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文檔簡介
2023-2023學年第一學期專科職業規劃課程考試試卷總分:100分通過分數:60分考試時長:60分鐘客觀題(每題:1分)1,目前,我國的大學教育正在從普及性教育向精英教育演變。你認為該說法:A.正確
B.錯誤正確答案:B2,一位哲學家與一個船夫之間正在進行一場對話:“你懂數學嗎?〞“不懂。〞“那你至少失去了一半生命〞。“你懂哲學嗎?〞“不懂。〞“那你失去了80%的生命。〞突然,一個巨浪把船打翻了,哲學家和船夫都掉進了水里。看著哲學家在水中胡亂掙扎,船夫問他:“你會游泳嗎?〞“不……會……〞“那你就失去了整個生命〞。這是馬克思曾說過的一那么寓言故事,你認為其中蘊含了哪種學習理念:A.終身學習
B.自主學習
C.實踐學習
D.創新學習正確答案:C3,影片?美國空姐?講述了這樣的故事:唐娜是一個平凡的小鎮姑娘,小鎮的沉悶、閉塞,加上家庭不和,曾令她決心離開這一切。但是,與英俊男友的初戀讓她忘了自己的目標,直到有一天,男友另覓新歡。失戀的唐娜絕望地跌入谷底,在酒館借酒澆愁。此時,她看到了電視上正在播放對著名空姐薩莉的訪談。從鄉下姑娘變成空姐典范的薩莉在電視里說:“無論你來自何方,無論你是誰,你都能夠夢想成真,但是你必須付諸行動,就在現在!〞薩莉的話一下子把唐娜喚醒,她清醒地意識到:自己的目標是成為薩莉那樣優秀的空姐!在歷經各種挫折,甚至被同事偷梁換柱頂替之后,唐娜始終都沒有氣餒,沒有放棄,因為有一個目標始終在支撐著她——“巴黎,頭等艙,國際航線,這是通往幸福的捷徑。〞這個故事給了我們怎樣的職場啟示?A.明確的職業目標就像一臺發電機,足以激發難以想象的能量
B.除非你不工作,否那么永遠不要以抵觸的心態做事,因為那樣只能使你的能力大打折扣
C.不要礙于習慣、主觀認知等原因,應盡可能地堅持在工作中發揮自己的潛能
D.以上都不對正確答案:A4,剛進入大學后的第1-2個月,生涯目標的特點不包括:A.目標確實立多來自于成長經歷及外界的影響
B.目標確實立多經過成熟的思考
C.目標顯得空洞
D.目標高遠正確答案:B5,第一印象往往會對一個人的整體評價起到決定性的作用。第一印象一旦形成,就不易改變,并且會一直影響著雙方以后的交往過程。即使后來的印象與第一印象之間不甚吻合,我們仍然習慣于服從最初的印象。這種現象稱為〔〕。A.群體效應
B.破窗效應
C.馬太效應
D.首因效應正確答案:D6,在批評別人的時候,如果習慣于用“你怎么總是如何〞之類的字眼,是不會取得好效果的。因為這樣的說法暗示對方:“你舊習難改〞。相反,讓對方感到自己的錯誤很容易改掉,這樣對方往往會有信心改變自己。這是批評的一種藝術,即:A.批評注意場合
B.從贊揚和誠心的感謝入手
C.批評應針對現在,不要翻舊帳
D.批評對事不對人正確答案:C7,某校學生小王今年剛上大一,因為父母希望自己以后可以上研究生,所以放暑假期間每天都自學英語和數學,感覺和高中一樣緊張,工作的事情先不考慮,社會活動也不想參加,怕影響學習。這說明了什么問題:A.職業準備容易走入一個極端
B.職業準備不應遵循父母的意愿
C.職業準備應該循序漸進,早準備不是壞事,但也不用想一口吃成個胖子或兩耳不聞窗外事
D.以上說法都不對正確答案:C8,某大一新生面對著招新現場聲勢浩大的“百團大戰〞,一時間心血來潮,隨大流選報了一個學校中規模最大的社團,自此有了超強的歸屬感。可隨著社團活動的開展和參與,她卻發現這個團體在給自己提供了一些鍛煉時機的同時,給自己帶來了不少新麻煩。社團的宗旨與實際的活動似乎還有著一定的偏差,更與自己當初的理解和想象有著很大不同,活動內容雖然頻繁但卻并不是自己最感興趣的,經過一個學期的調整也沒能適應社團的文化氣氛。于是,他開始有些懊悔自己當初輕率的決定,忙亂之后居然是煩惱。這個案例說明了什么問題:A.并非所有同學都適合參加社團活動
