2023病理科技術員年終總結（5篇）

病理科技術員年終總結1

20xx年在醫院各位領導及各臨床科室，特殊是手術科室支持下，美滿完成了各項工作任務，未消失一例過失事故，完成外檢石蠟病例2982例，脫落細胞學檢查6109例。

2022年在院領導支持下綻開了術中冰凍這項新技術工程，在20xx年術中冰凍得得手術科室特殊是腫瘤外科的大力支持。全年共做術中冰凍135例，其中外4科80例，陽性病例45例；五官科11例，陽性病例2例；外1科17例，陽性病例6例；婦科27例，陽性病例4例。為臨床手術供應了有益參考，削減了病人二次手術的苦痛。李紅民教師來我院主持冰凍，工作之余把她終生所學的學問絕不保存的傳授給我們，科內的疑問病例題目也由于李教師的到來迎刃而解，李教師像一本教科書，給我們詳細講授病例的進手的地方，使大家收獲頗豐，有力進步了我科病理診斷技術水平。

宮頸液基細胞學檢查在過往的一年里連續得到了婦科大夫的大力支持，液基細胞界面清晰，對宮頸特別細胞檢查具有高度的敏感性，輕易發覺各種特別細胞，初期發覺有題目的細胞，使病人能得到初期醫治，病人遭到的創傷最小。全年共查出陽性病例101例，病人得到初期發覺初期醫治，有效削減宮頸癌的發生。

胸水液基細胞學在今年綻開。胸水查找癌細胞是幫助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段，之前胸水制作是手工制作，涂片質量得不到有效保證，用液基細胞制片術后，細胞勻稱、背景清晰，進步了診斷正確性，而且收進也相應增加，經濟效益雙豐收。

病理科目前有六名員工，在戚主任帶著下都仔細工作，嚴格要求自己，遵守醫院各項規章制度，加強政治學習，工作同時也在不斷學習，每天都力求有進步。醫院領導由于工作需要為病理科調劑了工作職員，病理科增加了兩名新生氣力，為今后病理科進展制造了可能。在今后工作中科內會盡可能代教新人，教他們從最根本的做起，扎實走穩每步，并把工作閱歷、心得體會傳給他們，讓他們快速成長，成為病理科有力的后繼氣力。

科內全體員工對科內現有圖文分析系統、切片機、顯微鏡等裝備仔細養護，開源節流，對我科的尋常工作必不行少的耗材，從各種試劑到酒精，乃至每張紙都做到物盡其用。

20xx年是我院搬遷到新醫院關鍵性的一年，鑒于病理科裝備簡陋，到醫院新址后，希看醫院能給病理科購置脫水機、包埋機等裝備并且，能改善愛護員工措施，大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害很大的化學制劑，我科員工從外檢取材始終到切片封片都脫離不了這些試劑，希看新醫院建成之際能給裝上透風柜等設施，以愛護員工身體安康。

20xx年病理科全體員工將連續努力工作，爭取把工作做到最好，連續進步診斷水平，保證切片質量，為臨床供應支持。假設條件同意可與天津金域合作綻開免疫組化，進步診斷正確率同時減輕病人負擔。我本人年紀輕、資格淺，今后在戚主任帶著下要加倍努力工作，學習學問，有事多向領導及資深員工請教，盡可能把題目解決美滿。還希看院領導能重視病理科，體會病理科工作的特別性，從多方面為病理科斟酌、準備。希看臨床科室賜予關心和支持，提出珍貴意見，我將以最大的熱忱投進工作當中。

