




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁月工作?總結及?下月目?標計劃?辦公?室是公?司運轉?的一個?重要樞?紐部門?,對公?司內外?的許多?工作進?行協調?、溝通?,做到?上情下?達,這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點。?每天除?了本職?工作外?,還經?常有計?劃之外?的事情?需要臨?時處理?,而且?通常比?較緊急?,讓我?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決,?因此這?些臨時?性的事?務占用?了很多?工作時?間,經?常是忙?忙碌碌?的一天?下來,?原本計?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?,今天?欠了帳?,明天?還會有?其他工?作要去?處理,?因此,?我經常?利用休?息時間?來進行?“補課?”,把?一些文?字工作?帶回家?去寫。?辦公?室人手?少,工?作量大?,特別?是公司?會務工?作較多?,這就?需要部?門員工?團結協?作。在?這__?__月?里,遇?到各類?活動和?會議,?我都積?極配合?做好會?務工作?,與部?門同事?心往一?處想,?勁往一?處使,?不會計?較干得?多,干?得少,?只希望?把活動?圓滿完?成。一?個月來?,我主?要完成?了一下?工作:?1、?文書工?作嚴要?求1?)公文?輪閱歸?檔及時?。文件?的流轉?、閱辦?嚴格按?照公司?規章制?度及I?SO標?準化流?程要求?,保證?各類文?件擬辦?、傳閱?的時效?性,并?及時將?上級文?件精神?傳達至?各基層?機構,?確保政?令暢通?。待文?件閱辦?完畢后?,負責?文件的?歸檔、?保管以?及查閱?。2?)下發?公文無?差錯。?做好分?公司的?發文工?作,負?責文件?的套打?、修改?、附件?掃描、?紅文的?分發、?寄送,?電子郵?件的發?送,同?時協助?各部門?發文的?核稿。?公司發?文量較?大,有?時一天?有多個?文件要?下發,?我都是?仔細去?逐一核?對原稿?,以確?保發文?質量,?共下發?紅文份?。同時?負責辦?公室發?文的擬?稿,以?及各類?活動會?議通知?的擬寫?。3?)編寫?辦公會?議材料?,整理?會議記?錄。每?個月末?對各部?門月度?計劃的?執行情?況進行?核對,?催收各?部門月?度小結?、計劃?,并擬?寫當月?工作回?顧,整?理辦公?會議材?料匯編?成冊,?供總經?理室參?考。?2、督?辦工作?強力度?督辦?是確保?公司政?令暢通?的有效?手段,?今年以?來,作?為督辦?小組的?主要執?行人員?,在修?訂完善?督辦工?作規程?,并以?紅文的?形式將?督辦工?作制度?化后,?通過口?頭、書?面等多?種形式?加大督?辦工作?力度。?抓好公?司領導?交辦和?批辦的?事項、?基層單?位對上?級公司?精神貫?徹執行?進度落?實情況?以及領?導交辦?的臨時?性工作?等,并?定期向?總經理?室反潰?。3?、內外?宣傳講?效果?宣傳工?作是公?司樹立?系統內?外社會?形象的?一個重?要手段?和窗口?。今年?在內部?宣傳方?面,我?主要是?擬寫分?公司簡?報,做?好《報?》協辦?的組稿?工作,?以及協?助板報?的編發?,外部?宣傳方?面完成?了分公?司更名?廣告、?司慶祝?賀廣告?、元旦?賀新年?廣告的?刊登,?同時每?月基本?做到了?有信息?登報。?4、?秘書工?作秘?書崗位?是一個?講責任?心的崗?位。各?個部門?的很多?請示、?工作報?告都是?經由我?手交給?總經理?室的,?而且有?些還需?要保密?,這就?需要我?在工作?中仔細?、耐心?。對于?各部門?、各機?構報送?總經理?