Word版本，下載可自由編輯管理崗位服務崗位職責16篇【第1篇】綜合服務管理崗位職責

銷售經理廣州天成醫療技術股份有限公司廣州天成醫療技術股份有限公司,天成醫療,天成醫療網,天成職責描述:

1、根據公司銷售目標要求,開辟新市場,進展新客戶,增強產品銷售范圍;

2、主要負責醫院醫療設備綜合管理項目的銷售工作

3、負責區域終端醫院的開發和維護;

任職要求:

1.大專及以上學歷,生物醫學工程、市場營銷等相關專業優先考慮;

2.1年以上醫療行業銷售閱歷,能接受全國范圍內出差,優秀應屆生亦可;

3、性分外向、反應靈敏、表述能力強,具有較強的交流能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及推斷能力,良好的客戶服務意識。

【第2篇】服務銷售管理崗位職責任職要求

服務銷售管理崗位職責

崗位職責

1.負責銷售與選購合同審核，準時提供合同編號;

2.負責合同歸檔管理，將合同信息準時精確?????的錄入相關內部系統;

3.在合同評審流程中審核合同關鍵要素;

4.合同、銷售的相關數據統計和分析;

5.建立合同臺賬機制，準時提示銷售舉行合同回收;

6.幫助相關部門的投標工作。如合同資料提供、標書打印等。

任職要求

1.全日制本科畢業，財務相關專業優先;

2.office軟件操作嫻熟

3.較強規律思維能力和主動思量能力;

4.較強的學習能力和適應能力，有良好的抗壓力和責任心;

5.良好的人際交流能力和團隊配合能力;

【第3篇】后臺服務管理崗位職責

校招:作業服務人員中國信托商業銀行中國信托商業銀行股份有限公司廣州分行,中國信托商業銀行職責描述:

按照應聘者個人狀況及公司需要,在以下崗位中舉行定崗支配:

1.負責本外幣匯入、匯出

2.對藏匿銷戶及賬戶管理

3.存款作業

4.負責填寫及報送各類監管報表

5.信用證開立、審核等相關業務

6.海外代付、保理、出口押匯等業務辦理

7.授信服務管理

任職要求:

1.本科以上學歷,金融、財會、風險管理、銀行等相關專業優先

2.英文六級以上優先

3.精心、仔細,有較強的抗壓能力

【第4篇】服務項目管理崗位職責

信息系統管理部-it培訓經理/it服務項目組leader金杜北京市金杜律師事務所,king

2制定并評估年度培訓方案,建立和修訂在職培訓體系;

3制定并領導團隊執行it內控流程,包括it相關制度、標準操作流程等;

4協調it各團隊內部共同完成項目運營和改進;

5帶領團隊全面支持事務所在全球范圍內的運維服務;

任職資歷:

1計算機、軟件工程等相關專業本科以上學歷

27年以上相關崗位從業閱歷

3大型外資或合資企業it現場支持閱歷

4有企業it內控流程管理閱歷

5有it相關培訓閱歷,有微軟認證講師優先

6英語聽說讀寫流利

【第5篇】服務區管理崗位職責任職要求

服務區管理崗位職責

職責描述:

負責服務區現場管理人員的監督管理，現場管理人員的績效考核工作，負責收集匯總各服務區宣揚資料及宣揚工作，負責服務區內業管理工作

任職要求:

全日制本科及以上學歷，市場營銷、物業管理、酒店管理、商務管理等專業;

討論生1年以上、本科2年以上相關工作閱歷;

認識服務區管理學問，認識國家及地方高速馬路相關法律、規矩、政策及相關規定，能夠自立開展服務區管理各模塊工作;

具有較強的文字寫作能力、交流能力和執行能力，能嫻熟應用電腦辦公軟件。

【第6篇】管理服務管理崗位職責

客戶服務中心-供給商管理主管北京金風科創風電設備有限公司北京金風科創風電設備有限公司分支機構工作職責:

