個人年度工作總結范文3篇年度個人工作總結范文大全歲月不居！轉瞬間我來到xxxxxxx工作將近一年了。時間督促我馬上告辭20xx，向往鼓勵我在20xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作，總結閱歷，揚長避短，現將20xx年工作狀況總結如下：

一、工作匯報

自20xx年4月1日工作以來，我仔細完成工作，努力學習，積極思索，工作力量逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃進展，特殊是20xx年又榮獲“xxxxxxxx”，我所工作的籌劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象。全部，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參與工作，無論從業務力量，還是從思想上都存在很多的缺乏。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫忙，使我在工作力量提高，方向明確，態度端正。從而，對我的進展打下了良好的根底。

二、思想匯報

20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業，每個人都有不同的熟悉和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態，套用米盧的一句話“態度打算一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的態度就是選擇自己寵愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我始終認為工作不該是一個任務或者負擔，應當是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的歡樂。我信任我會在對這一業務的努力探究和發覺中找到我工作的樂趣，也才能毫無保存的為它盡我最大的力氣。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何勝利，期間來不得半點牽強。

其次，是力量問題，又可以分成專業力量和根本力量。對這一問題的熟悉我可以用一個簡潔的例子說明：以一只駱駝來講，專業力量打算了它能夠在沙漠的環境里生存，而根本力量，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，打算了它能在沙漠的環境里生存多久。詳細到人，專業力量打算了你適合于某種工作，根本力量，包括自信力，協作力量，擔當責任的力量，冒險精神，以及進展潛力等，將直接打算工作的生命力。一個在事業上勝利的人，必是兩種力量能夠很好地協調進展和運作的人。

20xx年，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作、業務力量。積極響應公司加強治理的措施，遵守公司的規章制度。

三、主要活動及成績

1、20xx年4月，預備并參與上海房展會。主要工作為宣傳資料預備、現場資料的收集與存檔。

2、20xx年5月，預備企業內刊《xxx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。

3、20xx年6月，返校一個月，考察xxx樓市。如：星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店（產權式）、晨熙假日酒店、名仕國際（loft公寓）等。

4、20xx年7月，其次期《xxxx》收尾工作，與印刷廠協作印刷。撰寫“xxxx工程說明”、“xxxxxx示范區可行性報告”等系列政府報告。

5、20xx年8月，xxxxxxxxxxxx.

6、20xx年9月，網站文字改版工作全部完成，重新啟動留言板功能。

7、20xx年10月，xxxx商業房產考察。

8、20xx年11月，制作20xx年新年臺歷。與外協部門合作編輯設計《xxxxx》。

9、20xx年12月，考察xxx房地產市場，主要是大戶型樓盤，為xxxx定位、銷售做號預備。出版了第三期《xxxx》，并聯系制作了“xxxxx俱樂部”VIP會員卡。

籌劃部：xxxxx

20xx年12月20日

個人年度工作總結范文2

歲月如梭，光陰如箭，20xx年馬上過去，嶄新的20xx馬上到來，回憶過去，在各級領導無微不至的關心下、在各部門的協同努力下，我們克制了一切不利因素，共同制造了幸福、溫馨、安康、歡樂的公司。雖然公司目前沒有盈利，但我信任通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來！

我來到公司已經4個月了，在這4個月里我對公司財務工作已逐步了解，并比擬順當地接手了大局部工作，在這里我就20xx年度財務會計組做如下工作匯報；

一、20xx年度工作總結

（一）財務工作

1、日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同整理準時精確申報繳納各項稅款等。

2、月末結賬、上報報表工作。每月末完成月底結賬工作、制作財務報表。每月按時向谷泉及治理公司上報財務報表。

3、每月核對往來款項。與谷泉核對開業選購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來。

4、稅控器治理、pos機安裝工作。完成稅控機的升級、授權工作，完成稅控系統限額增額工作（由原來的100萬額度增加到500萬額度）、完成發票數量增額工作（由原來的4本發票增加到15本發票）、完成發票金額增額工作（由原來的1萬額度增加到10萬額度）、依據客情完成每月購票工作。完成6臺pos機安裝工作。

