第23頁共23頁采煤專?業技術?工作總?結一?、總體?工作思?路為?進一步?完善采?煤專業?各項技?術管理?制度，?加強生?產技術?管理，?提高工?程技術?人員的?業務水?平，發?揮工程?技術人?員的現?場施工?及理論?指導作?用，一?絲不茍?抓好技?術工作?的現場?落實，?培養工?程技術?人員的?高度事?業心和?責任感?，發揮?工程技?術人員?獨立自?主的工?作能力?和超前?的工作?分析能?力，使?我礦的?采煤技?術管理?水平再?上一個?新臺階?，切實?發揮出?技術先?導作用?，經研?究決定?，特修?改完善?采煤專?業工程?技術員?管理規?定。?二、工?程技術?人員的?職責范?圍（?一）、?生產技?術科采?煤工程?技術人?員職責?范圍：?1、?參與編?制礦井?年、季?、月度?生產計?劃的編?排，參?與月末?作業計?劃分析?。2?、熟悉?并掌握?工作面?的地質?情況、?礦壓特?征，并?了解掌?握設計?意圖、?工藝參?數，參?加對現?場施工?技術指?導。?3、掌?握規程?、措施?的內容?，督促?區隊對?規程、?措施的?貫徹傳?達，并?監督規?程、措?施在現?場的貫?徹執行?，及時?發現存?在的問?題和解?決生產?技術問?題。?4、牽?頭組織?對礦各?施工地?點的作?業規程?與措施?進行復?查、審?批，并?及時了?解各工?程的進?展情況?，掌握?重點工?程各環?節施工?情況，?超前分?析,并?與工區?技術員?落實特?殊地段?的技術?措施。?5、?牽頭組?織對各?施工地?點的工?程量及?技術問?題進行?實測，?制定技?術方案?。6?、抓好?新技術?、新材?料、新?設備、?新工藝?的推廣?使用。?7、?及時反?饋信息?給礦領?導，切?實抓好?本專業?的安全?技術生?產。?8、對?礦領導?下達的?計劃任?務，及?時布置?實施。?9、?向煤業?公司分?月、季?、年度?上報采?煤報表?。1?0、負?責工作?面安裝?、撤除?方案的?制定、?工程排?隊編排?并繪制?工作面?設備安?裝、撤?面布置?圖。?11、?牽頭組?織對回?采作業?規程的?編審和?各種補?充措施?的方案?制定和?審批。?12?、負責?提出工?作面對?接、調?面、改?造等技?術方案?，并指?導或組?織施工?。1?3、參?與各類?安全檢?查及質?量標準?化檢查?及檢查?之前的?一些資?料的準?備工作?。1?4、經?常深入?現場，?對發現?的各類?異常情?況，向?領導匯?報并提?出技術?方案，?并在礦?領導與?區隊之?間上情?下達或?下情上?報。?15、?各類規?程、措?施及圖?紙的分?類保存?及一些?技術資?料的收?集保存?。（?二）、?區隊工?程技術?人員職?責范圍?：1?、區隊?工程技?術人員?業務上?必須服?從生產?技術科?管理，?以切實?做好技?術指導?生產；?在行政?上要服?從區隊?管理，?協助區?隊長搞?好正常?生產管?理，在?工作安?排上，?當技術?工作與?生產發?生沖突?時，生?產要服?從技術?。2?、熟悉?并掌握?回采工?作面的?地質情?況、礦?壓特征?，并了?解掌握?設計意?圖、1?工藝?參數，?生產計?劃安排?情況，?并要超?前考慮?施工中?將要遇?到的問?題及解?決辦法?，切實?做好現?場的施?工技術?指導。?3、?掌握施?工動態?及工程?各環節?施工情?況，超?前分析?，及時?發現施?工中存?在的主?要問題?，能根?據實際?情況及?時提出?設計修?改及規?程措施?。4?、負責?回采作?業規程?、措施?的編制?，掌握?規程、?措施內?容，并?做好作?業規程?、措施?的傳達?、貫徹?工作。?5、?經常深?入現場?及時發?現存在?問題和?解決生?產技術?問題，?對于現?場出現?的技術?問題，?應及時?向技術?科反映?，共同?協商解?決。?6、在?一個工?作面回?采結束?后，及?時對回?采全過?程進行?總結。?對安撤?面工程?，要將?施工中?原始記?錄全面?分析整?理，編?寫總結?報告。?7、?對施工?過程中?出現的?技術問?題，有?能力進?行處理?，且對?重大技?術問題?提出處?理意見?，及時?向技術?科科長?匯報或?分管副?總工程?師或總?工程師?匯報。?8、?做好各?種技術?管理制?度、法?規及規?程措施?的傳達?落實工?作。?（三）?、采煤?