第頁2023辦公室文員實習工作總結辦公室文員實習工作總結范文

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成狀況進行一次全面系統的回憶和分析的書面材料，它有助于我們找尋工作和事物開展的規律，從而駕馭并運用這些規律，讓我們一起仔細地寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是我整理的辦公室文員實習工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室文員實習工作總結范文1

不知不覺中，我已經在社會崗位上度過了六個月的時間，這六個月的日子是我從青蔥校內走向復合型社會的過渡期，也是我人生歷程中很重要的一個轉折點。

作為高校生涯的最終一課，實習不僅重要更有其獨特性，正是通過實習，讓我漸漸駕馭怎樣把學校教給我的理論學問恰當地運用到實際工作中，讓我漸漸褪變學生的急躁與稚嫩，真正地接觸這個社會，慢慢地融入這個社會，實現我邁向社會獨立成長的第一步。

站在時間的這一端倒回去看，五個月的實習經驗教會我許很多多的東西，無論是對我以后的職業生涯還是對于我的人生來說，都是有益的。

感受挺深的，總結起來，那就是要認仔細真做事，對自己負責。

用姜汝祥博士的話來說就是：

從依附型向獨立型轉變，堅守原那么去執行；

從聽從型向主動型轉變，主動主動去執行；

從個體型向團隊型轉變，協同一樣去執行；

從避責型向守責型轉變，擔當責任去執行；

從封閉型向共享型轉變，開放心態去執行。

第一、我們要學會自己獨立，不養成依靠的習慣

社會是一個困難的社會，適者生存也是社會一成不變的潛規那么，當我們還是學生，我們可以躲在溫室里，可以依靠，也可以無條件地索取，一旦踏入社會，我們就必需讓自己獨立起來，要學會選擇，學會自己作主，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優勝劣汰，不能獨立，勢必就要被社會淘汰。所以，我們要學會擺脫依靠的心理，讓自己漸漸獨立，自己為自己負責。

其次、在物欲縱流的現代社會，要做到不同流合污，保持真我，堅持做自己。

社會是一個大染缸，形形色色的人都有，不公允的現象也會有。社會終究是社會，它不是校內，也不假設校內里的一切那么簡潔明白，單純透亮。社會充滿了成人之間的明爭暗斗，面對這些我們無力變更的狀況，我們能做的，就是堅持自我，不同流合污。

臺灣的作家劉墉說過，在我們每個人的心里，都應當有這么一座堡壘，在平常的時候可能顯示不出其重要性，但是，一旦遇到特別狀況，我們可以一退再退，但是，退到不能再退，我們誓與堡壘共存亡。

這也就是告知我們，什么叫原那么。

在工作中，我們可以忍受，可以退避，但是，我們不能放棄我們自己的原那么，我們要堅持做自己，端正做人，用心做事。

第三、工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。

作為辦公室的一個新人，在這個新的環境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資格，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作閱歷，出于對前輩們的敬重，也是為自己創立學習的時機，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不肯定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習時機就愈多，便愈能熬煉我們自己。

我們的主動主動會給我們創立更好的環境和更多的時機，只有去做，去付出，才會有收獲。

第四、營造良好的人際關系網，有助于你的工作順當進行。

俗話說，摯友多了路好走。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。

我們無論身處在怎樣的環境里，我們都應當和身邊的人搞好關系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很簡單樹立的，摯友也是要誠意才能相交的。在工作中，我們會遇到許多的人，或許，某些人只是公司合作的來往伙伴，或許，某些人只是走走過場，但是，無論，我們面對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人的印象。

而且，同在一個辦公環境里，和同事相處得融洽，會讓自己的工作發揮得更精彩。

一個人的力氣無論再怎么強大，終究還是有限的，然而一個團隊的力氣卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現實的那么是我們的團體。但凡強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員，我們更要團結，互幫互助。

當我們擁有良好的人際關系網，那么，很多的事情處理起來會相對簡單的多，即使是自己一個人的獨立工作，也會有許多人情愿幫助你幫助你，這會讓我們的工作做得更加精彩，同時也在這個團隊里共同成長。

