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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯全職管理制度12篇【第1篇】電力公司施工機械管理部平安職責
1.仔細貫徹執行上級有關施工機械管理和電力建設平安工作規程的有關規定,負責做好施工機械用、管、修過程中的平安監督、管理工作。
2.負責組織編制施工機械平安操作規程;負責組織機械操作工的平安技術教導、培訓、考試及取證工作。
3.負責大、中型施工機械新裝、拆裝、改裝的平安施工措施的審查和作業過程中的監督。組織施工機械的定期技術檢驗和性能實驗。參與大、中型起重機械的負荷實驗工作。
4.參加平安技術措施方案中施工機械項目的審查,并負責項目完成后的檢查、驗收工作。
5.貫徹落實平安獎懲方法。組織制定施工機械平安與經濟掛鉤的實施細則,并催促執行。
6.定期舉行施工機械平安大檢查,準時解決存在的問題。
7.負責施工機械事故的調查、分析、統計、報告工作。
【第2篇】塔吊平安管理制度及人員平安職責
第一章總則
第一條:按照《中華人民共和國國平安生產法》及《建設工程平安生產管理條例》以及國家省市等有關方面的法律、規矩、規定、條例的規定,為確保公司生產平安事故應急救援工作的高效、有序地舉行,有效地防范各種平安事故的發生,最大限度地減輕事故災難,保障職工生命和財產的平安,依據平安生產法及相關平安管理規矩規則的規定,結合公司平安生產管理工作實際狀況,制定本管理制度。
其次條:編制依據
(1)《塔式起重機平安規程》gb5144-2023
(2)《特種設備平安監查條例》國務院549號令
(3)《起重機械平安監察規定》國空質量監督檢驗檢疫總局令92號
(4)《建造起重機械平安監督管理規定》建設部令166號
第三條:本塔吊安裝及使用平安管理制度,適用范圍為江門市星河路廉租房和經濟適用住房建設項目其次標段工程塔吊安裝及使用過程中。
第四條:本工程項目現場應根據本管理制度,采取層級管理,層級實施,做到各司其職,各負其責。
其次章工程慨況
本工程為重慶白鶴電力有限公司(2×300mw)煙氣脫硝技改工程,中電投遠達環保工程有限公司總承包,由山東一箭建設有限公司承建。本工程使用成都市強力塔式起重機廠生產的塔機,最大幅度起分量10000㎏;安裝單位重慶長風機械有限責任公司
第三章塔式起重機安裝平安組織架構圖及各成員崗位職責
第四章塔式起重機安裝及及使用平安操作規程
1、起重機械平安使用責任規章
起重機械的正常是施工現場平安生產的一項重要工作,為了進一步加強起重機具的管理,保證起重機具能保持良好的正常操作,特制訂以下責任制度。
1、機械操作人員和修理人員必需上崗,嚴格執行操作規程,正確使用個人勞保用品用具。
2、項目部每十天檢查一次,主要是操作規程,機械性能和保養狀況。
3、班組機修人員必需天天上下班前對全部機械舉行全面檢查,對不符合規定的要準時訂正和整改。
4、要檢查機具防護裝置,對沒有達到標準或要求的,必需準時整改。
5、對檢查出的問題,要準時定人、定措施、定時光舉行落實,并要舉行復查和抽查工作。
6、機械損壞,要有專職機械維修人員負責維修,嚴禁違章
2、塔式起重機平安操作規程
1、操必需持有上崗證,作業時必需精神集中。
2、接班時,應對控制器、制動器、吊鉤、鋼絲繩、平安裝置及各潤滑點潤滑狀態舉行檢查,并舉行一次空載實驗,檢查起重機各運行機構的工作狀態。
3、開車前必需鳴鈴或報警,操作中臨近人時應斷續鳴鈴或報警。吊臂下、起吊物下方不得有人。
4、操必需聽從司索指揮,按司索的指揮信號舉行操作,嚴禁起吊物件在人頭上越過。
5、有下列狀況不準起吊:起吊物體超載或分量不清;積累物體捆綁吊掛不牢;起吊物體上有人或有浮置物;工作場地昏暗;不準斜拉、斜吊物品;有爆炸可能性的危急的物品;禁止用于拔樁類似的作業;。
6、不準通過極限裝置、急停開關停車。
7、不準在工作過程中舉行調節和修理機械等作業;維護保養時必需切斷電源并掛上維護標志牌或加鎖。
8、開關主電源前或工作中驟然斷電時,應將全部控制手柄扳回零位。起重物件未放下,操不準離開操作崗位。
9、當起重機作業結束時,應將塔機回轉機構松閘,吊鉤升起,小車停在臂架端部(即最大幅度處),并關閉總電源;當風力達到6級時,應停止塔機的使用。并關閉總電源。
10、嚴禁將起重機上的平安裝置“人為短接或隨意調節”。
11、做好交接班記錄,在操作中發覺故障準時向有關部門反映,嚴禁起重機帶故障運行
3、起重司索工平安操作規程
1、司索工必需認識各類起重機的平安規程和動作特性,并具備綁扎、吊掛學問,認識吊鉤、繩索等起重工具的性能和報廢標準。
2、司索工在工作前必需仔細檢查所使用的吊、索具是否牢固,若發覺達到報廢標準的吊、索具應禁止使用。
