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文檔簡介
2/2有關護士自查個人總結5篇護士自查個人總結【篇1】
__年,我們在醫(yī)院領導和護理部的正確領導下,以“三好一滿足”活動為抓手,緊緊圍繞醫(yī)院“質量管理年”活動的重點,結合護理部的工作方案和目標,以“質量管理年”為契機,加強護理管理,仔細做好各項工作。現(xiàn)將__年護理自查自糾狀況總結如下:
一、護理工作管理
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到“十無十假”(有時不到位、沒有完成工作任務、不能參與會議、不能按時發(fā)放工資等),不存在任何事故隱患。
2、仔細做好各項操作及記錄,嚴格執(zhí)行“三查十對”及無菌操作原則,保證護理工作質量。
3、仔細組織全院護理人員學習“三好一滿足”的活動,使全院護理人員能夠在護理工作中把“三好一滿足”的理念貫徹落實到實際工作中。
4、堅持“以人為本”的服務理念,提高護理的滿足率為100%,不斷強化服務意識,加強業(yè)務指導,每月進行一次滿足度調查,準時發(fā)覺問題、解決問題。
5、加強“三基三嚴培訓”工作,加強對各級護理人員的基礎理論學問、專科疾病護理學問以及急救學問的培訓,定期組織護理人員學習、考核。
6、堅持“質量就是生命”,每月組織一次質平安大檢查,準時發(fā)覺問題、訂正問題,并提出整改措施,同時對護士進行各項質量考核,每月進行一次考評,以此不斷強化護理人員的滿足度。全年無護理糾紛發(fā)生。
二、護理平安工作管理
7、嚴格落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度,做到“準”
8)不準接受患者家屬,不準接受帶教老師(責任護士),不準擅自離職,不準在護士會議室、交換座位,不準將私人心情帶給患者,不準帶教護士(責任護士),不準接受患者及家屬的指責,做到“不放過一例患者”。
9)不準擅離工作崗位,不準接受治療室及護士長的指令。
10)不準組織幼兒及家屬進行集體搶救及傳輸。
11、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度
12)嚴格執(zhí)行病房管理制度,做到“四勤”:勤掃床、勤打掃、勤消毒、勤曬被褥;嚴格執(zhí)行一人一杯藥品、一次一巾制度。
13)做到各項工作有方案、有布置、有檢查、有總結。
14、堅持“三查十對”
15)護士長不定期督查考核,每月組織一次質量檢查、質控會診。
16)堅持護士長夜查房。
17、定期召開各級護士工作例會,總結護理問題,提出相應對策。
18、定期組織護士業(yè)務學習,強化相關學問及新技術的學習。
19、每季度組織一次質量管理人員會議,總結護理問題,提出相應對策。
20、組織科室護理人員仔細學習“三好一滿足”活動,樹立全新的服務理念,提高服務技能。
21、組織各科室護理人員仔細學習“三好一滿足”的活動內容,做到“六有六不準”(有時工作無標準、有時工作不到位、有時工作沒有標準、有時工作沒有考核、有時工作沒有標準、有時工作沒有結果、有時工作沒有落實、有時工作沒有監(jiān)督),確保每位護理人員的工作態(tài)度、工作質量和工作效率的有效提高。
22、堅持“護理質量與平安管理”,每周進行不定期檢查和不定期抽查,對各級質量掌握人員進行不定期的抽查,對存在問題進行反饋、整改。
23、組織科室護理人員仔細學習“三好一滿足”的活動內容,提高工作質量、服務態(tài)度。
護士自查個人總結【篇2】
我從__年進入本院開頭工作,歷時4個月了,從無到有,從一個只知道看書到現(xiàn)在可自己思索,從一個對醫(yī)學學問一無所知的同學到能夠操作性較強的工作人員,我不斷在工作中改進工作方法,提高工作效率,增加工作力量,提高文字表達力量,不斷在工作中學習,在學習中工作,不斷在工作中完善自己,取得了肯定的成果,本人主要從思想、業(yè)務力量等方面,總結如下:
一、加強思想學習,不斷提高自身素養(yǎng)
自己樂觀參與醫(yī)院組織的各項活動和業(yè)務學習,仔細做好學習筆記,不斷提高自己的思想水平。同時,仔細學習相關業(yè)務學問,不斷充實自己,不斷提高自己的理論水平和綜合素養(yǎng)。經(jīng)過4個月的工作和學習,我在思想上、學習上和學習上等方面都有了很大的提高,個人綜合素養(yǎng)也有了全面的進展,但也還存在著一些問題和不足:首先,在學習上,還需要進一步深化細致,全面仔細的學習好各項專業(yè)學問,保證自己在思想上、行動上與院保持高度全都,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;同時,還應具有較高的業(yè)務技術水平,不斷學習新學問,探究新的教學方法,提高自身的教學與科研水平。其次,樂觀參與教學改革,在教學實踐中探究科學的教學模式,提高科研力量,爭取教學質量有所提高,能夠為科學教育的進展貢獻一份力氣。再次,在業(yè)務上,我應加強業(yè)務學問的學習,爭取精益求精,多做教學科研,提高自己的專業(yè)學問和教學水平。
二、堅持,不斷探究教學規(guī)律
作為一名新醫(yī)生,在學習的同時要堅持創(chuàng)新。我在日常工作中,時刻要求自己要堅持創(chuàng)新,不斷提出新的教學思路和教學模式,在今后的工作中,我要更加努力。
三、嚴格的要求自己,努力工作,不辜負院領導和同事的期望
作為一名護士,工作時間長,工作閱歷老,在工作的同時也要有較強的責任心。我們是一個集體,應當為集體出力,要有一個強大的集體意識。我在工作中,對待患者要以誠相待,熱忱服務,要盡可能滿意每一位患者的需求。同時要嚴格遵守院里的各項規(guī)章制度和勞動紀律,發(fā)揮樂觀主動、仔細負責的工作精神,保質保量完成各項工作任務,確保平安醫(yī)療,努力為患者服務。
回首四個月,雖然做了一些工作,但也有不少的問題,但是,我也不斷的在進步,盼望領導和同事能夠關心我,使我能夠更好的勝任自己的工作。