第五、自己為自己的行為負責，要做一個敢于擔當責任的人。

沒有誰必需要為我們自己的行為負責任，能為我們自己行為負責的人，只有我們自己。許多的時候，我們難免會犯錯誤，遇到這種狀況的時候，我們要做的，不是躲避，也不是搪塞，而是主動站起來擔當。在努力改正這個錯誤的同時，自己為自己負起責任來。

自己為自己負責，才是一個擔當者真正該做的事。

要知道，人都會無可避開得要犯錯誤，更何況作為新入職場的新人，沒有工作閱歷，犯錯誤更是習以為常的事，做錯了，不要試圖掩蓋，那只會讓你錯得更徹底。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤，但肯定不容許我們為了這個錯誤做出更錯誤確實定。

一旦錯誤已經發生，不要驚惶，靜下心來想想怎樣去補救，把損失盡量削減到最低，并且，要主動擔當責任。

第六、試著與同事共享自己的工作心得，共享工作成就，共享工作的歡樂。

不要單獨一個人靜靜地坐著，在工作有余的時間內，不妨與四周的同事多多溝通，把自己在工作中的說出來聽聽，或許聽的人還會給你一些好的建議，同時自己也可能在別人的言語中找到自己無視的某些東西。

一起工作的時候，不要計較著個人的利益得失，我們所處的，是一個團隊，我們所做的，都是為了更好的效勞這個團隊，全部為了工作收集的信息，我們都可以相互聊一聊，取長補短。

我們要有共享的意識，更要有共同分擔的自覺。

這樣，工作會帶給我們許很多多的歡樂。

第七、要對自己有信念，信任別人能做的，自己經過努力也能做得到，要英勇。

我們每個人，或多或少都有過自卑的心理，覺得自己不行。這時候，我們須要自己給自己一點信念，假設自己都不能信任自己，我們又怎么能期望別人信任自己呢？

為什么別人能做到的事情，我們不能呢？只要我們夠努力，別人能做到，我們也可以做得到，甚至可能會做得更好。因為，我們并不比任何人差！

在工作中，肯定不要失去信念，盡管我們的實力還很弱，但是，我們還可以做更多的事，所以，在爭取一份工作時機的時候，要英勇一點，給自己時機自己做得到。

當然，假設結果并不如人意，也不要灰心。要知道，一個壞的結果，總比沒有結果強。

或許，我們須要的，還有時間。

第八、凡事要忍耐，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅毅。

身在職場中，我們或許會遭受到不公允的指責，會遭遇排擠，會受委屈，會經驗太多過去沒有經驗過的事情，這時候，我們更要冷靜。

忍一時一帆風順，退一步海闊天空。在遭受不公允現象的時候，只要不觸及到原那么問題，能忍那么忍，不要沖動，更不要意氣用事。假設這樣的不公允是常久以來就存在的，就憑借我們的力氣想要去變更，那是不太可能的。莽撞只會帶來更大的麻煩。

職場自有職場的規那么，新人難免受委屈，受委屈沒關系，就當做是對自己的磨練，在這種磨練中，把自己培育成為堅毅的人。

以上是我在我的畢業實習中總結出來的心得體會。參與實習的五個月時間里，我收獲得不僅僅是工作閱歷，還有很多的摯友和更多珍貴的人生財寶。

在此感謝廣西經貿職業技術學院文傳系的老師們，感謝我工作過的南寧廣緣汽車銷售效勞，感謝東風日產分公司的全部同事，感謝全部幫助過我的人們，我成長的每一步，都離不開他們的關切與扶持，感謝他們。

這一段難忘的實習時間，將會恒久牢記在我的心里。成為我一輩子的永恒的記憶。

辦公室文員實習工作總結范文2

總的來說我還是有一些感受的，詳細比方自學實力，從未有過的艱辛的，和與同事的相處。

“在高校里學的不是學問，而是一種叫做自學的實力〞。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學問用到的很少很少。我擔當的是文員一職，平常在工作只是打打處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業學問。在這個信息爆炸的時代，學問更新太快，靠原有的一點學問確定是不行的。我們必需在工作中勤于動手。

