漂亮喜慶的禮服擔任禮儀。為了第二天的會議活動，我們中心的人個個都自愿留下來加班，忙得不亦樂乎，這正是表達了xx公司人的工作作風，敬業忠誠才能高效。主管說這樣的活動還不是最忙的時候，這讓我感受到了公司強大的綜合實力，也第一次體會到工作帶來的充實感。每天早上按時起床，去食堂吃早餐，然后在操場排隊做集團晨操，通過晨操可以振奮一下精神此后開場一天的工作。忙完了一天的工作，黃昏時分，跟同事一起漫步，聽著球場上傳來拍打籃球的聲音，仿佛置身在校園里。在xx公司工作很開心，每當自己投入了時間跟精力完成了一樣工作時都會充滿成就感，就像整理裝飾完“工友和諧家園”，恢復了干凈整潔的借閱環境，每次進入圖書室都覺得分外溫馨。當然偶然也會有不順心的事，比方不喜歡去雜物間，因為里面物品亂七八糟的而且特別熱，他們都稱之為桑拿房。每次去里面找東西是比擬無奈的事，因為物品擺放很雜亂，所以很難找，找不到又心急。直到有一天終于下定決心去進展整理，如今里面也變得豁然開朗了許多。最重要的是通過自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物資，放在哪個位置。在開心之余，心里也由生出幾分愧疚，管理和熟悉公司的活動物質是作為前臺文員最根底最本質的工作，不應該因為之前很亂就不去整理，不去整理怎么能明晰的知道有哪些物品以及擺放在哪呢？又怎么能在急需要用的時候立即拿出呢？縱使呆在里面很難受，只要下定決心，一鼓作氣，很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懶，不能怕苦存幸運心理，這是對工作極不負責的表現，也降低了自己的工作效率和質量。當然，在三個月的試用期以來，我發現自己工作方面也存在很多缺乏之處，不擅長去總結經歷，不擅長從錯誤中去汲取教訓，不懂得去尋找更加便捷的解決問題的方法，不懂得去追求效率。所以，希望今后的日子，在自己的努力和大家的幫助下，可以漸漸提升自己。以下是我三個月試用期內的工作內容。1、部門或公司活動的費用產生需要填寫費用單沖賬或預支單預取，將其相關明細附費用單后面上交給財務。費用報銷的形式分現金、匯款、沖賬。這些需要在備注欄里注明。附于后面的明細分為發票、收據、證明，發票和收據不能放在同一費用單后，要分開填寫。所有上交的費用單都需要在賬目本上做詳細的登記，費用報銷下來以后也需要在賬目本上做相應的注明。填寫費用單需要細心，做好登記。2、相關集團行文的歸檔及部門行文的張貼，宣傳欄的日常維護，及時更新宣傳內容。每一期的企業報刊要第一時間貼上去，直到更換下一期的企業報刊，活動公告一般在活動完畢后撕掉，普通行文三天后撕掉，表揚信及倡導方面的可以貼一個星期。3、首先，打印企業報刊寄送信封。企業報刊是xx公司與客戶們進展溝通的重要方式之一，每一次寄發企業報刊，都需要一系列的準備工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都會在打印之前與各部門進展溝通，確定是否需要更新數據，調整寄送；再將寄送數據進展鏈接，做好相應的信封準備工作。接下來，就是工作的重點之一，做好企業報刊的封裝工作，并對不同區域的寄送信封進展分類并統計數量。按照不同的寄送地區進展分類，并登記。4、員工生日賀金、結婚賀金、生育金、撫恤金的賀卡制作、打印及發放要做好確實認及簽收。負責安排企業各類會議，并通知會議工作相關部門調試設備及歡送詞播放，會議室日常使用管理及日常檢查與擺位。除臨時會議外，都需提早一天做好所有的準備。5、“工友和諧家園”的布置及做好相關的圖書借閱管理工作。企業文化活動方案的管理、文化室的管理每月集團顯示屏內容搜集及更新，我的工作主要是搜集與公司文化相適應的勵志語句。集團宣傳品、活動物質的準備與協助。相關的轉交；重要會務、活動的接待及禮儀工作；做好每一期培訓檔案的歸檔與數據的更新。完成主管安排的臨時性工作xx公司是我畢業后的又一個學校，我在里面學習著，歷練著，成長著。但是我知道不能把公司完全當成學校，雖然可以學到很多東西，但還要對公司有所付出，有所奉獻才行。希望以后領導和大家能多多給我珍貴的意見，讓我從量的積累過程中實現質的飛躍。轉正工作總結篇5我于X月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任銷售專員一職，負責銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