5、20xx年初年審工作。積極協作會計師事務所審計人員完成公司及其他子公司20xx年年報審計工作，并出具審計報告。

6、20xx年3月稅審工作。協作稅審人員完成公司20xx年年終稅審工作，并出具稅審報告。并于3月完成20xx年度企業所得稅匯算清繳工作。

7、20xx年11月完成20xx年預算工作。由各部門協作完成20xx年預算工作，按時向公司上報財務預算報表。

（二）本錢核算工作

1、日常本錢核算工作。目前本錢核算只是停留在一些根底性的工作上，每日審核、上報本錢日報表，審核入庫、出庫、公關單據、審核、整理、保存餐廳酒水日報表，并計算月底酒水庫存本錢；月底對后廚、客房小酒吧、康體進展盤點；依收入報表、總賬本錢狀況，計算分析本錢率，重點對餐飲本錢及三區員工餐本錢進展分析等。后續的本錢核算分析工作還有待明年加強。

2、參加各種原材料、物料詢價及定價工作。

（三）資產治理工作

1、協作各部門完成XX開業選購物資的驗收工作。

2、每月完善各部門固定資產、低值易耗品臺賬。

3、進展年中固定資產抽盤、年末固定資產盤點。

4、接收公司農家院庫存，進展資產盤點工作。

（四）庫房治理工作

1、負責日常備貨、驗收及部門出入庫工作。

2、日常出入庫單據的錄入工作。

3、補庫物資及日常原材料的申報工作。

4、幫助公司進展華山庫房的整理、農家院局部庫存歸庫工作。

5、協作本錢會計對二級庫實物進展盤點對賬工作。

6、本錢會計進展月末庫存盤點工作。

（五）人員培訓、活動

一季度協作人力資源部進展了電腦技能培訓、考核，員工手冊培訓考核，并聯系用友工程師對財務部員工進展用友軟件相關操作培訓。

三季度協作人力資源部進展公司“待客之道”培訓工作，積極參加公司組織的生日宴會、籃球競賽、消防演習。

二、工作中存在的缺乏及改良

（一）財務部人員分工很明確，每個人的工作專業性很強，而在完本錢職工作時，不愿承受新的事物，自主學習力量弱，往往是被動承受工作、業務水平有待提高。在今后的工作中，我們做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進展多元化進展。團結同事，互幫互助，盼望會計組的每位員工都綻放出自己的光榮。

（二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順當開展，離不開各部門的支持和協作。在今后的工作中，需要多聽取多方意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的溝通和溝通，大家攜手促進工作的協調和穩步進展。

（三）有關制度和規定執行力度不夠。公司的各種規章制度和財務制度，需要花更多的時間討論學習并貫徹執行。建議各組定期進展小組會議，加強組員間的工作溝通。

三、20xx年工作規劃

（一）財務工作

1、連續做好日常財務工作，快速、精確、有效的完成領導交待的工作

2、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并相互協作補充，在相互協作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監視作用，對違規違紀行為起到監視職能。

3、加強對應收賬款的監視工作，加強對“白條底庫”的治理工作。

4、連續做好年末預算、審計、建賬工作。

5、嚴格根據公司的各種規章制度和財務制度執行。

（二）組員的思想工作

1、做好工作，首先要擺正心態。米盧曾說：“態度打算一切”有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。既然我們選擇做一名財務人員，那就努力去愛這份工作，然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好，工作不該是一個任務或者負擔，應當是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，才能充分的體會到其中的歡樂。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何勝利。

2、培育組員的團隊精神，適當的和組員進展郊游、踏春活動，促進組員間的感情和團隊精神

最終在新的一年里，力爭在機遇與挑戰面前仔細搞好財務工作，以提高員工素養、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作規劃，學習好的工作閱歷和精神，落實各項規章制度，努力做好財務工作。為公司的良好進展盡到最大的職責。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的進展做出努力。