3、吊運物料時,應盡可能地不要離地面太高,在任何狀況下禁止吊運物料從人的上空越過,全部人員不準在吊運物料下停歇或行走,并不得將重物長時光吊懸空中,嚴禁使用塔機吊運人員。
4、吊運物料時應綁扎牢固,不得在物料上堆放或懸掛零星物品,綁扎鋼絲繩與物料的夾角不得小于30度,嚴禁用手直接校正已被物料張緊的吊、索具。
5、如吊運的物件涂有油污,應將綁扎處的油污除凈,以防滑脫。銳邊棱角應用軟物襯墊付,防止割斷吊、索具,綁扎后長出的不受力的繩頭,必需緊繞在吊鉤或吊物上,以防吊物在移動中鉤掛到人員或物品。
6、合理挑選起吊區,嚴禁使用吊機舉行斜拉,斜吊和起吊地下埋沒或凝聚在地面的重物。在任何狀況下,嚴禁用人身分量來平衡吊物或以人力支撐重物起吊。
7、起吊滿載或臨近滿負荷時,應先將重物吊離地面20厘米,停機檢查塔機的穩定性、制動的牢靠性、重物的平穩性、綁扎的牢固性,確認無誤后方可提高。對于有可能晃動的物料必需拴拉繩。
8、盤狀的鋼筋原材料(普通每盤重約2.5~3噸),必需按照物料實重,按起重力矩幅度指示標志調節小車的相應力矩位置后,方可起吊物料。
9、司索工必需認識各型號塔機臂端所能起吊分量和認識各截面規格鋼材每根的分量。
4、塔式起重機操作指揮人員平安操作規程
1、操作人員必需持證上崗,作業時不得擅自離開工作崗位。
2、嚴禁酒后操作,在非生產時光不得私自使用機械設備。
3、操作人員進入工地必需戴平安帽,不得穿硬底鞋和拖鞋。
4、操作人員與指揮者應加強交流,如遇生產和平安有沖突時,必需聽從平安第一的原則,嚴禁違章操作和指揮。
5、嚴格執行十“不吊”的規定:指揮信號不明或無指揮不吊;超負荷和斜料不吊;瘦長物件單點或捆扎不牢不吊;吊物上站人不吊;吊物邊緣銳利,無防護措施不吊;埋在地下的物體不吊;平安裝置失靈不吊;光芒陰暗看不清吊物不吊;六級以上強風天氣不吊;散物裝得太滿或捆扎不牢不吊。
6、操作人員要精力集中,操作時必需在收到正確指揮信號后方可操作,在舉行回轉、變幅、吊鉤升降時應鳴鈴暗示。
7、當起重機與鄰近建造物、構筑物距離較近或兩臺及以上相鄰較近的起重機同時交錯作業時,要按照工程特點注重互相的高差位置,嚴格區別互相間的指揮信號,避開碰撞鄰近建造物、構筑物及起重機,確保平安作業。
第五章起重機械項目部平安職責
我部按照施工實現狀況,落實各項措施。加強對塔吊、施工升降機、物料提高機裝拆、修理、頂升、附墻管理工作,確保平安生產,把“平安第一,人人有責,預防為主”方針做到落實,加強使用管理詳細如下:
1、參與裝拆、頂升、附墻的作業人員必需經特地培訓合格并取得上崗證,明確了解設備裝拆步驟及過程,熟透把握本工種技術。
2、凡參與高空作業的人員必需做平安措施,正確配戴平安帶在每個工作位置上都必需將平安帶系好。并將平安鉤扣緊。在操作臺作業時工具要放在工具包內,不得任意擺放,防止掉落造成傷人事故。
3、設備裝拆高空作業時,施工人員必需認識設備裝拆過程,要有一定裝拆閱歷且了解設備的性能和狀態。明確物體分量,吊裝物件重心點。
【第3篇】塔吊平安管理制度人員平安職責
第一章總則
第一條:按照《中華人民共和國國平安生產法》及《建設工程平安生產管理條例》以及國家省市等有關方面的法律、規矩、規定、條例的規定,為確保公司生產平安事故應急救援工作的高效、有序地舉行,有效地防范各種平安事故的發生,最大限度地減輕事故災難,保障職工生命和財產的平安,依據平安生產法及相關平安管理規矩規則的規定,結合公司平安生產管理工作實際狀況,制定本管理制度。
其次條:編制依據
《塔式起重機平安規程》gb5144-2023
《特種設備平安監查條例》國務院549號令
《起重機械平安監察規定》國空質量監督檢驗檢疫總局令92號
《建造起重機械平安監督管理規定》建設部令166號
第三條:本塔吊安裝及使用平安管理制度,適用范圍為江門市星河路廉租房和經濟適用住房建設項目其次標段工程塔吊安裝及使用過程中。
第四條:本工程項目現場應根據本管理制度,采取層級管理,層級實施,做到各司其職,各負其責。
其次章工程慨況
本工程為重慶白鶴電力有限公司煙氣脫硝技改工程,中電投遠達環保工程有限公司總承包,由山東一箭建設有限公司承建。本工程使用成都市強力塔式起重機廠生產的塔機,最大幅度起分量10000㎏;安裝單位重慶長風機械有限責任公司
第三章塔式起重機安裝平安組織架構圖及各成員崗位職責
第四章塔式起重機安裝及及使用平安操作規程
1、起重機械平安使用責任規章
起重機械的正常是施工現場平安生產的一項重要工作,為了進一步加強起重機具的管理,保證起重機具能保持良好的正常操作,特制訂以下責任制度。
1、機械操作人員和修理人員必需上崗,嚴格執行操作規程,正確使用個人勞保用品用具。