B.社團活動只是那些能力強的同學的舞臺
C.選擇社團時,應該有所為,有所不為,冷靜選擇社團
D.參加社團活動要執著,不能畏難而退正確答案:C9,對于大學生應該如何培養生活自理能力,盡快實現從中學到大學的過渡,下面說法錯誤的一項為哪一項:A.學會日常生活的打理,如準時起床、運動、收拾房間等
B.學會科學地管理錢財
C.學會進行自我心理調適
D.以上說法都不對正確答案:D10,工作可以到達的社會目的包括哪些:(1)獲得自我肯定(2)獲得購置休閑和自由時間的資產(3)獲得潛在的友誼(4)獲得社會地位(5)獲得成功的證據A.(2)(3)(4)
B.(3)(4)(5)
C.(4)(5)
D.(3)(4)正確答案:D11,要使成長在自己的掌控之中,需要首先做的是:A.相信自己
B.了解自己
C.自我實現
D.自我開發正確答案:B12,因為職業生涯規劃與生涯規劃不同,所以在進行職業生涯規劃時,只需要考慮自己工作者角色的扮演情況,而不需要考慮如何扮演好其他的人生角色,以及這些角色與職業角色之間的關系。你認為這種說法:A.正確
B.錯誤正確答案:B13,興趣是最好的老師,大學生應該如何對待自己的興趣愛好,以下描述錯誤的選項是:A.興趣愛好對大學生而言,既費時間精力,又勞民傷財,大學期間應該以學習為主
B.興趣愛好能在一定程度上反映一個人的性格、觀念、心態,應該培養自己獨特的興趣愛好,增強競爭能力
C.興趣愛好可以和職業生涯規劃結合起來,并且對個人職業選擇有著導向作用
D.每個大學生在大學階段,最好能依據自己的性格特點和條件,注意培養、開展一些興趣和業余愛好,學會自我娛樂,這對維護自身的心理健康是十分有益的正確答案:A14,大學生活最后兩周的生涯開展階段任務不包括:A.了解相關就業及創業信息
B.參加相應快速提升訓練
C.和相關單位及個人建立穩定的關系
D.通過網絡向用人單位投遞簡歷正確答案:D15,“千里送鵝毛,禮輕情義重;有情,禮輕亦重;無情,禮重亦輕〞,這句話表達了大學生人際交往中的哪項原那么?A.平等尊重原那么
B.真誠寬容原那么
C.互利互惠原那么
D.有益互助原那么正確答案:D16,組織對個人職業生涯的影響因素包括哪些:(1)招募方式(2)組織規模(3)組織結構(4)培訓方法(5)工作設施(6)升遷途徑A.(2)(3)(5)(6)
B.(1)(2)(3)(5)(6)
C.(1)(2)(3)(4)(6)
D.(1)(2)(3)(4)(5)(6)正確答案:D17,個人職業生涯開展中,終身從事某一專業領域,在一種線性等級結構中,從低級不斷走向高級,取得更大的權力、責任和更多的報酬的職業生涯開展模式稱為:A.上升型
B.直線型
C.漸進型
D.螺旋型正確答案:B18,職業對于個人的作用主要表現在:A.維持生存
B.開展個性
C.參與社會勞動,承當社會義務
D.以上都是正確答案:D19,生涯規劃過程中,生涯探索的內容包含哪些方面:(1)知己(2)知彼(3)確定目標(4)實現方法A.(1)(2)(3)(4)
B.(1)(2)(3)
C.(3)(4)
D.(1)(2)正確答案:D20,關于愿景,以下說法錯誤的選項是:A.愿景是對自己理想和目標的具體描述
B.愿景是發生于自己內心的最真切、刻骨銘心的愿望
C.愿景是現實生活中存在的
D.愿景在頭腦中是一幅生動而清楚的圖像正確答案:C21,在進行自我探索時,可以運用SWOT分析的方法,綜合解析自己的優勢、劣勢、時機和威脅。你認為這種說法:A.正確
B.錯誤正確答案:A22,氣質類型為粘液質的人,更適合從事以下哪種工作?A.安靜、細致的工作
B.富有刺激性和挑戰性的工作
C.充滿變化性的工作
D.穩定、按部就班的工作正確答案:D23,以下關于能力的說法,錯誤的選項是:A.能力是后天環境和教育的產物
B.實踐活動是能力形成和開展的關鍵
C.環境和教育是能力形成和開展的外部條件
