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文檔簡介
勞動合同到期(必備10篇)
勞動合同到期第1篇
甲方:
電話:
地址:
乙方:
身份證號碼:
電話:
地址:
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一樣同意解除勞動合同關系,簽訂本協(xié)議如下:
1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的`勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止。
2、乙方工資結(jié)算至_____年____月____日,乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個稅后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方依據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方供應勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)根據(jù)甲方要求妥當辦理全部工作移交手續(xù),完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權(quán)順延支付本協(xié)議約定款項的時間。
7、乙方應為所駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,可自由就業(yè)。
9、乙方自愿放棄其他全部訴求,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。
10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的全部支配和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
日期:
勞動合同到期第2篇
合同編號:
甲方(用人單位)
單位名稱:
經(jīng)濟類型:有限責任公司
注冊號:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
身份證號:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
鑒于甲方工作須要,聘請乙方從事勞務工作,依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本勞務協(xié)議,以資共同遵守。
第一條、本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于年月日生效。
其次條、乙方擔當?shù)膭趧諆?nèi)容、要求為:
負責
第三條、乙方認為,依據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議其次條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方供應勞務,乙方也情愿擔當所約定勞務。
第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)隱私的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責任,并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
第五條、甲方支付乙方勞務酬勞的標準、方式、時間。
勞務酬勞:___元
勞務費用的支付方式:現(xiàn)金
第六條、工作紀律和規(guī)章制度
(一)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,聽從甲方的領導、管理和指揮,按時完成工作任務,并保守甲方商業(yè)隱私。
(二)乙方違反工作紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,賜予相應的紀律處分、經(jīng)濟懲罰等,直至解除本合同。
(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的,乙方應當根據(jù)勞務合同的約定向甲方支付賠償金:
乙方嚴峻違反用人單位的規(guī)章制度的;
乙方嚴峻失職,假公濟私,給用人單位造成重大損害的;
乙方被依法追究刑事責任的。
第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的;
3、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務的;
4、因乙方個人緣由連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的。
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前一周通知另一方即可。
第十條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、保密約定
乙方在甲方就職期間獲得的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作狀況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)隱私。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必需遵守保密約定,不得向外透露,并肯定禁止運用這些商業(yè)隱私為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并擔當賠償。
第十二條、雙方約定的其他事項
(一)乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并情愿遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將仔細學習并認可執(zhí)行。
(二)雙方確認,本合同項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方供應的地址不精確、或地址變更后未剛好告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。
第十二條、附則
(一)勞務合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方:(簽章)
乙方:(簽字)
日期:
勞動合同到期第3篇
甲方:---
乙方:---
身份證號碼:------------
聯(lián)系電話:---------
身份證地址:-------------
現(xiàn)住址:---------------
甲乙雙方自--年--月--日起訂立勞動合同。現(xiàn)雙方本著同等自愿的基礎之上,經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:
1、自--年--月--日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到--年--月--日。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至--年--月--日止。
2、甲方依據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退工手續(xù),并出具相應的離職證明。
3、乙方根據(jù)甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在年月日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時根據(jù)乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金及其他各種費用總計人民幣¥--元(大寫:--)。甲方將于--年--月--日匯入乙方工資卡中。
4、乙方應為所駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,不得對甲方公司名譽進行損毀或者向行政機關進行舉報,否則應向甲方支付違約金人民幣¥101000元(大寫:壹拾萬元)。
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的全部支配和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產(chǎn)生的權(quán)利義務互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。
甲方:---
乙方:---
日期:
日期:
勞動合同到期第4篇
敬重的先生/女士:
您的勞動合同將于年月日到期,為了保證勞資關系的穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司辦公室,明確表明您是否情愿與公司續(xù)簽勞動合同。公司將依據(jù)您的回復實行如下不同措施進行處理:1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的詳細條款;因公司本年度將實行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時,與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會依法終止與您之間的勞動關系,請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順當!