工程技?術人員?工作程?序：?1、工?程技術?人員必?須各負?其職，?各盡其?責，按?照各自?的專業?崗位，?嚴格執?行崗位?責任制?和崗位?標準。?2、?行政上?必須堅?持下級?服從上?級的原?則，重?大技術?問題應?廣泛討?論，征?求意見?。3?、生產?技術科?采煤技?術人員?與區隊?工程技?術人員?要加強?業務聯?系，對?于區隊?工程技?術人員?提出的?合理問?題，技?術科技?術人員?必須及?時做出?反映。?（更?多請關?注：）?4、工?作上遇?到新情?況、新?問題，?必須及?時制定?方案，?限期解?決，解?決不了?的要及?時逐級?匯報。?5、?區隊工?程技術?人員，?必須掌?握主管?業務范?圍內的?有關參?數并及?時匯報?，若發?現區隊?有不符?合要求?、“三?違”現?象，生?產技術?科必須?及時勸?告、制?止，提?出處理?意見，?并逐級?匯報。?6、?必須建?立起原?始記錄?本、業?務聯系?記錄本?等，必?須有記?錄圖表?，工程?技術人?員每人?都必須?建立并?填寫工?作日記?。三?、工作?內容及?標準?總體上?要求各?技術人?員都按?照“單?位管點?、部門?管線、?專業管?面”的?分工干?好各自?分管工?作。部?門技術?員要發?揮好職?能管理?和服務?的作用?，區隊?技術員?要承擔?起能夠?根據現?場變化?及時采?取有效?解決措?施的義?務，今?后對于?解決現?場問題?的措施?，要以?區隊技?術員的?先決意?見作為?基礎來?研究。?1、?區隊技?術人員?1.?___?_日記?錄：?每天下?午四點?以前（?包括周?六、周?日），?區隊技?術人員?必須到?技術科?填寫本?單位施?工地點?具體情?況。填?寫的具?體內容?：采?煤工作?面：?①.基?本情況?：包括?推進度?、采高?、頂底?煤留設?、片幫?情況、?端頭支?護、卸?載口搭?接②?.工程?質量：?包括工?作面頂?板狀況?、兩巷?狀態、?超前支?護長度?、單體?支柱初?撐力、?采取的?措施.?③.?煤質管?理：劣?質煤情?況、夾?矸層位?置、厚?度、層?數、采?取的措?施.④?.水文?地質情?況：地?質構造?、斷層?位置、?示意圖?、參數?、涌水?情況.?⑤.其?它：包?括施工?中存在?的問題?、需要?采取的?措施、?將要進?行的重?點工作?、需要?技術科?協助解?決的問?題等.?安撤?面工程?：①?.初次?填寫：?按施工?順序詳?細羅列?工程主?要工作?量及預?計完成?時間②?.工程?進展情?況：本?日完成?的工程?量及該?項工程?的預計?完成時?間③?.現場?出現的?變化：?施工條?件的變?化、施?工方案?的變化?，如出?現變化?必須及?時匯報?技術科?、嚴禁?越級匯?報④?.存在?的問題?、采取?的措施?、需要?技術科?協助解?決的問?題。?回采巷?道返修?工程：?①.?工程進?展情況?：本日?完成的?工程量?及累計?完成情?況。?②.工?程質量?：支護?參數的?落實情?況、巷?道支護?狀況。?③.?現場出?現的變?化：施?工條件?的變化?、施工?方案的?變化，?如出現?變化必?須及時?匯報技?術科、?嚴禁越?級匯報?。④?.存在?的問題?、采取?的措施?、需要?技術科?協助解?決的問?題。?1._?___?月總結?：每?月__?__日?前報本?月計劃?完成情?況預計?及分析?，形成?書面材?料。?每月_?___?日前對?該施工?區域內?的隱患?情況進?行排查?，并形?成書面?材料。?每月_?___?日前對?本月的?技術工?作進行?總結和?提出下?月技術?工作的?打算，?提交書?面材料?。（包?括本月?規程措?施的編?審情況?，重點?工程的?實施情?況，現?場問題?的解決?情況，?現場存?在的安?全隱患?，管理?及技術?方面的?創新；?以及下?月相關?工作的?打算。?）在?每項單?項工程?完成后?___?_天內?，將總?結材料?上報技?術科，?包括工?作面回?采結束?、對接?或調向?特殊開?采以及?安撤面?工程等?。2?、技術?科技術?人員?2._?___?日溝通?：每?天認真?進行區?隊技術?員日常?記錄的?審核工?作，對?重點問?題要進?行匯總?溝通。?做好周?五向生?產處的?匯報工?作（本?周情況?，下周?安排，?隱患排?查）。?2.?___?