醫生個人先進事跡（三篇）醫生個人先進事跡（三篇）（篇一）XX,男，1969年12月出生，中共黨員，xxxx人，xx年大學畢業，醫學碩士學位，副教授、副主任醫師，現任xx市婦女兒童醫院耳鼻咽喉-頭頸外科主任、青島大學醫學院附屬XX醫院五官科教研室主任。xx具有較高的政治素質和良好的道德品質。從醫17年來，始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，平時重視學習,三個代表'、，八榮八恥'和，科學發展觀'等重要思想，不斷提高自己的政治素質，陶冶自身的思想情操，樹立了正確的人生觀、價值觀和職業道德觀。作為一名醫生，治病救人、為病人解除痛苦，是他一生的追求。從醫17年來，xx在醫術上的精益求精，醫德上的不斷升華，在平凡的崗位上實踐著自己的理想，心系工作、情系病人，只要病情需要，無論何時何地，他都會準時出現在患者面前。xx剛到耳鼻喉科工作時，由于科室人員少，他白天看病人，做手術，晚上寫病歷，辦公室的燈在午夜前很少熄過。為了不影響工作，他干脆吃住在科里，一住就是半年多，被同事們稱為，全天候大夫'。屈指算來，畢業10多年，xx從未休過一個完整的星期天和節假日，也放棄了所有的探親假和公休假。如果用時間來計算的話，他放棄了將近兩年的休息時間。在XX年進行的保持共產黨員先進性教育中，由于成績突出，作為XX市衛生系統的先進典型代表發言。XX具有較高的專業技術水平和強烈的職業責任感。XX年春天，XX患了腹瀉，一天水米未進，渾身乏力。此時，科室正值病人住院高峰期，住院病人由40張加床至54張，為了不耽誤病人病情和第二天的手術安排，他憑著頑強的毅力，接連作了甲狀腺癌手術、鼓室成型手術和腮腺腫瘤手術。由于手術非常精細，術中分別需要解剖喉返神經、面神經和聽骨鏈重建，難度很大。為了保持旺盛的精力，手術中只能靠不斷補充口服鹽來維持體力。經過近八個小時的不懈努力，終于保質保量完成三臺精細手術。術后已經晚上七點，由于手術中高度緊張和嚴重脫水，術后XX出現低血容量性休克，經過三個小時的大量輸液后才恢復知覺，第二天重新投入到新的工作中。平時，工作中勤奮刻苦、兢兢業業，技術上精益求精、勇于創新，于2000年-XX年在解放軍301醫院進修1年，并多次參加北京同仁醫院、XX復旦大學眼耳鼻喉專科醫院、XX大學齊魯醫院的培訓班，多次參加中華醫學會組辦的耳鼻喉科學術會議，于XX年參加青島大學醫學院研究生班的學習，并獲碩士學位。具有扎實的專業理論基礎知識和嫻熟的手術操作技能。熟練掌握耳鼻喉-頭頸外科的各種常見病、多發病的診斷和綜合治療，對耳鼻喉科急危重癥的搶救和部分疑難雜癥的診治積累了豐富的經驗。擅長耳顯微手術、鼻內窺鏡手術、甲狀腺良惡性腫瘤手術、咽喉微創手術及小兒耳鼻喉科手術。他作為科室業務骨干和帶頭人，近幾年著重于新技術、新項目的引進和開展，如耳硬化癥的鐙骨手術、各種鼓室硬化癥的聽骨鏈重建術、頑固性梅尼埃病的鼓索神經部分切斷術、經鼻進路鼻內鏡下視神經管減壓和中前顱底腫瘤切除術、甲狀腺手術中采取上行和下行兩種方式解剖并保留喉返神經等高難度手術，并成功搶救2例頸段氣管斷裂和3例頸內靜脈破裂的急危重病人。正是由于新技術的開展，科室病人逐年攀升，始終保持40張床位的高使用率。xx具有較好的帶教意識和科研能力，得到下級醫師和實習同學的一直認可。已在國家級和省級刊物上發表論文23篇，主持或參與科研6項，5項已獲專家鑒定，均達到國內領先水平，5次獲xx市科技進步獎。獲得專利3項，參編著作2部。多次獲青島大學醫學院、濰坊醫學院和賓洲醫學院優秀教師稱號。xx年和xx年兩次被評為xx市杰出青年崗位能手。XX具有較強的管理能力和良好的群眾基礎，重視,兩好一滿意'和，創先爭優'活動。