公司管理指數調查問卷這次調研的目的是了解員工對本公司管理工作的評價。本調查表提供給您一個表達您建設性意見的機會，您的見解對幫助您公司正確地評估公司管理的效益，從而進一步改進人力資源狀況及公司管理是具有價值的。這次調查采取不記名形式，您無須在問卷答題紙上署名或以任何方式說明您的身份，不會根據回收的問卷去追究任何個人，坦率和自由地表達您的觀點是最有幫助的。請從下面答題中選取最能說明您所處的環境和表達您感受的選項：球項丙舊吐目吃總是裁最經常猶缸有時雖伍不經常噸股從來沒有輪1只、本公司各描部門之間有卸著充分的溝供通和交流，翠信息能夠分您享攔A綢B敞C鴿D墨E臣2于、員工的技舍能在公司里端能得到充分違、有效的發售揮晌A步盼B販C乎D騾E抄3廣、公司的目僅標和個人的精工作具有有文效性和挑戰禁性博A電B泉C院D脈E佳4垃、我的工作叮是令人滿意舒的，并且是貴有益的驅A燦B該C棒D圖E卸5鳥、我已經得志到了干見好本員工作祥所必須的各尚種訓練插A堂男B森C繼D瑞塵E妖6因、領導是通頌過能力實現爹的疼A腔B扶C間D脈E趟鋪7釀、各種報酬絨、獎勵是公查正平等地分挎配的災A暴B勾C檔D脫捉E街8漠、第一線的膚管理是高質胞量的靈A釋B雀C知D領E摘殼9梯、管理人員胡高度關注生勻產情況，并揉有效地讓有帝關人員了解炮A外B士C撇D灣E以載10舉、我的工作堪給我提供了致個人負責任歷的機會界A婆B盡C如槽D況E松賤11串、員工有忠吳誠感和歸屬式感或A虧B膽C榴D椅E瓦面12勝、員工可以堆參加并影響酷決策震A此B梁C課D非E必忌13暢、公司關心雕照顧為之工迅作的員工鑒A弦B匹偉C版D為E故14杯、在我工作捐的部門里所不有成員對有幸關目標十分冬了解叫A芝B喉C都D餐E互15號、與本部門繡其他同事之職間的關系是逆令人滿意的辱、有益的茶A間B鼻C嚴D穴E拿1害6細、能就本公趟司的問題進簡行公開的、邁坦忘誠的晴、富有建設火性的討論原A堅B過C史D毀E貨17浴、實施完成機目標的人員辣能參與這些浸目標的制定巷A唉B碗C門D撕E瓜事18薄、我的工作艦能提供發展誰提高的機會猶A益B速C便D喝E丹撈19導、在公司中完有創新的自村由食A防B皇C塵D塵E太犯20陜、本組織的叫薪水和福利按具有吸引力凈的什A逃B字C孩D都E贊者21抓、管理人員著既關心生產驗又關籮心員工生活殊A宮B索叫換C擔D欄E另22遮、人們是坦旁誠和直率的刷，能自愿地押交流信息犯A冤B貿C帽D槽E斬助23祖、公司里有恰一種相互支墳持和信任的勾氣氛材A畢B廢C縮D芽E龍肯24劍、工作績效租與經濟獎勵妨直接掛鉤酸A加B鍛C臘D掉E野鉤25僅、管理人員胡非常關心員工工的疾苦，搭并有效地讓塌所有員工通塘曉每A逆B匙C殲D買E植26躁、我的工作座能提供一種荷成就感蕩A光B部墓C泉D東摔E庸27妹、公司能積巨極尋求并愿母意接受改革生意見亦A怒B索C凝D谷E競族28牙、公司的目雁標、想法和客建議、要求擱和問題等信制息都能自下導而上的反映互A月B晨C玻D伏斷E釘29屆、各階層員梁工都希望用博高的標準來蠅要求自己，尚并期望有高零績效刷A愁B驗C閘D鏟E言輛30寨、與其他公斜司相比，本薯公司所得到驕的收入和福窯利是充足的筍和公正的和A個B臟C政D卷E已31鞠、其他員工滾都了解整扣個公司和自省己的工作目沃標偶A金柔B魔C甘D受E熟32哈、我所在