關于綜合辦公室工作總結（通用6篇）轉瞬間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實勞碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了許多也積存了不少的工作閱歷。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。

作為一名辦公室文員，我深知自我的崗位職責與工作資料，仔細地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自我的綜合潛力，力求做到更好。現把這一年來的工作狀況總結如下：

一、辦公室的日常治理工作

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業的區分，及工作性質的不一樣，的確有過束手無策，好在有同事的幫助，使我以最快的速度熟識辦公室的工作。我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合治理機構，是溝通內外、聯系四周八方的樞紐。

辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案治理、收發傳真、必需品的采買、款待客人及后勤治理等。應對繁雜瑣碎的工作，我從生疏到熟識，靠著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步把握辦公室業務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度

謹記領導的指示和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要慎重仔細，向領導匯報的材料要認真檢查，日常工作要記錄并準時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴厲辦公室紀律，工作不懈怠，不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。

2、仔細做好公司的文檔工作

對于檔案室的文件要根據挨次和分類排好，還要在檔案袋上清楚寫出檔案中文件名稱，以便治理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確準時打印各類文件和資料，仔細做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協作領導在制訂的各項規章制度根底上進一步補充、完善各項規章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、治理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，精確登記使用狀況，準時更換設備耗材。

4、照實做好復印登記工作。對于——復印客戶做到一張不漏，準時收帳，對于全部現金復印客戶做到照實登記，準時上交財務部。

5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查；每月上報一次辦公用品庫存狀況。

6、做好員工的后勤效勞工作。確保大家全心投入工作。

二、加強自身學習，提高業務水平

堅持把加強學習作為提高自身素養的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把學問用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自我盡快地適應工作并成為優秀的工。專心參與公司組織的培訓活動，仔細學習規定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，仔細記錄每一天的工作資料，使自我的素養有了很大的提高，為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持。

1、快速把握業務工作

局辦公室是一個有著互幫互助、團結友善的先進單位，在辦公室工作人員的熱忱幫助下，很快的了解了局辦公室的主要工作及我將要開展的業務工作。我的工作主要是負責收發文件和接聽電話，包括理解上級單位下達的文件和局本單位上報的文件，并上報局領導批示，批復文件發至各相關單位，準時傳閱相關文件，做到上情下達，下情上報。在開展根本業務的同時，我也能夠按時完成辦領導交予的日常業務，包括公函文件、通知請示等。

2、堅守崗位，敏捷應對

設計室是局水利局一個特別的單位，肩負著平安縣全部水利工程的規劃和設計任務，今年我很榮幸的也參加了這個團體。參加水利工程的規劃、設計工作，經過一段時間的學習和工作，我對水利工程和平安縣水利狀況有了進一步熟悉，這對我開展以后的工作有了很大幫助，在此期間我完成了平安縣湟水河防洪工程張家寨段橫斷面圖紙繪制工作、冰嶺山排洪渠初步設計報告編制工作、幫助完成了平安縣小型農田水利重點縣建立方案編制工作及局領導下達的其他任務。

3、堅持良好的生活習慣

在工作的這段時期，我聽從領導的各項任務，不挑剔、不埋怨，每日按時上下班，嚴格遵守工作紀律，合理安排非工作時間及節假日早起熬煉，觀看報紙和電視新聞，關懷國家大事。閑暇之余與各單位人員探討解決困難，互幫互助。

三、存在的問題和今后努力方向

在這一年期間，本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表此刻：

第一，工作主動性有待進一步提高；

其次，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位；

第三，自我的文字功底還需加強練習。

第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

在20xx年里，我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬學問面。

其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手工作；

第三，注意本部門的工作作風建立，加強治理，團結全都，勤奮工作，構成良好的部門工作氣氛。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、效勞水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，專心為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

綜合辦公室工作總結2

回憶20xx年，綜合辦公室在分公司領導的帶著下，全部人員緊緊圍繞治理，效勞公司等工作要點，強化治理，充分發揮好綜合部工作承上啟下，聯系左右，協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，圓滿完成了各項工作，與此做出全面總結，并對20xx年提出詳細準備：

一、文件、檔案的治理。

今年也是我治理行政的第一年，總體來說還行，在20xx年我要更進一步完善自已的工作，嚴格根據慣例體系要求進展文件的編寫和記錄，從文件的起草、審核、審批到印發，嚴把發文程序關、格式關、文字關。同時仔細做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、名目清晰、裝訂標準、保管有序。無漏存，無錯發覺象。行政辦公事務準時處理，保證員工能順當開展工作。