1、優化修訂相關流程、制度,定期組織對供給商的評價,并對供方檔案資料舉行系統管理;

2、跟蹤外包質量、平安及服務的準時性;

3、管理和維護供給商的友好合作關系,梳理合格的服務外包供給商名錄;

4、結合相關業務部門需求,綜合應用藏匿招標、框架合同、三方比價及競爭性談判等方式舉行外包成本控制;

5、充分通過供方的企業資源,提高公司技術能力及降低供給鏈成本。

任職資歷:

1、本科及以上學歷,3年以上供給商管理工作閱歷。創造、能源、風電行業優先;

2、專業要求:管理類、項目管理類、統計類等相關專業;

3、把握業務相關基本理論及評估技能;

4、有能力組織實施供給商的評價管理及分級工作;

5、認識三標管理體系,時刻保持對質量、環境及平安要素的敏銳度;

6、有良好的服務意識,良好的組織交流能力.

【第7篇】服務渠道管理崗位職責

投后服務經理工作職責:

獵頭渠道平臺綜合管理。以服務vc的被投公司總監級別以上的高管需求為主。管理獵頭方,和需求方,作為供需兩方的高效處理平臺。

任職要求:

1、一線全日制本科及以上學歷;

2、3-8年大型互聯網行業hr工作閱歷,或者獵頭閱歷,或者產品,運營崗位轉聘請方向閱歷優先;

3、精通聘請,對聘請模塊有深化理解和優秀的實踐閱歷優先;

4、親和力強,擅長交流;

5、擅長發覺優秀人才,對優秀人才具有敏銳的推斷力;

6、具備一定的管理能力潛力;

7、有優秀的獵頭渠道管理閱歷優先;

8、有高端崗位的獵聘能力者優先;

候選人背景偏好:

優秀的獵頭,或者互聯網公司產品/運營經理轉型的聘請人才,或者hrbp工作職責:

獵頭渠道平臺綜合管理。以服務vc的被投公司總監級別以上的高管需求為主。管理獵頭方,和需求方,作為供需兩方的高效處理平臺。

任職要求:

1、一線全日制本科及以上學歷;

2、3-8年大型互聯網行業hr工作閱歷,或者獵頭閱歷,或者產品,運營崗位轉聘請方向閱歷優先;

3、精通聘請,對聘請模塊有深化理解和優秀的實踐閱歷優先;

4、親和力強,擅長交流;

5、擅長發覺優秀人才,對優秀人才具有敏銳的推斷力;

6、具備一定的管理能力潛力;

7、有優秀的獵頭渠道管理閱歷優先;

8、有高端崗位的獵聘能力者優先;

候選人背景偏好:

優秀的獵頭,或者互聯網公司產品/運營經理轉型的聘請人才,或者hrbp

【第8篇】延展服務專員–車輛管理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

?負責城市公司全部工作用車的日常管理，包括制定保養方案、車輛保養修理等等

?幫助cl總部完成當地城市的新車選購，上牌，交付使用部門

?幫助使用部門做好車輛日常的停放、清洗、維保等工作，確保車容車況符合公司要求

?幫助使用部門規范駕駛員駕駛習慣，提升車輛及其配件使用壽命

?利用日常用車調撥管理和數據分析，控制部門預算、降低部門管理費用并提升車輛使用效率

?幫助延展服務主管完成用戶車輛上牌和保險工作

?完成城市延展服務主管/經理暫時交辦的各項任務

職位要求:

?認識汽車行業，能夠對車輛日常修理成本有效的開展控制管理工作，能夠自立管理并開展新車上牌及保險等各項工作，有一定的車管所關系網絡優先

?有3年以上大型車隊（50輛以上）車管相關行業閱歷或項目管理閱歷者優先

?本科以上學歷，汽車相關專業優先

?嫻熟使用microsoftoffice

【第9篇】后勤飲食服務中心外聘員工管理崗位職責

后勤集團飲食服務中心外聘員工管理崗位職責

一、在中心主任和主管主任的領導下工作,負責中心外聘員工的管理工作。

二、仔細執行國家的政策、規矩法令,遵守集團、飲食中心的各項規則制度及工作要求。

三、遵照執行中華人民共和國國《勞動法》、《勞動合同法》以及小學、集團、中心對外聘員工的聘用政策和規定。

四、根據小學、集團、中心的規定要求,完成外聘員工的記下、建檔、簽訂有關法律文書等工作。

五、仔細做好中心外聘員工的人員編制工作和聘用時光、解聘時光記下以及社會保險等方面的管理工作。

六、對中心外聘員工的相關資料舉行統一存檔保存,以備調閱和查看。

七、工作要仔細負責,與各單位密切協作,樂觀主動收集、收拾外聘員工的相關信息、數據,并要完整精確?????,符合要求。

八、根據集團、中心要求,仔細準時做好外聘員工管理方面的書面文字處理工作。

九、完成領導交給的其他任務。

后勤集團飲食服務中心

【第10篇】銷售服務管理崗位職責任職要求

銷售服務管理崗位職責

崗位職責

1.負責銷售與選購合同審核，準時提供合同編號;

2.負責合同歸檔管理，將合同信息準時精確?????的錄入相關內部系統;

3.在合同評審流程中審核合同關鍵要素;

4.合同、銷售的相關數據統計和分析;

5.建立合同臺賬機制，準時提示銷售舉行合同回收;

6.幫助相關部門的投標工作。如合同資料提供、標書打印等。

任職要求

1.全日制本科畢業，財務相關專業優先;

2.office軟件操作嫻熟

3.較強規律思維能力和主動思量能力;

4.較強的學習能力和適應能力，有良好的抗壓力和責任心;

5.良好的人際交流能力和團隊配合能力;

【第11篇】服務器管理崗位職責服務器管理職責任職要求

服務器管理崗位職責

職責描述:

1.負責工業互聯網項目操作系統的安裝、配置和維護，問題處理，以及軟件升級，平安優化，保證其穩定、高效運行

2.負責系統故障的應急響應和問題處理;維護linux、windows服務器，監控服務器性能

3.負責windows/linux平臺下的系統維護，提升系統的可用率及可維護性

4.負責服務器監控系統的配置和維護.

5.負責日常運維工作，保證系統7*24小時運行和緊張問題的應急處理.

6.高度的責任感，良好的自學能力和迅速解決問題的能力

任職要求:

1.本科及以上學歷，至少5年以上在系統運維領域的工作閱歷

2.認識服務器的維護工作;

3.認識ibm/dell服務器的linux、windows系統部署上線及維護、管理，認識vmware虛擬化運維，同時嫻熟運維ibm/dell的存儲設備。

4.熟系機房管理，有自立管理機房閱歷，能監控機房資源設備的占用、運行狀況。

5.需要嫻熟配置華為、思科交換機，能自立排查并解決網絡故障問題。

【第12篇】服務管理崗位職責

客戶服務中心-供給商管理主管北京金風科創風電設備有限公司北京金風科創風電設備有限公司分支機構工作職責:

1、優化修訂相關流程、制度,定期組織對供給商的評價,并對供方檔案資料舉行系統管理;

2、跟蹤外包質量、平安及服務的準時性;

3、管理和維護供給商的友好合作關系,梳理合格的服務外包供給商名錄;

4、結合相關業務部門需求,綜合應用藏匿招標、框架合同、三方比價及競爭性談判等方式舉行外包成本控制;

5、充分通過供方的企業資源,提高公司技術能力及降低供給鏈成本。

任職資歷:

1、本科及以上學歷,3年以上供給商管理工作閱歷。創造、能源、風電行業優先;

2、專業要求:管理類、項目管理類、統計類等相關專業;

3、把握業務相關基本理論及評估技能;

4、有能力組織實施供給商的評價管理及分級工作;

5、認識三標管理體系,時刻保持對質量、環境及平安要素的敏銳度;

6、有良好的服務意識,良好的組織交流能力.