D.能力是先天遺傳素質和后天環境教育共同作用的結果正確答案:A24,自我認識的維度包括生理我、心理我和社會我。以下選項中,不屬于生理我維度的是:A.能力和技能
B.健康狀況
C.年齡
D.性別正確答案:A25,如果一個人喜愛分析、探索和理解事物,且個性獨立,有智慧,你覺得以下哪個職業比擬適合他?A.工程師
B.護士
C.會展設計師
D.實驗室研究員正確答案:D26,〔〕是個人對自己的能力以及運用該能力將得到何種結果所持的信心或把握程度。A.自信心
B.自我效能感
C.自知力
D.能力傾向正確答案:B27,人格特點沒有好壞之分。你認為這種說法:A.正確
B.錯誤正確答案:A28,〔〕是指個人對自己所希望從事或者所從事的職業〔包括人、物、事〕及對自己的職業行為結果的意義、作用、效果和重要性的總體評價。A.職業態度
B.職業價值觀
C.職業認知
D.職業評價正確答案:B29,〔〕支配著人的行為、態度、觀察、信念、理解等,支配著人認識世界、明白事物對自己的意義和自我了解、自我定向等。A.能力
B.興趣
C.價值觀
D.性格正確答案:C30,一個人樂觀或悲觀,是:A.后天習得的
B.先天基因決定的
C.先天基因與后天環境共同決定的
D.與先天基因與后天環境都無關正確答案:A31,氣質類型為多血質的人,更適合從事以下哪種工作?A.穩定、按部就班的工作
B.安靜、細致的工作
C.充滿變化性的工作
D.富有刺激性和挑戰性的工作正確答案:C32,任何一種興趣總是針對一定事件,為實現某種目的而產生的。人對他所感興趣的事物總是心向神往,積極地把注意力指向并集中于該種活動。這說明了興趣的哪種特點?A.指向性
B.廣泛性
C.情緒性
D.動力性正確答案:A33,與愛給予的人相處,以下做法不恰當的是:A.別問他們需要什么,只管為他們做些事情,并告知為他付出你很快樂
B.得到幫助,真心感謝
C.當他們為你做事,告知他們不需要
D.當他們為你做事,贊賞他們正確答案:C34,職業開展的起點是了解自我,擴大自己的〔〕。A.公開區
B.隱蔽區
C.未知區
D.盲區正確答案:A35,氣質類型為膽汁質的人,更適合從事以下哪種工作?A.充滿變化性的工作
B.富有刺激性和挑戰性的工作
C.安靜、細致的工作
D.穩定、按部就班的工作正確答案:B36,自我認識的維度之一是社會我。以下選項中,不屬于社會我維度的是:A.家庭背景
B.家庭經濟狀況
C.價值觀
D.婚姻狀況正確答案:C37,如果一個人喜愛自我表達,喜愛多樣化與變化性,且富有想象力和創造力,你覺得以下哪個職業比擬適合他?A.工程師
B.護士
C.作家
D.會計正確答案:C38,美國著名人本心理學家馬斯洛提出了著名的人生需求理論,其中,受到接納、關心和保護的需求為:A.生理需求
B.平安需求
C.自我實現的需求
D.友愛和歸屬的需求正確答案:D39,成就是指能夠惹人注目的大事,那些看起來微缺乏道的事不能被認為是個人成就。你認為這種說法:A.正確
B.錯誤正確答案:B40,霍蘭德的職業六邊形理論不包含以下哪種興趣類型?A.社會型
B.常規型
C.技能型
D.研究型正確答案:C41,未來五年,通信產業將出現更大技術變化。影響最大的五項關鍵技術是什么:①光傳輸②衛星通信③無線移動通信產品④寬帶數字技術⑤因特網資源⑥軟件技術A.①②③④⑤
B.②③④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.①②③⑤⑥正確答案:A42,人才是企業珍貴的智力資源。以下選項中,不是企業衡量人才的標準的是:A.知識水平
B.工作能力
C.家庭背景
D.工作業績正確答案:C43,崗位探索的具體內容是:①崗位的定義、工作內容及要具備的素質②崗位晉升通路③不同背景下的崗位要求④個人與崗位的差距A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④正確答案:D44,超級零售巨子沃爾瑪擁有分布在世界各地的4000余家店鋪,100余萬員工,年銷售額到達兩千多億美元。在招聘員工時,沃爾瑪有其自己的選材標準。以下哪些是沃爾瑪的選人標準:〔1〕熱情:對銷售熱情,樂于與人打交道〔2〕有顧客效勞意識〔3〕有想法,有創新〔4〕敬業、勤奮、耐心A.(1)、〔2〕
