1/1綠化工作人員崗位職責(zé)5篇綠化工作人員崗位職責(zé)11、做好工地綠化全面管理，做好各類綠化方案；

2、對每月工程量做好現(xiàn)場計量，提報工程量走流程；

3、對接綠化業(yè)主單位，按項目部布置要求組織各類綠化生產(chǎn)生活；

4、按照業(yè)主要求繪制綠化效果圖及*面圖。

綠化工作人員崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項目經(jīng)理開展園林綠化工程管理工作，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案；

2、審核工程所需材料，對進場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，指導(dǎo)大樹移栽，養(yǎng)護方案實施；

3、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決；

4、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行；

6、編寫項目現(xiàn)場數(shù)據(jù)資料，如移栽成活率，常見病蟲害等。

任職要求：

1、三年以上園林、市政崗位從業(yè)經(jīng)驗，參與或獨立負責(zé)過大、中型園林生態(tài)工程施工項目的現(xiàn)場施工管理；

2、熟悉園林綠化專業(yè)施工規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，了解園林綠化項目現(xiàn)場監(jiān)督管理，具有較強的解決現(xiàn)場技術(shù)問題能力；

3、熟悉測量放線、苗木種植、植物病蟲害防治、保護、綠化養(yǎng)護等。

綠化工作人員崗位職責(zé)3崗位職責(zé)：

1、夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)綠化工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

2、負責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進行預(yù)算調(diào)整。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的立項申報，組織招投標(biāo)，開工前的報批及竣工后的驗收工作。

4、全面掌握施工合同條款，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

5、完成綠化工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

6、協(xié)助編制基本建設(shè)計劃和調(diào)整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。

任職要求：

1、大專及本科以上學(xué)歷

2、2年以上園林綠化工作經(jīng)驗

3、知道材料市場行情，能熟練操作廣聯(lián)達軟件、懂招投標(biāo)

綠化工作人員崗位職責(zé)4崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時反映有關(guān)情況；

2、負責(zé)組織編制開發(fā)項目的施工圖預(yù)算；

3、參與工程招投標(biāo)、合同談判,承擔(dān)預(yù)算和審查、驗工計價、結(jié)算與決算工作；

4、審核設(shè)計圖紙,全面掌握施工現(xiàn)場的進展情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時上報；

5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告；

6、電氣高低壓預(yù)算，市政預(yù)算。

任職資格

1、工程造價、工程管理等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、34年及以上預(yù)算工作經(jīng)驗,，（需住工地）具備施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗；

3、持有預(yù)算員上崗證者優(yōu)先；

4、熟練使用相關(guān)預(yù)算軟件,熟悉新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)；

5、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程；

6、責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)認真,有敬業(yè)精神,能吃苦耐勞。

綠化工作人員崗位職責(zé)5一、嚴(yán)格遵守國家綠化的法律、法規(guī)及企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項經(jīng)濟指標(biāo)和管理指標(biāo)。

三、宣傳、貫徹執(zhí)行綠化管理的各項方針政策、法令、法規(guī)及上級機關(guān)的決策、指令。

四、負責(zé)職工的思想政治工作，搞好班組建設(shè)。

五、負責(zé)綠化設(shè)施設(shè)備日常的維護，確保正常使用。

六、負責(zé)綠化的日常養(yǎng)護，包括澆水、鋤草、剪枝、打藥等項工作。

七、負責(zé)購苗及種植。

八、負責(zé)綠化的經(jīng)營工作。

九、負責(zé)對苗木花草日常的巡視和檢查工作。

十、負責(zé)材料的管理及每日材料計劃的上報和審核。

十一、負責(zé)做好對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)和溝通工作。

十二、配合工程部門做好綠化工程工作。

十三、負責(zé)考勤的審核和上報工作。

十四、按照園林綠化的養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)，確保花草、樹木的成活率達到85%以上。

十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綠化工作人員崗位職責(zé)5篇擴展閱讀綠化工作人員崗位職責(zé)5篇（擴展1）——工作人員崗位職責(zé)10篇

工作人員崗位職責(zé)11)根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度物業(yè)管理工作計劃;

2)負責(zé)企業(yè)所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的各項綜合管理;

3)編制物業(yè)管理費的預(yù)算，審核各項采購及各種費用付款申請;

4)審核各設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃，并控制各項維修保養(yǎng)的費用;

5)評定及審核各項外包合同;

6)對承包商履行合同情況進行監(jiān)督管理，并以此對承包商的選擇提出建議;

7)對物業(yè)部日常工作情況進行監(jiān)督并及時向上級匯報工作情況;

8)對物業(yè)部員工進行培訓(xùn)，并進行績效考核;

9)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，維系業(yè)主關(guān)系，將開發(fā)商、業(yè)主的意見及時反饋給物業(yè)公司加以改進，組織業(yè)主聯(lián)誼活動;

10)協(xié)調(diào)*、物業(yè)、開發(fā)商、施工單位的工作關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)品牌、形象;