在學校時，老師總強調我們要培育自己的自學實力，參與工作后才能深刻體會到老師的良苦專心。我擔當的是文員一職，平常在工作只是打打處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業學問。在這個信息爆炸的時代，學問更新太快，靠原有的一點學問確定是不行的的。所以必需在工作中勤于動手漸漸琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學實力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

每日重復單調繁瑣的工作，時間久了簡單厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡潔也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得仔細完成。而象同公司的推廣員每天得打，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些接聽著不友好的語氣有些甚至說要投訴。假設哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。

而事實上全部的業務并不是一次就能交易勝利的，他們必需具備堅韌不拔的特性，遭受挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。始終以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人那么是大手大腳的花錢。或許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要起先有意識地培育自己的理財實力，我們剛畢業，工資水平普遍不高，除掉餐費和日常的開支，有時候想留點錢給父母買點東西，我們經常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此許多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，許多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事外表笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們許多時候無法適應。但是環境往往會影響一個人的工作看法。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的時機他們確定堅決果斷的跳槽。

他們心情低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而間或的為同事搞一個生日聚會，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情好，大家工作快樂，有利于公司的開展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑談〞。不過還好，我很幸運，根本沒怎么遇到這樣的事情!

我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些缺憾。或許是實習日子短和我并非文秘專業的關系，對文秘有些工作的相識僅僅停留在外表，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、詳細處理一些工作，所

以未能領悟其精髓。但時通過實習，加深了我對文秘根本學問的理解，豐富了我的實際管理學問，使我對日常文秘管理工作有了肯定的感性和理性相識。相識到要做好日常企業文秘管理工作，既要注意管理理論學問的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

通過在職的一個多月里，我深感自己的缺乏，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。信任自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加精彩!不管是在什么地方任職，都會努力!

辦公室文員實習工作總結范文3

剛結束的這段實習時間可以說是我高校四年來最辛苦也是最充溢的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有許多方面不能很快適應；而充溢那么是在這段時間里，我學到在校內無法學到的學問和技能，更提高了自己各方面的素養。同時實習也給了我肯定的工作閱歷，為將來謀求一份好職業打下了根底。現將這些日子在工作中取得的成果和缺乏做個小結。一來總結一下閱歷，二來也對自己的工作狀況有個系統的相識。

一、工作內容

在這一個多月中，我的主要工作內容是幫助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采納了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的詳細業務學問，拓展了所學的專業學問。首先總結一下我的全部詳細工作內容：

1、接應聘者來電，給應聘者進行簡潔初始，通過者送往各部門經理處進行復試；

2、開試工單通知復試通過者試工，并做好登記；

3、幫助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作；

4、復印、速印辦公文件，發，領辦公表格等；

5、幫助辦理新進人員入職手續，員工調職、離職手續；

6、送文件至各級領導，簽收文件；

7、整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；

8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字；

9、錄入月罰款單與嘉獎單，錄入員工養老保險資料；

10、制作20__年全廠管理人員年休表；

11、幫助接待客戶德國Deichmann客人。

12、領導支配的其他工作。

二、收獲及體會

回想起自己的這一個半月的工作經驗，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被支配在一個辦公室文員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經驗過的人才能體會。

幸好宿舍的女孩子們對我很好，告知我他們剛出來工作的經驗，也是從被當成隱形人起先的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛起先接觸的工作就是聘請，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點驚慌也有點興奮。

我們公司是以鞋業為主的，有許多有關鞋業的專知名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有許多我不熟識的工種，如開發部的做包，車包，品質部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢；總倉的劃料，下料等。這些有關鞋業的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應聘的人員多了，我覺察了一個差異，就是北方與南方的差異。

在南方，大多數20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年；而北方大多二十三四才剛剛高校畢業步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，閱歷少。所以為了盡快融入南方這個快節奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的汲取這里的一切。

20xx年7月至9月期間，我在澄城縣體育運動委員會作訓中心辦公室文員崗位實習。這里有很多工作閱歷資深的員工和領導，能來這里實習，我覺得對我以后的從業生涯很有幫助，感到自己很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很快樂。我明白自己要起先與以往完全不一樣的生活：每天在規定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。“假設你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養成講究條理性的好習慣。

