第頁共頁員工競業限制協議范本員工競業限制協議范本。合同編號：合同簽訂地：甲方：〔用人單位〕法定代表人：乙方：〔勞動者〕身份證號：根據有關法律規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下競業制止條款以資共同遵守：一、乙方承諾1、在與甲方簽訂本協議時，不受原單位競業制止協議的約束；2、未經甲方同意，在職期間不得自己經營或者為別人經營與甲方同類企業；3、不管因何種原因從甲方離任，離任后____年內乙方不得在與甲方消費同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有一樣或類似客戶的行業，也不得從事經營與甲方經營工程一樣或類似的行業；4、乙方在離任之前不得搶奪甲方客戶；5、乙方離任后不得誘使其他知悉甲方商業機密的員工離任。二、競爭業務和區域乙方向甲方保證不在同行業企業中從事和甲方或其關聯企業經營的業務一樣、相近或相競爭的其他業務。在甲方及其關聯企業劃定的地理范圍內履行競業限制的義務。三、甲方的義務解除或終止勞動合同后，競業限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金：每月人民幣____元。四、協議的終止及違約責任1、乙方假如違背本協議，將要承當一定的違約責任；2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方；3、一方違約協議立即終止。五、爭議的解決雙方應努力通過友好協商解決因本協議所產生的或與本協議有關的所有爭議。如協商未果，任何一方均可向____勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。六、其他1、甲、乙雙方在協議簽訂前就競業制止事宜已有的口頭或書面約定，在本協議生效后，與本協議有沖突的，均以本協議為準；2、本協議至甲乙雙方簽字蓋章后產生法律效力；3、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。甲方：法定代表人：年月日乙方：年月日競業限制協議范本合同編號：____________合同簽訂地：__________甲方：〔用人單位〕法定代表人：乙方：〔勞動者〕身份證號：鑒于：乙方已經知悉甲方重要商業機密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協商一致后，制定的協議如下：第一條競業限制業務指乙方在甲方從事的業務和甲方的業務一樣、相近或相競爭的其他業務。第二條競業限制的區域范圍指甲方正在從事或方案從事其各自業務的地理范圍。第三條乙方的義務1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為別人經營〔包括投資于〕與甲方同類的營業。2、不管何種原因從甲方離任，離任后____年內〔自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除____年后的次日止〕都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。3、不管何種原因從甲方離任，離任后年內〔自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除____年后的次日〕都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業機密有關的產品的消費經營。第四條甲方的義務從乙方離任后開場計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的年支付額由以下公式求得：C=(AI-PI)，其中：C：競業限制年補償費；AI：乙方分開甲方單位前三年〔或者前一年〕從甲方獲得的年平均收入；PI：乙方承當競業限制義務后，從事其他工作實際或可以獲得的年收入。第五條補償支付甲方向乙方按月支付經濟補償金____元。于每月______日支付。第六條違約責任乙方不履行本協議，應當支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失，乙方應當承當賠償責任。甲方不履行本協議，造成乙方損失的，要支付乙方____元違約金。第七條雙方權利義務的終止1、乙方所掌握的甲方重要商業機密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響。2、乙方在不違背本協議約定的競業限制義務前提下，可以要求甲方繼續履行給付競業限制補償費義務，甲方回絕的，乙方不再受本協議的限制。第八條違約救濟甲乙雙方不履行本協議或者給對方造成一定的損害，那么要向對方支付違約金____元。第九條協議的生效及其他本協議自雙方簽字后產生法律效力，雙方各執一份，具有同等的法律效力。甲方：______年______月______日乙方：______年______月______日甲方〔單位〕：_________乙方〔員工〕：_________法定地址：_________身份證號碼：_________法定代表人：_________鑒于乙方在甲方單位從業期間已經〔或將要〕知悉甲方的商業機密，并獲得增進知識、經歷、技能的時機。為實在保護甲方的商業機密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業，根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定及其他相關法律，雙方協商一致簽訂以下競業限制協議：1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離任之次日起年內〔不得超過2年〕，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其效勞，也不得自己消費、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。2.第1條所稱的“有競爭關系”是指：〔1〕某單位或者個人從事的消費經營行為與甲方或甲方關聯公司的消費經營行為在市場上存在商業競爭關系；〔2〕某單位在工商行政機關登記的經營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經營范圍一樣、類似或者屬于同一行業。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。3.乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制和保守商業機密義務是其作為員工的義務，甲方無需給乙方任何補償金。乙方分開甲方及其關聯公司后須按約定履行競業限制義務，甲方應給予競業限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最后六個月月平均工資〔以工資條為準〕的%〔計元〕。競業限制補償金的支付起算日為甲方離任之次日，不滿一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業天數補償金。4.乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認前方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。5.乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。6.甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出之次月起，乙方競業限制義務終止，甲方應按照乙方已承當競業限制義務的時間支付競業限制補償金。7.甲方逾期支付競業限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。8.乙方違背本協議約定的競業限制義務，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續履行本協議，并按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額按照以下三種方式計算，以計算結果的為準：獲取或開發該產品技術的全部費用；甲方相關業務因此損失的利潤；競爭單位相關業務因此獲得的利潤。9.乙方從甲方離任時，甲方如確認乙方無競業限制必要，可以通知乙方無需承當離任后競業限制義務，甲方也無需按本協議向乙方支付競業限制的補償金。10.經甲、乙雙方協商一致本協議可以變更或者終止。本協議終止之日起，乙方不再承當競業限制義務，甲方也不再向乙方支付競業限制補償金。11.因履行本協議發生爭議，雙方應協商解決，協商不成或者不愿意協議的，任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.