作為科主任，他工作中堅持以人為本、謙虛務實的作風，始終認為病人的事、科室的事、同事的事無小事，把群眾和患者的利益放在首位，樹立了較高的群眾威信。善于與職工溝通，激發醫護人員的工作熱情，使科室滲透著鉆研技術、尊重人才、健康向上的良好氛圍。通過學習，目前13名醫生中有1人獲博士學位，9人獲碩士學位，為今后科室的長足發展儲備了優秀的人才梯隊。xx所在的耳鼻喉科是一個具有鍥而不舍兢兢業業的工作作風和良好氛圍的戰斗集體，一朝一個新起點，一年一步新臺階，科室由建科伊始10余張床位，2個醫生的小科室，目前已發展為擁有40張床位，年手術近千例的大科室，慕名就醫的患者絡繹不絕?？剖掖罅耍∪硕嗔?，管理要跟上，質量要保證。為保證醫療質量安全和醫護服務到位，xx想方設法。晚上經常和年輕的住院醫師一塊值班，使他們適應各種急癥的搶救。自己的工作比以前更細心，病人看完病，xx總是反復叮囑患者如何服藥、如何配合治療，并預約復診時間。，喊破噪子不如做出樣子'，這些細節，感動了病人，也給剛畢業的醫師做出了榜樣。以自己對理想信念和本職工作孜孜不倦地追求，贏得了患者的信賴，也贏得了同事的認可。為了保證醫療質量全面提高，他想方設法，在提高醫護技術水平的同時，重視職工道德培養。有了優秀的醫護團隊，加上科學的管理，使科室的技術水平更加精湛，業務操作更加規范，服務意識更加細化。10年來，本人及科室未發生醫療差錯和事故。由于本人和科室的辛勤努力，XX年耳鼻喉科獲得XX市，青年文明號'、XX市，兩好一滿意明星'及醫院的，創先爭優示范崗'稱號。XX本人獲得XX年XX市，兩好一滿意質量明星',2010年獲xx省，兩好一滿意質量明星'，并記三等功。XX有較強的應付，急、難、險'事件的意識和能力。前年秋天，XX得了感冒，發高燒、渾身乏力，白天堅持做了4臺手術，下班后拖著疲憊的身體剛到家，一陣緊急的電話鈴聲又把他催了回來，一位患者頸段氣管斷裂傷，需要馬上手術，一分鐘都不能耽擱。XX以最快速度沖進手術室。一接觸病人，其他一切臵于腦后?；颊邆麆莘浅乐?，頸段氣管完全斷開、氣胸、創面大出血，病人隨時有窒息而死亡的可能，生命危在旦夕。XX用頑強的毅力和一名醫生的強烈責任感，以最快的速度成功完成了這臺高難度手術。做完手術后，他帶病堅持在蘇醒室陪了病人整整一個晚上，直至病人脫離了危險。病人出蘇醒室時，看到病人穩定的病情和家屬感激的笑容，他感覺自己的病也好了很多。無論是平時搶救急危重癥病人，還是面臨突發事件，他總是身臨第一線，團結和帶領科室人員保質保量完成自己專業領域的工作。在，汶川'震后，科室派出薛令軍醫生參加衛生局組織的援川醫療隊，經過3個月的艱辛付出，圓滿完成任務。這正是平時注意學習和積累，以及重視科室人員的三基三嚴培訓的結果。xx始終崇尚高尚的職業道德觀。在行醫中廉潔自律、潔身自好，嚴格執業、規范操作，對待病人一視同仁、關心倍至，數百次拒收病人紅包，錢款數以萬計，包含真摯感激之情的表揚信和錦旗多次送到醫院或上級部門。在他右腳骨折時，為了不影響科室工作，他跪著打著石膏的右腿做了半個多月的手術，沒休過一天假，沒有耽誤一個病人治療。在妻子懷孕那年，他父親被確診喉癌晚期手術治療。一邊是行動不便的妻子，一邊是生命垂危的父親，他真的是心力交瘁。在父親病重的十個月里，他沒休過一天假。白天上班，晚上陪床，經常幾天幾夜睡不好覺。妻子臨產前在家里胎膜早破，打電話到科里，而他正在手術臺上無法回家，后來妻子終于因為羊水過少而不得不做了剖腹產。他連續多年被評為優秀共產黨員、xx年榮獲醫院白求恩杯。多次被評為XX市優秀青年文明醫務工作者、xx市新長征突擊手、xx市衛生系統行風建設標兵。XX年被評為XX省醫德標兵。