員工簽字:
XXX公司行政部
年月日
勞動合同到期第5篇
甲方:---
乙方:---身份證號碼:------------------
甲乙雙方于--年月日簽訂為期--年的勞動合同,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方依法在自愿、同等、協(xié)商一樣的原則下就協(xié)商解除勞動合同達成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方的勞動合同至--年--月--日解除,雙方的權(quán)利義務隨之終止;
2、甲方同意依照國家規(guī)定根據(jù)乙方的本企業(yè)工齡支付相應的經(jīng)濟補償,共計人民幣--元(大寫:---);
3、甲方將支付乙方工資至--年--月--日;
4、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至--年--月--日止;
5、乙方在簽訂本協(xié)議后,將于年月日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等,并幫助公司有關人員做好工作交接;
6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后,甲方同意根據(jù)國家規(guī)定剛好為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后,甲方將補償金和離職結(jié)算工資在下一個薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中;
7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)隱私,尤其是不泄露給公司的競爭對手,并且承諾乙方不運用或者允許他人運用公司的商業(yè)隱私;乙方理解并明白公司的商業(yè)隱私包括但不限于公司的運營模式、組織架構(gòu)、財務資料、經(jīng)營業(yè)績、價格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等;
8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益,不散發(fā)對公司不利的消息,損害公司的聲譽;
9、甲乙雙方解除勞動合同后,雙方不再受《勞動合同法》的約束,并且以后發(fā)生的與乙方相關的任何事情,與甲方無關;
10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項目及金額,甲方將根據(jù)國家相關規(guī)定予以扣繳個人所得稅,并由甲方代扣代繳。
11、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;協(xié)議未盡事宜根據(jù)國家相關法律法規(guī)執(zhí)行;
12、本協(xié)議簽署后,雙方放棄其他權(quán)益。
13、若乙方違反以上協(xié)議約定,愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。
甲方(蓋章):---乙方(簽字或蓋章):---
法定代表人或授權(quán)托付人:---
--年--月--日--年--月--日
勞動合同到期第6篇
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):,身份證號碼:
在同等自愿的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一樣,就雙方解除勞動關系達成如下協(xié)議:
1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。
2、甲方依據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退工手續(xù),并出具相應的離職證明。
3、乙方根據(jù)甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時根據(jù)乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:
4、乙方應為所駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫:
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的全部支配和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產(chǎn)生的權(quán)利義務互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
日期:
勞動合同到期第7篇
甲方:
乙方:
經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下:
一、甲方權(quán)利與職責
1、甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理、運作,并聘請乙方為該廚房廚師,聘期為1年,即從20__年9月1日起至20__年9月1日止,期滿如需接著聘用,必需另行簽訂協(xié)議。
2、甲方負責食堂的水電煤氣的供應,負責供應肉類的供應。
3、甲方負責供應人員工資。
4、接待單子補助費用,二樓大桌子101元/桌,一樓小桌子50元/桌。
5、甲方每月補助食堂伙食補貼1010元。
6、甲方免費供應乙方工作餐、宿舍。
7、乙方每月工資為人民幣2400元,每月25日發(fā)放上月出勤工資。在圓滿完成各類臨時接待的狀況下,乙方享受現(xiàn)有工資。
8、甲方給乙方每周1天休班,在不影響正常營業(yè)狀況下,(經(jīng)甲方同意)由乙方合理支配。在工作繁忙時,乙方不準休假。
9、甲方有權(quán)依據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)賜予懲罰。
二、乙方權(quán)利與職責
1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作,乙方人員需技術(shù)過硬,保證食品質(zhì)量和食品衛(wèi)生平安。
2、乙方需做好廚房各項成本限制工作,并達到甲方要求,并保證達到職工伙食供應。(乙方負責保質(zhì)保量的供應每天的伙食。夏季每天早8:30早餐,中午13:00午餐,晚20:00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時,晚餐提前半小時。每日伙食按制定的食譜保量完成,可以視狀況做局部的調(diào)整,但須經(jīng)甲方同意)
3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品,一律由乙方擔當全部費用。
4、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到職工投訴時,查明屬實,此損失由乙方擔當。
5、乙方應做好食品衛(wèi)生工作,若乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門懲罰,此損失由乙方擔當;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方擔當;乙方必需嚴格遵守平安操作規(guī)程,保證平安生產(chǎn),假如因違規(guī)操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。
6、乙方人員需遵守甲方管理制度,假如乙方人員嚴峻失職,假公濟私,對食堂造成重大損失或嚴峻違反勞動紀律給食堂造成損失時,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。
7、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。
8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時間,須要愛惜甲方財務(廚具和餐具等),保守甲的工作機密。
9、乙方根據(jù)政府食堂伙食收取標準,按期定額收取伙食費用,伙食費用作食堂日常開支,一日三餐必需根據(jù)周食譜進行。
10、乙方按甲方要求,做好每次臨時接待任務。
11、乙方不得無故不按時供應伙食。
12、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六、星期日休息)的狀況下,每周六休息一天,星期天正常開飯。在工作繁忙時,乙方不準休假。即:甲方干部職工上班時,乙方負責正常供應伙食。
13、食堂固定資產(chǎn)無故丟失或損壞,乙方負責照價賠償。
14、若雙方終止本協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。
三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
四、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有等同法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動合同到期第8篇
敬重的先生/女士:
您的勞動合同將于年月日到期,為了保證勞資關系的穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的'回復函后交回公司辦公室,明確表明您是否情愿與公司續(xù)簽勞動合同。公司將依據(jù)您的回復實行如下不同措施進行處理:1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的詳細條款;因公司本年度將實行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時,與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會依法終止與您之間的勞動關系,請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順當!
員工簽字:
XXX公司行政部
年月日
勞動合同到期第9篇
勞動合同的一方當事人必需是勞動者。學-徒和實習不屬于勞動,不適用勞動合同法。所以實習期間和單位之間不是勞動合同關系,現(xiàn)在還是學生的實習者,要等你畢業(yè)后才能和單位締結(jié)正式的勞動合同關系。
學徒工、實習工和試
1、試用工須要有上崗資格證書,學-徒、實習人員不須要資格證書,通過學徒、實習才能取得上崗證書。
2、試用工須要獨立完成單位的生產(chǎn)任務,學
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