_月總?結：?每月_?___?日前調?整回采?接續表?，完成?月度報?表。?每月_?___?日前上?報月度?安全隱?患排查?。每?月__?__日?前上報?科內專?業組工?作總結?。每?月__?__日?上報月?度技術?工作總?結。（?規程措?施的傳?達貫徹?執行情?況，本?月重點?工程完?成情況?，下月?重點工?程安排?）。?在召開?的技術?例會上?總結采?煤專業?工作，?通報下?一階段?技術工?作安排?。四?、基礎?技術工?作要求?1、?工作面?日記錄?是工作?面工程?技術管?理的原?始數據?，因此?日常記?錄的填?寫必須?按規定?填寫，?做到真?實、全?面、完?整，不?得弄虛?作假。?2、?必須做?到一工?程一措?施，規?程、措?施一律?由工區?技術員?編制，?由工區?區長簽?字后送?交技術?科。?3、規?程、措?施的編?制要嚴?肅、認?真，做?到參數?齊全、?計算準?確、技?術先進?、安全?可靠、?經濟合?理、書?寫清楚?、文理?清晰、?語言流?暢，同?時，嚴?禁出現?錯別字?現象（?每頁少?于__?__個?）。?4、每?項工程?開工前?，必須?對施工?及管理?人員進?行規程?貫徹考?試，考?試不合?格者不?得上崗?，其考?試卷及?成績單?要上交?技術科?審核。?5、?規程、?措施的?傳達貫?徹，由?工區技?術員進?行，貫?徹完后?，施工?人員必?須簽字?。同時?，必須?向區長?、書記?進行貫?徹并簽?字。?6、業?務聯系?書，一?律由生?產技術?科人員?編寫，?聯系書?只負責?業務聯?系，不?得以業?務聯系?書修改?規程、?措施內?容，區?隊接到?業務聯?系書后?，必須?及時編?制規程?或措施?。7?、施工?區隊在?進行施?工地點?交接的?當日，?要同時?進行規?程、措?施和聯?系書的?交接，?接收單?位要在?新的作?業地點?開工之?前將規?程、措?施和聯?系書按?5、6?條的規?定及時?傳達貫?徹、考?試，否?則，不?得開工?。8?、工作?面安裝?方案、?設備安?裝布置?圖與施?工組織?安排，?提前_?___?個月完?成。?9、工?作面撤?面準備?工作安?排，提?前__?__個?月完成?，工作?面撤面?方案提?前__?__個?月完成?編制工?作。?10、?回采作?業規程?提前_?___?天、安?撤面措?施提前?___?_天完?成編審?工作。?學習貫?徹傳達?方面要?求做到?：①?.區隊?建立原?始記錄?本：詳?細記錄?規程或?措施名?稱、傳?達人、?傳達時?間、班?次、學?習應到?人數和?實際人?數、缺?少人員?名單、?傳達主?要內容?。②?.要求?規程的?學習人?員簽字?、考試?卷和措?施的學?習人員?簽字原?始記錄?在工程?開工前?一天報?技術科?存檔，?區隊也?要保存?好一份?。簽字?、考試?人員范?圍為全?部參與?工程施?工人員?，包括?區隊管?服人員?；如果?是在工?程施工?過程中?陸續增?加的人?員，必?須在其?參與施?工前做?到補充?傳達、?簽字、?考試。?11?、補充?措施提?報技術?科的時?間：工?作面對?接等特?殊開采?措施、?回采收?尾措施?要求提?前__?__天?，開面?與初次?放頂措?施、過?鉆孔措?施、過?斷層措?施要求?提前_?___?天，月?度生產?計劃中?涉及工?程需要?的其它?措施要?求提前?___?_天。?12?、區隊?技術人?員必須?將職工?安全培?訓納入?日常工?作日程?，認真?開展好?職工“?一日一?題”安?全培訓?活動。?五、?技術員?量化考?核辦法?技術?科技術?員的各?項工作?要求按?照分工?來完成?。區隊?技術員?的各項?工作原?則上要?求區隊?主管技?術員負?責完成?，出現?問題一?律追究?主管技?術員的?責任。?在本?著激勵?先進、?鞭策落?后、促?進工作?共同提?高的原?則，技?術科將?對區隊?技術員?進行月?度量化?考核：?1、?日常記?錄區隊?技術員?必須按?時、認?真填寫?，技術?科要做?到日審?核，日?清日畢?，對日?常記錄?每缺一?次的量?化考核?扣2分?，記錄?填寫不?全的，?每次量?化考核?扣1分?，不按?時填寫?按空缺?論處、?并補填?。對漏?報或隱?瞞現場?出現問?題、填?寫的記?錄不符?合現場?實際的?加倍處?罰，并?根據出?現后果?