二、后勤工作

我們辦公室的后勤工作就是這樣具有廣泛性、效勞性、瑣碎性的工作涵蓋面較廣，業務工程繁雜，涉及范圍廣，都是一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事，然而這些被稱為小事卻與全公司員工的工作、生活都息息相關。若有不慎，將會直接影響到員工工作的心情，這樣就要求我們辦公室人員對待工作熱忱、主動、急躁，也只有這樣才能做好后勤保障工作，讓員工放心的將全身心的精力投入工作中去，輕松愉悅的完成工作。

1、辦公用品的選購及發放都規定了相應的制度并進展了相關記錄，編制了《辦公用品領用表》，使員工不會由于辦公用品的缺失而影響工作進度。

2、各種培訓證書進展了歸檔，歸檔率達100%。

3、依據公司業務開展準時與各部門進展溝通及協作，不斷完善業務流程，強化對各部門的制度化治理，加快信息反應的速度，提高了工作效率。編制了《收發文登記表》。

4、組織在婦女節、端午節、中秋等重大節日里按時發放員工福利，同時發放員工生日福利。

5、全部員工的檔案材料、入職手續、勞動合同、勞動保險依據公司的相關制度進展了治理登記和歸檔。

6、社保工作的增減人、繳費、審核等一系列工作也有序進展。

7、印章治理制度執行率100%，使用違紀為0。

8、固定資產選購、發放準時，做到賬實相符，流失率掌握在了合理范圍內，完好率到達94%以上。

三、人事工作

1、加強考勤紀律。20xx年考勤始終做的不好，為此20xx年綜合辦公室將添置指紋打卡機記錄員工出勤狀況，每周不定期抽查考勤紀律狀況，到崗狀況，對違反勞動紀律的人員，根據公司考勤制度，賜予適當的處分。

2、加強員工培訓提高員工綜合素養，依據20xx年培訓規劃，仔細開展員工的新工教育和安全教育，通過培訓學習，提高了公司員工的綜合素養。

四、安全、消防、環保工作

1、抓安全工作首先是加強我們自身業務素養，從安全治理法律法規標準標準等學習入手，全面提高自身的安全學問水平。這樣才能做好對員工的安全教育，利用平常閑暇時間強調安全和國內有重大安全事故發生時做時事安全教育，20xx年公司未發生輕、重傷事故；未發生火災、交通、管線、設備、中毒等事故；特別工種持證上崗率到達100%；勞動愛護用品發放率100%；未發生一例職業病。

2、嚴格執行消防設施及器材的巡回檢查，并做好巡檢記錄，保證工作順當進展，今年組織1次消防演練，目的是為了增加全廠職工消防安全意識，懂得消防器材的應用和有關火情撲救的常識學習，要讓每名職工從都能堅決處理突發火情，將火災事故掌握到零狀態。

3、環境方面針對公司重大環境因素制訂了相應治理方案，并組織實施，掌握率到達100%；節能降耗，主要材料定額允許消耗率3.3%；固廢物按規定100%分類；噪聲排放未超過GB1252390標準。

五、20xx年的工作規劃

20xx年我們雖然做了大量的工作取得了可喜的成績，但工作中仍存在一等的差距。我們要在在20xx年工作中我們要重點做好以下幾點：

1、做好治理標準與治理體系的整合工作，完善相關規章制度和工作流程。同時加強治理體系的學習。

2、連續做好綜合辦公室本職工作，提高報表和發文的質量；做到文件準時收發、傳閱、送閱；明確印鑒治理程序，完善使用登記制度，完善各項規章制度，根據各項制度辦事，做到收文有標準、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。

3、抓好安全目標，加大對員工的安全教育，多巡查多發覺問題，準時整改，杜絕發生重大、特大火災事故。根據“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，把安全工作做的更好，更扎實。

4、連續加強員工的培訓和學習使員工通過培訓，了解安全、環保、職業安康等學問，并在工作中標準化操作保證生產前不脫后不堵。

5、穩定人心、穩定員工隊伍，建立獨有的順達勝業文化，多開展有益活動也準時把分公司的好人好事宣傳出去，樹立企業良好形象，多讓外界和兄弟單位對我們分公司有更多的熟悉。

20xx年辦公室的各項工作雖然取得了一些成績，但離要求有肯定的差距，我部門將不斷地總結閱歷，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作力量和治理水平。緊緊圍繞公司的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新

綜合辦公室工作總結3

20xx年我們始終把提高治理水平，制造良好的工作環境作為辦公室工作的重要內容。一年來，在領導的重視關懷下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，扎實勤奮工作，詳細表現如下：

