1/1紙箱廠員工招聘協議(菁華1篇)紙箱廠員工招聘協議1甲方：______

乙方：______

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在*等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同，試用期勞動合同范本。

一、試用合同期限：自________年____月____日至________年____月____日上，有效期為個月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權力與義務

甲方的權力。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

甲方的義務。

為乙方創造良好的工作環境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權力和義務

乙方的權力。

享有國家法律法規賦予的一切公民權力;

享有當地*規定的就業保障的權力;

享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權力;

對試用狀況不滿意，請求辭職的權力，合同范本《試用期勞動合同范本》。

乙方的義務。

遵守國家法律法規、當地*規定的公民義務

遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;;維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權力、義務

試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同

試用期乙方的醫療費用由甲方承擔%，乙方承擔________乙方：________

日期：__________

紙箱廠員工招聘協議擴展閱讀紙箱廠員工招聘協議（擴展1）——紙箱廠采購協議

紙箱廠采購協議1甲方：_____________

乙方：_________

根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規的規定，遵循*等、自愿、公開和誠實信用的原則，就甲方購買乙方抱犢寨牌水泥一事，經甲乙雙方協商一致，訂立本合同。

一、品名、數量、計量單位、單價、金額：_____注：表中價格為送到并含稅的'價格。并以實際使用數量為準結算。

二、質量標準：_____乙方在甲方用貨前需提供材料樣品，并提*品合格證、檢測報告等證明材料，以便甲方存檔使用，乙方供給甲方同樣質量的產品。乙方必須保證原材料為合格產品，水泥標號執行GB17520____國家規定標準，由乙方按批向甲方交送水泥出廠質量通知單，甲方憑單驗質。

三、交貨方式、地點和運雜費負擔：_____

1、交貨方式：所有貨物由乙方送往雙方共同約定的交貨地點，并由乙方負責卸車，所產生的費用由乙方承擔。

2、交貨地點：

四、驗收及異議：_____

袋重合格率達到GB17520____國家規范標準。

乙方按GB17520____國家標準規定期限內向甲方提供試驗結果報告

貨物交與甲方之前，由乙方妥善保管。在進行驗收時，如發現缺少、損壞等，甲方有權拒收，因此造成的損失，由乙方自行承擔。達到收貨要求的，甲方應及時對貨物進行簽收。

對進場水泥的數量雙方共同清點，并辦理入庫憑證。若出廠數量和實際交貨的數量不相符，以現場實際雙方清點的數量為準。

甲方應收貨十日內取樣進行質量檢驗。如發生合同標的的型號、商標、數量不符的應收貨之日起十日內提出異議;如有質量問題應收貨之日起十五日內提出異議，且妥善保存有異議的同批號水泥及包裝，否則視為乙方交付的產品合格。

五、付款辦法和期限：_____每十萬元結算一次，甲方依據甲方收料單據審核乙方提供材料單據，并按審核結果支付相應貨款。供貨完畢，待甲方辦理好審計后，累計資金支付至90%，最終結算的10%留作為材料質保金，工程結束后結算余款。

六、違約責任：_____

乙方應負的責任

1、產品品種、規格、質量不符合本合同規定時，甲方同意使用者，按質論價。不能利用的，乙方應負責包退、包換。由上述原因延誤交貨時間，每逾期一日，乙方應按逾期交貨部分貨款總值的5%計算向甲方償付逾期交貨的違約金。

2、乙方按本合同規定的產品數量交貨時，少交的部分，甲方如果需要，應照數補交。如甲方需要而乙方不能交貨，則乙方應付給甲方不能交貨部分貨款總值的5%的罰金。

3、乙方應及時向甲方提供水泥質量保證書等質保資料，按國際及行業標準和相關規定做到保質保量，承擔因水泥質量問題引起的一切法律責任，以及賠償甲方所有的損失。

甲方應負的責任

1、乙方供貨無誤的前提下，如甲方中途退貨，甲方應賠償本合同總金額5%給乙方作為違約金。

2、對已到達約定交貨地點的貨物，如發生非乙方原因的甲方拒絕接貨或退貨，甲方應承擔因此而造成的損失和運輸費用及罰金。

3、甲方應及時提貨及保證貨款支付，如甲方不能按協議要求付款，乙方有權停供水泥。

七、不可抗力任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時向對方通知不能履行或須延期履行、部分履行合同的理由。在取得對方同意后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承擔違約責任。