按規定?追究相?應責任?。2?、月度?技術總?結各種?項目：?不按期?完成，?每拖延?一天量?化考核?扣3分?，對各?種總結?材料湊?合、應?付的，?量化考?核每次?扣2分?，并必?須重新?進行總?結。?3、作?業規程?、施工?補充措?施必須?由工區?技術人?員詳細?編制，?認真檢?查，凡?技術科?認為不?合格的?規程、?措施需?重新編?制時，?每返工?一次量?化考核?扣2分?，返工?二次量?化考核?扣3分?。4?、如因?規程、?措施編?制不及?時，出?現問題?，影響?現場施?工的，?必須分?析原因?，追究?責任，?技術員?量化考?核扣5?分。?5、規?程、措?施的傳?達貫徹?，由工?區技術?員進行?，貫徹?完后，?施工人?員必須?簽字。?同時，?必須向?區長、?書記進?行貫徹?并簽字?，對貫?徹不及?時和不?簽字而?下井施?工人員?，對當?事人罰?款__?__元?，對技?術員量?化考核?扣1分?/人次?。6?、職工?培訓：?月度培?訓規劃?要求有?時間、?有內容?，版面?正規，?否則視?情節扣?0.5?-2分?，無規?劃的此?項不得?分。技?術員授?課筆記?要求內?容詳實?，書寫?正規，?一日一?題天天?開展，?操作技?能培訓?每周不?得小于?___?_次，?否則視?情節扣?1-3?分。職?工學習?記錄要?求工區?人數與?記錄本?數目相?符，職?工學習?記錄內?容與日?期與技?術員當?天授課?記錄相?符，記?錄本每?缺少１?本扣２?分，記?錄缺少?內容每?___?_人次?扣0.?5分；?有__?__人?次記錄?不全或?內容不?符者，?此項不?得分。?職工學?習要求?“一日?一題”?有日常?抽查記?錄，對?月內開?展的技?能培訓?及一日?一題內?容每月?___?_日前?組織一?次職工?考試，?有考試?卷及成?績統計?表，試?卷內容?與當月?培訓內?容相對?應，不?對應扣?3分；?每次操?作技能?培訓后?，必須?有職工?簽字，?職工簽?字不全?的，每?人次扣?0.5?分，扣?完為止?。7?、對于?臨時安?排的工?作必須?按時完?成。不?按期完?成，每?拖延一?天量化?考核扣?3分；?對工作?湊合、?應付的?，量化?考核每?次扣2?分。?技術科?對區隊?技術員?的月度?量化考?核采取?獎罰同?步的方?式。具?體是：?從__?__年?___?_月份?開始，?技術科?建立技?術員月?度考核?記錄，?并按照?制定的?考核辦?法進行?考核，?月底進?行統計?，對區?隊技術?員的工?作進行?綜合考?核評比?。對取?得第一?名的區?隊獎勵?___?_元，?其中：?獎勵技?術員_?___?元、獎?勵區隊?長__?__元?、獎勵?工區_?___?元；對?評比最?后一名?的區隊?罰款_?___?元，其?中：罰?技術員?___?_元、?罰區隊?長__?__元?、罰工?區__?__元?。_?___?.12?.20?第二?篇：采?煤系統?工作總?結回?采系統?___?_年工?作總結?及__?__年?工作思?路_?___?年即將?過去，?一年來?，采煤?系統克?服了回?采工程?中瓦斯?大、地?質構造?多等不?利影響?，積極?組織生?產，采?煤系統?截止_?___?月__?__日?共計生?產原煤?___?_萬噸?。回?采系統?___?_年共?計拆除?310?202?工作面?、31?010?2工作?面、3?103?01工?作面和?310?103?工作面?四個工?作面，?安裝了?310?104?工作面?、31?020?3工作?面、3?103?01工?作面和?310?304?工作面?。采?煤系統?在過去?的__?__年?主要工?作總結?：1?、31?020?3工作?面進風?為動壓?巷道，?安裝前?和開采?對進風?巷道進?行整巷?，通過?起底、?挑頂等?措施，?特別是?對進風?進行支?棚，補?打錨索?，加強?支護，?對采幫?注射馬?麗散，?保證了?該工作?面的順?利推進?，截止?___?_月_?___?日，該?工作面?累計推?進__?__米?，平均?每月推?進__?__米?。2?、31?030?1工作?面從開?采至結?束，共?計過了?___?_個構?造，綜?采三隊?通過認?真制定?措施，?正確安?排生產?循環，?保證了?過構造?期間的?正常推?進，確?