“做什么事情都要有條理〞，這是我剛進辦公室時一位領導教給我的，我意識到我的肩上起先扛著責任，凡事得謹慎留神，否那么對不起關切自己的人們。

“實踐是檢驗真理的標準〞，從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領導，曾經同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環境。我們或許看不慣人與人之間的勾心斗角，無法忍受同事之間冷眼旁觀的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領導確實定。

做不出成果時，會有來自各方面的壓力，領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻覺察沒有人可以傾訴。而在學校，有同學老師的關切和支持，每日只是上上課，很輕松。諺語有云：〞紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。“兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了許多學問"，關于做人，做事，做學問。

實習收獲

我始終認為在高校里學的不是學問，而是一種叫做自學的實力。〞千里之行，始于足下，參與工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學問用到的很少很少。我擔當的是文員一職，平常在工作只是接接，處理一些不重要的文件，幾乎沒用上自己所學的專業學問。但是在實習的過程中，通過，我仔細的視察和虛心的學習，初步了解了辦公室文員工作中的詳細業務，拓展了所學的專業學問，并了解了許多關于招生培育方面和宣揚方面的學問。

這與我所學的專業有著親密的關系通過，這次的實習，為以后正常工作的綻開奠定了堅實的根底，從個人開展方面說，對我影響的應當是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業學問對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講解并描述我在實習期間積累的這方面的相識和閱歷。

高校期間的實習是每個高校生必需擁有的一段經驗，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問受益匪淺，也翻開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底。

工作概況

由于住的地方離工作地點較遠，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再熱再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候業務完成。始終以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人那么是大手大腳的花錢。或許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。

而且要起先有意識地培育自己的理財實力，試想一下假設剛畢業，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，經常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，通過，這次實習我深刻理解了父母賺錢養家的不簡單，再也不好意思為了個人的不必要的花銷向父母伸手要錢，因此我想到許多時候我們要合理支配我們手中來之不易的錢。

同事相處

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于彼此存在著利益關系，又工作繁忙，許多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事外表笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此踏出校門的我許多時候無法適應。

比方我們同一辦公室的同事，為了能得到領導的賞識，背地里總是向領導搬弄是非，搞不正常關系。正因為如此辦公室的關系時常顯得有點冷淡，人與人之間的關系有時候顯得有點驚慌，但是環境往往會影響一個人的工作看法。

一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的時機他們確定堅決果斷的跳槽。他們心情低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而間或的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。

在電視上不止一次的看到職場的險惡，辦公室里同事之間的是非，以我一個新人而言，我想我能做的就是“低頭多工作，抬頭少閑談〞。且通過，這次的實習是我更加相識到高校同學之間的關系是多么的珍貴。

總結

我是學人力資源管理的，在書本上學過許多套經典理論，好似很能勸服人，但從未付諸實踐過，或許等到真正工作時，才會體會到難度有多大。雖然這次實習的時間不是很長，但我確實從一個學生起先漸漸的轉變，思想上也是。特別感謝和我一起工作的同事們，他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我們在老師那里或書本上看到過許多精彩的學問，好似很簡單，又覺得很難，總不喜愛鉆研進去。

或許親臨其境或親自上陣才能意識到自己實力的欠缺和學問的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的閱歷，為將來自己走向工作崗位之路做打算。

辦公室文員實習工作總結范文4

時間匆忙，為期3個多月的實習已經_的落下帷幕。回憶其中的點點滴滴，有勝利后的欣喜和劇烈，也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教育下，我在收獲業務技能的同時，內心也經驗著微妙的成長。下面是行政文員實習自我鑒定

為了更好地穩固已有學問，學習技能，我到桂中紙業進行實習，在辦公室擔當行政文員的工作，在此我對我的實習工作做一個自我鑒定。

在實習期間，我接觸了一些辦公用品，如機、碎紙機、打印機、掃描儀等，駕馭了這些機器的根本操作，了解了公司辦公的根本狀況。同時在此期間我也學到了很多更有用的東西。

起先實習時，剛進入生疏的環境難免會有些驚慌，不明白該怎樣辦。是同事們友善的微笑緩解我的為難。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲感謝。

