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文檔簡介
用工合同臨時工聘用合同書本合同書（以下簡稱“合同”）由以下雙方，于_______年_______月_______日簽定。一、甲方：[雇主名稱]，地址[雇主地址]。二、乙方：[臨時工名稱]，身份證號[身份證號碼]，現住址[現住址]。三、工作內容1.乙方應按照甲方的安排和要求，在甲方指定的時間和地點參加工作，完成工作內容。2.工作地點為甲方所在的[工作地點]，工作時間為每天[工作時間]，工作日為周[工作日]。4.本次合同為臨時工合同，合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計[天數或小時數]天。五、工資和福利待遇1.乙方的工資為每小時_______元人民幣。2.工資發放時間為每月的[發放時間]，工資以現金形式發放。3.甲方不提供乙方任何福利待遇，乙方自行承擔社保等方面的責任。六、保密條款甲乙雙方應將涉及甲方商業秘密的信息和資料視為機密并保密處理，不得擅自泄露或給第三方使用。如因乙方泄露甲方商業秘密的信息或資料而給甲方造成經濟損失的，乙方應負賠償責任。七、違約責任1.如果甲方因乙方的原因造成損失的，乙方應負相應責任，賠償甲方損失并承擔相關法律責任。2.如果乙方違反合同規定，拒不履行勞動合同約定的義務或者違反行業規定，給甲方造成經濟損失或法律糾紛的，甲方有權隨時解除合同，并追究乙方的法律責任。八、乙方退場1.如乙方想要提前退場，需提前[提前通知天數]天與甲方進行溝通確認。2.在乙方提前退場的情況下，甲方應及時支付已完成的工作量的工資。3.乙方如發生意外傷害或疾病等情況無法繼續工作時，應及時通知甲方并出示醫療證明，甲方應按照國家相關規定對乙方進行工傷或疾病待遇的賠償。九、法律適用和爭議解決本合同的簽訂、解釋、執行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。十、其他事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方協商解決。本合同書一式兩份，雙方各執一份作為憑證，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：
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