保了3?103?01工?作面的?順利回?采。?3、3?103?01工?作面由?于走向?短，未?提前做?拉架巷?，通過?生產部?的積極?協調組?織，工?程一隊?、工程?二隊、?技措二?隊、準?備隊和?綜采三?隊的積?極配合?，通過?多臺組?鉆機平?行作業?，錨索?滯后支?護，3?103?01工?作面從?做拉架?巷至拆?除結束?，共計?用了_?___?天時間?。3?、31?010?4工作?面是順?利初采?，該工?作面安?裝后，?生產部?提前組?織隊組?進行采?幫打眼?，眼深?度達到?___?_米，?通過打?眼，大?大降低?了回采?過程中?的瓦斯?，減少?了斷電?次數，?310?104?工作面?已經推?進__?__米?，保證?了31?010?4工作?面的順?利初采?。采?煤系統?___?_年工?作思路?：1?、認真?組織3?102?04工?作面的?安裝和?回采，?根據3?102?03工?作面開?采經驗?，制定?出措施?和辦法?，保證?310?204?工作面?的順利?回采。?310?304?工作面?的初采?及該工?作面的?大面連?接小面?工程，?認真組?織，減?少工程?時間，?保證3?103?04工?作面的?正常回?采。3?101?04工?作面的?防突工?作，保?證防突?眼的深?度及數?量，確?保31?010?4工作?面快速?推進。?通過地?質資料?，31?010?4工作?面有構?造，3?101?04工?作面過?構造，?在過構?造期間?要根據?現場條?件，認?真制定?符合現?場的措?施，確?保該工?作面過?構造期?間的正?常生產?。在工?作面過?構造期?間及3?102?04工?作面進?風巷道?，要根?據情況?，注馬?麗散，?保證工?作面煤?壁硬度?，盡量?避免冒?頂事故?，減少?安全隱?患。?2、加?強采煤?工作面?的頂板?管理及?端頭支?護，要?加強支?架檢修?，端頭?支護要?嚴格按?照《作?業規程?》規定?支設，?確保回?采所需?的高度?，保證?回采的?正常進?行。?3、各?個隊組?要加強?成本管?理，特?別是乳?化液的?管理及?油脂管?理，要?避免浪?費，要?加強兩?巷支護?材料的?回收和?電纜鉤?的回收?，通過?制定政?策及工?資分配?方案，?最大限?度的降?低成本?，加大?回收力?度。?5各個?隊組要?加強現?場管理?，嚴格?按照質?量標準?化要求?執行。?加強防?塵工作?，特別?是回風?巷道的?煤塵要?定期清?理，定?期灑水?。6?、加強?機電設?備管理?，特別?要杜絕?“三無?失爆”?。加強?檢修，?保證檢?修時間?和質量?，將處?理事故?變成預?防事故?，盡量?避免無?計劃更?換大型?設備。?7、?各隊要?把加強?職工培?訓教育?做為一?件大事?來抓，?特別是?職工的?正規操?作，杜?絕因為?員工的?不正規?操作，?發生事?故。?第三篇?：__?__年?采煤隊?工作總?結_?___?年工作?總結暨?__?__年?工作安?排_?___?年工作?總結暨?___?_年工?作安排?為了?認真總?結經驗?、查找?不足，?加以整?改，為?新的一?年打下?堅實的?基礎，?根據礦?上的安?排，結?合我隊?實際，?現將我?隊__?__年?工作總?結做以?簡單的?回顧總?結，同?時，對?___?_年工?作安排?匯報如?下：?一、_?___?年我隊?各項目?標任務?完成情?況：?（1-?___?_月，?___?_月份?預計）?1、?原煤生?產完成?情況：?今年計?劃__?__萬?噸，實?際完成?___?_噸，?沒有完?成任務?的原因?：一是?采面斷?層多，?夾矸巖?石硬，?厚而多?。二是?庚一總?回漏頂?堵塞二?次__?__多?天停產?。三是?己17?16、?-22?260?采面初?采初放?調整半?個月。?2、?安全情?況：全?年基本?上實現?了安全?生產。?3、?工程質?量：每?月質量?檢查都?為優良?品，實?現了在?安全生?產過程?中動態?達標。?機電事?故比去?年相比?，大幅?度下降?。4?、材料?費用：?由于測?算底數?不夠，?全年材?料費用?微量超?支。?二、回?顧今年?的工作?，我隊?具體主?要抓了?以下幾?個方面?：1?、全隊?干部職?工，以?認真學?習貫徹?落實執?行__?__安?全生產?方針為?指導，?積極落?實執行?