作為行政文員，任務比擬瑣碎繁雜，指導我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著簡單，做著難。每一天要發、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情須要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把全部事情的主次依次排好。這樣就不會亂。正好最近公司在擴建，許多。要“分主次，有條理〞是做好事情的`關鍵，這次實習讓我更加深了對這句話的理解。

實習是我步入社會前的第一課，教會我怎樣待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

這次實習告知我，在社會這個高校堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著虛心謹慎的看法，無論大小仔細踏實的完成每一件事，走好每一步。

透過實習，我有信念，將來的路我能更好地走下去！

辦公室文員實習工作總結范文5

作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。

一、辦公室的日常管理工作。

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業的區分，及工作性質的不同，確實有過手足無措，好在有同事的幫助，使我以最快的速度熟識辦公室的工作。我深知，辦公室是總經理室干脆領導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發、必需品的采買、款待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作，我從生疏到熟識，靠著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步駕馭辦公室業務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和指責并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎仔細，向領導匯報的材料要細致檢查，日常工作要記錄并剛好上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；肅穆辦公室紀律，工作不懈怠，不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。

2、仔細做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要根據依次和分類排好，還要在檔案袋上清楚寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確剛好打印各類文件和資料，仔細做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協作領導在制訂的各項規章制度根底上進一步補充、完善各項規章制度。剛好傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、管理、維護電腦、、機、復印機等辦公設備，精確登記運用狀況，剛好更換設備耗材。

4、照實做好復印登記工作。做到一張不漏，剛好收帳，對于全部現金復印客戶做到照實登記，剛好上交財務部。

5、按時將復印費、費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查；每月上報一次辦公用品庫存狀況。

6、做好員工的后勤效勞工作。確保大家全心投入工作。

二、加強自身學習，提高業務水平。

堅持把加強學習作為提高自身素養的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際〞這一主線，努力把學問用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。專心參與公司組織的培訓活動，仔細學習規定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，仔細記錄每一天的工作資料，使自己的素養有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。

三、存在的問題和今后努力方向。

在這一年間，本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表此刻：第一，工作主動性有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位；第三，自己的文字功底還需加強練習；第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

在以后走向社會工作時，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。其次，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手工作；第三，注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結一樣，勤奮工作，構成良好的部門工作氣氛。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、效勞水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，專心為公司創立更高價值，力爭取得更大的工作成果。

以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多指責指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。

辦公室文員實習工作總結范文6

一、實習概述

經過三年半的專業課學習，在駕馭了必需的會計根底學問的前提下，為了進一步穩固理論學問，將理論與實踐有機地結合起來，三月初本人在北京世紀合興起重起先工作實習。沐浴著春天的和風，已不知不覺半個多月過去了。此刻，已經迎來了春天，而在過去的這些日子里，自己在北京世紀合興起重科技的工作實習也是經驗了由生疏到熟識是過程。所以，也是一個不斷成長的過程。

我工作實習的地方是北京世紀合興起重科技機械制造工廠的辦公室文員，在這樣的一種大環境里熬煉充溢自我，使自己學到了許多的新學問，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質，主要由經理給支配。企管部在自己來到以后剛好到達四個人，而且世紀合興的大局部日常工作借助于網絡辦公，即辦公自動化系統。經理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡潔的工作，如幫助經理打印材料，填寫產量表，接聽，收發、快遞等。

辦公室文員工作多涉及文秘專業，文秘管理的精確性是指正確表達政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在必需程度上保證領導工作的打算性。文秘管理的精確性，涉及的方面許多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，狀況要實，方法要慎。而要做到這些，務必看法仔細，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比方說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要精確，材料要真實，抄寫要仔細，校對要細致，力求每一個環節都不發生過失。否那么就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。但是，我每一天很固定的一份工作就是，早晨自己在上班之前先是把辦公室的衛生清掃干凈，茶水備好，之后再將經理與同事辦公桌上的文件整理整齊。有時，也會跟隨經理進車間查看工人的生產狀況。看到那些工人們勞碌的身影，不禁使自己對今后生活而安排，此刻務必努力加油。