病理科技術員年終總結2

20xx年病理科在侯院長的正確領導下，緊緊圍繞加強醫院內涵建立這一主題，做了以下工作：

（一）準時傳達醫院的每一項政策制度，讓醫院的每一項政策制度都能落到實處。

（二）在科室內加強治理和醫德醫風建立，制定建全落實科室制度。

（三）加強業務學習，加快人才培育，不斷提高科室核心競爭力和儲藏力。

（四）加強科室標準化建立，包括工作流程的標準，診斷報告的標準及與效勞對象溝通方式的標準等。

（五）在科室內建立績效考核度，實行工作數量、工作質量與個人獎金掛鉤。

（六）加強政治思想教育，加強科室文化建立，構建和諧科室。

通過以上工作，取得了以下成績：

（一）醫院的每一項制度都能在病理科做到政令暢通、令行制止。

（二）病理科內形成了勤奮好學，敬業奉獻，積極進取，和諧團結的良好科風。

（三）養成了工作學習的主動性和自覺性，科室成員分工合作，協作默契，不斷形成科室內的分散力和向心力。

（四）標準了工作流程和效勞流程，提高了工作的標準性和可操作性，削減了人為因素消失的”過失，效勞對象的滿足度進一步提升，同時也大大減輕了自己的工作負擔。

（五）建立了與病理科現階段進展狀況相適應的績效考核制度，形成了公正公正的嘉獎機制，極大的鼓舞了科室成員的工作積極性。

（六）20xx年病理標本量到達了4200例，業務收入到達了86萬元，較去年增長15%。

20xx年病理科會在此根底上，發揚好的作風，繼承好的做法，不斷努力工作，讓我院的病理工作再上一個新臺階，為醫院的進展做出自己的新奉獻。

病理科技術員年終總結3

一年來，在院黨委、行政班子領導關懷、支持下，切實轉變效勞理念，加強科學治理，緊扣開展“醫療質量效勞年”活動的主題，全面落實了《醫療質量全面治理目標責任制》的各項工作指標任務，全科上下心往一處使，使科室治理醫療質量、教學科研等各項工作有了新的突破，成為區內病理學科專業的龍頭科室。

一、加強治理，細化職責，的確開創醫療質量新局面

病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫院各項規章制度，積極參加并完成醫院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫療工作全面質量治理工作規劃及病理工作規章制度，針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責，做到了制度健全、治理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。在xxxx年度市衛生局組織的《醫療質量全面治理目標責任書》檢查評比中排名第一，XX年本人被銀川市政府授予“十佳醫生”，病理科在xxxx年度、xxxx年度被醫院評為“先進科室”，本人也被評為“優秀科主任”。

二、拓新工作，健全制度，努力開掘病理診斷新亮點

病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規定的各項內容，仔細完成半年及年終“五大責任書”的自查工作，始終把醫院開展的“醫療質量效勞年”等活動，真正落實到實處，不擺花架子，轉變效勞觀念，一切工作圍繞臨床轉，臨床的需要就是我們的工作，積極制造人力、物力條件，大力引進、應用和開展新技術、新業務，先后有5人外派到長春、內蒙、北京、上海等地學習，特殊實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質控標準、分子生物學————原位雜交技術操作、細胞病理學診斷，兩年多來我科先后開展了四項新技術：

1、持筆式針吸細胞學穿刺；

2、多藥耐藥基因檢測；

3、原位雜交檢測hpv感染；

4、液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。解決了臨床工作中的實際問題，受到臨床醫生的好評和認可，并大大提高了科室的整體業務技術水平，增加了醫院綜合競爭實力。

積極開展科研立項兩項，培育科研人才，提高了科研力量及水平。XX年主持自治區自然科學基金工程“原位雜交檢測hpv和p16ink4a表達與宮頸癌關系的討論”，XX年主持自治區衛生廳科技重點規劃工程“基質金屬蛋白酶及其抑制劑在乳腺腫瘤中的表達及浸潤的關系”；XX年主持院級科研工程“多藥耐藥基因在乳腺腫瘤中的表達”；XX年主持院級科研工程“hpv感染和p16ink4a蛋白表達與宮頸癌關系的討論”；XX年主持院級科研工程“顯色原位雜交檢測乳腺腫瘤her2基因狀態的分析”。兩年多來共撰寫專業論文5篇，先后發表于《寧夏醫學雜志》的論著及試驗討論欄目。