2、項目部每十天檢查一次,主要是操作規程,機械性能和保養狀況。
3、班組機修人員必需天天上下班前對全部機械舉行全面檢查,對不符合規定的要準時訂正和整改。
4、要檢查機具防護裝置,對沒有達到標準或要求的,必需準時整改。
5、對檢查出的問題,要準時定人、定措施、定時光舉行落實,并要舉行復查和抽查工作。
6、機械損壞,要有專職機械維修人員負責維修,嚴禁違章
2、塔式起重機平安操作規程
1、操必需持有上崗證,作業時必需精神集中。
2、接班時,應對控制器、制動器、吊鉤、鋼絲繩、平安裝置及各潤滑點潤滑狀態舉行檢查,并舉行一次空載實驗,檢查起重機各運行機構的工作狀態。
3、開車前必需鳴鈴或報警,操作中臨近人時應斷續鳴鈴或報警。吊臂下、起吊物下方不得有人。
4、操必需聽從司索指揮,按司索的指揮信號舉行操作,嚴禁起吊物件在人頭上越過。
5、有下列狀況不準起吊:起吊物體超載或分量不清;積累物體捆綁吊掛不牢;起吊物體上有人或有浮置物;工作場地昏暗;不準斜拉、斜吊物品;有爆炸可能性的危急的物品;禁止用于拔樁類似的作業;。
6、不準通過極限裝置、急停開關停車。
7、不準在工作過程中舉行調節和修理機械等作業;維護保養時必需切斷電源并掛上維護標志牌或加鎖。
8、開關主電源前或工作中驟然斷電時,應將全部控制手柄扳回零位。起重物件未放下,操不準離開操作崗位。
9、當起重機作業結束時,應將塔機回轉機構松閘,吊鉤升起,小車停在臂架端部,并關閉總電源;當風力達到6級時,應停止塔機的使用。并關閉總電源。
10、嚴禁將起重機上的平安裝置“人為短接或隨意調節”。
11、做好交接班記錄,在操作中發覺故障準時向有關部門反映,嚴禁起重機帶故障運行
3、起重司索工平安操作規程
1、司索工必需認識各類起重機的平安規程和動作特性,并具備綁扎、吊掛學問,認識吊鉤、繩索等起重工具的性能和報廢標準。
2、司索工在工作前必需仔細檢查所使用的吊、索具是否牢固,若發覺達到報廢標準的吊、索具應禁止使用。
3、吊運物料時,應盡可能地不要離地面太高,在任何狀況下禁止吊運物料從人的上空越過,全部人員不準在吊運物料下停歇或行走,并不得將重物長時光吊懸空中,嚴禁使用塔機吊運人員。
4、吊運物料時應綁扎牢固,不得在物料上堆放或懸掛零星物品,綁扎鋼絲繩與物料的夾角不得小于30度,嚴禁用手直接校正已被物料張緊的吊、索具。
5、如吊運的物件涂有油污,應將綁扎處的油污除凈,以防滑脫。銳邊棱角應用軟物襯墊付,防止割斷吊、索具,綁扎后長出的不受力的繩頭,必需緊繞在吊鉤或吊物上,以防吊物在移動中鉤掛到人員或物品。
6、合理挑選起吊區,嚴禁使用吊機舉行斜拉,斜吊和起吊地下埋沒或凝聚在地面的重物。在任何狀況下,嚴禁用人身分量來平衡吊物或以人力支撐重物起吊。
7、起吊滿載或臨近滿負荷時,應先將重物吊離地面20厘米,停機檢查塔機的穩定性、制動的牢靠性、重物的平穩性、綁扎的牢固性,確認無誤后方可提高。對于有可能晃動的物料必需拴拉繩。
8、盤狀的鋼筋原材料,必需按照物料實重,按起重力矩幅度指示標志調節小車的相應力矩位置后,方可起吊物料。
9、司索工必需認識各型號塔機臂端所能起吊分量和認識各截面規格鋼材每根的分量。
4、塔式起重機操作指揮人員平安操作規程
1、操作人員必需持證上崗,作業時不得擅自離開工作崗位。
2、嚴禁酒后操作,在非生產時光不得私自使用機械設備。
3、操作人員進入工地必需戴平安帽,不得穿硬底鞋和拖鞋。
4、操作人員與指揮者應加強交流,如遇生產和平安有沖突時,必需聽從平安第一的原則,嚴禁違章操作和指揮。
5、嚴格執行十“不吊”的規定:指揮信號不明或無指揮不吊;超負荷和斜料不吊;瘦長物件單點或捆扎不牢不吊;吊物上站人不吊;吊物邊緣銳利,無防護措施不吊;埋在地下的物體不吊;平安裝置失靈不吊;光芒陰暗看不清吊物不吊;六級以上強風天氣不吊;散物裝得太滿或捆扎不牢不吊。
6、操作人員要精力集中,操作時必需在收到正確指揮信號后方可操作,在舉行回轉、變幅、吊鉤升降時應鳴鈴暗示。
7、當起重機與鄰近建造物、構筑物距離較近或兩臺及以上相鄰較近的起重機同時交錯作業時,要按照工程特點注重互相的高差位置,嚴格區別互相間的指揮信號,避開碰撞鄰近建造物、構筑物及起重機,確保平安作業。
第五章起重機械項目部平安職責
我部按照施工實現狀況,落實各項措施。加強對塔吊、施工升降機、物料提高機裝拆、修理、頂升、附墻管理工作,確保平安生產,把“平安第一,人人有責,預防為主”方針做到落實,加強使用管理詳細如下:
1、參與裝拆、頂升、附墻的作業人員必需經特地培訓合格并取得上崗證,明確了解設備裝拆步驟及過程,熟透把握本工種技術。
2、凡參與高空作業的人員必需做平安措施,正確配戴平安帶在每個工作位置上都必需將平安帶系好。并將平安鉤扣緊。在操作臺作業時工具要放在工具包內,不得任意擺放,防止掉落造成傷人事故。
