第4頁共4頁新員工入職聘用協議書參考范本甲方：乙方：甲方因生產需要，聘用乙方為本公司的工作人員，經雙方平等自愿協商一致簽訂如下合同。一、乙方基本條件：1、政治思想好，職業道德強、身體健康。2、熟悉、掌握本職工作的安全操作規程和一定的工作技能。3、遵紀守法、遵守廠紀廠規，服從管理，辦事認真。二、聘用期限：1、自____年____月____日至____年____月____日止。聘用期滿后，經甲乙雙方協商，并經甲方認定符合“聘用條件”者續聘，但必須重新簽合同。2、因本行工作特殊性，聘用人員必須每人交納5000元保證金。期間按銀行同期利息付給乙方。如解聘保證金本息一次退還。如續聘保證金不退，直至解聘。利息每年結一次。三、工作職責及待遇：1、甲方劃村由乙方承包。乙方負責村的抄表收費管道維修等一切涉水事務。維修材料由甲方提供，乙方應填寫領料單并說明去處，但領取￠20的材料，乙方必須用現金購買，甲方提供成本價。當日接報當日修復，不得拖延。農戶負擔以外的收取材料費，全額上交公司，否則按收取材料費10倍罰款。2、每村水費收取每個月一次。于月內開始，抄表時間每村為10天，收費時間為10天，每延誤1天，扣工資10元，抄表收費率100%。所收取水費及時如數上交甲方，乙方不得滯留，否則將每日交納3‰滯納金。3、抄表收費結束后甲方組織復查，凡復查漏抄水表，抄表不準的發現一戶扣乙方基本工資10元。4、乙方基本工資分工兩村每月元分工一村每月元。分成按收費提成，實施區域供水后分成為10%提成。工資采用收交水費結清當日發放。5、聘用期間甲方給乙方購買農保險，人身意外傷害保險各一份，農保手續由乙方辦理，農保費憑發票到甲方領取。人身意外險，乙方非因公患病或傷亡及相關誤工費用由乙方自行負責承擔。元手機話費。發現工作期間關機或電話通了不接，則發現一次扣手機話費元。其它福利根據本公司經濟效益綜合考慮。四、工作紀律：1、乙方必須遵紀守法，遵守職業道德，服從甲方領導，聽從分配堅持出勤。若通知乙方集中或指定修理有一次不到則扣工資20元，并積極完成合同交給各項任務。2、乙方必須嚴格按照本職工種的安全操作規程，規范工作行為對違反安全操作規程和規范發生的傷亡事故、責任由乙方承擔與甲方無關。3、乙方在聘用期內若用違法、違紀、違無、違約并給甲方造成損失的、甲方有權根據其損失程度扣除相應工資或提前終止合同，解聘乙方。4、在聘用期間內乙方因執業過錯造成甲方或第三人損失的乙方應承擔其過錯并賠償損失。5、維修：接到用戶電話，在小時內到場維修，否則罰款元。6、有事請假并安排好離崗后工作，否則按擅自離崗處理每發現一次扣工資20元7、乙方給用戶無手續，接通水者罰款_____元。五、其它：1、本合同未盡事宜，經雙方協商可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同效力一致。2、本合同簽訂之日生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：_____乙方：_________年____月____日新員工入職聘用協議書參考范本（二）甲方（診所）：乙方（醫生）：身份證號碼：_____電話：_____根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：一、甲方擁有門診營業執照，聘用乙方醫師為本診所醫生，。二、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年（自____年____月____日至____年____月____日）。2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。三、工作崗位1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。四、聘用條件乙方的聘用條件如下，（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：（2）乙方擁有有效專業醫師資格（證件）五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執行。六、勞動報酬乙方的報酬實行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月____日前發放七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。八、合同的變更、解除和違約責任1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。（2）因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。九、勞動爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。甲方（蓋章）：_____乙方簽名：_____法人代表簽名：合同簽訂日期：新員工入職聘用協議書參考范本（三）甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。第二條乙方的聘任職務是公司兼職會計師，其工作范圍為甲方各項財會會計業務。第三條甲方的權利和義務（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：1.為乙方安排財務會計工作，分配任務；2.監督檢查乙方工作情況；3.在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；（二）甲方須履行的義務：1.使乙方每月按時獲取勞動報酬；2.為乙方履行職務提供一定的工作條件；3.依法維護乙方在履行職務時的合法權益；第四條乙方的權利和義務（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：1.依法履行會計師職務；2.獲取勞動報酬；3.對公司的管理工作提出建議；4.辭職（須提前三個月提出書面申請）。（二）乙方須履行的義務：1.遵守公司的各項規章制度，接受公司的領導和監督，服從工作安排；2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；3.不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；4.管理愛護好甲方的有關財產和設備，如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任；5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；6.自行承擔人身安全責任。第五條勞動報酬和福利待遇：（一）甲方每月付給乙方基本報酬_____元/月。（二）因工作需要，出差時，出差補助按規定標準。第六條合同的變更和解除（一）在下列情況下，公司有權單方解除合同：1.應聘會計師違反公司規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；4.