護士自查個人總結【篇3】
__年在院領導的關懷指導下,通過全科同志的共同努力,較好地完成了全年護理工作方案,同時,樂觀參與醫(yī)院組織的各項活動,并在活動中,充分呈現(xiàn)了我科工作人員的良好的精神風貌,呈現(xiàn)了我科的新貌,服務了全院。現(xiàn)將__年工作總結如下,敬請各位領導提出珍貴意見。
一、仔細學習各項業(yè)務,樂觀參與院內組織的學習和醫(yī)院的各項活動。在醫(yī)院領導和同志們的關懷關心下,我的思想素養(yǎng)和業(yè)務水平都有了肯定的提高,堅固地樹立了全心全意為病人服務的宗旨和以病人為中心的`理念,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我科室的工作性質,求真務實,踏實苦干,較好地完成了全年的各項護理工作,現(xiàn)總結如下:
一)護理人員在上仔細學習,深刻領悟精神實質,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅固樹立“一切為病員服務”的理念,加強醫(yī)患溝通,用自己的實際行動感召四周的護理人員,以
一切為病員服務,做到急躁細致,不斷提高服務質量。
二)全科護理人員自覺學習各項規(guī)章制度,仔細落實各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生,同時,自覺抵制藥品和無菌藥物的鋪張,做到急躁細致,全年無差錯事故發(fā)生。
三)加強醫(yī)療質量管理,保證醫(yī)療平安。
1、科室堅持了每月一次的醫(yī)療質量檢查,并仔細落實記錄,每月對科室醫(yī)療文件進行抽查,并對消失的問題準時進行反饋,在病人中廣泛征求病人的意見和建議,對同類問題也進行了重復檢查并準時進行了整改,杜絕了各種重大醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、科內重點培育了年輕護士,提高基本操作技術,為我科的護理工作進展,起到良好的促進作用。
3、堅持每月對科里的基礎護理質量進行督查,保證基礎護理質量,同時對基礎護理狀況進行檢查,提出改進措施。
4、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
5、堅持床頭交制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生:
6、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月__日前交護理部進行考核,并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結閱歷,開展工作。
7、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:支配本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查狀況,并學習護士長管理相關資料。
8、每月對護理質量進行檢查,并準時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
9、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進閱歷,擴大學問面:__月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,提高護理人員職業(yè)道德素養(yǎng)
10、連續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
11、分別于__月份、__月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
12、連續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿足度調查表,(定期或不定期測評)滿足度調查結果均在95%以上,并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施,評比出了最佳護士。
13、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。
14、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎學問、專科學問、護理技術操作考核,合格者賜予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)
15、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
16、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科學問,以提高專業(yè)學問。
17、各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論學問和骨科學問。
18、“三八婦女
護士自查個人總結【篇4】
根據(jù)護理部的有關要求,我局仔細組織開展了“兩個條例”的學習教育,并以“條例”為核心,仔細落實,取得了較好的實效。現(xiàn)將自查狀況匯報如下:
一、自查狀況
一)仔細學習貫徹《醫(yī)患溝通規(guī)范及十條禁令》,并嚴格根據(jù)《醫(yī)療機構服務質量管理規(guī)范》要求加強護士職業(yè)責任心,嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務收費標準,仔細審核每位患者的住院手續(xù),做到合理檢查、合理用藥、合理收費。
二)嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費管理規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行“三查七對”,嚴格根據(jù)醫(yī)囑開具病歷、病程記錄等核心制度執(zhí)行,嚴防醫(yī)療糾紛。
