Word版本，下載可自由編輯學校醫務室工作職責學校醫務室主要干什么工作3篇小學醫務室管理制度_小學醫務室工作制度篇一

一、遵守小學規則制度，堅守工作崗位，因公外出要準時向科室負責人請假并做好銷假手續。

二、熱烈為廣闊師生服務，對病人和氣可親，做到急病人之所急，想病人之所想。

三、嚴格藥品管理，防止將霉變、過期、失效的藥品發給病人服用。

四、仔細做到各種醫療器械嚴密消毒，杜絕交錯傳染，確保師生身體健康。

五、對師生一視同仁，不分親疏，按病情需要給藥，不得亂開處方亂給藥。

六、浮現急救病人要準時救護，準時處理，需要轉診者要準時支配轉診。

七、仔細做好衛生健康宣揚工作，辦好衛生健康宣揚欄。

八、建立同學體質健康卡片，加強同學健康管理。

九、幫助小學政教處，管理監督校內衛生、教室衛生，做好衛生統計工作，并準時予以公布。

最新小學醫務室工作職責篇二

20xx年即將過去，在這一年里，醫務科在院長、分管院長的領導下，圍繞以人為本、科學進展，維護醫療質量與平安，不斷學習、提升人員素養等方面作了一些工作，現總結如下：

一、樹立以人為本，做到科學進展。

科學技術是第一生產力。20xx年醫務科圍繞以人為本，科學進展做了大量工作：

1、建立醫務人員技術檔案。今年，醫務科利用策劃運作，收集、收拾了全院醫、藥、護、技人員檔案，做到每人一份技術檔案，存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案，越發全面地了解了全院醫務人員技術結構，便利了醫院的管理，為他們晉升、晉級、進修、培訓提供了便捷與保障。

2、做好醫務人員的好后勤、好幫手，提升醫務人員工作樂觀性。20xx年，圍繞在職醫務人員晉升、晉級，醫務科不遺余力做好大量工作。協助符合晉升條件的醫務人員報名參與外語、計算機、理論水平測試，和晉升檔案組織預備工作等，做到讓每一位符合條件的醫務人員晉升、考試不因人為因素而耽擱，讓醫務人員感觸到主管部門、醫院對他們的關懷與關心，提升了醫務人員的工作樂觀性。

二、提升醫療質量，保障醫療平安。

醫療質量與平安是醫療工作的生命線。20xx年圍繞提升醫療質量、保障醫療平安，醫務科做了如下工作：

1、建立健全各種醫療管理組織。今年，醫務科組織成立了醫院醫療質量管理委員會、科室醫療質量管理小組、危重病人救護領導小組、輸血管理委員會，為醫療質量與平安提供了組織保障。

2、建立健全各種規章制度。今年，醫務科結合我院實際，參考相關醫療管理制度，制定了《醫院十三項核心管理制度》，并人手一冊。同時制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關制度》、《臨床輸血管理實施細則》、《手術分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等，為醫療質量與平安提供了制度保障。

3、落實醫療質量管理與監督責任制。一年來，根據醫院管理規定，醫務科每周一次參加行政大查房，定期不定期舉行醫療質量管理的檢查與監督，準時發覺醫療過程中存在的問題及隱患，并提出整改看法，對醫療行為實施獎懲。起到了全程監督，管理醫療質量與平安的作用。

三、樂觀開展醫療活動，遺憾完成醫療工作。

醫務科在全院醫療活動中起主持、管理、組織、協調之責。今年醫務科圍繞全院醫療工作做了大量工作，使全院醫療業務活動規范、有序，醫療業務工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人78481人次，較去年同期增長11%，住院患者2289人次，住院手術1164人次。

四、樂觀調解醫療糾紛，保障醫療工作秩序。

在當前的醫療背景下，醫療糾紛時有發生，我院也不例外。醫療糾紛發生后，直接導致正常醫療秩序的破壞，更有患者會導致群體性暴力大事的發生。它是一個非常復雜而難以解決的問題。面向醫療糾紛，醫務科總是全力以赴，每起糾紛的協調、資料的收拾、均能準時組織到位。醫療糾紛處理后的醫療保險賠付工作亦由醫務科主導負責完成。今年共主持及自己處理醫療糾紛13起，醫療糾紛的處理率達100%，醫療保險賠付預備工作已所有完成，直等保險公司的賠付。

五、開展新技術、新業務，增加醫院進展后勁。

新技術、新業務，是醫療進展的趨勢，是醫院新的醫療收入增長點。今年醫務科協調引進了“長程心電圖”等新技術、新業務，起到了推廣醫院業務與進展的作用。

六：開展醫療培訓，提升醫務人員素養。

醫療技術是醫院生存與進展的根本。今年醫務科組織大型醫療業務講座4起，其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業務技術講座1次，增加了學習的氛圍。選派各科業務人員參與孝感醫學會組織的各種各級學術年會，推動了醫務人員學術溝通。利用培訓、進修及學術溝通等活動，提升了醫務人員的醫療業務整體素養。

七、鼓舞臨床科研，提升醫院影響力。

科學討論是學術進展的基礎。醫務科樂觀鼓舞醫院各科醫務人員，結合臨床實際，樂觀開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成績一項，發表及溝通學術論文16篇。

八、開展臨床教學，培養后繼人才。

醫療教學是醫院工作的一個重要組成部分。今年我院共接受襄南片內科醫生培訓的項目一項，遺憾完成了培訓工作任務。接受進修生7名，實習20名，見習同學16名。進修生、實習、見習生對我院教學工作均感愜意。

九、組織健康體檢，造福同學、居民。

今年，我院對襄南6個鄉鎮共計41所小學16250多同學健康體檢。對二中、南河中心學區共計440多名教師、邱子村委會、馬口鎮政協、金馬水泥廠工人等100余人舉行了健康體檢，慢性病審核400多人，受到人民群眾的全都好評，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

十、樹立整體意識，協作中心工作。

樹立整體意識、大局觀念，樂觀協作醫院中心工作，是醫務科的工作準則。今年在全球范圍內勢虐的甲型h1n1流感，為人類的健康帶來了危急。面向這一特別大事，醫務科樂觀組織與協作，準時完成了醫院甲型h1n1防控領導小組及實施細則，建立了發熱門診與發熱預檢分診處，組織了醫務人員甲型h1n1流感學問的學習和培訓，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。

然而，20xx年，醫務科在取得了一些成果的同時，也還存在者一些不足和問題。如：醫務管理組織不夠完美，制度不夠健全，管理措施落實不到位等，以致發生兩起重大的醫療差錯、事故。這是在今后的工作中必需努力改進和完美的地方。

小學醫務室管理制度篇三

一、小學衛生工作人員在校長的領導下，按照《小學衛生條例》開展工作，為全體同學服務，每學期初制定小學衛生工作方案，期末作出工作總結。

二、熱烈為全體老師、職工和每個同學服務；定期組織同學體格檢查，對同學發育和健康情況做出比較評價分析，建立健全同學健康檔案。

三、有目的有方案的向同學舉行衛生學問宣揚教導，培養同學良好的衛生習慣，做好衛生員的培訓工作。

四、加強傳染病防治管理，做到早發覺、早報告、早隔離、早治療，控制擴散，負責同學預防接種和組織工作。

五、做好教學、體育、勞動、設備、環境、飲食、飲水及個人等各項衛生監督監測。

六、非醫務室人員進入醫務室后保持寧靜，未經同意不得擅自動及器械或藥品；保持室內干凈、整齊，任何人不得在室內吸煙。

七、做好