應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。（二）在下列情況下，合同自行解除：1.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_____個月；2.一個月無故不做帳；3.公司被撤銷。（三）在下列情況下，合同可以變更：1.雙方協商之；2.因國家政策法令發生變化時。第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計師職務。第八條合同期限本合同有效期為____年，從合同簽字生效之日起至____年____月____日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____代表人（簽章）：_____地址：_____地址：_____電話：_____電話：____年____月____日新員工入職聘用協議書參考范本（四）甲方：乙方：甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，依據《中華人民共和國合同法》，就甲方聘用乙方顧問一事達成如下勞務協議，雙方共同信守。一、聘用崗位及職責二、聘用期及工作時間自____年____月____日始至____年____月____日止。合同期滿，雙方協商可重新簽訂。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。三、聘用報酬及工作費用、社會保險乙方的報酬為每月的月薪_____元（含稅），由甲方在次月的____日前支付。鑒于乙方是兼職工作的原因，乙方同意甲方不為其辦理社會保險及公積金。乙方在甲方兼職期間如因工作原因發生人身損害的，甲方不承擔任何費用，由乙方自行負責解決。四、技術成果及歸屬乙方主要為甲方提供_____。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有，且乙方應當協助甲方取得相關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續使用上述該等技術或轉讓該等技術。五、保密責任1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：（1）乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。（2）乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不再與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業擔任任何職務。2、乙方離職之后的保密義務：雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。六、違約責任1.甲、乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。2.甲方負責對乙方的工作質量及成果進行考核和監督，如乙方未能或無法完成本合同約定的工作任務，甲方有權隨時單方解除本協議且無須給予乙方任何經濟補償。七、爭議的解決本協議經雙方蓋章或簽字后生，因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交惠州市仲裁委員會仲裁。八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。甲方：_____乙方：_____（簽章）（簽字）簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日新員工入職聘用協議書參考范本（五）聘用方：_____運輸有限公司（以下簡稱甲方）法定代表人：_____通訊地址：_____聯系方式：_____受聘方：_____（以下簡稱乙方）性別：_____現住地址：_____身份證號：_____聯系方式：_____風險提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，必須簽訂勞動合同。根據《勞動合同法》相關規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發放。本公司就聘用駕駛員事宜，經雙方在自愿、平等的基礎上協商一致，達成以下條款：第一條、勞動合同期限本合同為____年期限，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿，本合同自行終止，經雙方同意，可以續簽合同。其中試用期為_____個月,試用期限內甲方有權隨時解除合同，若乙方造成甲方車輛的任何損失，應按價賠償。風險提示：試用期是用人單位與勞動者之間相互適應、雙向選擇的期限，試用期的期限通常由用人單位與勞動者自行約定，但不得超過法定期限。用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規定，根據《勞動合同法》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。第二條、工作崗位1、乙方應當保證提供的個人信息資料和各類證件：駕駛證、資格證書等真實有效。2、乙方同意根據甲方需要安排擔任汽車號為____的駕駛工作，自覺遵守甲方規章制度，按時保質完成出車任務，并同意根據工作時間調整或另行安排工作加班時間。第三條、勞動報酬及福利保險1、甲方根據乙方的工作崗位確定工資為_____元/月，即基本工資為_____元，安全獎_____元，生活各項補貼_____元，電話補貼_____元，醫保社保補貼_____元，其中安全獎為每一年發放一次，其余費用應在每月____日發放，不得拖欠。2、乙方應繳納工作時間，安全保證押金金額是第一個月的工資，以第一個月工資作為抵充形式，甲方并開具押金憑據給乙方，合同終止一并無異議結清。3、甲方在合同期內依法為乙方繳納相應的社會保險，此外還給乙方辦理購買一份“人身意外傷害險”，作為因意外發生時賠償費用的補充，最終按保險公司最高賠償金額為終止。風險提示：用人單位必須為勞動者繳納社會保險（俗稱五險），合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規定的相關約定無效，合同其他部分繼續有效。用人單位不為勞動者購買五險的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。我們常說的“一金”是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體應當為在職員工繳納住房公積金。根據《住房公積金管理條例》第十五條、單位錄用職工的，應當自錄用之日起____日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記。如果用人單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，可以申請人