【第13篇】服務渠道管理崗位職責任職要求

服務渠道管理崗位職責

崗位職責:

1、按照浪潮服務器、存儲業務進展需要，結合公司服務體系現狀，負責對全球服務渠道布局舉行規劃，制定合理的服務渠道開發、維護策略并推進執行。

2、負責全球浪潮服務器、存儲等渠道管理體系建設，不斷優化服務渠道的引入、培訓、考評、結費、淘汰等管理流程。

3、負責全球服務渠道服務質量管控，確保渠道服務質量目標達成

4、負責全球服務渠道費用管理，制定服務渠道費用預算，對服務渠道總體成本舉行控制和管理，確保預算目標的達成。

任職要求:

1、統招高校本科及以上學歷，計算機或企業管理相關專業，英語cet-4以上，讀寫，聽說流利，能用英語作為工作語言者優先;

2、5年以上服務器存儲、pc行業渠道管理閱歷，3年以上團隊管理閱歷;

3、具備較強的交流能力和表述能力，有較強的抗壓能力;

4、認識實施及售后服務業務，認識itil流程，具備iso20000或itil相關認證優先。

【第14篇】服務團隊管理崗位職責

營銷中心-數據營銷團隊-資源管理崗深圳安全綜合金融服務有限公司深圳安全綜合金融服務有限公司,安全數科,安全金服,深圳安全數據科技,深圳安全綜合金融服務有限公司,安全綜合職責描述:

'1.負責平臺內廣告資源的投放需求統籌和資源分配管理。

2.負責廣告投放的系統運營和管理優化。

3.負責廣告投放效果的數據分析。

4.負責以上全流程的跨部門交流與項目推動。

任職要求:

'1.具有良好的交流能力,規律分析能力為佳;

2.具有互聯網行業任職閱歷為佳;

3.具有良好的市場洞察力、創新能力和敏感的數據分析能力;

4.歡迎條件優異的高校應屆畢業生;

【第15篇】銷售服務管理崗位職責

銷售主任-杭州-03976tüv南德意志集團南德認證檢測有限公司上海分公司,tüv南德意志集團,南德認證,南德職位概述:

該職位主要負責講座/研討會等管理體系項目的銷售工作,幫助銷售團隊達成銷售目標。

崗位職責:

1.利用專業的銷售活動,維護現有客戶開發新客戶業務,為團隊銷售方案貢獻個人成績并完成指定銷售業績,包括但不僅限于以下工作內容:

a.尋覓潛在客戶;

b.拓展銷售渠道和網絡,開發新的業務;

c.準時回復并跟進客戶的需求;

d.舉行客戶訪問,推舉公司業務及服務;

e.按照公司內部價格體系完成報價并預備報價單;

f.與客戶簽訂銷售合同。

2.組織、執行研討會活動,維護客戶數據庫,管理導師信息和課程材料;

3.與客戶保持良好的合作關系,提升客戶的愜意度;

4.完成經理支配的其他工作;

任職條件:

1.專科及以上學歷;

2.至少1年以上的銷售工作閱歷,培訓或技術服務行業閱歷者優先;

3.對管理體系有基本了解,例如:iso9001,iso14001;

4.能理解標準、政策和流程;

5.敬重和維護公司形象、名譽和利益;

6.能自我激勵和提升,良好的團隊合作精神;

7.良好的交流與人際交往能力;

8.有較強的承壓能力,可以自立并有效率的完成工作;

9.良好的計算機技能和英語能力;

10.身體健康,可以適應須要的出差。

【第16篇】售后服務管理崗位職責

售后服務管理員上海孚創動力電器有限公司上海孚創動力電器有限公司,孚創1.主導公司質量管理體系1個過程,發揚團隊精神,優化流程管理,提升過程業績;

1)服務提供管理程序。