11)及時處理各種投訴、突發(fā)事件，樹立公司良好形象;

12)高效準(zhǔn)確的完成上級交辦的其他事宜等;

工作人員崗位職責(zé)21.稱重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個環(huán)節(jié)，能有效的控制發(fā)錯貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。

2.稱重員應(yīng)熟悉并牢記倉庫常發(fā)的每個貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時發(fā)現(xiàn)發(fā)錯貨或少發(fā)貨現(xiàn)象

3.稱重/掃描員有權(quán)將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規(guī)范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結(jié)實等）

4.稱重時應(yīng)仔細核對發(fā)貨單品名及數(shù)量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實無誤后并在快遞單上寫上準(zhǔn)確重量，抽出快遞單客戶聯(lián)。

5.保管好當(dāng)日快遞單據(jù)，以便物流查單及財務(wù)對帳，嚴(yán)禁將快遞單據(jù)亂放亂丟，造成遺失。

6.稱好重量的貨品應(yīng)整齊放在拖車上拉至掃描處進行掃描，掃描后要及時保存，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏掃描現(xiàn)象。

工作人員崗位職責(zé)31、熟悉和掌握業(yè)戶的全面情況，建立健全業(yè)戶檔案；

2、負責(zé)制定、完善小區(qū)物業(yè)管理各項規(guī)章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則并付諸落實執(zhí)行；

3、負責(zé)編擬物業(yè)部每月工作總結(jié)和下月計劃，定期報送各項報表；

4、負責(zé)主持物業(yè)部的工作，安排物業(yè)助理工作，按崗位職責(zé)定期對物業(yè)助理進行考核；

5、負責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)助理工作開展；

6、監(jiān)督物業(yè)助理接待業(yè)戶來訪及投訴，與其它相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)盡快解決問題，并正確處理；

7、負責(zé)通過走訪業(yè)戶等方式編寫業(yè)戶投訴意見與建議，并通過建立回訪制度，主動征求業(yè)戶意見，傳達物業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)定、通知，搞好小區(qū)物業(yè)管理工作；

8、負責(zé)對物業(yè)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，強化員工對業(yè)主、租戶的服務(wù)意識；

9、負責(zé)巡檢工作的開展，每天至少2次對小區(qū)進行全面巡檢；

10、負責(zé)小區(qū)綠化、清潔衛(wèi)生的管理和監(jiān)督，創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境；

11、熟悉物業(yè)建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備的基本使用功能及安全操作規(guī)程；

12、負責(zé)室內(nèi)二次裝修的申報審核工作，督導(dǎo)進行裝修監(jiān)理工作；

13、掌握物業(yè)服務(wù)中心各項收費標(biāo)準(zhǔn)和計算方法，積極配合財務(wù)部做好業(yè)戶的各項費用的繳交工作，做好各項費用的催收工作；

工作人員崗位職責(zé)4一、在局黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

二、負責(zé)辦公室的日常工作

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好局各職能部門、基層單位的溝通與協(xié)調(diào)。

三、負責(zé)上下級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、工資分配、三金管理等。

五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。

六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

七、負責(zé)全局車輛調(diào)配、調(diào)度工作。

八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

九、負責(zé)全局后勤工作。

十、負責(zé)全局的內(nèi)外宣傳工作。

十一、做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范管理，確保無服務(wù)態(tài)度、工作差錯投訴，保證各項業(yè)務(wù)工作的完成；

十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

工作人員崗位職責(zé)51.協(xié)助所長抓好社區(qū)調(diào)解組織建設(shè)及其調(diào)解工作。

2.協(xié)助所長開展多種形式的法制宣傳教育工作

3.協(xié)助所長調(diào)解處理各類疑難民間糾紛。

4.協(xié)助所長抓好居、企調(diào)解人員的培訓(xùn)與考核工作。

5.做好所內(nèi)各項記錄、登記和報表工作。

6.協(xié)助所長開展綜合調(diào)研工作。

7.做好所內(nèi)的檔案管理工作。

8.完成所長交辦的其他有關(guān)工作。

9.指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛。

10.承擔(dān)社會矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。

11.指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。

12.協(xié)助有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。

13.開展法制宣傳教育工作。

14.組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*依法行政、依法管理提供法律意見和建議。

15.協(xié)助基層*處理社會矛盾糾紛。

16.參與社會治安綜合治理工作。

17.承擔(dān)法律援助日常管理工作。

工作人員崗位職責(zé)6確保所有設(shè)施正常運行，包括自動扶梯、電梯及貨梯;

對當(dāng)班期間的所有事件、保養(yǎng)修理和租戶投訴等進行記錄并上報處理;

嚴(yán)格執(zhí)行操作手冊、預(yù)防措施手冊及其他管理相關(guān)規(guī)定的要求及流程;

對正在進行的保潔及保養(yǎng)修理工作進行監(jiān)督;

妥善維持物業(yè)秩序，確保安全;