為了加強我院病理科質量建立，促進學科進展，擴大病理科的影響，顯示病理科的內部建立、治理水平與力量，XX年辦了三件事：

一是在XX年銀川召開的“全國中華醫學會病理學分會年會”上，作為寧夏地區的唯一代表科室主任王巖在大會溝通了“淺談病理診斷質量掌握與質量保證”一題，受到了與會者的高度關注與好評，從而提升了xx市第一人民醫院病理科在全國病理界的影響。

二是：XX年12月在院領導的大力支持下勝利舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫學會病理學分會XX年度學術年會”，會上邀請了國內知名病理學專家天津醫科大學病理教研室主任孫保存教授，天津醫院病理科王瑞琳主任，會議效果使大家既學到了學問，又為擴大我院影響及知名度，提升我院病理科在全區病理界的品牌位置起到了重要的作用。

三是：為了更好得使臨床醫生及患者更加了解、熟悉病理診斷在臨床診療中的作用，先后兩期在《xx日報》登載“把握診斷金鑰匙，效勞臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”，并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建立與進展，臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的效勞形象，很多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診，打造了寧夏病理品牌效應，受到了寧夏病理同行及臨床醫生、患者的全都贊譽。

三、狠抓效益，重視實效，穩步為醫院創收做奉獻

根據醫院的規章制度，在做好為患者效勞的根底上，引進先進設備和技術，實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中：外檢5039例，冰凍187例，免疫組化867項，脫落細胞學1740例，針吸細胞學141例，腦脊液細胞學69例，經濟收入共888，438.00，比去年同期增加82，804.00，增長率25.5%。創立科以來最高記錄。儀器使用率等業務指標、經濟指標取得了可喜的成績。

四、內塑素養，外樹形象，大力培育醫療工作新風氣

病理科全體醫務人員始終堅持黨的根本路線，榜樣遵守國家法律、法規，常常組織科室人員學習醫療衛生文件，做到防微杜漸。堅固樹立良好的效勞意識，在公開評議行業作風和治理醫藥購銷領域商業賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人詢問時，一視同仁，急躁細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫護人員和患者的敬重和好評，為醫院兩個文明建立做出了奉獻。他們無論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策，還是在全面質量治理、行風建立、“醫療質量效勞年”等活動中為醫院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結協作，互幫互學，團隊精神強，為人正派、誠懇，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，悄悄無聞，甘當“幕后英雄”。

五、找出缺乏及存在問題，制定治理工作的進展思路

1、呼吁院領導重新確認病理科在“三級”醫院中的位置。

病理診斷是醫院全部的診斷工作中的終末診斷，具有高度專業性和高度風險性，衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量，它是“金標準”、“醫生的醫生”，因此，根據XX年7月在北京召開的“中國醫師協會病理科醫生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待，而不是一般的“醫技科室”。因而主要要表達在人力、物力、設備的投入、學科建立、人才梯隊的培育、獎金等待遇方面的傾斜政策。

2、建立分子試驗室。

隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的進展，尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫院”建立分子試驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化試驗室的根底上奠定了建立分子試驗室的根底，故需要院領導在軟、硬件方面的投入與支持，這樣一方面能滿意臨床診療工作的需要，另一方面為我院討論生課題試驗搭建平臺。

3、加強病理與臨床及醫技科室的聯系，不斷提高病理醫師業務素養。

我們要克制以往臨床與病理的脫節，加強與臨床醫生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟識檢驗、影像學的轉變，加強住院醫師培訓工作；抓好質量掌握，推動病理質量的提高。

病理科技術員年終總結4

時間飛逝，歲月如梭。舊的一年馬上完畢，新的一年就要開頭。在院黨委、行政班子領導的關懷和支持下，以等級醫院評審為契機，全科上下心往一處使，使科室治理醫療質量有了新的突破，我個人身為其中一員臉上也特別的有光。我個人總結了今年的病理科工作狀況：

一、加強治理，細化職責

切實開創醫療質量新局面病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫院各項規章制度，團結互助。

醫院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫療工作全面質量治理工作規劃及病理工作規章制度，針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責，做到了制度健全、治理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。我科開展的“HE診斷技術”、“細胞學診斷技術”、“術中快速冰凍診斷技術”順當通過了云南省二類醫療技術臨床應用的審核。