一、立足效勞，強化治理，全面提高自身素養

辦公室作為公司對外接待和效勞后勤部門，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司形象，反映著公司的素養。為此，我們時刻以良好的”形象來高定位、高要求，不管在內在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。在實際工作中，我們著力強化三種意識：

1、強化標準意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以標準，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地根據標準開展工作。辦公室是日常行政事務工作的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，沖突集中，經常會遇到一些急需解決但又非常麻煩的問題，因此在實際工作中，我們嚴格遵守公司各項規章制度，使辦公室工作到處有章法，人人懂法規；在文件治理、檔案治理、辦公設備治理、車輛治理、后勤治理及對外接待治理中，做到了工作有序、行為標準。

2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必需以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、制造性地處理好每一件事情。充分發揮螺絲釘的作用，對待每一項工作，努力做到當心當心再當心，細致細致再細致，仔細仔細再仔細。通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地根據職責履行職能。

3、強化奉獻意識。辦公室工作大局部是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業又煩瑣，20xx年集團公司主業勝利轉變，業務量快速增加，相應的對辦公室也提出了更高的要求，例如在對外接待中，工作忙、頭緒多，任務重，節假日、雙休日、八小時以外常常加班加點完成工作任務，對此，辦公室人員堅固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業的精神，在艱難的磨練中充實自身，完善自我，圓滿完成了各項工作任務，為企業的進展奉獻了自己的一份力氣。

二、仔細總結，系統分析，努力克制缺陷與缺乏

在取得肯定的成績與進步下，辦公室沒有滿意不前，而是仔細的總結閱歷教訓，通過自我批判自我反省使我們深刻熟悉到在20xx年的工作中還存在著以下三個方面的缺陷與缺乏：

1、有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事領悟的不夠透徹，上報狀況不夠準時。

2、自身學習抓得不緊，尤其是在自學方面，自我加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。

3、領導的參謀助手作用發揮不夠明顯，對全局工作狀況把握不細，還不能主動、提前的謀思路、想方法，很多工作還只是充當“算珠”，比擬被動。

三、腳踏實地，積極進取，優質高效的完成各項工作

發揚優點改良缺乏，辦公室將連續發揚以人為本的精神，拓寬思路，求真務實、全力做好本職工作，下一步準備從以下三個方面開展工作：

1、加強工作統籌。依據公司領導明年的工作要求，對工作進展詳細謀劃，明確內容、時限和需要到達的目標，集中力氣抓大事、抓成果。加強部門與部門之間的協同協作，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實效。

2、培育過硬作風。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。樹立良好的工作形象。充分利用“八小時以外”時間，以時間保質量，以質量求效益，高標準地完成各項任務。

3、發揮職能作用。加強對上級文件精神的學習理解，充分領悟領導意圖，搞好上情下達、下情上達，當好參謀助手，制造性開展工作。準時把握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的力量。深入抓落實，確保領導、集團意圖在全公司得到貫徹執行。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。我們辦公室全體成員決心再接再厲，爭取工作更上一層樓。

綜合辦公室工作總結4

一年來，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，積極參加政務，仔細處理事務，搞好上下效勞，充分發揮辦公室的橋梁、紐帶作用。現將主要工作匯報如下：

一、充分發揮綜合效勞功能

根據領導要求，準時起草各類總結、規劃、通知等文字材料。準時收發往來公文，并歸檔立案，做到了科學化，標準化。

準時辦理營業執照、機構代碼證年檢、土地使用證、社保登記證年檢工作。

協作財務做好財務審計、庫存盤點工作。

二、盡力做好后勤保障工作

首先是器材供給。為了保證雙向網改造和新建小區工程用料以及網絡日常維護，在組織貨源、器材保管、提付使用等各個環節一絲不茍，科學高效。不管是節假日還是休息時間，我們做到了隨叫隨到，真正做到了效勞到位、保障有力。

其次是物業治理。供水、供電按時檢修，保證常態運行。

三、做好安全保障工作

首先是車輛安全。為保證公司生產和公務用車安全，制定了用車、出車審批制度，完善了派車流程。我們屢次召開會議，開展安全教育，要求車輛按時入庫，制止違規駕車、私自出車。