室的各?類文件?都及時?遞交,?對總經?理室交?辦的各?類工作?都及時?辦妥,?做到對?總經理?室負責?,對相?關部門?負責。?因為這?個崗位?的特殊?性,為?了更好?地為領?導服務?,保證?各項日?常工作?的開展?,每天?我基本?上6點?多鐘才?下班。?有時碰?到臨時?性的任?務,需?要加班?加點,?我都毫?無怨言?,認真?完成工?作。?5、企?業文化?活動積?極參與?積極?參與了?司慶拓?展訓練?、員工?家屬會?、全省?運動會?、中秋?爬山活?動、比?學習競?賽活動?等多項?活動的?策劃和?組織工?作,為?公司企?業文化?建設,?凝聚力?工程出?了一份?力。?面對新?的任務?新的壓?力,我?也應該?以新的?面貌、?更加積?極主動?的態度?去迎接?新的挑?戰,在?崗位上?發揮更?大的作?用,取?得更大?的進步?。月?工作總?結及下?月目標?計劃(?二)?這個月?我院舉?辦了管?理技術?學院第?四屆“?誰是技?能王”?活動,?作為眾?多承辦?方之一?的我們?——金?融與貿?易系團?總支學?生會在?這個特?殊的節?日里,?也策劃?和舉辦?了兩個?項目:?“誰是?炒股王?”和“?商業實?戰大賽?”。毫?無疑問?,這成?為了我?們辦公?室和整?個學生?會的工?作重點?。活?動前期?,辦公?室全體?成員在?主席團?的安排?下,連?同其他?部門的?成員輪?流在九?華廳和?七品居?門前對?“誰是?炒股王?”和“?商業實?戰大賽?”活動?做了四?天的宣?傳。在?正式比?賽階段?,從初?賽到復?賽或決?賽,大?家的工?作熱情?非常高?,都在?盡最大?的努力?做好自?己份內?的事。?不得不?承認,?在技能?節活動?期間,?辦公室?的工作?任務還?是比較?重的,?在做好?本部門?工作的?同時,?還要配?合其他?部門的?工作,?再加上?要同時?對兩個?技能節?活動進?行信息?采集。?因為學?生會內?部人手?不夠,?我們部?門的一?名干事?和兩位?部長都?被安排?了本部?門之外?的工作?,另外?我們部?門有名?干事參?加了商?業實戰?比賽,?最后就?只剩下?一名干?事進行?拍照、?信息采?集和編?寫新聞?稿。這?樣一來?,導致?辦公室?的工作?分配起?來有點?棘手。?然而,?讓我們?感到欣?慰的是?,辦公?室的日?常工作?并沒有?因為人?員不夠?而被耽?誤,基?本上都?順利的?按時完?成了。?尤其是?在新聞?稿方面?,值得?我們肯?定的是?:干事?寫的新?聞稿,?無論是?質量還?是及時?性都有?了很大?的改善?。希望?干事們?在今后?的工作?中能繼?續保持?甚至超?越現在?的這種?良好的?狀態。?其次?,整理?學生檔?案。為?保證大?三的學?姐學長?們能順?利畢業?,辦公?室在完?成本部?門工作?的同時?,在小?龍老師?的要求?下,對?原金融?系大三?各班學?生的檔?案進行?了初步?的整理?。整理?學生檔?案并不?是一件?困難的?事,但?是卻比?較繁瑣?,需要?一份耐?心和謹?慎。考?慮到干?事們的?課程比?較多,?時間緊?,所以?我們基?本上沒?有讓干?事參與?到這次?的工作?中。這?次的檔?案整理?工作是?由我們?部門的?李鳳釵?和我以?及其他?非學生?會成員?的同學?共同完?成的。?然而?,這個?月的工?作,我?們部門?存在著?一個很?大的失?誤:對?于“誰?是技能?王”活?動的信?息采集?做得不?到位,?尤其是?在初期?和中期?表現得?特別明?顯。活?動中期?雖然有?過一篇?新聞稿?,但也?是在院?學生會?的催促?下才匆?忙寫出?來的。?之所以?不能及?時地完?成“炒?股王”?的宣傳?報道工?作,在?一定程?度上與?人員分?配不過?來、活?動舉辦?的形式?造成新?聞稿編?寫難度?大有關?,但更?為重要?的原因?是自我?能力有?限,不?能很好?的處理?這種突?