八、爭議解決方式本合同在執行中如發生爭議或糾紛，甲、乙雙方應協商解決，如協商不成，供需雙方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效與終止本合同自雙方簽章之日起生效，到乙方將全部訂貨送齊經甲方驗收無誤，并按本合同規定將貨款結算以后終止。

十、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。簽章后生效。

甲方：__________

地址：_______

代表人：__________

經辦人：__________

乙方：__________

地址：_______

代表人：__________

經辦人：___________

紙箱廠員工招聘協議（擴展2）——紙箱廠勞動合同

紙箱廠勞動合同1甲方：______乙方:______甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規，本著*等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限自_____年_____月_____日起至__年__月止。

二、工作內容

第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。

三、工作時間簡易勞動范本第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。

第四條因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。

五、勞動保險

第六條甲乙雙方應按照國家和當地*的規定繳納社會保險費。

第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。

六、勞動保護和和勞動條件

七、勞動紀律

第八條乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德，遵守安全操作規程;保守甲方商業秘密。

甲方：______乙方:______

簽定時間：______簽定時間：______

紙箱廠員工招聘協議（擴展3）——紙箱廠訂單合同

紙箱廠訂單合同1甲方：_________________

乙方：_________________

一、標的

二、甲方提供紙箱的版面應刷內容.

三、交貨方式、地點、期限;__________年______月______日前，乙方負責將陸續運送紙箱到達甲方工廠，并承擔運費;送貨間隔時間不超過5天。

四、結算方式：在簽訂本合同后甲方需預付定金_____________元整，剩余貨款在乙方每次發貨時結清。

五、違約責任：按《中華人民共和國民法典》相關條例執行。

六、解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決，協商不成雙方可依據《中華人民共和國民法典》向當地人民法院提起訴訟。

七、匯款方式

甲方：__________________乙方：___________________

法定代表人：______________法定代表人：______________

_______________年__________月____日______________年__________月____日

紙箱廠員工招聘協議（擴展4）——公司招聘試用員工勞務合同

公司招聘試用員工勞務合同1甲方：__________________

乙方：___________________________

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在*等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為_________個月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在_________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_________元。試用期滿后，并經考核合格，可根據*等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

甲方的權利

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;

試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

甲方的義務

為乙方提供必要的工作條件;

負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務

乙方的權利

享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;

乙方的義務

遵守國家法律法規、當地*規定的公民義務;

遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合__用條件，甲方有權提前解除本合同;

乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

反對和投訴對乙方試用身份不公*的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方___________乙方___________

法定代表人簽字：_______簽字：_________________

簽約日期：_________年_______月_______日

紙箱廠員工招聘協議（擴展5）——紙箱廠用工勞動合同

紙箱廠用工勞動合同1甲方：___________________

法定代表人或委托代理人：___________________

注冊地址：___________________

通訊地址：___________________

郵政編碼：___________________

乙方：姓名___________________性別_________

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址___________________

郵政編碼___________________

戶口所在地______________省______________區_________________街道

通訊地址___________________郵政編碼______________電話_____________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經*等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________。

第三條乙方提供勞務的方式為：_____________________________。

第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保義務的商業秘密主要包括：_____________________________。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_____________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的;

2、雙方就解除本協議協商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

紙箱廠員工招聘協議（擴展6）——食品廠聘用試用員工協議

食品廠聘用試用員工協議1甲方：______

乙方：______

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在*等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限：______試用期為個月，自________年____月____日至________年____月____日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元。試用期滿后，并經考核合格，可根據*等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務：______

甲方的權利有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

甲方的義務為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務。

乙方的權利享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;

乙方的義務遵守國家法律法規、當地*規定的公民義務;遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公*的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章