第1頁共1頁導游崗位勞動協議參考模板甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____工種崗位：_____為充分調動和發揮職工的積極性、主動性、創造性，確保崗位生產任務和各項經濟技術指標的完成，根據甲（指簽約的班組、工段、車間或科室負責人）乙（指車間、分廠或部室的行政負責人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動協議，該協議自簽字之日起生效。協議崗位：_____協議期限為____年，從____年____月____日至____年____月____日止。本協議一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。甲方：（簽字）_____乙方：（簽字）_____鑒證人：（簽字）_________年____月____日崗位職責及任務：_____考核獎勵內容及解除協議規定：_____導游崗位勞動協議參考模板（二）甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____地址：_____乙方：_____文化程度：_____性別：_____出生日期：____年____月____日居民身份證號碼：_____編碼：_____家庭住址：_____所屬街道辦事處：_____根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期_____個月。本合同_____終止。二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____崗位（工種）工作。第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。三、_____第四條甲方安排乙方執行_____工作制。執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，其中試用期間工資為_____元。執行不定時工作制的工資支付按_____執行。第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_____元。五、_____福利待遇第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會____的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會_____費用。甲方應為乙方填寫《職工養老_____手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老_____手冊》按有關規定轉移。第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照_____執行。第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療_____待遇按國家和北京市有關規定執行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________。六、勞動紀律第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂導游崗位勞動協議參考模板（三）甲方_____法定代表人（主要負責人）或委托代理人_____注冊地址_____經營地址_____乙方_____性別_____戶籍類型（非農業、農業）_____居民身份證號碼_____或者其他有效證件名稱_____證件號碼_____在甲方工作起始時間____年____月____日家庭住址_____郵政編碼_____在京居住地址_____郵政編碼_____戶口所在地____省（市）____區（縣）____街道（鄉鎮）第一條根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款第二條第三條本合同于____年____月____日生效。第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：_____第五條乙方的工作時間為：_____第六條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_____元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。支付勞動報酬的其他約定_____第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。第八條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：_____第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_____第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條本合同的附件如下：_____第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有