B.〔1〕、〔2〕、〔3〕
C.〔1〕、〔2〕、〔4〕
D.〔1〕、〔2〕、〔3〕、〔4〕正確答案:D45,以下行業中,屬于第二產業的是:A.商業
B.制造業
C.房地產業
D.交通運輸業正確答案:B46,通常而言,把人們對職業的社會奉獻及其社會地位〔如權利、報酬、晉升時機、開展前景等〕的評價稱為〔〕。A.職業奉獻
B.職業價值
C.職業聲望
D.職業回報正確答案:C47,可以對行業開展產生重大影響的因素包括哪些:(1)社會需求(2)技術因素(3)資本投入A.(1)(2)
B.(1)(3)
C.(2)(3)
D.(1)(2)(3)正確答案:D48,不同的社會環境給予個人的職業信息是不同的。以下四項中,哪一項不是社會環境所包含的因素:A.社會文化環境
B.人口環境
C.企業文化
D.社會價值觀念正確答案:C49,以下行業中,屬于第一產業的是:A.林業
B.制造業
C.建筑業
D.商業正確答案:A50,以下行業中,不屬于第三產業的是:A.電力、燃氣及水的生產及供給業
B.物資供給和倉儲業
C.房地產業
D.郵電通訊業正確答案:A51,以下不屬于內部跳槽的途徑的是:A.部門招聘
B.轉崗
C.晉升
D.輪崗正確答案:C52,近年來,隨著市場經濟的開展和國家政策的調整,一批新型國有企業脫穎而出,這些新國企表現出了全新的特征。關于新國企,以下說法錯誤的選項是:A.新國企設立時間較晚,規模適中,并且大多為朝陽產業
B.現代企業的一些核心制度已經在新國企內部生成,并發揮重要作用
C.新國企普遍建立了適應企業自身開展需要、具有鮮明時代氣息和行業特征的新型企業文化
D.新國企普遍建立了適應市場競爭需要和自身特點的經營管理模式正確答案:A53,目前,我國勞動力市場對高技術人才的需求仍然大于供給。你認為這種說法:A.正確
B.錯誤正確答案:A54,在進行職業規劃時,需要了解公司的一系列信息,其中包括哪些:(1)公司的使命和遠景(2)公司的開展策略(3)公司的核心競爭力(4)公司的管理文化(5)部門的定位(6)部門的開展時機A.(2)(3)(4)
B.(1)(2)(3)(4)
C.(2)(3)(4)(5)(6)
D.(1)(2)(3)(4)(5)(6)正確答案:D55,職業探索,是對你喜愛或要從事的職業進行理論分析和實際調研的過程,目的是對目標職業有充分的了解,并在明確和職業的差距中制定求職策略,從而有效地規劃大學生活。你認為這句話:A.正確
B.錯誤正確答案:A56,目前,我國的勞動力總量較10年前有所降低。你認為這種說法:A.正確
B.錯誤正確答案:B57,職業資質就是從事本職業的根本素質和能力要求。關于資質,以下說法錯誤的選項是:A.資質是能力被社會認同的證明,如MBA、注冊會計師、注冊醫師、注冊律師等就是一種資質,獲得一定的資質是具有一定職業標準能力的外在證明
B.每一種職業都有相應的職業資質模型,都有一個相對公平公正的準入標準,形成對從事該職業的獨特要求
C.一旦我們擁有職業資質,我們就到達了職業化的標準,所以擁有職業資質是職業化成功的標志
D.作為一個職業人,必須具有良好的職業資質,這是進入某一職業領域的通行證正確答案:C58,從產業結構看,第〔〕產業為我國勞動力需求的主體。A.一
B.二
C.三
D.四正確答案:C59,處于“開發期〞的企業,其創業階段為大學生大展身手創造了有利條件,但晉升的時機通常不多。這一說法,你認為:A.正確
B.錯誤正確答案:B60,當你想了解一個不熟悉的職業時,可以找到這個職業的成功人士,對他進行結構化的訪談。這種探索職業世界和了解職業信息的方法稱之為:A.職場人物訪談