為租戶及顧客提供各種指引及咨詢服務(wù);

確保消防系統(tǒng)處于正常的運作狀態(tài)，并遵守一切消防安全條例;

與租戶、外包商及顧客保持接觸，以確保任何問題/投訴都能得到妥善處理;

接聽控制室所有來電并提供迅速的反饋，處理上班當(dāng)值期間發(fā)生的任何事件;

在上級的帶領(lǐng)下具體執(zhí)行各種緊急事件處理預(yù)案;具體實施大型活動的'安全保衛(wèi)方案;

在上級的帶領(lǐng)下做好各班次交接班工作，準(zhǔn)時參加班前班后會議及各種培訓(xùn)工作;

透過中控/消防監(jiān)控中心設(shè)備，確保物業(yè)內(nèi)操作正常，若遇到突發(fā)事件，必須馬上通知上級進行排查及跟進。若發(fā)現(xiàn)設(shè)備/設(shè)施故障，必須馬上申報，通知有關(guān)單位/部門進行維修;

接聽控制中心所有來電，并提供即時反饋，若有事件發(fā)生，及時向上級匯報;

熟悉控制中心/消防控制室控制系統(tǒng)及其相關(guān)的設(shè)備、設(shè)施;

發(fā)放所有裝修承包商和租戶承包商的許可證、施工證等并做好記錄;

及時填寫各種工作日志、表格，跟進和更新巡邏/場地抽查日志;

做好控制中心/消防控制室的閉路電視及大廈服務(wù)監(jiān)控/消防工作;

與物業(yè)工程部溝通，協(xié)助做好設(shè)備設(shè)施日常的維護;

需倒班工作;

完成上級安排的其他工作。

工作人員崗位職責(zé)71)根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度物業(yè)管理工作計劃;

2)負責(zé)企業(yè)所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的各項綜合管理;

3)編制物業(yè)管理費的預(yù)算，審核各項采購及各種費用付款申請;

4)審核各設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃，并控制各項維修保養(yǎng)的費用;

5)評定及審核各項外包合同;

6)對承包商履行合同情況進行監(jiān)督管理，并以此對承包商的選擇提出建議;

7)對物業(yè)部日常工作情況進行監(jiān)督并及時向上級匯報工作情況;

8)對物業(yè)部員工進行培訓(xùn)，并進行績效考核;

9)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，維系業(yè)主關(guān)系，將開發(fā)商、業(yè)主的意見及時反饋給物業(yè)公司加以改進，組織業(yè)主聯(lián)誼活動;

10)協(xié)調(diào)*、物業(yè)、開發(fā)商、施工單位的工作關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)品牌、形象;

11)及時處理各種投訴、突發(fā)事件，樹立公司良好形象;

12)高效準(zhǔn)確的完成上級交辦的其他事宜等;

工作人員崗位職責(zé)81.根據(jù)各貨品基本包裝要求，熟練掌握各貨品的包裝方法，正確使用包裝工具和包裝所用材料。

2.包裝貨品時要選擇大小適宜的紙箱，內(nèi)部貨品要充實，嚴(yán)禁“貨小箱大”包裝不嚴(yán)實現(xiàn)象。

3.脆弱易碎物品，怕震怕壓的貨品裝箱時，內(nèi)件與箱板之間要用緩沖材料襯墊，空隙處用軟質(zhì)材料填實，使貨品不能在箱中晃動。確保運輸途中無損壞。

4.箱內(nèi)貨品不只一件時，還要用瓦楞紙將貨品分隔或用海綿等軟質(zhì)物填充，防止貨品在箱中晃動，在運輸途中碰撞損壞。

5.包裝物品時要確保貨品外包裝無灰塵、無污漬，彩盒無破損。

6.隨貨發(fā)票應(yīng)統(tǒng)一放置貨品正面顯眼的位置，如遇多件貨品需要分單發(fā)貨時，配件及足浴藥等小件物品一律放入原單號的貨品箱內(nèi)，以便客戶查收，嚴(yán)禁將足浴藥等小件物品多箱放置。

7.膠帶的粘貼和使用要求：對于外形規(guī)則貨品包裝，如使用紙箱包裝的貨品要求對紙箱上下進行“├┥”或“╋”形包裝。凡紙箱超過80厘米還需膠帶加固使用“井”字形或用“艸”字形。

8.包裝膠帶粘貼要求橫豎位置準(zhǔn)確，不錯位，松緊適度，做到該封膠帶的地方封好，不該封的地方不要封，杜絕浪費膠帶，同時也提高包裝速度。

9.包裝員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行驗視制度，不得一絲妥協(xié)，確保貨品型號及數(shù)量與發(fā)貨單上一致，確定無誤后，方可撕下發(fā)貨單與貨品按包裝要求進行裝箱包裝。

10.包裝好的貨品外觀要求整體美觀結(jié)實、無松散、無凸凹不*現(xiàn)象，快遞面單要求貼于包裝好的貨品正面中間位置，貼正貼好以便稱重人員方便快捷抽出快遞單據(jù)。