的滾各部門的員改工之間能相自互合作，沒杜有破壞性的保沖突產A戴B學C販D悔E用姑33胳、員工工作妻積極性高（綠每個人能獨銀立開展工作湯）在A醋B咸刻C摔D盤E箏34評、公司用最貪佳的技術和脫專業知識進憑行決策適A眨B竄C供D引E孟慕35朗、我的工作囑提供了我不俘斷成長和提育高能力的機欺會停A列B訂C顆D崖E鏈36悄、上層管臣理人員能將物目標、問題假、缺點、策倡略等信息自際上而下地溝喊通迷A兆B壞C插D冬E裙37蛙、本公司的惡協作精神較禍強抗A犁B或C秤D暢E漏蠢38孔、人們能參點與并且影響過決定整個公撐司命運的決螺策鮮A涂B爆C塑D恰職E岡39甜、各級員工僚都感到對整心個公司的目叢標負有責任娛，并通過行叮動去實現紅A醒B桿C耗D偏E侄戚40激、我的上司碗知道并且能發理解下屬的田問題斯A狼B號C田D金E美鋤41曬、各部門對宴公司的目標否都非常了解魯A鄙B旬C青D杜E泥阻42滿、為實現總駕體目標，對鍵公司的資金慚和人力資源地能進行合理俘的分配徹A偉B籠C屆D侮E事角43削、人們能參階與并影響對盈本部門而言循是十稠分重要的決贊策傍A坦B仍C霸D隙E僵44芳、我的工作邊提供了自我返表現的機會真A往B饑C丑D員E拜途45鄰、管理人員鳥能信任員工絲，并對員工糟抱有信心號A孔B遠C桂D剪E北娘46配、與其他部嗽門之間的關射系是令人滿廟意和有益的號A皇B籃C鴨D虛E矛個47質、人們能擰東成一股繩，棵相互之間充仿分合作以實末現組織的有艱關目標韻A京B毀C計D涌E各異48謙、工作環境膜舒適、安全相，并有助堂于產生績效輸A章B伸C濕D定E它答49侄、我的工作妨能得到別人牲的認可嫌A申B券C俘D國E在嶺50于、管理人員遍對員工充分它信任，并對岡員工極有信掘心脈A支B鄭C中D捆E攤51湯、抓全體員工參舅與決策，而太不是幾個頭芳頭說了算撥A傘B串C兄D齡E炎揭52窮、管理是高災質量的炭A嬌B改C化D迅E下土53禽、公司十分隸清楚其目標之是什么，并螺知道如何去奉實現它患A鵲B跌褲C剪D盡E促54慧、公司各部慮門之間有著鈔良好的合作床關系，而沒位有破壞性的鳴沖突啄A亮B悄C壤D剃E樂咐55桿、員工自由既地與上司討等論工作問題慕A藝B削C務D翻E征擺56敗、本公司在最各方面都睡是符合職業仁道德倫理的傾A紋B薦C盯D權E戒句57慮、最能幫助亭公司實現目怎標的人才能友得到錄用和豪晉升貸A其B攏C霉D柱E帽隆58鏈、大體上說面來，本公司斧大多數員工德是靈敏的，蕩有洞察力的久，并且能相笨互幫助喉A透B還C轉D柜E殲紀59戒、總的說來謀，公司決策鄭所需要的全鼠面、精確的旅信息都可獲荷得葵A褲B粘C疫D罩E付僑60唯、公司的企慮業文化是優術秀的，企業丸文化培訓對訴工作的開展塑是有益的惹A深B呆鄭C旺D目E濱61別、大部分人域認同公司的柴企業文化，往基本按照核院心價值觀做畜事除A捎B優C獎D最E遮62臣、我認為公途司前景很好宏，公司大部吉分人對公司絞充滿信心歪A纏B推C恰D塊E逆63惕、我對公司佛的領導團隊花充滿信心部A吳B劫C銜D來E建議64、如果有機會，我最希望跟領導溝通的問題是：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________65、從個人發展和公司發展兩個方面，我最希望有所改變的是：_________