B.生涯人物訪談
C.職場人物探索
D.生涯人物探索正確答案:B61,影響生涯規劃選擇的重要需要和動機包括哪些:①成就動機②對權力的需要③關系需要④認同需要⑤對風險和刺激的追求A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤正確答案:D62,國際馬拉松比賽世界冠軍山田本一在他的自傳中這么說:“每次比賽之前,我都要乘車把比賽的線路仔細看一遍,并把沿途比擬醒目的標志畫下來,比方第一個標志是銀行;第二個標志是一棵大樹;第三個標志是一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點。比賽開始后,我就奮力地向第一個目標沖去,等到達第一個目標后,我又以同樣的速度向第二個目標沖去。40多公里的賽程,就被我分解成這么幾個小目標輕松跑完了。起初,我并不懂這樣的道理,我把我的目標定在40多公里外終點線的那面旗幟上,結果我跑了十幾公里時就疲憊不堪了,我被前面那段遙遠的路程給嚇倒了。〞這說明了什么道理:A.職業生涯設計中目標分解的作用
B.職業生涯設計中時間分解的作用
C.職業生涯設計是無往不勝的
D.職業生涯設計屬于成功者正確答案:A63,目標的作用不包括:A.成功的捷徑
B.行動的指南針
C.決策的標準
D.減壓器正確答案:A64,要做出滿意的決策,以下步驟正確的選項是:①學習理性決策②了解決策風格③辨識可控因素④甄別決策信念⑤行動促成決定A.①④②③⑤
B.②①④③⑤
C.①②④③⑤
D.①②③④⑤正確答案:B65,職業生涯規劃書包含哪些內容:①職業目標路徑設計②自我認知③決策質量評估④備選方案⑤規劃與實施方案A.①③④⑤
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤正確答案:D66,在SWOT分析中,字母“W〞代表的是:A.優勢
B.威脅
C.時機
D.劣勢正確答案:D67,理性決策的判斷標準之一是知道自己做出了一個滿意的選擇。你認為這種說法:A.正確
B.錯誤正確答案:A68,設計職業生涯開展規劃,不僅僅局限于當前的開展,而且要考慮到未來的職業開展空間,職業生涯設計要有超前性和預測性。這表達了職業生涯設計的什么原那么:A.量體裁衣原那么
B.可操作性原那么
C.開展性原那么
D.階段性原那么正確答案:C69,關于職業生涯規劃書中的“規劃與實施方案〞,以下說法錯誤的選項是:A.行動方案要清晰,可操作性要強
B.近期方案要具有方向性,中期方案具有靈巧性,長期方案要詳盡
C.近期方案要詳盡,中期方案具有靈巧性,長期方案具有方向性
D.行動方案要對個人的優勢和缺乏具有針對性正確答案:B70,決策平衡單也適用于對單個選擇的評估。你認為這種說法:A.正確
B.錯誤正確答案:B71,以下對決策的理解,哪項是錯誤的:A.決策是作決定并付諸實施的過程
B.決策是對一個問題產生解決要求,經過思維活動做出行動決定并付諸實施的全部過程
C.決策是明確目標的過程
D.決策是提出問題、分析問題、解決問題的過程正確答案:C72,在影響個體決策的社會交往系統中,屬于較難控制的因素的是:A.對學校和專業的再評估
B.與家庭的溝通
C.媒體宣傳
D.物理與交往社區正確答案:C73,職業決策的動機沖突有四種根本類型,其中指個體同時有兩個并列的、具有同樣吸引力的動機,而必須選擇其中一個而放棄另一個的心理沖突為〔〕。A.雙避沖突
B.雙趨沖突
C.雙贏效應
D.雙關效應正確答案:B74,以下哪項不屬于職業決策的反響形態?A.理性型
B.經驗型
C.依賴型
D.直覺型正確答案:B75,實施職業生涯規劃可以分哪幾個步驟:①揚長避短②尋找差距③彌補差距④采取行動A.②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④正確答案:A76,決策的結果是得到一個唯一正確的答案。你認為這種說法:A.正確