11.直接貼快遞單的貨品要求上下左右膠帶完好、紙箱無破損，同時應(yīng)注意貨品另一面是否已經(jīng)貼好快遞單，嚴(yán)禁單件貨品貼兩張快遞單現(xiàn)象、嚴(yán)禁沒貼快遞單的貨品拉出倉庫，嚴(yán)禁將各快遞公司的貨品混放。

12.每次工作結(jié)束后要做好整理、整頓、清掃、清潔工作，不同品種包裝材料及紙箱不得混放。

13.應(yīng)服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

工作人員崗位職責(zé)91、搭建公司物業(yè)管理體系；

2、建立物業(yè)管理規(guī)章制度和服務(wù)要求；

3、開展物業(yè)管理和服務(wù)的培訓(xùn)；

4、辦公區(qū)規(guī)劃設(shè)計、裝修設(shè)計和工程實施；

5、園區(qū)建筑設(shè)施設(shè)備日常保養(yǎng)維護；

6、園區(qū)配套設(shè)施設(shè)備提升改造項目實施；

7、公司日常物業(yè)修繕管理；

8、公司園區(qū)綠化管養(yǎng)；

9、公司園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保持和管理；

10、物業(yè)服務(wù)商的采購管理；

11、開展物業(yè)管理所需耗材、工具、設(shè)備及配套物品的采購；

12、為公司各部門員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)；

13、根據(jù)需要開展其他物業(yè)服務(wù)。

工作人員崗位職責(zé)101、物業(yè)主管在經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)組織、安排園區(qū)內(nèi)物業(yè)管理處的各項工作，定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責(zé)改進工作及落實；

2、每天巡視園區(qū)內(nèi)各區(qū)域，并對公共設(shè)施、設(shè)備維修和治安、衛(wèi)生等各部門工作提出改進意見并督辦落實；

3、跟進、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作；

4、定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況；

5、完成經(jīng)理臨時安排的其它工作。

綠化工作人員崗位職責(zé)5篇（擴展2）——工作人員崗位職責(zé)10篇

工作人員崗位職責(zé)11.協(xié)助所長抓好社區(qū)調(diào)解組織建設(shè)及其調(diào)解工作。

2.協(xié)助所長開展多種形式的法制宣傳教育工作

3.協(xié)助所長調(diào)解處理各類疑難民間糾紛。

4.協(xié)助所長抓好居、企調(diào)解人員的培訓(xùn)與考核工作。

5.做好所內(nèi)各項記錄、登記和報表工作。

6.協(xié)助所長開展綜合調(diào)研工作。

7.做好所內(nèi)的檔案管理工作。

8.完成所長交辦的其他有關(guān)工作。

9.指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛。

10.承擔(dān)社會矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。

11.指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。

12.協(xié)助有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。

13.開展法制宣傳教育工作。

14.組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*依法行政、依法管理提供法律意見和建議。

15.協(xié)助基層*處理社會矛盾糾紛。

16.參與社會治安綜合治理工作。

17.承擔(dān)法律援助日常管理工作。

工作人員崗位職責(zé)21、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，認真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)圖書管理規(guī)章制度，全心全意為讀者服務(wù)，堅守崗位。

2、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù)，按照《*圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用。保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于學(xué)校師生查找。

3、積極主動為教育教學(xué)和學(xué)生成長提供服務(wù)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。定期編寫新書通報和館藏各種書目，積極向師生推薦圖書。

4、負責(zé)圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標(biāo)、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚、做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作。

5、幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書和查找資料，嚴(yán)格借閱手續(xù)，教育學(xué)生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期，努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率。

6、每學(xué)期組織一至二次學(xué)生讀書活動，為豐富學(xué)生的課余文化生活提供有益場所。

7、認真做好讀者到館率、讀者閱讀率的統(tǒng)計工作，認真填寫《閱覽日志》和各種使用記錄登記表冊。

8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

工作人員崗位職責(zé)31.稱重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個環(huán)節(jié)，能有效的控制發(fā)錯貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。

2.稱重員應(yīng)熟悉并牢記倉庫常發(fā)的每個貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時發(fā)現(xiàn)發(fā)錯貨或少發(fā)貨現(xiàn)象

3.稱重/掃描員有權(quán)將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規(guī)范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結(jié)實等）

4.稱重時應(yīng)仔細核對發(fā)貨單品名及數(shù)量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實無誤后并在快遞單上寫上準(zhǔn)確重量，抽出快遞單客戶聯(lián)。

5.保管好當(dāng)日快遞單據(jù)，以便物流查單及財務(wù)對帳，嚴(yán)禁將快遞單據(jù)亂放亂丟，造成遺失。

6.稱好重量的貨品應(yīng)整齊放在拖車上拉至掃描處進行掃描，掃描后要及時保存，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏掃描現(xiàn)象。

