第頁共頁基金公司個人的年度總結基金公司個人的年度總結基金公司個人的年度總結1光陰荏苒，轉眼間又迎來了一年的，這讓我有種嘆光陰流逝，惜年華悠悠的感覺。xx年對于中國和世界都是一個非凡的年度，具有著歷史意義。對于我也同樣的富有意義，它有著血與淚交融的滋味；它讓我有更多的視角去對待工作和人生；它承載著太多的艱辛、太多的希望、太多的努力和太多的絕望。盤點和回憶這一年來我努力的成果，心中的自豪和坦蕩油然而生。首先，我單獨一人組織和導演了產業公司聯歡晚會的兩個重臺戲：一個是搞笑版本的《四小天鵝》、另一個是東北二人轉。另外主持人的服飾和造型也完全由我一人擔當。我用我在藝術上僅有的一點素養，加上自己大量的努力，不僅使晚會的節目受到廣闊觀眾的認可和一致的好評，而且主持人的造型也讓人贊不絕口。由于我一邊工作，一邊編排節目，在晚會后我“榮耀”病倒了。就像是一名飽受重大戰役的士兵一樣，在戰場中頑強拼搏，奮勇殺敵，戰后才發現身上已傷痕無數。通過那次晚會的經歷，我的才華不僅得了展示，而且我的管理才能也得到了突顯。其次，我通過個人的努力榮獲了xx年度產業公司優秀員工的稱號，這一光環讓我在一年之后的今天仍然回味無窮。這個榮譽是我努力拼搏的收獲，是我個人才能的一種表達，也是我永攀頂峰的動力。可以說我是一名真正的問心無愧的優秀員工。再次，我自從被公司調入主體功能區這個工程以來，就一直本著勤奮、刻苦、認真、負責的工作態度和熱心、誠懇、實在的為人默默地努力著。由于珍惜這次新的工作崗位，我在原有工作優點的根底上，更加地自律、熱情、主動、積極并嚴格要求自己，而且立下兩條原那么：〔1〕工作的原那么：要做就要做到完美；〔2〕做員工的原那么：不給領導添費事，盡量替領導分憂。我想我做到了。我的工作范圍和工作內容是部門中最復雜最繁多的一個。雖然多而亂，但我盡量細致整理分析^p，做到井井有序。以下是我對在該部門工作的大體概括：〔1〕主體功能區辦公區的整體布置〔包括電腦網絡的整理及內外網線的布線等〕。主體功能區辦公室建立初期，為了給大家營造一個舒適的辦公環境，我一人布置，并養植花草。也許沒有人愿意干這種活，但我會，而且樂在其中。〔2〕辦公室的衛生清掃工作。雖然是件小事，但是我一直堅持了一年多。有人可能會堅持一個月也可能會半年，可我卻堅持了一年多，從始至今。〔3〕遼師大合作方的保姆工作。為了表現出產業公司對遼師大合作方的重視，我以實在、熱情、效勞、周到來要求自己，充分表達我們對該工程合作的熱誠。一年多的時間發生了許多事情，每次我都會盡心盡力地做，正因如此，我得到遼師大方的認可。這種認可給了我宏大的欣慰。〔4〕所有保密資料的登記、保存、管理工作。我深知這項工作的機要性和重要性，所以我在管理資料方面尤其慎重。為了能嫻熟地管理資料，我甚至要求自己盡量背下資料存入的詳細位置。每次新資料入庫我都嚴格記錄并慎重存放，做到讓領導放心，讓合作方滿意。〔5〕數據平臺搭建工作。可以說遼寧省的主體功能區數據信息平臺搭建工作融有我很多的心血，所以每當看到信息化后的成果，我都有一種油然而發的親切感，因為在地圖中，我仿佛看到了自己在電腦前奮力工作的身影和那種一氣呵成的工作力量。信息化共有11項工作，其中我獨立完成的有3項，分別為空氣質量分區、交通網絡分布和查找年鑒指標；同其它人合作完成的共有四項，分別為地圖配準、地圖數字化、8人口數核對和鄉鎮屬性完善。地理信息系統是一個復雜性的地理科學，它需要處理人要有較高的電腦操作才能和細致耐心地工作態度，除此還要有廣闊的空間思維和一些根底性的地理知識等，總之需要一個綜合素質較強的人。我深知信息平臺搭建是一個復雜而艱巨的任務，所以我在做任何一項工作中都沒有一絲的懈怠，在正常完成工作的同時，要求自己高標準并出色的完成領導交給的每項任務，做到不讓領導操心，讓領導完全滿意！另外，我從xx年下半年我就開場兼職全公司數據及客戶管理工作。這項工作相當的繁重而瑣碎。除了要面對廣闊客戶的反應信件外，還要面對整個公司的市場人員，不僅要讓全體客戶滿意我的效勞，而且還要讓整個市場及編輯人員滿意我的效勞。我所要處理的事務有：〔1〕全體會員的登記、更新及歸類。〔2〕各種類型數據的催要及處理編輯工作。〔3〕每月定期與提供人處理相關事宜。〔4〕會員口令效勞的操作。〔5〕每月定期外出取數據資料。〔6〕各類數據及報告的統一發送工作。這六項工作雖然繁雜，可我會把眾多工作細致整理并井然有序。同時，為為了保證數據不喪失，我都會細心地整理和保存每個數據。最后，我精心編排了產業公司第一套工間操并擔任其教授工作。對于所有員工長期伏案工作而導致的各種慢性疾病和針對各個員工不同的承受才能及年齡我編排了一套簡單既有效的工間操，受到員工廣泛的認可和一致的好評。基金公司個人的年度總結2欲收編我等散兵游勇之實____結，一統當今江湖之暑期經歷，乃早有預謀之事。