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Word版本，下載可自由編輯活動經理崗位要求5篇【第4篇】活動經理崗位職責任職要求

活動經理崗位職責

崗位職責:

1.負責平臺大促活動整體節奏和玩規矩劃，詳細負責活動的計劃、主題創意、玩法策劃、文案、交互、活動復盤等，為活動質量和效果負責;

2.作為活動總pm，牽頭推動各部門協同工作，保證項目進度和質量;

3.利用項目復盤，沉淀更好的活動策略，并形成可執行計劃，持續提高活動各項關鍵運營數據指標。

任職資歷:

1.本科及以上學歷，3年及以上活動運營閱歷，有電商，金融，嬉戲類活動運營閱歷者優先;

2.有較好的活動策劃能力，具有良好的團隊交流與配合能力，精彩的項目推進能力;腦洞大，對工作追求完善;

3.較強的數據分析能力，對數據敏感，能自立產出數據分析報告，擅長從中發覺問題與機遇;

4.能自立思量，主動性強，執行力強，抗壓能力強。

活動經理崗位

【第5篇】活動經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責展覽開幕活動、企業之夜、uccagala等項目的策劃及執行，保證項目制作質量，把控制作時光；

2.發掘、聯絡和管理各類活動相關的供給商，搭建供給商評估管理體系；

3.結合公司資源優勢，監測、整合、拓展各種活動資源，并與其他部門（如品牌部）協調合作；

4.日常客戶關系的維護與深度開發；

5.按照公司項目支配，幫助部門或團隊完成項目和日常輔助工作；

6.完成活動數據匯總及效果跟進工作，提供全面的活動報告。

任職要求：

1.具有2年以上公關、活動相關工作閱歷；

2.具備大型活動、大事策劃、組織、協調、推廣操作閱歷者優先；

3.具有較強的計劃策劃、制作能力及陳述能力；

4.具備優秀的團隊合作精神，思維靈敏，條理清楚、工作細致、仔

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