3、設備裝拆高空作業時,施工人員必需認識設備裝拆過程,要有一定裝拆閱歷且了解設備的性能和狀態。明確物體分量,吊裝物件重心點。
4、作業人員必需精神飽滿、睡眠充沛、平安操作、聽從指揮、嚴禁酒后作業。
5、頂升、降節前必需對頂升機構各部位舉行檢查,確保正常后方可舉行作業。
6、對設采取月檢制度,檢查設備傳動機構、銜接件螺栓、平安限位裝置、結構焊縫、鋼絲繩等舉行檢查、修理、保養。
一、總經理平安生產職責
總經理是企業平安生產的第一責任者,貫徹執行平安生產政策、規矩和標準對本單位的平安生產負全面領導責任。其平安生產職責如下:
1、組織建立健全本單位平安生產職責。審定、頒發本單位的平安生產教導培訓制度和操作規程,提出本單位平安生產目標并組織實施,定期或不定期召開會議,討論、部署平安生產工作。
2、檢查、總結、評選平安工作,對重要的經濟技術總收入,負責確定保證職工平安、健康的措施。
3、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度平安技術措施方案,保證本單位平安生產條件所需資金的投入,按規定提取和使用勞動庇護措施經費。
4、審定新的建設項目等,應遵守和執行平安衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。
5、催促、檢查本單位的平安生產工作,對存在的平安隱患,應該準時討論,解決重事件故隱患,把事故毀滅在萌芽狀態。
6、領導組織對重大傷亡事故的調查分析,按“四不放過”原則鄭重處理,準時、照實報告生產平安事故。
7、領導組織開展平安生產比賽、評選活動,對平安生產的先進集體和先進個人予以表彰或嘉獎。
8、主持召開平安生產全會,定期向職工代表大會報告平安工作狀況,仔細聽取看法和建議,接受職工和群眾監督。
9、組織制定本單位的生產平安事故應急預案。
二、生產部經理平安生產職責
1、仔細貫徹執行平安生產的方針政策和規矩,把握本企業平安生產動態,幫助法定代表人及總經理落實本企業各項平安生產管理制度,對本企業平安生產工作負直接領導責任。
2、組織實施本企業中、長久整體規劃和年度期生產經營工作方案的同時,組織實施平安生產工作方案,組織落實平安生產職責及考核工作。
3、在方案、布置、檢查、總結、評選生產的同時,方案、布置檢查、總結、評選平安生產工作。
4、參加編制施工組織設計,重點工程、特別復雜工程及專業性工程施工計劃時,審核平安技術管理措施,制定本企業平安技術措施經費的使用方案。
5、領導本企業平安生產活動和平安生產宣揚教導工作,領導組織本企業外省市施工隊伍的審查與平安生產培訓教導、考核工作。
6、領導組織本企業平安生產活動和平安生產宣揚教導工作,每月召開平安生產例會,討論企業平安生產工作。
7、定期組織本企業平安生產檢查工作,準時解決生產過程時的平安生產問題。
8、本企業發生傷亡事故后,要親臨事故現場,領導組織因傷亡事故舉行事故調查、分析和處理過程中的詳細工作。
9、建立本單位應急救援組織,配備應急救援人員,配備須要的應急救援器材、設備并定期組織演練。
三、企業技術負責人平安生產職責
工程師負責詳細領導本單位的平安生產技術工作,對本單位的平安生產負技術領導責任,技術負責在總總工程師領導下,對其分管工作范圍內的平安生產工作負責。
1、貫徹上級有關平安生產方針、政策、法令和規則制度,負責組織制定本單位平安技術規程并仔細貫徹執行。
2、在組織編制和審批施工組織設計時,必需制定相應的平安技術措施。
3、定期主持召開基層單位、部室技術負責人會議,分析本單位的平安生產形勢,討論解決平安技術問題。
4、在采納新技術、新工藝時,討論和實行平安防護措施。
5、設計、創造新的生產設備,要有符合要求的平安防護措施,新建工程項目要做到平安措施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產,把好設計審查和竣工驗收關。
6、組織有關部門討論解決生產過程中浮現的平安技術問題。
7、負責提出改善勞動條件的項目和實施措施,并付諸實施。
8、參與重在事故調查,并做出技術方面的鑒定和改進措施。
9、對職工舉行常常性的平安技術教導。
四、項目經理平安生產職責
項目負責人領導和組織本項目部平安生產工作,對本項目平安生產負總的責任,其職責如下:
1、在組織管理本項目生產過程中,詳細貫徹執行平安生產方針、政策、法令和本單位的平安生產職責制度、平安生產規則制度和操作規程及事故應急預案制度。
2、確保平安生產費用的有效使用,并負責制定資金使用方案,監督使用狀況,防止資金被挪作他用。
3、按照工程特點組織制定平安施工技術措施,消退事故隱患,庇護作業人員生產和健康及財產的損失。