工作人員崗位職責(zé)41、根據(jù)訂單制訂生產(chǎn)的月計劃、周計劃表及日計劃表，組織開早會及其他會議，在每日的生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向生產(chǎn)經(jīng)理匯報生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

2、制定詳細的工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓(xùn)。

3、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問題，并組織技術(shù)員工對特殊效果工藝進行試驗，做樣。

4、配合生產(chǎn)經(jīng)理對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓(xùn)、考評。

5、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報。

6、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量、材料的耗時等）的統(tǒng)計，并進行合理的編寫、整理、分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

7、積極配合生產(chǎn)經(jīng)理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。

8、解決材料的供應(yīng)期問題，及時申購庫存材料，并及時對材料進行質(zhì)量分析，為更換材料提出技術(shù)幫助。

9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填寫好加班申請表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格，并將公司下達的指令及其他信息及時提醒員工

工作人員崗位職責(zé)51.協(xié)助所長抓好社區(qū)調(diào)解組織建設(shè)及其調(diào)解工作。

2.協(xié)助所長開展多種形式的法制宣傳教育工作

3.協(xié)助所長調(diào)解處理各類疑難民間糾紛。

4.協(xié)助所長抓好居、企調(diào)解人員的培訓(xùn)與考核工作。

5.做好所內(nèi)各項記錄、登記和報表工作。

6.協(xié)助所長開展綜合調(diào)研工作。

7.做好所內(nèi)的檔案管理工作。

8.完成所長交辦的其他有關(guān)工作。

9.指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛。

10.承擔(dān)社會矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。

11.指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。

12.協(xié)助有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。

13.開展法制宣傳教育工作。

14.組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*依法行政、依法管理提供法律意見和建議。

15.協(xié)助基層*處理社會矛盾糾紛。

16.參與社會治安綜合治理工作。

17.承擔(dān)法律援助日常管理工作。

工作人員崗位職責(zé)61.安排監(jiān)督倉庫人員的日常工作,合理分工，使每位員工各盡其能，各盡其責(zé)，同時相互配合。

2.負責(zé)對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現(xiàn)人員脫節(jié)及運轉(zhuǎn)安全問題，確保倉庫各項工作正常開展。

3.檢查、監(jiān)督倉庫各個工作崗位的工作流程進行規(guī)范操作及各工作崗位配合協(xié)調(diào)的主動性，并作好記錄。

4.做好產(chǎn)品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統(tǒng)計和財務(wù)核查。

5.配合財務(wù)部門對倉庫月末、季末、年末的產(chǎn)品盤存工作，抽調(diào)人員積極主動參與盤存，使盤存工作順利有效進行。

6.及時與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。

7.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，按進出庫產(chǎn)品數(shù)量及公司相關(guān)規(guī)定，制定科學(xué)、規(guī)范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉(zhuǎn)更安全、準(zhǔn)確、快捷、有效。

8.長期堅持不懈地執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn)，做好倉庫物品保管工作。

9.服從上級的管理和工作指令，做到保質(zhì)、保量、按時完成上級臨時交辦的任務(wù)。

工作人員崗位職責(zé)71.根據(jù)各貨品基本包裝要求，熟練掌握各貨品的包裝方法，正確使用包裝工具和包裝所用材料。

2.包裝貨品時要選擇大小適宜的紙箱，內(nèi)部貨品要充實，嚴(yán)禁“貨小箱大”包裝不嚴(yán)實現(xiàn)象。

3.脆弱易碎物品，怕震怕壓的貨品裝箱時，內(nèi)件與箱板之間要用緩沖材料襯墊，空隙處用軟質(zhì)材料填實，使貨品不能在箱中晃動。確保運輸途中無損壞。

4.箱內(nèi)貨品不只一件時，還要用瓦楞紙將貨品分隔或用海綿等軟質(zhì)物填充，防止貨品在箱中晃動，在運輸途中碰撞損壞。

5.包裝物品時要確保貨品外包裝無灰塵、無污漬，彩盒無破損。

6.隨貨發(fā)票應(yīng)統(tǒng)一放置貨品正面顯眼的位置，如遇多件貨品需要分單發(fā)貨時，配件及足浴藥等小件物品一律放入原單號的貨品箱內(nèi)，以便客戶查收，嚴(yán)禁將足浴藥等小件物品多箱放置。

7.膠帶的粘貼和使用要求：對于外形規(guī)則貨品包裝，如使用紙箱包裝的貨品要求對紙箱上下進行“├┥”或“╋”形包裝。凡紙箱超過80厘米還需膠帶加固使用“井”字形或用“艸”字形。

8.包裝膠帶粘貼要求橫豎位置準(zhǔn)確，不錯位，松緊適度，做到該封膠帶的地方封好，不該封的地方不要封，杜絕浪費膠帶，同時也提高包裝速度。

9.包裝員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行驗視制度，不得一絲妥協(xié)，確保貨品型號及數(shù)量與發(fā)貨單上一致，確定無誤后，方可撕下發(fā)貨單與貨品按包裝要求進行裝箱包裝。