XX年榮獲首次XX市，誠實守信道德模范提名獎',XX年作為xx市衛生系統唯一一名火炬手參加第十一屆全運會火炬傳遞。在成績面前XX始終有著清醒的認識,任何工作成績的取得都與科室團隊的共同努力和付出是分不開的,而任何一項榮譽的獲得都是對科室全體人員工作的認可。XX時刻提醒自己,醫學領域浩瀚無邊,今后的路還很漫長,只有不懈努力、辛勤耕耘,不斷充實、完善自己,才能給更多的病人解除痛苦,給更多的家庭帶來幸福和歡樂,才能讓自己的人生無怨無悔?。ㄆX,現任XX縣人民醫院副院長、兒科主任，XX省百千萬人才工程骨干精英人才,XX省健康教育專家,運城市第三次、第四次黨代會代表、十大系列公德人物愛崗敬業模范、勞動模范,聞喜縣十佳共產黨員、十大優秀科技工作者,兼任XX省醫學會兒科神經及青春期專業委員會委員,運城市兒科醫學會副主任委員、新生兒醫學會委員等。XX年幼時曾得過一場重病,生命垂危,在聞喜縣人民醫院醫生的精心救治下,最終轉危為安。長大后,XX立志要做一名救死扶傷的好醫生。XX專攻兒科,從XX醫科大學畢業后又去西安市兒童醫院進修深造,隨后在聞喜縣人民醫院兒科兢兢業業工作十余年，高超的醫術和高尚的醫德讓她的好口碑在患者圈中口口相傳。xx年她挑起了聞喜縣人民醫院兒科主任的重擔，建立了一支團結和諧、努力進取、業務一流的團隊，科室年門診量達到9000人次，住院人數達到2000余人次，危重患兒搶救成功率逐年上升。立志學醫服務家鄉xx經常聽父親說，在她一歲時，曾得過一場重病，生命垂危住進聞喜縣人民醫院救治。經醫院醫務人員，特別是一位下鄉支援軍醫的精心救治下，她的病才得以好轉。那時，醫生在她幼小的心靈里留下高大的形象。高考時，她因一分之差與第四軍醫大學失之交臂，被xx醫科大學兒科系錄取。XX年7月，以優異成績畢業的XX,被分配到解放軍總后勤部九五醫院，圓了自己的軍醫夢。由于她聰明能干，勤奮好學，表現出色，2000年，醫院選派她到西安市兒童醫院進修深造，醫療技術得以明顯提升。XX年，XX光榮成為一名共產黨員，同時，她懷著服務家鄉的感恩之心，調入聞喜縣人民醫院工作。由于她醫術精湛、醫德高尚，XX年，醫院任命她擔任兒科副主任，為她提供了發展平臺和條件。此后，她更加嚴格要求自己，以科為家，真誠實意為患者服務。有一天，她正準備下班時，接到醫院婦產科通知，參與一名重癥RH溶血的患兒病情會診。經綜合診斷，患兒需進行換血治療，她立即與西安市兒童醫院取得聯系，連夜護送患兒到西安。面對該院免疫球蛋白緊缺的現狀，她又陪著患兒家屬輾轉于西安各大醫院尋找，直到凌晨兩點，為患兒注入免疫球蛋白，才放心地趕早班車返回聞喜，未做絲毫休息便按時上班了。敬業愛崗醫德高尚兒科俗稱，啞科'，作為一名醫生不僅要有高超的醫術，還要用愛心、耐心、細心、真誠的服務理念，對待每一個患兒。xx時常告誡自己，當醫生要有如臨深淵、如履薄冰的危機意識，對病人要事事小心、時時小心。記得有一次，一名患兒貧血十分嚴重，門診醫生將其收治入院，準備第二天抽血進一步確診。xx多次走到患兒床前觀察病情，發現患兒的尿為醬油色，馬上意識到這個孩子不是一般的貧血，而是急性溶血癥，且血色素直線下降，病情危重，需輸注洗滌紅細胞。由于血源短缺，xx立即連夜護送患兒到運城市中心醫院，使患兒得到及時救治。還有一次，一個寒冬的傍晚，XX正準備下班，突然傳來一陣急促的呼救聲：,快，快救救我的孩子！'她一看，只見一位母親背著一個呼吸困難、四肢無力、生命垂危的男孩。xx憑著豐富的經驗，經觀察斷定孩子患有格林巴利氏綜合征，隨時都有生命危險，便立即組織全科人員，制定搶救方案。就這樣，大家輪流守護了整整五天，最終，挽回了一個11歲男孩的生命。在此期間，xx的女兒腳踝扭傷，她都沒去照看。