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文檔簡介

美甲招聘合同本合同是美甲公司與美甲師就雙方的權利和義務所達成的協議。雙方必須遵守該合同，以保證會員的滿意和公司的利益。合同雙方甲方：美甲公司乙方：美甲師聘用方式甲方通過面試、試崗等方式選聘乙方為美甲師，乙方同意接受甲方的雇傭。工作內容乙方將在甲公司為顧客提供美甲服務。乙方應按照甲方規定的服務流程，為顧客提供服務，并確保工作質量和費用準確無誤。工作時間工作時間以甲方規定的時間為準。若乙方需加班，應提前向甲方請假并得到甲方同意。工資和福利乙方的工資為月薪制，具體的薪酬標準由甲方提供，并以書面形式確認。甲方將為乙方購買社會保險和住房公積金，具體的繳納標準由國家相關法律、法規和甲方規定執行。如有公共假期，甲方會為乙方發放雙倍工資。補貼和獎金甲方可以根據業務量和工作表現為乙方提供相應的工作補貼和獎金。甲方在提供相應補貼和獎金的同時需要確保乙方的工作質量和業務量符合甲方的要求。健康管理甲方將對乙方進行健康護理，無論是在日常生活還是在工作中。如發現乙方身體或心理有不適，甲方會盡力為乙方提供幫助，并根據具體情況提供醫療救助或給予相應的休假。培訓甲方會為乙方提供工作培訓和職業發展的機會，以提高乙方的工作技能和職業素質。甲方會根據乙方的工作表現和能力為其提供相應的升職、晉升或調薪機會。離職途徑乙方有權自愿離職，并在提前30天到甲方提出離職申請。甲方有權解雇乙方，但必須提前通知乙方，解雇只有在嚴重過失或其他合法原因下才可以進行。保密乙方必須對甲方的商業秘密和客戶信息進行保密，未經甲方同意不得向外部披露。若乙方因保密問題導致甲方遭受損失，乙方將承擔全部法律責任。糾紛解決對于由本合同引起的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。如協商無法解決爭議，可通過法律途徑解決。其他本合同未盡事宜，雙方協商后另行補充。本合同自簽署之日起生效，有兩份，甲、乙雙方各持一份。雙方簽字或蓋章后生效。以上是本次美甲招聘合同的正式協議，是甲、乙雙方共同遵守的書面約定。

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