4、定期組織專項施工現場平安生產、文明施工大檢查,發覺隱患按三定舉行整改發覺危及人身平安的緊張狀況,立刻下令停止作業,撤出人員。
5、常常向職工舉行勞動紀律、規則制度和平安學問、操作技術教導,對特種作業人員要經考核合格,領取操作證后方準自立操作,對新工人,新調換工種人員在其上崗前舉行平安教導。
6、發生事故后應立刻報告,組織救護,庇護現場,參與事故調查,組織編制和落實整改措施,并對職工舉行平安教導。
7、定期組織平安生產事故應急預案的現場演練,認識應急救援的組織、程序、措施和協調工作。
8、召開平安生產例會,對所提出出問題應準時解決,或按規定權限向有關領導和部門提出報告,組織班組平安活動,支持平安員工作。
9、教導職工正確使用個人庇護用品。
10、做好對女工特別庇護的詳細工作。
五、項目技術負責人平安生產職責
1、對項目工程生產經營中的平安生產技術負責。
2、貫徹、落實平安生產方針、政策,嚴格執行平安技術規程、規范、標準,結合項目工程特點,主持項目工程的平安技術交底。
3、參與或組織編制施工組織設計、編制、審查施工計劃時,要制定審查平安技術措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監督、落實。
4、參與有關平安設施的驗收工作。
5、主持制定技術措施方案和時節性施工計劃的同時,制定相應的平安技術措施并監督執行,準時解決執行中浮現的問題。
6、主持制定施工現場應急救援預案工作。
7、項目工程應用的新材料、新技術、新工藝,要準時上報,經批準后方可實施,同時要組織上崗人員的平安技術培訓、教導,仔細執行相應的平安技術措施與平安操作工藝要求,預防施工中可能造成的事故。
8、參與重在傷亡事故的調查分析,針對事故緣由,從技術上提出防患措施。
六、施工員平安生產職責
1、仔細執行上級有關平安技術、職業平安衛生的各項規定,對本工程工人的平安、健康負責。
2、向作業人員舉行平安技術措施交底,組織實施平安技術措施。
3、對施工現場平安防護裝置和設置舉行驗收,合格后方可使用。
4、對作業人員舉行平安操作規程培訓,提升作業人員的平安意識,避開產生平安隱患,不違章指揮。
5、仔細消退事故隱患,當發生重大或惡性工傷事故時,應庇護現場,立刻上報并參加事故調查處理。
七、專職平安員平安生產職責
1、負責對平安生產舉行現場巡察檢查,發覺事故隱患準時向項目負責人和平安生產管理機構報告,同時還應該實行有效措施,防止事故隱患繼續擴大。
2、參與項目部定期的平安檢查,監督平安隱患整改落實狀況。
3、指導生產班組平安員開展平安工作。
4、同有關部門組織開展項目各類人員的平安生產宣揚教導和培訓,總結和推廣平安生產的先進閱歷。
5、參加現場各類平安設施、機械設備的平安驗收工作。
6、參與傷亡事故的調查和處理,做好工傷事故的統計、分析和報告。監督整改預防措施的落實。
7、項目平安投入的管理和統計。
8、制止違章指揮、違章作業的相關人員和單位舉行執罰。對不聽勸說者,有權責令其離場。
八、工程質檢員平安生產職責
1、仔細貫徹執行平安生產方針政策和規矩,落實企業平安生產各項規則制度,結合項目工程特點,對本項目平安生產負責協查和管理責任。
2、對施工現場環境平安和一切平安防護設施的完整、齊全、有效是否符合平安要求負監督責任。
3、日常工作檢查時,準時訂正工人違章作業,仔細消退事故隱患。
4、發生傷亡事故要庇護現場并立刻上報。
5、有權否決不科學、擔心全、不衛生的生產指令。
九、班組長平安生產職責
1、仔細執行有關平安生產的各項規定,模范遵守平安操作規程,對本班組工人在生產中的平安和健康負責。
2、按照生產任務、生產環境和工人思想情況等特點,開展班前平安活動,對新調入的工人舉行崗位平安教導,并在認識工作前指定專人負責其平安。
3、組織本班工人學習平安生產規程,檢查執行狀況,教導工人在任何狀況下不違章蠻干,發覺違章作業,立刻制止。
4、常常舉行平安檢查制度,遇有擔心全問題準時解決。對不能解決的問題,要實行暫時措施,并準時上報。
5、仔細執行交接班制度,遇有擔心全問題,在未排解之前或責任未分清之前不交接。
6、發生工傷事故,要庇護現場,救護傷員,立刻上報,組織全班工人仔細分析,吸取教訓,提出防范措施。
7、帶領本班工人樂觀參與事故應急救援預案的演練,把握急救的基本學問和器材使用辦法。
十、操作工人平安生產職責
操作工人必需遵守以下平安生產職責:
1、遵守勞動紀律,執行平安規則制度和平安技術操作規程,服從指揮。
2、保證本崗位工作地點和設備、工具的平安,不任憑拆除平安防護裝置,不使用自己不該使用的機械和設備,正確使用防護用品。
3、學習平安學問,提升操作水平。
4、準時反映、處理擔心全問題,樂觀參與事故救護工作。
5、有權否決違章指揮,并對上級單位和領導忽略工人平安、健康的錯誤打算和行為提出批判或控告。