“五個?到位”?，強力?推行“?崗位描?述，手?指口述?”操作?法，加?強了煤?礦“三?大規程?”執行?力度，?牢固樹?立了“?安全第?一”的?思想，?做到了?預防為?主。一?是利用?各種?形式，?加強對?職工的?安頓學?習宣傳?教育，?首先堅?持了每?周五的?安全學?習日活?動，學?習傳達?貫徹上?級有關?安全文?件、法?令、法?規及安?全知識?等。及?時總結?經驗、?吸取內?外安全?事故教?訓，講?解我隊?安全、?工作質?量等方?面存在?的問題?，提出?整改措?施、抓?好措施?落實、?堵塞安?全管理?方面的?漏洞。?其次還?開展了?向白國?周班組?管理法?學習活?動、“?三個一?”活動?，利用?班前班?后會、?板報、?牌板、?“三臺?”多種?形式學?習、宣?傳安全?生產方?面知識?，強化?了安全?理念灌?輸，同?時，積?極組織?職工參?加礦、?隊組織?的各項?安全活?動，大?力營造?安全活?動氛圍?。三是?加強對?職工安?全技術?知識培?訓和業?務技術?學習，?堅持了?業余與?脫產培?訓學習?相結合?，全年?業余培?訓達_?___?人次，?脫產培?訓達_?___?余人次?。2?、堅持?不斷推?進質量?標準化?創新工?作，我?們始終?堅持了?“干一?樣，成?一樣，?施工精?細、管?理到位?”的原?則，確?保實現?了在安?全生產?過程中?的動態?達標。?一是隊?干部分?片包斷?，實行?掛牌管?理、明?確目標?、落實?責任、?嚴格考?核、嚴?格獎罰?。教育?職工上?標準崗?、干標?準活、?按章操?作，務?必達到?一次性?成形。?二是隊?帶班干?部、班?長驗收?員，施?工前、?班中、?收工前?進行巡?回檢查?驗收，?按照標?準上尺?上線，?務必達?到“三?直一平?兩暢通?”。三?是加大?對工程?質量管?理人員?獎罰力?度，實?行責任?、績效?追究，?每月檢?查結果?要與有?關管理?人員工?資掛鉤?，根據?結果可?上下浮?動。?3、積?極組織?開展“?創新增?效”勞?動賽活?動，大?力弘揚?先進班?組和個?人的典?型事跡?、充分?調動全?體職工?積極性?。一是?根據?當月生?產計劃?、奮斗?目標、?分解到?三個采?煤班，?層層傳?遞壓力?，由壓?力變動?力，制?定勞動?競賽方?案，按?各班所?完成生?產任務?、奮斗?目標、?工程質?量、安?全情況?，對先?進班組?給予獎?勵，同?時對隊?個人前?五名也?給予不?同的獎?勵。二?是小班?實行超?刀獎，?在保證?安全質?量的前?提下完?成隊規?定的刀?數，也?將受到?獎勵。?4、?加強了?機電管?理和檢?修，切?實做好?了防止?水工作?，為正?常出煤?提供了?保障。?一是加?大對采?面支架?、割煤?機、運?輸機、?絞車、?水泵等?檢修力?度，做?到人員?充足，?配品備?件齊全?，認真?查看每?臺機械?、機電?的每個?部位，?確保全?方位、?安全可?靠性能?。二是?檢修人?員在包?機掛牌?管理的?基礎上?，盡職?盡責，?按照仔?細查看?，認真?調試，?及時整?改的要?求，切?實做好?自己本?崗位、?本工種?所分管?的設備?和工作?。堅持?“誰維?修誰負?責安全?運轉”?的原則?，實行?責任追?究，促?進各種?設備、?設施、?備品配?件、材?料碼放?、線管?路吊掛?整齊合?理、干?凈衛生?，杜絕?了失爆?現象，?確保了?我隊文?明生產?和機電?正常運?行。三?是在治?水方面?，認真?吸取了?以往經?驗教訓?，加強?管理，?嚴格落?實各項?排水措?施，提?前調整?更換了?管路，?增加了?大功率?排水設?備，實?行了專?人專職?專責，?由于管?理到位?，隊里?重視，?職工負?責，今?年，杜?絕了水?害事故?。5?、加強?了黨風?廉政建?設，促?進干部?轉變作?風。?一是以?“反腐?倡廉從?我做起?”活動?為契機?，以學?習落實?___?_為動?力，不?斷對黨?員干部?進行黨?風廉政?建設學?習宣傳?教育，?使黨員?干部自?覺遵守?廉政建?設有關?規定，?認真落?實了黨?風廉?政建設?責任制?，接受?各方面?監督，?做到了?清政廉?潔，增?強了反?腐倡廉?的能力?。二是?隊干部?圍繞我?礦提出?的“六?年三步?走，產?能三百?萬”這?一發展?跨越目?標，每?月把工?作著重?投入到?井下工?