二、狠抓效益，重視實效

穩步為醫院創收做奉獻根據醫院的規章制度，在做好為患者效勞的根底上，引進先進設備和技術。在原有根底上引進了石蠟包埋機、攤片烤片機、自動脫水機、病理標本取材臺、病理標本貯存柜、切片柜、蠟塊柜等設備，保證了我科醫療質量的提升。

實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中：病理活檢2483例，冰凍381例，液基細胞學檢查1921例，經濟收入共61萬元。

三、內塑素養，外樹形象，大力培育醫療工作新風氣

病理科全體醫務人員始終堅持黨的根本路線，榜樣遵守國家法律、法規，常常組織科室人員學習醫療衛生文件，做到防微杜漸。堅固樹立良好的效勞意識，在行業作風和治理醫藥購銷領域商業賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人詢問時，一視同仁，急躁細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫護人員和患者的敬重和好評，為醫院文明建立做出了奉獻。他們無論在貫徹執行衛生局、醫院改革的`各項方針政策，還是在全面質量治理、行風建立、等活動中為醫院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結協作，互幫互學，團隊精神強，為人正派、誠懇，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，悄悄無聞，甘當“幕后英雄”。

四、找出缺乏及存在問題，制定治理工作的進展思路

1、呼吁院領導重新確認病理科在“二級”醫院中的位置。病理診斷是醫院全部的診斷工作中的終末診斷，具有高度專業性和高度風險性，衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量，它是“金標準”、“醫生的醫生”。因而需要在人力、物力、設備的投入、學科建立、人才梯隊的培育、獎金等待遇方面的傾斜政策。

2、加強病理與臨床及醫技科室的聯系，不斷提高病理醫師業務素養。

我們要克制以往臨床與病理的脫節，加強與臨床醫生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟識檢驗、影像學的轉變，加強醫師培訓工作；抓好質量掌握，推動病理質量的提高。

3、加強感染治理工作，搞好生物安全建立。

科室內要加強感染治理工作，做好器械、物品的日常消毒工作。強化責任，做好廢棄物品及過期標本的消毒、處理。進一步加強危急化學藥品的治理，做到專人、專柜保管，每用一次都登記。

總之，2022年是病理科快速進展的重要一年，我科以等級醫院創評為契機，加強科室質量治理，健全科室規章制度，在這一年內取得了長足的進步。在今后的工作中，我科將連續以等級醫院評審的要求為指導，加強科室治理，連續發揚創評精神，力爭在來年取得更大的成績。

病理科技術員年終總結5

20xx年在醫院各位領導及各臨床科室，尤其是手術科室支持下，圓滿完成了各項工作任務，未消失一例過失事故，完成外檢石蠟病例2982例，脫落細胞學檢查6109例。

20xx年在院領導支持下開展了術中冰凍這項新技術工程，在20xx年術中冰凍得到手術科室尤其是腫瘤外科的大力支持。全年共做術中冰凍xx5例，其中外4科80例，陽性病例45例；五官科11例，陽性病例2例；外1科17例，陽性病例6例；婦科27例，陽性病例4例。為臨床手術供應了有利參考，削減了病人二次手術的苦痛。李紅民教師來我院主持冰凍，工作之余把她畢生所學的學問毫不保存的傳授給我們，科內的疑難病例問題也由于李教師的到來迎刃而解，李教師像一本教科書，給我們具體講解病例的入手之處，使大家受益匪淺，有力提高了我科病理診斷技術水平。

宮頸液基細胞學檢查在過去的一年里連續得到了婦科大夫的大力支持，液基細胞界面清楚，對宮頸特別細胞檢查具有高度的敏感性，簡單發覺各種特別細胞，早期發覺有問題的細胞，使病人能得到早期治療，病人受到的創傷最小。全年共查出陽性病例101例，病人得到早期發覺早期治療，有效削減宮頸癌的發生。

胸水液基細胞學在今年開