對于我所工作實習的地方，能夠作簡潔的表達：北京世紀合興起重科技是當前國內一家以研制各種起重機平安防風設備為主的專業生產廠。北京世紀合興起重科技開發研制的起重機的各種系列的防風設備，獲得過多項國家專利；并透過了國家質量檢測；屢次在省和國家技術獨創博覽會上獲獎。北京世紀合興起重科技以雄厚的科研力氣和豐富的專業閱歷，先后研制生產出：QSD系列“自動剎車_〞、QDZ系列“風力支軌器〞、QKD系列“自鎖式夾軌器〞和QKZ系列“抓軌器〞等技術。

在多年的實際應用中，屢次的實踐與理論的結合，使北京世紀合興起重科技的設備在防風方面更加突出了我們的特點。工廠出產的防風設備品種多元化，廣泛的應用于龍門起重機、斗輪機、門座式起重機等各種在軌道上運行的起重機。北京世紀合興研制的防風設備遠銷全國各地，并為幾十家專業廠配套生產，受到廣闊用戶的信任；

良好的售后效勞以及定時的技術支持并曾屢次為用戶防止發生重大事故，因而受到廣闊用戶的好評。

二、實習所見所感

辦公室文員的日常工作多須要文秘專業的學問，但經濟學學問也是不行或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的學問。當然還有其他經濟學方面的學問。透過這段時間的實習工作，我覺察全部的事情都是須要百分百的仔細和努力。我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些缺憾。或許是和我并非文秘專業的關系，對文秘有些工作的相識僅僅停留在外表，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、詳細處理一些工作，所以未能領悟其精髓。但時透過實習，加深了我對文秘根本學問的理解，豐富了我的實際經濟學與管理學問，使我對日常文秘管理工作有了必需的感性和理性相識。相識到要做好日常企業文秘管理工作，既要注意管理理論學問的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

在過去的一段工作實習時間里，不僅僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培育了實際的動手潛力，增加了對實際辦公工作的了解，充分相識到了自己的缺乏，受益匪淺，為以后踏入社會打下了堅實的根底，是高校生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發揮有了必需的相識和感想。同時，對組織中的各成員的工作表現也有一些切實的體會。這些也能夠作為自己對我們公司的幾點舉薦。

1、在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好開展

一個企業或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種規章制度、自身企業文化和組織成員的專心工作。當企業的開展規模相對較小時，它能夠采納直線型的組織結構形式。所謂企業組織結構是指企業組織內部各個有機構成要素相互作用的聯系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現共同目標而協同努力。隨著企業規模和實力的日漸擴大和增加，成長為一家中大型的企業時，組織就須要把組織結構形式調整為直線職能型。直線職能型是目前企業中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業總經理透過各職能業務部門對各下屬單位進行領導，各職能業務部門協助總經理對各屬單位的工作進行領導和專業性指導。在北京世紀合興起重科技的現有組織結構形式采納的便是直線職能型，公司設立董事會，其下設立總經理辦公室。總經理負責管理指導其下各個部門，例如生產部、銷售部、科技研發部、人力資源部的日常管理事務。各車間中的廠長主任那么對其所隸屬的部門經理負責。矩陣型和事業部制是企業組織結構的另外兩種根本形式，它們的采納要依據組織的自身情形作出選取。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產品或按工程劃分的小組〔工程組〕結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于工程管

理。事業部制是一種最新的組織形式，也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。

2、企業文化作為企業的軟實力需培育和深化

一個企業或組織的健康而良好的開展，不僅僅僅須要制度規章的完善以及相關硬件設施的齊全，而且還要培育自己企業組織的文化，對組織的各成員構成正確指導標準與良好

鼓勵。企業文化是指企業在經營活動中構成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會職責、經營形象等的總和。是企業特性化的根本表達，它是企業生存、競爭、開展的靈魂。企業文化對組織具有導向功能，具有約束功能，具有凝合功能，具有鼓勵功能以及調適功能新港集團的企業文化開展多種多樣，并透過這些形式不斷深化企業文化，提升企業的形象。公司在堅持“以人為本，開展創新〞指導思想的前提下，努力做到為員工創作一個溫馨、舒適、和諧的工作環境，使員工感到有家的暖和，找到組織歸屬感，并把新港作為自己的其次個家，從而為新港更加專心工作，帶來公司的更加強大。首先，公司定期開展的內部職工體育競賽，不僅僅放松了心情，緩解了工作壓力，而且還使員工內部關系更加融洽和諧，從而為組織帶來更大的績效。其次，公司的各個宣揚欄剛好把公司的重大活動議程、新實施的公司規章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的開展和改變。再次，公司對職工的工作表現有明確的獎懲規定，保證做到獎罰清楚，是非清楚，使職工能夠各盡其責，兢兢業業。對職工的獎懲的通知、通報，剛好下發通知到職工，使其他職工引以為鑒，學習典范，自覺訂正不良行為，端正工作看法。對個別員工的指責，本著充分尊