如今冠以三寸不爛之舌，作威脅利誘之器，軟硬兼施，恩威并用，眾皆懼之，降者如云。吾輩何時可借天時、地利、人和，一呼百應，擒住此人，短其舌，長其尾，削其勢，化其力，各報其仇，豈不快哉?且等，待言歸正傳，略述緊要之事一二，再作商議。說起易方達，基金行業外的人知道的并不多。曾經有人問我：易方達是外國的公司嗎?當然不是。易方達完全是中國的公司：完全的中國資本，完全的中國市場，完全的中國員工，加上完全的中國方式。由于出資方是國有的，而且管理相當的集權，易方達還不時透著國企的氣息。就是這樣的一家公司，喊出堅持在長跑中勝出的口號，把封閉式基金在長期回報率上做到國內數一數二。易方達基金是我進光華后的第一份實習，也是我所有實習中的第一家金融機構。我在那里實習了五個多星期，除了做著枯燥的研究外，好歹也接觸和理解到公司部分的一些皮毛。可惜的是，沒有可以熟悉投資那一塊，比方行業研究員和基金經理的詳細工作內容。實際上，基金公司重要的部門分別是投資部、研究部和市場部。對于金融系的學生，投資部和研究部更對口，更有用武之地。投資部又是重中之重。一進去，我被安排在研究部，由投資部原來研究組分出來的小部門，專門負責產品研發、績效評估與風險管理。實際上，我一直都在那里，只是中間改成了金融工程部。總算見識了國內企業在外表功夫上的一般程度：可以由幾個不懂也沒接觸過金融衍生品的人，通過算算跟蹤誤差來撐起一個金融工程部。理論與現實總是相隔千萬里，實際的做法當然要完全不同于象牙塔里的想象。我的數學程度極爛，統計和計量學得一塌糊涂。估計研究部的老總也理解我這一點，從沒讓我碰過任何數字，哪怕簡單的均值方差計算之類。不過這才是不幸的開場，我的主要任務是研究企業年金，要求做一篇論文出來，盡量發表。企業年金以前稱企業補充養老保險，顧名思義，是國家根本養老保險的補充。企業在滿足一定條件時，可以自愿建立企業年金，并由企業和員工一起繳費或者僅由企業繳費。之所以研究這種玩意兒，無非是企業年金要采取信托形式，交由專門的投資機構來保值增值，于是各種金融機構都力爭在將來的企業年金投資市場上占有一席之地。這需要去投標的，需要拿出方案和展示才能的，所以需要研究。這方面公司的真正研究是從機構投資者角度，在公司詳細操作層面研究出整套的方案。可惜已經做完了。要我做的是遠離這種商業機密的可以公開發表結果的研究。實習生要是不主動，恐怕是沒什么事干的，有也是一個被呼來喚去的雜役。我比擬幸運一點，沒有專門打雜，而是承當了一個小課題西方國家在企業年金監管上對中國的'借鑒。據稱這還是國內相當新穎的研究領域，俺可要做點前無古人的創始性工作了。確實，想在國內找點這種資料還真是吃力不討好，壓根就沒有人發表過這種文章，上哪找都碰壁。只好從零開場，根據有關企業年金的書上的專用詞語，一步一步搜索到幾個西方國家的企業年金監管機構網站，讀到一知半解，似懂非懂，馬上去找其他相關的網站，什么稅務局網站、法律介紹網站、大學研究機構網站、投資機構網站等等，一一鋪開。等到整體上有個概念了，就確定重要的資料類型，回過頭去選擇、下載、整理。精讀比泛讀辛苦，因為要讀懂，要在腦海中初步翻譯。讀到后面，還只能把英文資料剪貼成自己看得懂的介紹性文章，重要和難懂之處用漢語翻譯出來。讀了幾遍，討論幾回，主要是殺死幾群腦細胞，逐漸形成自己的觀點，就可以撰寫中文的稿子了。還是別記這種流水賬了，反正又修改了好幾遍，才拿去發表的，而且作為第一作者竟然不讓我用學校的名字，只準掛公司的牌子。其實無所謂了，我算是在英語閱讀和翻譯上有了小小的鍛煉，也理解到一點點基金公司正在或剛做完的前沿研究。沒想過有太大用途，出了這個行業，過了這個時段，就得作廢了。所以，回來后馬上趁熱找新的實習。結果，嘉實基金養老金和金融機構部招實習研究助理，被我撞上，好奇心一上來，就投了簡歷。面了沒問題，不過考慮再三決定不去，因為沒有進步的時機，價值小了點。如今想想做對了，其他的時機更好。僅僅根據安排做點無關癢痛的研究，肯定要白走一遭了。我可是用上了孫子兵法中的一計：順手牽羊。平時加班加點，完成設定任務之余，多找找投資部的人聊聊，吃午飯打乒乓，都是在公司里就能做到的。能學些東西，可惜我實在任務太重，沒人可以分擔，加之對股票投資理解不多，通過這種旁門左道所能學到的功夫實在有限，所以不免起了向實習中做行業研究的同道中人偷學經歷的邪念。行業研究員和基金經理的工作沒搞明白，畢竟跟人家打球時問不出太多，問多了人家也不干：你小子問這問那的，是調查我嗎?我還要不要放松放松啊?于是就找些時機熟悉一下Bloomberg，這玩意兒不錯，好歹也是跟Reuters有得一拼的數據平臺，全球金融市場的報價都有。要是還有時間，俺還想熟悉熟悉里邊的衍生品報價。至于天相的系統，別人告訴我沒意思，以后隨意花幾分鐘就可以熟悉。可是我用了十幾分鐘甚至幾非常鐘，還是覺得除了導點數據，其他比方一些指標的算法、區別愣是不懂，看來我要今年過節不收禮，