【第4篇】港口平安職業資歷證培訓認證管理制度
第一條為加強全區平安職業資歷證培訓認證管理,規范培訓機構的培訓工作,提升培訓質量和從業人員素養,防范事故,減輕職業危害,按照《平安生產法》、《勞動法》和職業資歷鑒定等有關法律規矩和政府機構改變職能的要求,結合本區實際,制定本制度。
其次條職業資歷是指對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。職業資歷包括從業資歷和執業資歷。從業資歷是指從事某一專業學識、技術和能力的起點標準。執業資歷是指政府對某些責任較大,社會通用性強,關系公共利益的專業學識、技術和能力的必備標準。
第三條職業資歷證是國家對申請人專業學識、技術、能力的認可,是求職、任職、自立開業和單位錄取的主要依據。本制度所稱的職業資歷證是指:特種作業人員操作證、汽車駕駛證、農機駕駛證、礦山企業廠礦長資歷證、礦山企業平安管理人員資歷證、危急化學品管理人員資歷證、建造企業三類人員考核合格證、導游證等。法律、行政規矩和國務院、省政府另有規定的,從其規定。
第四條職業資歷證培訓工作采取統一規劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分別的原則,在行業主管部門的指導下,由具有資質的職業培訓中介機構負責實施;職業資歷發證機關不得從事職業資歷培訓活動。
第五條職業資歷證培訓機構從事培訓活動,必需按規定取得相應的資質證書,方可舉行培訓;職業資歷發證機關應該對職業資歷培訓機構的培訓工作舉行監督檢查。
第六條職業資歷證培訓機構的培訓內容,必需嚴格遵守各類證書的培訓大綱和教學內容,培訓時光要求等規定,不得擅自降低標準。
第七條職業資歷證的考核、鑒定堅持“統一標準、教考分別、嚴格認證”的原則,由行業主管部門按有關規定嚴格執行。
第八條各考核、認證部門要建立健全規范的考核程序、考核標準,建立考核的試題庫,在考核時隨機抽取試卷。考核結束后,統一閱卷,公布考核成果。保證考核的公平、公正。
第九條接受職業資歷證培訓的人員經考核合格的,由考核部門頒發相應證書;并根據職業資歷證審核規定,接受職業任職繼續培訓。
第十條嚴格從業人員職業資歷的認證和準入。對本制度第三條所列職業資歷證對應從業人員,必需采取“持證上崗”;未取得相應職業資歷證書的人員,不得從事本工種或本崗位作業。
第十一條職業資歷證的檔案管理。
培訓機構應該將培訓方案、培訓通知、課程支配、培訓總結、教學評估表、學員檔案、考核審批表、考核申請表等資料存檔。
考核、發證部門應該將培訓方案及審批看法、考核申請表、考核托付書、試卷、發證審批表、證書記下表等資料存檔。
監察、審計、財政等部門應按相關規定對此項工作舉行專項檢查。
第十二條職業資歷證培訓、考核、發證機構工作人員在工作中濫用職權、玩忽職守、循私舞弊的,依照有關規定賦予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十三條職業資歷證培訓、考核、發證機構未根據有關規定仔細履職的,責令限期改正,逾期未改正的,賦予警告,并視情節輕重賦予依法處罰。
第十四條區經貿局、交通局、安監局、建設局、國土資源局、人事勞動和社會保障局、農業局、旅游局、工商分局、公安分局、交警大隊等法律規矩規定負有職業資歷證考核、認證職責的部門,應按有關法律規矩規定和本制度要求,制定出各自負責的職業資歷證培訓、考核、認證的詳細方法。
【第5篇】港口區平安職業資歷證培訓認證管理制度
第一條為加強全區平安職業資歷證培訓認證管理,規范培訓機構的培訓工作,提升培訓質量和從業人員素養,防范事故,減輕職業危害,按照《平安生產法》、《勞動法》和職業資歷鑒定等有關法律規矩和政府機構改變職能的要求,結合本區實際,制定本制度。
其次條職業資歷是指對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。職業資歷包括從業資歷和執業資歷。從業資歷是指從事某一專業(工種)學識、技術和能力的起點標準。執業資歷是指政府對某些責任較大,社會通用性強,關系公共利益的專業(工種)學識、技術和能力的必備標準。
第三條職業資歷證是國家對申請人專業(工種)學識、技術、能力的認可,是求職、任職、自立開業和單位錄取的主要依據。本制度所稱的職業資歷證是指:特種作業(電工作業、焊工作業、起重機械作業、企業內機動車駕駛、登高架設作業、鍋爐作業、壓力容器操作、制冷作業、爆破作業、礦山通風作業、礦山排水作業)人員操作證、汽車駕駛證、農機駕駛證、礦山企業廠礦長(經理)資歷證、礦山企業平安管理人員資歷證、危急化學品管理人員資歷證、建造企業三類人員(公司負責人、項目經理、專職平安員)考核合格證、導游證等。法律、行政規矩和國務院、省政府另有規定的,從其規定。