個人年度工作總結范文3

善待員工，穩定員工心情規劃好員工在店的職業生涯進展。由于區域市場萎縮、同行競爭劇烈且價格下滑，仔細考察并綜合市場行情的信息反應，激發銷售熱忱。同時規劃仔細學習學問、技能及銷售實戰來完善自己的理論學問，力求不斷提高自己的綜合素養。近期業績明顯下滑，現雖然處于銷售淡季但同行實行價格或依靠其自身的知名度及具竟爭優勢；所處商圈選對店鋪的選址，對于門店能否盈利至關重要，專賣的品牌經營店在眾多的服裝品牌銷售中最具親和力，以其新奇的款式、統一的門戶設計、賞心悅目的購物環境贏得了現代人的認可。通過這種模式的經營，既擴大了品牌的影響力又提高了銷售額。但目前多種形式的經營模式的存在在價格具有優勢有甚者以稍高批發價的價格出售，現對該區域的狀況總結如下：

金峰根本狀況：轄區面積29.88平方公里，常住人口7.2萬人。XX年晉升為福州市超一流經濟強鎮，XX全鎮工業總產值近59億元，上繳稅收近9000萬元。草根工業”發源地，福州市超一流經濟強鎮。XX年完成工業總產值55.86億元；農業總產值13265萬元，財政收入7523萬元；農夫人均純收入7500元。商貿業興旺，現有各類商業網點3500多家，消費人群近30萬人，日客流量5萬人，社會消費品日銷售額達700萬元。主要有化纖、棉紡、緯編、經編、機織、染整等6大項。目前，正全力打造空港工業區金峰園區，正大力進展舊城改造和市政新區建立，舊城改造總規劃面積700畝，首期42畝已進入建立階段。

所在商圈分析：同行男裝銷售分布區域集中，由于舊觀念和收入水平的限制形成當地的消費習慣傾向節省；在商圈輻射的外緣居住現有的群體主要以婦老幼為主以及消費需求偏向低消費，同樣的服裝或其他產品寧愿付出較低的價格獵取同樣的效用，固然，年輕的消費群體更傾向新奇的別出心裁的事物，我店鋪趨向于邊緣；汲取一些閑散或品牌依靠較高的顧客。

消費特征及市場需求分析：將0-19歲和50歲以上人群定義為儲蓄人口，20-50歲人群定義為消費人口，并借鑒統計局公布的人口年齡構造數據和城鎮、農村居民衣著消費數據，25-29歲、35-45歲人群具備最強的衣著消費需求，由于農村和城市的生活環境、社會保障制度以及消費環境存在較大差異，農村居民在衣著方面的消費需求顯著低于城鎮居民。即使是農村中的高收入人群，其收入肯定值與城鎮中等收入人群相當，但在衣著上的支出也明顯小于城鎮中等收入人群；“越有錢的人在服裝方面的消費會越多”的觀念與實際狀況并不相符，反而是收入少的居民衣著支出占收入的比重相對較高、收入高的居民相對較低，而且這一比值不會無限地縮小或者擴大，證明白服裝的一般消費品屬性。對于收入水平較低的人群來說，服裝更接近于非必需品；對于收入水平較高的人群來說，服裝則更接近于必需品。紡織服裝行業進展進程，大致都會經受：制造企業大規模生產→生產外移、制造業萎縮、零售商居主導→零售商以效勞和快速反響參加市場競爭的過程。現已處于其次階段，服裝行業馬上進入下一個黃金十年。那么，服裝市場需求的大孝居民消費的特征也對建立競爭優勢有肯定的參考價值。雖然服裝市場潛力巨大還有增長空間，目前夏裝漸趨飽和很多商家紛紛實行屢見不鮮的價格促銷活動；造成肯定程度的沖擊。

競爭對手及價格分析：

cabben：cabben相對wolfzone在此區域具有較高的知名度，有相對穩定的顧客群體近期也是處于比擬蕭條狀態，服裝的款式較少簡潔同樣缺少需求較多的七分褲，裝修布局寬闊干凈；價格區間：[299-399]ｕ[399-459]在價格上不