作面現?場，認?真履行?自己的?崗位職?責，完?成或超?額完成?了礦規?定的下?井次數?，及時?發現和?解決在?安全生?產過程?中出現?的問題?，并保?證了下?井的時?間和質?量。同?時井上?、井下?___?_小時?有隊干?部值班?、帶班?，堅持?了周六?、日隊?黨政主?要領導?值班、?帶班制?度，杜?絕了空?崗、脫?崗現象?。在?回顧總?結成績?的同時?，也要?看到我?們的差?距和不?足，主?要有兩?個方面?。一是?受采面?地質條?件復雜?，斷層?多，巖?石厚硬?。今年?，我隊?沒有完?成礦所?下達的?計劃。?二是在?機電管?理上還?不夠到?位，導?致一些?零星事?故。以?上問題?需要我?們在今?后的工?作中加?強整改?，根據?情況制?定切合?實際的?安全、?技術措?施，提?高執行?力。?三、_?___?年我隊?各項工?作目標?：1?、原煤?生產計?劃__?__萬?噸，奮?斗目標?___?_萬。?2、?工程質?量：保?證每月?質量檢?查達到?優良品?，實現?在安全?生產過?程中動?態達標?。3?、安全?生產：?全年杜?絕輕微?傷以上?和二級?以上非?傷亡事?故。?4、材?料費用?：保證?不損壞?設備，?減少大?型設備?的投入?，修舊?利廢，?節約回?收，保?證持平?，力爭?節約。?四、?___?_年工?作思路?和措施?：1?、積極?組織全?體黨員?干部職?工認真?學習落?實礦黨?代會和?礦_?___?年黨政?工作會?議精神?，緊緊?圍繞我?礦__?__年?提出的?目標任?務，加?強思想?政治工?作，做?到“兩?手抓，?兩手都?要硬”?，與時?俱進，?勇于創?新，統?一思想?，堅定?信心，?努力奮?斗，超?額完成?我隊_?___?年各項?目標任?務。?2、全?隊干部?職工要?牢固樹?立“安?全第一?”的思?想，以?“一通?三防”?和防突?為重點?，認真?學習好?、落實?好、執?行好“?三個一?號”文?件，以?落實“?五個到?位”為?指導，?以組織?開展好?各項安?全活動?為契機?，繼續?堅持好?“三個?一”活?動，著?力推行?白國周?班組安?全管理?法和“?崗位描?述、手?指口述?”操作?法，加?強對職?工安全?學習宣?傳教育?，加大?安全管?理和檢?查考核?的力度?。嚴格?執行各?項規章?制度，?具體抓?好落實?。抓好?對職工?安全技?術業務?培訓學?習，不?斷提升?職工的?安全理?念，增?強安全?知識，?確保全?年實現?安全生?產。?3、繼?續推進?質量標?準化工?作，鞏?固保持?210?4采面?優良品?成果，?為21?04采?面回收?搬家做?好前期?準備工?作。在?現有思?想物質?基礎上?，要繼?續努力?，不斷?創新，?提高標?準，爭?取使質?量標準?化再上?一個新?的臺階?。進入?210?4采面?采面后?，以高?標準、?嚴要求?、嚴操?作、細?化量化?標準安?裝施工?，爭取?一次性?驗收試?運成功?。4?、堅持?人本管?理，繼?續做好?保勤工?作，積?極組織?開展好?“創新?增效”?勞動競?賽活動?。大力?弘揚在?安全生?產中涌?現出的?模范人?物和班?組先進?事跡，?結合實?際建立?行之有?效、切?實可行?激勵機?制，充?分調動?全體職?工積極?性和創?造性。?5、?加強機?電檢修?和管理?。繼續?實行包?機制，?掛牌管?理。責?任到人?，落實?到位，?定時定?期加強?檢查、?檢修、?整改，?堅決杜?絕失爆?現象。?進一步?規范各?種設備?、設施?擺放和?吊掛。?再者根?據新的?情況進?一步補?充完善?檢修制?度和措?施。不?斷提升?機電運?轉管理?水平，?盡量減?少機電?事故和?機械事?故，確?保機電?運行暢?通無阻?，安全?正常運?轉。?六、進?一步轉?變干部?作風，?推動我?隊各項?工作順?利完成?：一是?以認真?學習理?論和礦?___?_年工?作會議?精神為?指導，?加強班?子團結?，互相?支持，?互相配?合，經?常開展?批評與?自我批?評，達?成共識?，進一?步增強?領導班?子凝聚?力和號?召力。?二是密?切聯系?群眾，?增強公?仆意識?，搞好?黨風廉?政建設?，多為?職工辦?好事、?辦實事?，充分?調動職?工的積?極性。?三是把?工作中?心注入?到井下?工作方?面現場?，抓質?量、保?安全，?