超市員工管理辦法_第1頁
超市員工管理辦法_第2頁
超市員工管理辦法_第3頁
超市員工管理辦法_第4頁
超市員工管理辦法_第5頁
已閱讀5頁，還剩12頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

由于超市銷售特性，其管理與館內(nèi)銷售點區(qū)分管理,保障公司穩(wěn)。圾桶定期清洗，地面無積塵、口香糖污漬等.崗位職責:待客，誠實服務(wù)，嚴格遵守門店的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)上架并及時提出補貨建議.備上4、對門店的貨架商品要認真管理做好防竊、防損.(標簽、日期、廠家)2、無過期變質(zhì)破損商品.無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無商標)。3、醒目,有吸引力.2、商品保質(zhì)期不可超過期限2/3。1、失去商品價值和意義的商品(過期、變質(zhì)、陳舊、破損等)一2、食品類的商品報損由店長簽字后進行處理.1、嚴格遵守門店的各項制度，服從領(lǐng)導安排，正確迅速結(jié)賬,做好對顧客的收銀服務(wù)工作.1、收銀員不得私自查看門店錄像資料或電腦中查看當班的銷售3、收銀員不得私自將當日銷售貨款移作他用,收銀員每天交班前4、收銀人員使用禮貌用語，如“您好！歡迎光臨！共多少錢！收6、收銀員不得漏收商品款項.7、如收銀人員對賬時短款,由收銀員寫出原因，對短款部分進行8、收銀員每天交班前或營業(yè)結(jié)束后，必須清除掛賬單.收銀人員不可超過兩次，違者每次工。3、病假：因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或修養(yǎng)(應(yīng)以電療證明，病假期間不發(fā)放工資.,,4、店長離職需提前一個半月1、本制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論