第四條職業資歷證培訓工作采取統一規劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分別的原則,在行業主管部門的指導下,由具有資質的職業培訓中介機構負責實施;職業資歷發證機關不得從事職業資歷培訓活動。
第五條職業資歷證培訓機構從事培訓活動,必需按規定取得相應的資質證書,方可舉行培訓;職業資歷發證機關應該對職業資歷培訓機構的培訓工作舉行監督檢查。
第六條職業資歷證培訓機構的培訓內容,必需嚴格遵守各類證書的培訓大綱和教學內容,培訓時光要求等規定,不得擅自降低標準。
第七條職業資歷證的考核、鑒定堅持"統一標準、教考分別、嚴格認證'的原則,由行業主管部門按有關規定嚴格執行。
第八條各考核、認證部門要建立健全規范的考核程序、考核標準,建立考核的試題庫,在考核時隨機抽取試卷。考核結束后,統一閱卷,公布考核成果。保證考核的公平、公正。
第九條接受職業資歷證培訓的人員經考核合格的,由考核部門頒發相應證書;并根據職業資歷證審核規定,接受職業任職繼續培訓。
第十條嚴格從業人員職業資歷的認證和準入。對本制度第三條所列職業資歷證對應從業人員,必需采取"持證上崗';未取得相應職業資歷證書的人員,不得從事本工種或本崗位作業。
第十一條職業資歷證的檔案管理。
培訓機構應該將培訓方案、培訓通知、課程支配、培訓總結、教學評估表、學員檔案、考核審批表(學員資料)、考核申請表等資料存檔。
考核、發證部門應該將培訓方案及審批看法、考核申請表、考核托付書、試卷、發證審批表、證書記下表等資料存檔。
監察、審計、財政等部門應按相關規定對此項工作舉行專項檢查。
第十二條職業資歷證培訓、考核、發證機構工作人員在工作中濫用職權、玩忽職守、循私舞弊的,依照有關規定賦予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十三條職業資歷證培訓、考核、發證機構未根據有關規定仔細履職的,責令限期改正,逾期未改正的,賦予警告,并視情節輕重賦予依法處罰。
第十四條區經貿局、交通局、安監局、建設局、國土資源局、人事勞動和社會保障局、農業局、旅游局、工商分局(個協)、公安分局、交警大隊等法律規矩規定負有職業資歷證考核、認證職責的部門,應按有關法律規矩規定和本制度要求,制定出各自負責的職業資歷證培訓、考核、認證的詳細方法。
【第6篇】施工機械(機具)管理部平安職責
貫徹執行上級有關施工機械管理和基建平安管理的規定,負責做好施工機械用、管、修、租過程中的平安管理工作。
負責組織編制施工機械平安操作規程;負責組織機械操作、安裝、修理、檢驗及管理等人員的平安技術教導、培訓、考試及取證工作。
參加大、中型施工機械新裝、拆裝、改裝平安施工措施的審查和作業過程中的監督。組織施工機械的定期技術檢驗和性能實驗。參與大、中型起重機械的負荷實驗工作。
負責施工機械選型購置、維修改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作。
參與有關平安事故的調查處理。
【第7篇】平安職業衛生用品管理制度
1、凡在本項目部從事施工生產的作業人員,都有根據國家的有關規定享有平安與職業衛生用品的權利。
2、項目平安管理部是平安與職業衛生用品歸口監管部門,依據國家有關規定,有權對項目勞動庇護用品選購、發放實施監督檢查。
3、綜合管理辦公室是平安與職業衛生用品的發放管理部門,依據有關規定,建立員工勞動庇護用品發放記下卡,按期及時發放或更換。
4、物資設備部是平安與職業衛生用品的歸口選購發放管理部門,根據需要依法選購符合標準的平安防護、職業衛生庇護用品。
5、個人平安與職業衛生用品由個人使用保管,到期領用。
6、工地使用的特種勞動防護用品,由項目部物資設備部統一選購,并建立發放記錄。
7、本制度中的平安與職業衛生用品暫定為平安帽、平安帶、平安網、平安繩、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣手套、過濾式防毒面具、電焊面罩、防噪聲護具、電焊護目鏡、防塵口罩、防塵口罩濾料、防靜電工作服、防酸、防堿工作服、防塵工作服、防水工作服、阻燃防護服、專用防護手套、鞋蓋等。
8、平安與職業衛生用品按有關規定定期舉行檢驗檢查,以確保平安性能的牢靠和使用的平安,對于不合格或平安性能達不到標準的勞保用品,任何人均有權否決使用,不合格產品堅定清除出場。
9、本制度由安質部負責解釋。
【第8篇】平安職業健康防護設施管理制度
目的
為了加強對職業病防護設施與職業病防護用品的監督管理,使職業病防護設施和職業病衛生防護用品在使用時符合國家標準和衛生要求,以控制或者消退職業病危害因素,保障勞動者的健康,按照《中華人民共和國國職業病防治法》的有關規定,制定本制度。
