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離退休運動會講話稿離退休運動會講話稿

敬重的各位老領導、敬重的各位老前輩，各位領導、同事，大家好。

為期兩天的2023年離退休運動會已經完畢了。今日，我們已經順當返程了。由于路程不一，有的路程較遠，需要七八個小時。我們與各廠領隊商議之后，打算今日順路在這里一起吃午飯，主要表達三層意思：

1、兩年一度的離退休運動會，是老前輩們的體育盛會，更是一次老前輩們難得相聚的盛會。因此，大家在一起吃頓便飯，以便更加促進溝通，增進感情。

二是表示感謝。離退休工作集團高度重視。前兩天，朱學成副總裁、人力資源部姬利生部長出席開幕式。由于國家局經濟運行司過來檢查工作，開幕式一完畢，朱副總裁就趕回玉溪。人力資源部姬利生部長始終在曲靖，時刻關注運動會狀況，昨天也出席了運動會閉幕式。由于今日集團開一個重要會議，昨天晚上姬部長就趕回玉溪了。今日，受朱副總裁、姬部長托付，特殊向大家感謝。

感謝老前輩們對離退休運動會參加支持。這段時間以來，大家一起訓練，一起磨合，一起共享，花費大量的時間和精力，犧牲了與家人一起的團聚時間。這幾天，正是老前輩們的前期細心預備，大家呈現出來的精神面貌精力充足、精神煥發，在競賽過程中，精誠團結，精彩紛呈、細心動魄。從各位老前輩們身上，我們深刻感受到了積極向上的精神面貌，更能感受到“不斷超越，勇攀頂峰“的山高人為峰企業精神。

同時，感謝老前輩們對離退休工作的理解。隨著集團離退休人員進入頂峰期，人數逐年增多，以及城市建立日益加快，居住環境改善，大家居住日益分散，使得信息溝通、日常訪問工作難度加大，使得離退休工作人員的日常工作多多少少會有不周到之處，還望老前輩們連續理解和支持。

同時也感謝在背后悄悄無聞的各位離退休治理工作人員。正是你們細致、細心、微小的工作，把我們每一次活動順當完成。

三是借此時機向各位老前輩報告一下狀況。

2023年5月，集團領導班子調整。新的集團領導為了構建現代人力資源治理，對集團人力資源治理職能進展了完善。一是干部治理劃轉到人力資源部。二是調整人力資源部職能科室，由原來的人事勞資科、人才開發治理科、培訓中心，調整為現在的人事、勞資、綜合治理科和培訓中心四個科室。三是集團成立離退休治理辦公室，與綜合治理科合并辦公。

可以看出，新的集團領導班子非常重視我們離退休治理工作，從機構和職能完善，從而形成較為完整的集團離退休治理組織架構。

有人可能會關懷，那以前的治理會不會發生變化？

這里可以告知大家，兩個不變：

治理原則不變，還是屬地治理。

日常治理主責不變，還是由各廠離退休治理科主責執行各項離退休政策；

集團離退休治理辦公室的主要工作是“宏觀治理，協調溝通，完善機制，參加局部集團離退休治理重大活動。“

敬重的各位老領導、敬重的各位老前輩，兩年一度的離退休運動會體育競賽雖然完畢了，但大家的運動精神沒有完畢，大家的安康歡樂沒有完畢。我們期盼著兩年后由集團承辦的離退休運動會，大家再次相見一起，賽出更高水平

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