B.錯誤正確答案:B77,以下有關擇業的思想,不正確的選項是:A.擇業因人而異
B.應該把人生目標同擇業結合起來
C.身邊多數人選擇的行業,我也應該選擇
D.擯棄急功近利正確答案:C78,按照對職業和自己的了解水平,可以將決策者分成四種典型的類型,其中對自己的特征一清二楚,對職業世界的情況也洞假設觀火,因此能理性分析各種利弊得失,做出最適當的決定的,是何種類型:A.猶豫型
B.直覺型
C.邏輯型
D.順從型正確答案:C79,通過SWOT分析,人們提出了很多處理事情的策略,那么SW策略是指:A.增加自己的時機,減少自己的威脅
B.增加自己的時機,減少自己的弱項
C.增強自己的強項,減弱自己的威脅
D.增強自己的強項,減弱自己的弱項正確答案:D80,決策樹是一種常用的生涯決策方法,通過對決策問題的圖形表達,指明未來的決策點和可能發生的偶然事件,并用記號說明各種不確定事件可能發生的概率。這一說法,你認為:A.正確
B.錯誤正確答案:A81,以下哪一項不屬于有效溝通的原那么?A.真誠
B.謙卑
C.友善
D.贊美正確答案:B82,工作過程中,一個PDCA循環沒能解決的問題,應提交給下一個PDCA循環來解決。你認為這種說法:A.正確
B.錯誤正確答案:A83,俗話說,“金無足赤,人無完人〞。這句話告訴我們在職場的人際交往中應遵循什么樣的原那么?A.平等原那么
B.誠信原那么
C.寬容原那么
D.換位原那么正確答案:C84,最根本的職業道德是:A.盡職盡責
B.老實守信
C.辦事公正
D.奉獻社會正確答案:A85,對于領導的指示,要認真執行。那么,怎樣說服領導,讓領導理解自己的主張、同意自己的看法呢?以下做法合理的是:A.選擇恰當的提議時機
B.事先收集整理好有關數據和資料,做成書面材料,借助視覺力量,就會加強說服力
C.在與領導交談時,一定要簡單明了,對于領導最關心的問題要重點突出、言簡意賅
D.以上說法都正確正確答案:D86,職業道德是增強企業凝聚力的手段。關于這個觀點,以下說法不正確的選項是:A.職業道德是協調職工同事關系的法寶
B.職業道德是一種傳統式保守性的思維方式,會束縛員工的思維,使其安穩的工作
C.職業道德有利于協調職工與領導之間的關系
D.職業道德有利于協調職工與企業之間的關系正確答案:B87,有效的工作行為包括哪些:①明確工作任務②合理制定方案③充分利用資源④及時進行溝通⑤分散工作重點⑥善于總結經驗A.①②④⑥
B.②③④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥正確答案:C88,素質分為自然素質、心理素質、社會素質。關于這三種素質,以下說法正確的選項是:A.自然素質,亦稱生理素質或身體素質,是人們與生俱來的一系列的生理特點,是先天形成的
B.心理素質以自然素質為根底,是在后天環境、教育、實踐活動諸因素的影響下逐步發生、開展和形成的,是先天因素和后天因素的合金
C.社會素質純粹是在適應與改造社會的過程中形成的,是人們社會屬性的集中表達,是后天形成的
D.以上說法都正確正確答案:D89,關于職業道德,以下說法正確的選項是:A.職業道德的特征:范圍上的有限性,內容上的穩定性和連續性,形式上的多樣性
B.職業道德建設的核心:為人民效勞
C.職業道德建設的原那么:集體主義
D.以上說法都正確正確答案:D90,以下關于“八榮八恥〞的表述,不正確的選項是:A.以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥
B.以老實守信為榮,以見利忘義為恥
C.以崇尚科學為榮,以愚昧無知為恥
D.以效勞人民為榮,以金錢利益為恥正確答案:D91,職業成功的定義因人而異。你認為這個說法:A.正確
B.錯
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