三)仔細執(zhí)行臨床科病歷書寫規(guī)范、病情觀看記錄和手術前后的質控檢查,嚴格執(zhí)行“三查十對”,做好術前、術后的終末質控工作,嚴格執(zhí)行無菌手術切口的操作,嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物管理制度,做好交接記錄。
四)嚴格執(zhí)行“三嚴”防護,嚴格執(zhí)行“手術分級護理”制度,做到合理檢查、合理用藥、合理收費。
二、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。
一)加強業(yè)務學習,不斷提高自身素養(yǎng)。堅持參與全體醫(yī)師業(yè)務學習,仔細參與醫(yī)院組織的業(yè)務學習,并學以用之,不斷充實和提高自己的業(yè)務工作力量。不懂得問題虛心向同事們學習請教,不斷提高自己的業(yè)務力量。
二)加強自我約束,不斷加強理論學習,提高自己的理論水平和業(yè)務水平,仔細學習和落實黨和國家各項方針政策。
三)不斷提高自己的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,提高自身業(yè)務水平。
四)樂觀參加科室的其他工作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,從未因故請假或遲到,遲到或早退。
三、存在的問題及整改措施
1、存在的問題:
2、理論學問和業(yè)務水平還不夠強,還需要多學習,以便更好地適應工作需要。
3、在工作上,有時存在畏難心情,不能樂觀主動完成工作,有時還有畏難心情。
4、對新學問、新技術等學得不多不少,還不能準時把握和運用。
以上問題,我會在下一工作中加以改進和改進,努力做到更好!
四、下一步工作思路及措施
5.加強理論學習,提高思想道德素養(yǎng),提高業(yè)務水平,仔細學習醫(yī)保政策、法規(guī),樹立正確人生觀,加強職業(yè)道德修養(yǎng),提高工作質量和辦事效率。
6.提高工作質量,準時精確?????完成本職工作,進一步提高工作效益,樂觀為群眾做好事。
7.仔細完成好領導支配的工作,以高效優(yōu)質的服務,獲得各領導的信任。
8.進一步加強業(yè)務學習,拓寬學問面,努力學習醫(yī)保相關學問。
9.在工作中,嚴格要求自己,加強對全體醫(yī)務人員的業(yè)務培訓,強化三基三嚴訓練,加強業(yè)務、計算機應用、心得體會等學問的學習。
10.加強與其他部門的工作,樂觀協(xié)作和支持其他部門做好工作,真正做到各項工作的順當完成。
總結這一段時間來的工作,自己的工作仍存在許多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習先進的管理和閱歷。
11.自己的業(yè)務水平和管理閱歷還很欠缺,需要不斷的學習和積累。
12.自己的工作還是不夠細致,有許多地方需要提高,需要加強和向其他閱歷豐富的同事學習和學習。
五、下一步工作措施及工作方案
13.嚴格要求自己,仔細落實醫(yī)院下達的各項指示精神和工作要求,確保完成自己的本職工作,進一步提高自己的工作力量。
14.嚴格要求自己仔細學習醫(yī)保政策、法規(guī),樹立正確的人生觀、價值觀,加大業(yè)務學問學習,進一步提高自己的業(yè)務水平和學問結構,爭取在明年的工作中,逐步轉向數(shù)據(jù)質量檢查與核查以及醫(yī)保辦事員的崗位。
總結這一段時間來的工作,自己的工作仍存在許多問題和不足,主要表現(xiàn)在:
15、工作不是很扎實,個別業(yè)務還不是很嫻熟,需要不斷的學習和積累。
六、下一步的工作方案
16、加強學習,拓寬學問面,努力學習醫(yī)保相關學問。
17、在醫(yī)療質量方面下真功夫,使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
護士自查個人總結【篇5】
根據(jù)市局黨委組織的支配布署,我進行了仔細學習,嚴格對比《巡察巡查發(fā)覺問題集中整治活動》仔細查找自身在廉潔從政和紀律作風建設方面存在的突出問題,發(fā)覺自身存在很多不足之處,現(xiàn)將自查狀況匯報如下:。
一、存在的問題和不足
1、政治理論學習不夠,理論水平不高。學習不夠樂觀主動,刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁,未能靜下心來全面、系統(tǒng)地學習業(yè)務和理論學問。二是理論聯(lián)系實際不夠,還不能很好地用理論去指導實際工作。
2、創(chuàng)新意識不強,工作不夠深化。工作思路不寬,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
二、產(chǎn)生問題的緣由分析
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有肯定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,熟悉不深,主要有以下三個方面的緣由:
1、學習熟悉方面重事務,輕學習。認為身為副職主要是管好自己的事,不需要多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感,客觀上也強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、工作作風方面重指導,輕實踐。認為每一項工作都有特地的同志去做,不必每項工作都親歷親為,工作不夠深化,缺乏深化實踐考察討論。
3、工作實踐方面重支配,輕要求。在工作
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