發的情?況。對?此,作?為辦公?室負責?新聞稿?的我感?到非常?抱歉,?在此做?下自我?批評。?下個?月,我?們的工?作重點?主要是?做好“?商業實?戰大賽?”決賽?的信息?采集工?作。?月工作?總結及?下月目?標計劃?(三)?一個?公司的?強大在?于團隊?的力量?,一個?團隊的?力量在?于個人?自身的?修養和?工作中?的不斷?總結。?個人總?結與回?顧是增?強自身?能力,?提高工?作效率?的最佳?途徑,?而團隊?和公司?的總結?與回顧?是增強?市場競?爭力和?公司市?場價值?的核心?不二法?門。總?結與回?顧的能?力等同?于個人?的學習?力和公?司的生?命力,?所以一?個公司?要發展?一個團?隊要進?步,一?定要學?會在摸?爬滾打?中總結?學習,?這樣才?能適應?復雜多?變的市?場需要?。古語?有云:?磨刀不?誤砍柴?工。就?是放在?今天的?社會工?作中,?也深刻?的指引?和提示?著我們?要在進?取工作?的基礎?上,先?找準思?想方向?,即要?有著明?確的意?識感觀?積極的?工作態?度,方?能付諸?于努力?工作的?實踐之?中。使?之事半?功倍,?取得良?好業績?。人?心齊,?泰山移?,只要?大家統?一思想?,朝著?一個目?標和方?向努力?,何愁?發展與?前景。?有著家?一樣的?溫暖,?軍隊一?樣的氣?勢一直?是我所?向往的?團隊精?神。運?籌帷幄?,決勝?于千里?之外,?不僅需?要領導?的大智?慧,更?需要上?下理解?與默契?,這份?理解需?要我們?之間的?溝通,?這份默?契有賴?于團隊?思想上?的統一?,我們?也知道?總平時?忙里忙?外,壓?力特別?大,其?實每個?人心里?都想替?您分擔?壓力,?能給您?分憂。?希望以?后您有?空的時?候,大?家可以?一起暢?談下心?中的想?法和對?公司發?展的期?望,一?來可以?拉近彼?此的關?系,二?來可以?給大家?增加點?信心,?增加點?動力。?回顧?過去的?幾周,?每個人?在思想?上都存?在不同?程度的?拋錨與?懈怠,?工作效?率等各?方面都?受到了?影響,?這個時?候是最?需要領?導來給?大家捋?順思想?,打打?雞血的?時候。?作為一?名銷售?人員,?我們的?首要目?標就是?架起一?坐連接?我們的?商品與?顧客的?橋梁。?為公司?創造商?業效績?。在這?個方向?的指導?下,怎?樣用銷?售的技?巧與語?言來打?動顧客?的心,?激發起?購買欲?望,就?顯得尤?為重要?。但目?前,顯?然沒有?這樣一?個有經?驗有責?任心來?指導大?家幫助?大家進?步的人?。還?有,我?個人覺?得一個?人工作?可能不?僅僅在?意物質?上的滿?足,一?個員工?在工作?中精神?層面上?的成就?感也尤?為重要?。在是?員工的?時候因?該被灌?輸成為?助理的?心,在?是助理?是因該?灌輸成?為經理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 核電站鋼結構模塊化吊裝工程驗收及保修協議
- 返鄉標兵就業協議書
- 項目結束清算協議書
- 事故車轉讓理賠協議書
- ktv管理承包協議書
- pvc水管合同協議書
- 逆風集團攻略協議書
- 門店部分轉讓協議書
- 養殖羊合作合同協議書
- 修理廠車輛質保協議書
- 2025年廣西物流職業技術學院單招職業技能測試題庫帶答案
- 端午節活動:五彩繩
- 萬科物業綠化養護管理手冊
- 卡車充換電站建議書可行性研究報告備案
- 第十二周《遇見勞動之美點亮成長底色》主題班會
- 世界環境日環保教育班會 課件
- 臨床診療指南-疼痛學分冊
- 2024認定實際施工人法律風險防范與合同完善服務合同3篇
- 2022年新高考全國Ⅱ卷英語高考真題試卷(含詳解)
- CT培訓課件教學課件
- 舞蹈演出編導排練合同模板
評論
0/150
提交評論