范圍
本制度適用于威寧西南公司及各施工單位全部職業病防護設施、設備的管理工作。
術語
本制度所稱的職業病防護設施,是指以控制或者消退生產過程中產生的職業病危害因素為目的,采納通風凈化系統或者采納吸除、阻隔等設施以阻擋職業病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。本制度所稱的職業病防護用品,是指為保障勞動者在職業勞動中免受職業病危害因素對其健康的影響,對機體裸露在有職業病危害因素作業環境的部位,采納相應的防護用品舉行庇護。
職責
1.凡在公司對職業病危害因素作業場所使用防護設施和防護用品的部門或者個人均應遵守本方法。
2.公司自行或托付有關單位對存在職業病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應該經具備相應資質的職業衛生技術服務機構檢測、評價和鑒定。未經檢測或者檢測不符合國家衛生標準和衛生要求的防護設施,不得使用。
3.生產技術處負責下列管理措施:
3.1建立健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案;
3.2定期對職業危害場所舉行檢測,并將檢測結果公布,存入檔案;
3.3對可能發生急性職業危害的有毒、有害工作場所,應該設置報警裝置,制定應急預案,配置現場急救用品和須要的泄險區;
3.4指定專人負責保管、定期校驗和維護各種防護用具,確保其處于正常狀態;
3.5指定負責人職業健康的日常監測及維護,確保監測系統處于正常運行狀態;該人員需經專業培訓或有相關資歷證書。
4.設備保全處下列管理措施:
4.1設置防護設施管理機構或者組織,配備專職防護設施管理員;
4.2制定并實施防護設施管理規則制度;
4.3制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度;
4.4防護設施的技術文件;
4.5防護設施檢測、評價和鑒定資料;
4.6防護設施的操作規程和管理制度;
4.7使用、檢查和日常修理保養記錄;
4.8職業衛生技術服務機構評價報告。
日常保養維護規定
1.設備保全處負責對防護設施舉行定期或不定期檢查、修理、保養,保證防護設施正常運轉,每年應該對防護設施的效果舉行綜合性檢測,評定防護設施對職業病危害因素控制的效果。
2.生產技術處負責對勞動者舉行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用要求等相關學問的培訓,指導勞動者正確使用職業病防護設施。
3.使用部門不得擅自拆除或停用防護設施,如因檢修需要拆除的,應該報請生產技術處現場勘查同意后實行暫時防護措施,并向勞動者配發防護用品后方可實施拆除,檢修后準時恢復原狀。
4.經工藝改革已消退了職業病危害因素而需拆除防護設施的,應該經所在地同級衛生行政部門確認,并在職業病防治檔案中做好記錄。
附則
1.本制度解釋權屬生產技術處、設備保全處。
2.本制度自下發之日起實施執行。
【第9篇】職業平安職業健康管理制度
近兩年來,我礦職業平安健康形式總體趨穩,粉塵等職業危害事故整體下降。但是職業平安衛生形式仍不容積極。為了保障我礦一線職工作業場所職工健康平安,削減粉塵、瓦斯等事故發生,切實維護職工合法權益,按照國家安監總辦〔2023〕139號文件精神,在結合我礦實際的基礎上,特制定我礦的職業平安衛生健康管理方法。各單位在接到通知后,應仔細學習,嚴格按本制度開展工作。
一、廣泛普及《職業病防治法》、《煤礦平安作業規程》、《工傷保險條例》等法律規矩。加大對采掘一線職工的法律宣揚教導力度,加強從業人員上崗前職業平安健康培訓和在崗期間的定期培訓,普及職業平安健康及職業病防治學問,增加職工職業病防治觀念,提升職工自我庇護意識。
二、加強和完美職業平安衛生健康管理工作隊伍建設,建立特地的工作機構,配備專職或職業衛生管理人員,做好職業衛生監督管理工作,推動我礦職業平安衛生健康管理制度建設。各區隊在接到本通知后要樂觀行動起來,抽調得力人員樂觀在本區隊開展職業健康平安防護治理,并將所配備的職業健康監護人員機構報勞人部門批準。
三、建立健全職業衛生健康監護制度,使本單位的職業健康監護管理規范化、制度化。職業衛生健康監護檔案應包括企業簡介、企業工傷職業病作業辦理流程、作業場所職業危害因素檢測評價報告書、職業衛生與健康方案、近期各類人員體檢結果、職業危害與防治措施與制度、職業危害因素定期檢測結果、勞動庇護用品發放管理制度及實際
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