本合同所稱甲方關聯公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業。13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：甲方地址：：電子郵箱：乙方：：電子郵箱：雙方互相送達的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達；以____寄出的，自郵件發出即視為送達。任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方，否那么視為未變更，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。14.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字或蓋章〕：受權代表人：(簽字)日期：日期：員工離任競業限制協議書甲方(單位)：_________乙方(員工)：_________法定地址：_________身份證號碼：_________法定代表人：_________鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業機密，并獲得增進知識、經歷、技能的時機。為實在保護甲方的商業機密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業，根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定及其他相關法律，雙方協商一致簽訂以下競業限制協議：1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離任之次日起年內(不得超過2年)，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其效勞，也不得自己消費、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。2.第1條所稱的有競爭關系是指：(1)某單位或者個人從事的消費經營行為與甲方或甲方關聯公司的消費經營行為在市場上存在商業競爭關系;(2)某單位在工商行政機關登記的經營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經營范圍一樣、類似或者屬于同一行業。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。3.乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制和保守商業機密義務是其作為員工的義務，甲方無需給乙方任何補償金。乙方分開甲方及其關聯公司后須按約定履行競業限制義務，甲方應給予競業限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業限制補償金的支付起算日為甲方離任之次日，不滿一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業天數補償金。4.乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認前方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。5.乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。6.甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出之次月起，乙方競業限制義務終止，甲方應按照乙方已承當競業限制義務的時間支付競業限制補償金。7.甲方逾期支付競業限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。8.乙方違背本協議約定的競業限制義務，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續履行本協議，并按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額按照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：獲取或開發該產品技術的全部費用;甲方相關業務因此損失的利潤;競爭單位相關業務因此獲得的利潤。9.乙方從甲方離任時，甲方如確認乙方無競業限制必要，可以通知乙方無需承當離任后競業限制義務，甲方也無需按本協議向乙方支付競業限制的補償金。10.經甲、乙雙方協商一致本協議可以變更或者終止。本協議終止之日起，乙方不再承當競業限制義務，甲方也不再向乙方支付競業限制補償金。11.因履行本協議發生爭議，雙方應協商解決，協商不成或者不愿意協議的，任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.本合同所稱甲方關聯公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業。13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：甲方地址：：電子郵箱：乙方：：電子郵箱：雙方互相送達的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達;以____寄出的，自郵件發出即視為送達。任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方，否那么視為未變更，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。14.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：受權代表人：(簽字)日期：日期：甲方〔單位〕：_________乙方〔員工〕：_________法定地址：_________身份證號碼：_________法定代表人：_________鑒于乙方在甲方單位從業期間已經〔或將要〕知悉甲方的商業機密，并獲得增進知識、經歷、技能的時機。為實在保護甲方的商業機密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業，根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定及其他相關法律，雙方協商一致簽訂以下競業限制協議：1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離任之次日起年內〔不得超過2年〕，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其效勞，也不得自己消費、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。2.第1條所稱的“有競爭關系”是指：〔1〕某單位或者個人從事的消費經營行為與甲方或甲方關聯公司的消費經營行為在市場上存在商業競爭關系；〔2〕某單位在工商行政機關登記的經營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經營范圍一樣、類似或者屬于同一行業。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。3.乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制和保守商業機密義務是其作為員工的義務，甲方無需給乙方任何補償金。乙方分開甲方及其關聯公司后須按約定履行競業限制義務，甲方應給予競業限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最后六個月月平均工資〔以工資條為準〕的%〔計元〕。競業限制補償金的支付起算日為甲方離任之次日，不滿一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業天數補償金。4.乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認前方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。5.乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。6.甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出之次月起，乙方競業限制義務終止，甲方應按照乙方已承當競業限制義務的時間支付競業限制補償金。7.甲方逾期支付競業限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。8.