10.包裝好的貨品外觀要求整體美觀結(jié)實、無松散、無凸凹不*現(xiàn)象，快遞面單要求貼于包裝好的貨品正面中間位置，貼正貼好以便稱重人員方便快捷抽出快遞單據(jù)。

11.直接貼快遞單的貨品要求上下左右膠帶完好、紙箱無破損，同時應(yīng)注意貨品另一面是否已經(jīng)貼好快遞單，嚴(yán)禁單件貨品貼兩張快遞單現(xiàn)象、嚴(yán)禁沒貼快遞單的貨品拉出倉庫，嚴(yán)禁將各快遞公司的貨品混放。

12.每次工作結(jié)束后要做好整理、整頓、清掃、清潔工作，不同品種包裝材料及紙箱不得混放。

13.應(yīng)服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

工作人員崗位職責(zé)81.稱重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個環(huán)節(jié)，能有效的控制發(fā)錯貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。

2.稱重員應(yīng)熟悉并牢記倉庫常發(fā)的每個貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時發(fā)現(xiàn)發(fā)錯貨或少發(fā)貨現(xiàn)象。

3.稱重/掃描員有權(quán)將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規(guī)范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結(jié)實等）

4.稱重時應(yīng)仔細核對發(fā)貨單品名及數(shù)量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實無誤后并在快遞單上寫上準(zhǔn)確重量，抽出快遞單客戶聯(lián)。

5.保管好當(dāng)日快遞單據(jù)，以便物流查單及財務(wù)對帳，嚴(yán)禁將快遞單據(jù)亂放亂丟，造成遺失。

6.稱好重量的貨品應(yīng)整齊放在拖車上拉至掃描處進行掃描，掃描后要及時保存，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏掃描現(xiàn)象。

工作人員崗位職責(zé)91、搭建公司物業(yè)管理體系；

2、建立物業(yè)管理規(guī)章制度和服務(wù)要求；

3、開展物業(yè)管理和服務(wù)的培訓(xùn)；

4、辦公區(qū)規(guī)劃設(shè)計、裝修設(shè)計和工程實施；

5、園區(qū)建筑設(shè)施設(shè)備日常保養(yǎng)維護；

6、園區(qū)配套設(shè)施設(shè)備提升改造項目實施；

7、公司日常物業(yè)修繕管理；

8、公司園區(qū)綠化管養(yǎng)；

9、公司園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保持和管理；

10、物業(yè)服務(wù)商的采購管理；

11、開展物業(yè)管理所需耗材、工具、設(shè)備及配套物品的采購；

12、為公司各部門員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)；

13、根據(jù)需要開展其他物業(yè)服務(wù)。

工作人員崗位職責(zé)101、物業(yè)主管在經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)組織、安排園區(qū)內(nèi)物業(yè)管理處的各項工作，定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責(zé)改進工作及落實；

2、每天巡視園區(qū)內(nèi)各區(qū)域，并對公共設(shè)施、設(shè)備維修和治安、衛(wèi)生等各部門工作提出改進意見并督辦落實；

3、跟進、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作；

4、定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況；

5、完成經(jīng)理臨時安排的其它工作。

綠化工作人員崗位職責(zé)5篇（擴展3）——醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)5篇

醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)11、在醫(yī)院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議，并定期向黨組織和上級工會匯報工作。

2、根據(jù)工會的基本任務(wù)和醫(yī)院的中心工作，主持制定工會工作計劃，經(jīng)工會委員會集體討論通過，報請黨委批準(zhǔn)后組織實施，并定期檢查總結(jié)。

3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會干部進行定期培訓(xùn)，研究工作等。

4、參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督，*參加醫(yī)院黨政聯(lián)席會，與紀(jì)檢部門一起負責(zé)醫(yī)院采購招標(biāo)專家?guī)斓某槿」ぷ鳌?/p>

5、會同有關(guān)部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務(wù)、閉幕期間的工作。

6、維護職工合法利益，經(jīng)常深入基層，關(guān)心職工生活聽取會員意見，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的要求。

7、負責(zé)組織安排好全年各大節(jié)日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

8、按工會經(jīng)費使用規(guī)定，組織編寫財務(wù)預(yù)決算，加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。

9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務(wù)。

醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)21、堅守工作崗位，按規(guī)定著裝并佩戴工作證，儀表端莊，精神飽滿，全天候熱情為業(yè)主、客戶服務(wù)。

2、電梯工是負責(zé)電梯運行保養(yǎng)的專業(yè)工種，應(yīng)由具備電器和機械技能基礎(chǔ)的員工經(jīng)過電梯專業(yè)培訓(xùn)后方能擔(dān)任。

