工會評估工作總結工會評估工作總結PAGE/3-工會評估工作總結工會評估工作總結在學院人才培養工作二輪評估的整個過程，院工會緊緊圍繞學院中心工作，堅持以促進學院發展為工作目標，以熱忱服務教職工為工作宗旨，努力發揮工會組織的特點和優勢，在推動學院評估工作、參與學院民主管理、服務保障等方面，奮發進取，開拓創新。一、著力提升教職工隊伍素質，組織帶領教職工為區域經濟社會和學院發展建功立業為了確保學院評估工作任務順利完成，做好教職工暑期加班防暑降溫保障工作，為教職工加班期間提供水果和綠豆等防暑降溫食品，以示學院的關心和組織的溫暖。通過推薦、評選表彰2015年福州市勞動模范、三八紅旗手整個過程，鼓勵廣大教職工學習先進，營造全員育人的氛圍。傅剛同志當選為第三十四屆市勞模。3.通過創建“省先進教工之家”，形成了黨政工共創“教工之家”的合力，提升教職工隊伍素質、落實學院民主管理、維護教職工權益、豐富文體活動等各個方面。二、堅持和完善教代會制度，積極參與民主管理。1.認真落實代表提案和意見建議。一屆十次“兩代會”閉幕后，院工會和提案小組認真落實代表提案和意見建議，將代表們提出的各項提案和各代表團的討論意見整理分類，形成書面材料報院黨委。根據學院主要領導的批示，各分管院領導要求相關部門提出解決措施，認真加以落實。2.通過問卷或征求意見會等形式，就《專業技術崗位職責與任職條件》（修訂稿）的意見等事項聽取教代會代表和教職工的意見，并及時報告情況、提出建議。三、豐富服務教職工的工作內容與方式，努力建設“教職工之家”1．認真實施《教職工慰問管理辦法》。堅持“四必訪”制度，堅持慰問有喪親之痛和患重病住院的教職工，共計慰問28人，送去慰問金和慰問品23600元。在元旦、春節和國慶期間，院系兩級黨政工領導專程探望住院教職工和省市勞模。2.組織開展“慈善一日捐”活動。積極響應市慈善總會號召，動員組織教職工積極參與慈善事業，在財務處的配合和各工會小組的努力下，絕大多數教職工踴躍捐贈，共捐資近33176元，受到慈善總會的好評。并對學院困難的教職工進行調研、摸底，認真匯總，將返還款用來幫助他們，其中為學院5位同志合計捐款23223元。3.辦好工會福利，加強人文關懷。在教職工生日、結婚、生育、住院、親屬病故和三八婦女節、五一節、端午節時，工會或祝賀、或慰問，送去學院大家庭的溫暖。4．積極做好女教職工工作。組織女教職工兩年一次的婦檢，院女工委還多次組織看望患病的女教職工。四、開展各類文娛體育活動，提高教職工文化素養，增強教職工體質開展豐富多彩、寓教于樂的校園文化體育活動，努力營造我院良好的文化發展環境，進一步豐富了教職工的文化生活，促進了教職工的身心健康。如：組織教職工每周三下午15:30后，如完成手頭工作后到教工之家或健身館參加各類的文體活動；組織參加省電大系統教職工羽毛球賽，喜獲團體第二名佳績。五、加強自身建設，積極投入評估工作1．組織工會干部學習學院人才培養工作二輪評估的相關文件，認真剖析評估中的指標體系，并保質保量上交相關的評估指標材料。2.抽調工會干部參加接待專家工作的相關培訓，在評估期間認真完成學院交代