重人的前提，向其做細心開導指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關愛。另外，公司每周召開一次的管理者會議，也對企業運行過程中出現的問題進行探討和總結，各抒己見，暢所欲言，并構成解決看法，充分發揚民主，使各個部門能夠做到良好的溝通與協調，從而更有利于企業各項決策開展與執行。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內出現的生產問題，員工在公開的場合提出自己的看法和見解，使員工感受到自己的主子翁地位在公司得到保障和認可，更加對組織充溢信念，更加安心投入地為組織工作。

3、對于日常工作和生活中出現的問題的處理解決方法

一個企業或組織的生產和管理不行能完備無缺，毫無問題出現。企業或組織它們都是在不斷地改善和探究中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中出現的問題和突發事務，作出有效地處理和解決。而對突發事務的解決和處理，能夠建立預警機制，做好事先預防和防范，保證組織各項活動正常有序的進行。在新港集團的日常工作和生活中，同樣會有一些問題和特別情形出現。因此，公司的管理人員就有必要實行專心有利的措施，將出現的問題解決和處理好。同時，要對解決問題的閱歷和方法進行歸類總結，以避開日后再次發生相類似的問題，或者為再次出現的類似問題帶給處理依據和解決機制。

三、實習對今后道路的影響

透過在職的一個多月工作實習，我深感自己的缺乏，比方簡單被挫折絆倒，心情簡單受波動，工作耐性度還差于自己的同事。因此，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。信任自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加精彩！不管是在什么地方任職，都會努力！

經過在北京世紀合興起重科技短短暫間的工作實習，讓自己學到了不少新東西，積累了珍貴的社會閱歷，同時也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會，踏入工作都產生了專心的影響，起到了指導好處。

這次工作實習的熬煉，讓自己對待工作的看法有了更深刻的相識：以后為公司工作都要敬業奉獻，兢兢業業，熱忱忠誠。并且，也讓自己學會更好地溝通協調人際關系，增加了自己的語言表達潛力，人際溝通潛力和協調潛力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的根底。同時，也有利于更好地實現由學校向社會的轉變。

辦公室文員實習工作總結范文7

200*年x月至x月兩個月期間，我在xx海曙比特信息技術辦公室文員崗位實習。現將這段時間的文員工作總結如下：

這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，起先與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上起先扛著民事責任，凡事得謹慎留神，否那么隨時可能要為一個小小的錯誤擔當嚴峻的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙致歉書所能解決。

“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。〞從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環境。我們或許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間冷眼旁觀的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板確實定。做不出成果時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關切和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年賽過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了許多學問，關于做人，做事，做學問自學實力。

“在高校里學的不是學問，而是一種叫做自學的實力〞。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學問用到的很少很少。我擔當的是文員一職，平常在工作只是打打處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業學問。而同公司的網站開發人員就大不一樣了。計算機學問日新月異，在一個工程中，他們常常被要求在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進行開發設計，他們只能在自己以前的根底上努力自學盡快駕馭學問。在這個信息爆炸的時代，學問更新太快，靠原有的一點學問確定是不行的。我們必需在工作中勤于動手。

由于現在還住校，所以每天點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業務繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必需克制自己，不能為所欲為地不想上班就不來，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由很多。

每日重復單調繁瑣的工作，時間久了簡單厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡潔也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得仔細完成。而象同公司的網絡推廣員每天得打，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。假設哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上全部的業務并不是一次就能交易勝利的，他們必需具備堅忍不拔的特性，遭受挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。而網站開發人員就常常得喝咖啡熬夜趕工程。

始終以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人那么是大手大腳的花錢。或許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要起先有意識地培育