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PAGE2PAGE3加強風險防范優化政風行風耒陽市國家稅務局以加強部門內控機制風險防范為切入點，優化單位政風行風，各項工作邁向正規化軌道，廉政建設成效顯著。一、加強廉政教育，營造廉潔氛圍。該局堅持每月進行一次廉政學習日活動，每季開展一次考廉日活動，每半年至少組織一次全局性廉政教育，每年進行述職述廉。今年來，召開了三次廉潔從政警示教育大會，先后六次組織觀看了中紀委下發的《廉政中國》系列警示教育片，開展了“榮辱大家談”活動，舉行了部門內控機制風險防范知識比賽。在培育廉潔從稅氛圍方面，一是營造領導倡廉氛圍，逐級簽訂《黨風廉政建設責任狀》；二是營造家庭助廉氛圍，與干部職工家屬簽訂“家庭助廉承諾書”；三是營造自我踐廉氛圍，開展身邊人、身邊事案例警示教育，增強干部職工廉榮腐恥的觀念。二、全面自查自糾，實行風險防控。該局對權力運行中各個環節、各個崗位可能構成的風險點等進行定期排查，實行動態防控。按照自己找、群眾幫、領導點、民主評、組織審的程序，圍繞行政管理權“人、財、物”等方面，排查履行行政管理職責過程中可能存在的廉政風險，梳理權力事項，確定關注和控制的重點，并進行分析、評估，建立單位權力運行廉政風險點“信息庫”。針對查找出的風險點，深入分析風險產生的原因，建立并形成防控有效、制約有力的思想教育、科學配置權力、優化權力流程、深化信息公開、嚴格責任追究的風險控制和監督體系，確保責任到人、任務明確、機制健全。三、實行黨政陽光化，增強組織透明度。該局根據耒陽市黨務公開工作領導小組和衡陽市國稅局有關文件精神，制定了《耒陽市國家稅務局黨務、政務公開工作實施方案》，堅持“四化”標準，大力推進黨務、政務公開工作。一是明確重點，公開內容規范化。對黨務、政務規定要求公開的內容及全局干部職工關注的重大事項、熱點問題，只要不涉及黨務、政務秘密、不違反組織原則，都向全局公開。其中，長期公開內容包括政策措施、文件規定、工作程序及組織的組織設置、人員分工、年度工作目標任務等內容；定期公開內容包括重大經費開支、組織活動開展、工作目標完成等情況；及時公開內容包括黨員發展公示、干部選拔任用、干部考核考察、評先評優、黨員群眾建議意見、整改措施落實等情況。二是豐富載體，公開形式多樣化。根據黨務、政務務公開的內容和范圍，積極探索既節約資金、又有影響力，既簡便實用、又靈活多樣的公開形式。對于適宜在黨外公開的，通過公示欄、國稅網站、涉稅信息月報等渠道進行公開；適宜在黨內公開的，通過黨內有關會議、下發文件、黨員活動等形式進行公開。三是緊扣環節，公開程序標準化。建立起“提出—審核—公開—反饋”的完整黨務、政務公開工作鏈條。提出環節，由相關職能部門提出公開的項目、范圍和形式；審核環節，由黨務、政務公開領導小

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