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文檔簡介
離退休運動會講話稿離退休運動會講話稿
敬重的各位老領導、敬重的各位老前輩,各位領導、同事,大家好。
為期兩天的2023年離退休運動會已經完畢了。今日,我們已經順當返程了。由于路程不一,有的路程較遠,需要七八個小時。我們與各廠領隊商議之后,打算今日順路在這里一起吃午飯,主要表達三層意思:
1、兩年一度的離退休運動會,是老前輩們的體育盛會,更是一次老前輩們難得相聚的盛會。因此,大家在一起吃頓便飯,以便更加促進溝通,增進感情。
二是表示感謝。離退休工作集團高度重視。前兩天,朱學成副總裁、人力資源部姬利生部長出席開幕式。由于國家局經濟運行司過來檢查工作,開幕式一完畢,朱副總裁就趕回玉溪。人力資源部姬利生部長始終在曲靖,時刻關注運動會狀況,昨天也出席了運動會閉幕式。由于今日集團開一個重要會議,昨天晚上姬部長就趕回玉溪了。今日,受朱副總裁、姬部長托付,特殊向大家感謝。
感謝老前輩們對離退休運動會參加支持。這段時間以來,大家一起訓練,一起磨合,一起共享,花費大量的時間和精力,犧牲了與家人一起的團聚時間。這幾天,正是老前輩們的前期細心預備,大家呈現出來的精神面貌精力充足、精神煥發,在競賽過程中,精誠團結,精彩紛呈、細心動魄。從各位老前輩們身上,我們深刻感受到了積極向上的精神面貌,更能感受到“不斷超越,勇攀頂峰“的山高人為峰企業精神。
同時,感謝老前輩們對離退休工作的理解。隨著集團離退休人員進入頂峰期,人數逐年增多,以及城市建立日益加快,居住環境改善,大家居住日益分散,使得信息溝通、日常訪問工作難度加大,使得離退休工作人員的日常工作多多少少會有不周到之處,還望老前輩們連續理解和支持。
同時也感謝在背后悄悄無聞的各位離退休治理工作人員。正是你們細致、細心、微小的工作,把我們每一次活動順當完成。
三是借此時機向各位老前輩報告一下狀況。
2023年5月,集團領導班子調整。新的集團領導為了構建現代人力資源治理,對集團人力資源治理職能進展了完善。一是干部治理劃轉到人力資源部。二是調整人力資源部職能科室,由原來的人事勞資科、人才開發治理科、培訓中心,調整為現在的人事、勞資、綜合治理科和培訓中心四個科室。三是集團成立離退休治理辦公室,與綜合治理科合并辦公。
可以看出,新的集團領導班子非常重視我們離退休治理工作,從機構和職能完善,從而形成較為完整的集團離退休治理組織架構。
有人可能會關懷,那以前的治理會不會發生變化?
這里可以告知大家,兩個不變:
治理原則不變,還是屬地治理。
日常治理主責不變,還是由各廠離退休治理科主責執行各項離退休政策;
集團離退休治理辦公室的主要工作是“宏觀治理,協調溝通,完善機制,參加局部集團離退休治理重大活動。“
敬重的各位老領導、敬重的各位老前輩,兩年一度的離退休運動會體育競賽雖然完畢了,但大家的運動精神沒有完畢,大家的安康歡樂沒有完畢。我們期盼著兩年后由集團承辦的離退休運動會,大家再次相見一起,賽出更高水平
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