3、熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法，確保電梯正常運行。

4、負責(zé)所有電梯運行的管理。

5、負責(zé)電梯及附屬設(shè)備維修保養(yǎng)和故障檢修工作。

6、負責(zé)各電梯轎廂外、井道及井道底、各電梯鎮(zhèn)流器、控制柜、電抗器的清潔。

7、負責(zé)各電梯的照明及內(nèi)外召呼按鈕、樓層指示燈的巡查和修理。

8、配合電梯專業(yè)公司完成周、月和年度的電梯保養(yǎng)任務(wù)，并檢查保養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)確認后將記錄存檔保管。

9、及時處理應(yīng)急停機故障，接到應(yīng)急故障后應(yīng)迅速奔赴現(xiàn)場，先將電梯中被困客人救出，然后排除電梯故障。

10、做好電梯、電梯間和電梯機房的清潔工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。

11、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水*。

12、請假、補調(diào)休需提前辦好手續(xù)，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。

13、搞好各工種的配合，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)3一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任的指導(dǎo)下，負責(zé)本科各項護理工作；

二、制定本科護理理念和護理工作計劃，指導(dǎo)各級護理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù)；

三、根據(jù)病人病情、護理工作量、護理人力，科學(xué)合理安排班次；

四、指導(dǎo)和評價護士按護理程序?qū)Ρ究撇∪藢嵤┳o理情況；五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術(shù)前后等重點病人護理計劃落實情況；

六、參加重危、特護、一級護理病人的床旁交接班，指導(dǎo)護士制定護理方案；

七、組織護理查房，參加科主任查房；

八、組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核，培養(yǎng)護理人員熟練運用護理程序?qū)嵤┱w護理的能力，安排護理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓(xùn)；

九、做好上下級、醫(yī)護間協(xié)調(diào)工作,及時與相關(guān)人員交流病人需求及護理評估信息；

十、根據(jù)科室人力、物力、財力，統(tǒng)籌安排各項資源及病區(qū)管理，使其發(fā)揮最大效能，以滿足傷病員的需要；

十一、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護理工作的意見；

十二、科學(xué)安排實習(xí)護士整體護理臨床教學(xué)工作。

醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)4工作概要：

專門負責(zé)病區(qū)及醫(yī)護人員的辦公室，為病房提供一個舒適整潔的環(huán)境。

工作職責(zé)：

1、清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設(shè)備帶及門、窗、墻、地。

2、做好“二盆一鏡”的清潔衛(wèi)生。

3、保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。

4、保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。

5、負責(zé)醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。

6、拖把做好紅、黃、藍、白標(biāo)記，分開操作。

7、擦床抹布一床一布，按抹布標(biāo)記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。

8、每日晨病房飲用水的供應(yīng)。

9、對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。

10、為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領(lǐng)用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。

醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)51、在醫(yī)院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議，并定期向黨組織和上級工會匯報工作。

2、根據(jù)工會的基本任務(wù)和醫(yī)院的中心工作，主持制定工會工作計劃，經(jīng)工會委員會集體討論通過，報請黨委批準(zhǔn)后組織實施，并定期檢查總結(jié)。

3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會干部進行定期培訓(xùn)，研究工作等。

4、參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督，*參加醫(yī)院黨政聯(lián)席會，與紀(jì)檢部門一起負責(zé)醫(yī)院采購招標(biāo)專家?guī)斓某槿」ぷ鳌?/p>

5、會同有關(guān)部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務(wù)、閉幕期間的工作。

6、維護職工合法利益，經(jīng)常深入基層，關(guān)心職工生活聽取會員意見，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的要求。

7、負責(zé)組織安排好全年各大節(jié)日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

8、按工會經(jīng)費使用規(guī)定，組織編寫財務(wù)預(yù)決算，加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。

9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務(wù)。

綠化工作人員崗位職責(zé)5篇（擴展4）——學(xué)校食堂工作人員崗位職責(zé)5篇

學(xué)校食堂工作人員崗位職責(zé)1一、負責(zé)對食堂工作的全面管理。對工作認真負責(zé)、關(guān)心員生活、處事公道、辦事積極，對食堂嚴(yán)格管理，不牟私利。注意飲食衛(wèi)生，以保證每位員工伙食標(biāo)準(zhǔn)并盡可能改善員工生活。

二、精通本職業(yè)務(wù)，熟悉職工廚房的全面工作，嚴(yán)格檢查督促各員工的操作流程，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保飲食質(zhì)量。

三、制定每周菜譜，經(jīng)常匯報食品采購、供應(yīng)的情況。加強伙食成本核算，掌握盈虧情況，降低成本，合理安排工作。

四、組織食堂炊事人員搞好集體伙食，提高飲食質(zhì)量，研究分析工作情況，及時提出改進意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高飲食服務(wù)質(zhì)量。