其次是四防安全。根據省公司安全大檢查通知要求，出臺了防火方案，并進展了3次防火安全檢查，消退了火災隱患。

四、加強人力資源治理

按時、足額完成五險一金的繳費。辦理完成新增4名員工的參保。完成3名退休員工的前期辦理工作。

完成了人事安排制度的深化改革。準時進展績效考核，推動企業治理。

存在的問題：一是員工覺悟有待提高。講條件，不講奉獻。二是員工技能有待加強。不鉆研業務，不擅長學習。

20xx年，我們要根據公司總體部署，細心組織，科學安排，加強協調效勞，推動公司工作再上臺階。

一、根據領導安排，會同各部門，制定科學合理的辦公經費使用規劃，掌握行政性支出。

二、與各部門一道，加強對員工隊伍的建立治理。嚴格執行紀律考核，努力營造團結向上、艱難奮斗的良好精神風貌。

三、加強效勞保障功能。根據領導安排，當好參謀、做好保障。

綜合辦公室工作總結5

一、加強學習，提高素養，團結協作，搞好效勞

做好辦公室工作，爭創一流業績，必需要有較高的政治理論素養和分析解決問題的力量。學習各項教育法律、法規，準時了解、把握教育進展的新動向、新閱歷，積極參與機關組織的形式多樣的學習教育活動，常常性下基層開展調研，辦公室人員的政治理論水平、業務素養和工作力量不斷提高。每學期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清楚。樹立高度的效勞意識，效勞態度和氣、熱忱、急躁、細致，為領導基層單位供應良好周到的效勞。。本學期在落實各項工作的時候，大家都能夠留意態度和方法，和同志們的關系處理得比擬和諧，各項工作都得到了各科室、學校同志們的支持，落實順當。辦公室全體人員空前團結，工作氣氛融洽，協作默契。每個人都能從教育局工作的大局動身，從教育局整體利益動身，相互支持，工作順心，大家心情舒服。

二、分工明確，親密協作，突出重點，工作到位

1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、簡單，簡潔的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克制人少文多的實際困難，完成局黨委、教育局工作規劃、工作總結、五年規劃以及各種會議大量的材料、領導講話和各種規劃、總結等，以正式文件下文的就有篇，較為圓滿的完成了任務。關于辦會，全年圓滿完成了慶祝教師節表彰大會、教育局學期工作會議、期末總結大會等各種會議

次。關于辦事，主要是催促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實狀況，即使傳達領導指示，即使反應各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有消失重大失誤行為。

2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為教育教學效勞、為教育改革效勞、為提高學校知名度效勞的原則，加強全區教育系統的宣傳教育工作，注意通訊員隊伍的建立，全年共計在各種報刊、新聞媒體商發表稿件230多篇，被區委宣傳部評為通訊報道工作達標單位。

3、信訪及人大、政協建議、提案工作。堅持仔細、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素養要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對消失的問題處理準時、堅決、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們特殊強調效勞的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、急躁答復，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些麻煩的問題，我們在向領導匯報的同時，協調科室，都賜予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協委員提案的答復工作，我們由專人協調，準時答復，準時與代表、委員溝通，全年共計答復18件，全部使代表和委員滿足，得到了領導的確定。

4、做好檔案歸檔和教育志的編撰工作。今年，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各科室的文件準時收集、歸檔；建立了學校大事記收集制度，每個月要求學校上交學校大事記；根據省市教育機關的的要求，組織編寫了新華區教育志，編入河北省教育志。教育志的編寫對編寫人員的素養要求高、任務重、時間緊，但是，我們克制了種種困難，圓滿完成了任務，被教育廳評為教育志編寫先進單位。

5、做好機關后勤事務的治理。對于辦公用品、為生用品準時購置和發放，保證了機關的正常運轉；做好機關衛生工作，為領導服好務；做好車輛的調配、使用和治理，司機責任心強、效勞質量高，全年沒有發生任何事故；做好安全穩定、值班工作，全年沒有發生重大安全責任事故。

6、做好各種臨時重大工作。今年涉及全局的大事多，如防范“非典”工作、中高考屬地治理工作等等，這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，局領導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，開心承受任務，快速開展工作，期間加班加點很多，圓滿完成各項任務，受到了領導的確定和信任，也熬煉了隊伍，提高了工作的力量。

三、加強協調，保證溝通，相互補臺

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，親密協作，相互支持，保證教育局整體工作不消失紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發覺了問題要說話，要準時與其他系列溝通，不能讓工作消失真空。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也特別順暢。

四、完善各項治理制度，落實

“科學治理為主，人本關心為輔”的科室治理理念。

為了加強對人、財、物的治理，我們完善了過去的各種治理制度，突出制度治理，嚴格照章辦事，以此來貫徹局領導提出的“依法治局”的治理理念。我們進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規治理，充分表達了對事不對人的治理思想，各項工作井然有序。一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍舊存在一些缺乏，治理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大；辦公室人員整體素養有待進一步提高，工作的責任心和事業心有待進一步提高，效勞的觀念有待進一步深入；與科室之間、學校的聯系有待進一步親密，工作應當更進一步注意成效等等。在新的一年降臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正