當小男孩康復出院時，他母親感激得說不出話來，硬把200元錢塞到xx手中，xx婉拒后，這位母親便把自家產的幾顆大紅棗分發到每位醫護人員的手中，以此來表達一位母親內心最真摯的謝意。勇挑重擔彰顯情懷自xx年挑起兒科主任重擔以來，xx時刻警醒自己要把建立一支團結和諧、努力進取、業務一流的團隊作為努力的方向。她以堅韌不拔的精神帶領全科人員大膽創新，積極作為，建立健全各項規章制度，開展業務學習培訓，組織疑難病癥討論，細化三級查房流程，培育學科專業梯隊，創建重點專業科室。在自己及科室醫務人員的共同努力下，科室的業務水平和工作質量明顯提升，科室年門診量達到9000人次，住院人數達到2000余人次，危重患兒搶救成功率逐年上升。xx年，xx在一次值夜班時的凌晨三點，隨120急救車出診成功救治一名胎齡29周、體重1300克的早產極低出生體重兒，患兒出院時，正值中國首個醫師節，患兒家長特地給她送來了蛋糕向她祝賀節日。xx年，聞喜縣實施0—3歲兒童早期發展、智力測驗、高危兒早期干預等項目，xx積極參與行動，開展科普宣傳，使千名高危兒得到了規范系統的早期管理，減少了腦癱兒和智力低下的發生，得到了家長的一致好評和認可。xx年，xx大膽申報國家級科研課題，憑借自己的實力和多年的經驗積累，在申報的700多家單位中脫穎而出，成功中標，院，實現了二級縣醫院科研工作零的突破。24年來，xx堅守初心不改，一心撲在工作上。xx年3月，患了感冒的xx依然堅守在夜班崗位上，直到有一天晚上，劇烈的咳嗽使她無法睡覺，才去做了檢查，結果被診斷為，大葉性肺炎'。治療期間，她仍堅持接受廣大患兒家長的健康咨詢，還親自為科室的五一節目撰詞編稿。2019年，疾病再次來襲，在去太原做手術前一晚，xx還上了夜班。手術結束后一周，她覺得科室人員短缺，工作量大，又到崗工作。同事們勸她要保重身體多休息，而她總感到自己是科主任，肩上的責任大，就這樣邊工作、邊用藥，始終堅守在工作一線。（篇三）健康教育知識學習，從零開始在xx參加工作之初，大家對，健康教育'這個名詞都很陌生，健康教育工作尚不規范，也沒有標準，實際工作更是舉步維艱、如履薄冰。面對這種狀況，xx想過換工作，正當她猶豫時，作為一名預防醫學工作者的父親嚴厲地點醒了她，并激勵她把工作,干出個樣兒'來。xx找來健康教育和預防醫學專業的書籍，從頭學起，自己摸索著一條一條地捋，沒有經驗，就翻來覆去地返工，一切從零開始，，做老百姓的健康守護者'成為XX心中堅定的信念過去的一段時間，對于xx市疾病預防控制中心健康教育所所長XX來說終生難忘：XX市的兩個縣參加國家、省級健康促進區縣驗收，一個縣申報健康促進區縣創建，驗收和申報工作繁雜，還有,健健康康過大年'、健康素養監測等工作都，趕'在了一起。愛較真兒的XX力求做到精益求精，每天工作到深夜。就在她全身心投入工作時，疾病卻,偷襲'了她。忙起來一整天都喝不上水，使得XX腎結石病犯了，撕心裂肺的疼痛讓她連飯也吃不下。丈夫勸她先去醫院檢查，但是考慮到工作還沒忙完，她忍著劇痛繼續忙碌，三天后才到醫院看病。經檢查發現，結石堵塞尿管，腎里有大量渾濁積液。醫生告訴她：,再晚來一天，你的右腎就保不住了。'參加工作25年來，XX一直忙碌著她鐘愛的健康教育事業，從對健康教育工作一無所知到成長為一個心系百姓健康、戰斗在一線的專家型健康教育工作者。期間，她也曾經歷過迷茫、困惑與氣餒，但最終不忘初心，為守護百姓健康而不斷奮斗著。創衛健康教育標準獲肯定在xx市吹響爭創國家衛生城市的號角時，健康教育作為國家衛生城市的一項重要內容，迎來絢麗的春天，但隨之而來的卻是艱難的推進工作。國家衛生城市健康教育工作涉及每個部門、每個單位、每個人，一系列難題使推進工