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文檔簡介

第第頁職場交朋友秘笈

辦公室雖是彈丸之地，但耳食之談卻此起彼伏，而其殺傷力之強簡直令人匪夷所思。如何在辦公室里愛護好自己，實在是當務之急。

避開敏感話題，不要去探究別人的年終獎金之類的而且你也不喜愛告知別人的話題。

不要任意對同事發(fā)牢騷，訴說對公司制度的不滿，當心傳到老板的耳朵里，落得連申辯的機會都沒有。

做個“含蓄”的人，無論富貴有余，還是窮苦不足，都不要向別人顯露。而對于私生活，更應當保有隱私權(quán)。不要讓老板認為你是一個掌握不了自己心情的人。

雄心大志要藏好，大張旗鼓的告知全天下人你要坐上某某職位，這無異于向同僚、乃至于你的上司宣戰(zhàn)。當心“壯志未酬身先死”。

秘笈之二：求職捷徑

當你邁進面試的那間房間的時候，你的心跳會不會加速到120次/秒？那個面試官無論看起來有多么和氣可親，可他說的每一句話，都依舊讓你焦灼得手心出汗不止。他的.每一個問題你都覺得你想得腦袋都疼了，可能還是不得要領(lǐng),如何是好？

面試官對你的第一印象非常重要，和他在開始正式的面試前，來一點小小的前奏，可以給你加一點印象分。

你可以查找一些感性而輕松話題，最好你能火眼金睛地看出他的一些愛好〔比如說：小麥色的皮膚說明他很愛戶外運動，說話中明顯的ｅ時代特色在告知你他也是網(wǎng)絡一族〕，試著和他聊一聊，記住，在談天的過程中，要對他的話作出實時的反應，說一些不會令自己“死機”的話，這樣可以使他提升對你的愛好。

善始要善終，面試后，和已經(jīng)有點熟識的面試官多問些問題。這時，就可以依據(jù)面試當中的對話來提一些問題了。像公司的人事結(jié)構(gòu)、這次聘請的主要目的、聘請職員的將來進展等等。

秘笈之三：生疏伙伴攻略

在觥籌交觸、如同美女帥哥集中營的party上，怎么可以讓別人認為你是一個沉默不語的人呢？不要說這里沒有你所熟識的人，其實有些看起來很親昵的人很可能是剛剛認識的伙伴。韶關(guān)人才網(wǎng)認為只要勇猛地說出第一句話，你就已經(jīng)勝利了一半。

首先，你可以觀測一下你身邊的人，看看他們是否有比較特別的地方，如，有異族風情的配飾，或是一款你也特別青睞的手表。談論這些環(huán)節(jié)很可能立即吸引他們的愛好。

遇到自己感愛好的人，為了給第二次的見面

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