五、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，定期檢查廚房、餐廳和食品衛(wèi)生。

六、負責(zé)食堂設(shè)備設(shè)施的管理，指導(dǎo)工作人員正確使用食堂設(shè)備，提出更新維修計劃。

七、做好維護工作，各種機械設(shè)備、石油液化氣爐等出問題要及時報修，不得影響食堂正常工作。

八、負責(zé)食堂工作人員考勤、考績工作，負責(zé)每月向財務(wù)部申報公司員工、臨時工及機動人員的餐費。

九、組織食堂人員做好安全保衛(wèi)工作，并搞好飲食衛(wèi)生工作。

十、經(jīng)常征求就餐人員的意見，綜合分析改進工作，認真督促檢查崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度的落實。

十一、負責(zé)食堂部分原材料的自采工作。

十二、督導(dǎo)廚師履行崗位責(zé)任制，完成不同班次的工作任務(wù)。

十三、做好廚師工作，考核評價廚師工作表現(xiàn)，運用獎罰措施激勵廚師出色完成任務(wù)。

學(xué)校食堂工作人員崗位職責(zé)2一、愛崗敬業(yè)，具有團隊精神，密切配合他人工作；遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，提高工作效率，謹(jǐn)防各種事故的發(fā)生；因工作失誤造成的損失按照學(xué)校的制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、熱愛本職工作，遵守勞動紀(jì)律，配合、協(xié)助總務(wù)處搞好食堂工作，服從安排，并能在工作中提供合理化建議。

三、遵守、執(zhí)行學(xué)校的各項管理制度和食堂的衛(wèi)生管理制度，保持環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

四、配合總務(wù)處制定菜譜，并負責(zé)完成每天早、中、晚三餐的（早餐7：10前，中餐11：30前最后完成老師的菜，晚餐5：30前）各種菜式的加工、烹飪工作。

五、早上協(xié)調(diào)好廚工的工作，并指導(dǎo)或試范廚工對動植物類進行精加工，做到生熟分類加工、存放。

六、注意節(jié)約用水用電，保證食堂用品不出門。在操作上對成本進行有效控制，力爭做到不浪費又能使菜的色、香、味俱佳。

七、烹飪前先檢查原料，不準(zhǔn)加工不符合要求的各種食物，每天飯菜加工好后進行留樣，留樣必須堅持保留48小時。

八、安全生產(chǎn)，食堂門窗要隨時關(guān)好，操作爐灶、電器設(shè)備時應(yīng)遵守相應(yīng)的操作規(guī)程，了解設(shè)備的正常操作程序及保養(yǎng)。

九、負責(zé)搞好操作臺、灶臺及周邊的清潔，并將所有物品擺放整齊。

十、學(xué)生就餐時協(xié)助總務(wù)處在餐廳門口組織學(xué)生有序進入，對就餐的教工和學(xué)生必須禮貌熱情，保證食堂的服務(wù)質(zhì)量。

十一、每次開飯結(jié)束后，組織廚工清掃現(xiàn)場，擦凈設(shè)備，并協(xié)助回收餐具。

十二、每月組織廚工大掃除一次，每日下班前檢查水龍頭、電燈、電風(fēng)扇開關(guān)，鎖好門窗。

十三、每月協(xié)助總務(wù)處做好對廚工的日常考核工作，并積極完成學(xué)校及主管領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

學(xué)校食堂工作人員崗位職責(zé)31、管理員須會同當(dāng)月炊事班長計劃好本月飯菜、花色、品種、質(zhì)量、數(shù)量。監(jiān)管好食品衛(wèi)生安全和服務(wù)質(zhì)量。

2、負責(zé)一日三餐飯菜的留樣工作，并做好相關(guān)記錄。

3、統(tǒng)籌伙食團的各項事務(wù)，協(xié)調(diào)好工作人員的關(guān)系，及時妥善處理應(yīng)急事務(wù)。

4、隨時與學(xué)校互通信息，及時反饋師生及伙食團工作人員的意見和建議，每半月向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次。

5、負責(zé)對全體炊事員的考勤和崗位考核，月末與炊事班長一道，落實獎懲。

6、妥善保管好伙食團財產(chǎn)。

7、加強計劃性，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費。

8、管好伙食的'收支，記好賬目。

9、把好物質(zhì)采購關(guān)，包裝食品或原料必須索取質(zhì)量合格證，并仔細查驗生產(chǎn)者日期、保質(zhì)期和物品質(zhì)量，確保采購物品安全衛(wèi)生、質(zhì)優(yōu)價廉。

學(xué)校食堂工作人員崗位職責(zé)41、執(zhí)行采購部經(jīng)理的工作指令并報告工作。負責(zé)酒店日常食品原料，包括：鮮貨，干貨，酒水等采購。

2、熟悉酒店的經(jīng)營情況，掌握對各類食品原料的需用要求，及時了解市場的供應(yīng)情況，掌握季節(jié)性的產(chǎn)品特性和價格變換，對市場上的新產(chǎn)品、新價格及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、要確保每樣采購的食品原料的質(zhì)量、規(guī)格、等級、包裝、份量、數(shù)量、價格均符合采購要求，對產(chǎn)品質(zhì)量有較高的鑒別能力。

4、在食品原料進庫前，要嚴(yán)格驗收制度，一旦發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即