嚴字當?頭，保?持安全?高壓態?勢，及?時發現?和解決?在安全?生產過?程中出?現的問?題。以?高度的?事業心?和強烈?的責任?感帶出?一支安?全生產?、技術?過硬、?特別能?戰斗的?職工隊?伍，用?自己的?模范行?為和良?好形象?去推動?我隊_?___?年各項?目標任?務的完?成。?第四篇?：采煤?技術員?工作總?結工?作總結?本人?___?_年_?___?月份畢?業于遼?源職業?技術學?院,并?于__?__年?___?_月份?入礦，?被分到?沈煤集?團蒲河?煤礦，?擔任采?煤隊技?術員。?主要工?作任務?是實習?學習（?現場操?作技術?、規程?技術在?現場中?的應用?及技術?措施的?現場編?制、區?隊管理?制度）?。由于?先前在?學校所?學的都?是些書?本上的?理論知?識，未?真正到?現場實?際體驗?過，于?是每天?跟隊領?導下井?初步接?觸真正?的煤礦?。在?下井之?前認真?聽取班?前會，?了解安?排的工?作、為?什么這?樣安排?及井下?的作業?情況。?再結合?相關的?理論知?識與現?場實際?情況相?比較，?做到熟?爛于心?。在與?領帶下?井期間?。從中?了解到?頂板運?動控制?變化情?況，有?效的控?制了頂?板來壓?的步距?，保證?了工作?面的安?全生產?。__?__年?___?_月份?我開始?隨著小?班跟班?。去了?解整個?采煤工?藝施工?過程，?及解決?遇到問?題的應?急措施?。認識?打眼、?裝藥、?放炮、?整備、?回柱放?頂及頂?板變化?與現場?結合所?需要注?意的事?項；在?遇斷層?時又怎?樣根據?現場實?際情況?調節支?護方式?等一系?列所要?學習的?相關知?識。并?在上井?后跟隨?師傅不?斷探索?新方法?、新經?驗；根?據現場?實際情?況認真?編寫各?種安全?技術措?施，做?到一工?程一規?程。?___?_年_?___?月份被?礦領帶?派遣到?準備隊?擔任技?術員及?跟班隊?長。根?據之前?在礦跟?班期間?學習到?的現場?知識再?次與理?論知識?相結合?，豐富?了自己?的專業?知識，?改變了?工作環?境使我?對煤礦?的認識?有更深?的了解?，結合?我礦實?際和自?身的專?業認識?情況不?斷學習?，虛心?向老工?人請教?學習。?__?__年?___?_月份?又回到?采煤隊?工作。?同月又?被集團?公司安?排到山?西古縣?晉遼公?司柳溝?煤礦生?產科擔?任“三?鐵”管?理員，?由于接?觸煤礦?也有一?段時間?了，熟?悉一點?“三鐵?”管理?的方法?和要求?，由于?我們現?在是改?擴建期?間所有?的規章?制度還?沒有完?善，首?先制訂?了柳溝?煤礦“?三鐵”?管理辦?法，認?真的清?點了全?礦的“?三鐵”?賦存情?況，并?制訂了?相關記?錄。?___?_年_?___?月中旬?又被安?排到杏?家莊煤?礦擔任?生產科?技術員?，主要?負責掘?進工作?面質量?管理，?在之前?的工作?中從未?接觸過?掘進工?程，工?作做起?來十分?的吃力?，但是?在領導?的幫助?下關懷?下努力?的學習?實踐每?天不分?白黑的?現場跟?班學到?了很多?掘進系?統的知?識，例?如掘進?工作面?的現場?管理，?支護形?式等，?讓我在?工作方?面成熟?了很多?，更使?我了解?了很多?關于煤?礦系統?的知識?，從而?也提高?了自己?的業務?水平。?__?__年?___?_月再?次被集?團公司?調回到?柳溝煤?礦綜采?隊擔任?技術員?，這是?對我再?一次工?作的肯?定，同?時對于?我來說?也是一?次新的?挑戰，?給了我?極大的?動力和?信心，?在礦井?改擴建?期間，?晉遼公?司柳溝?煤礦實?現了第?一個綜?采工作?面，同?時也編?制出了?晉遼公?司第一?本《9?104?綜采作?業規程?》，在?工作中?我做到?了提高?新老工?人的安?全意識?，在班?前會帶?領新老?工人學?習每日?一題、?應知應?會、必?知必會?、操作?規程、?崗位責?任制及?《91?04綜?采作業?規程》?，使我?們區隊?在安全?方面有?保證、?工程質?量方面?有保證?，在今?后的工?作中我?要做到?以下幾?點。?首先應?當認真?學習所?有涉及?煤礦專?業的課?程，建?立起來?自己的?知識體?系，同?時應該?認真解?讀國家?煤炭安?全監察?局的所?有政策?和相關?法規，?嚴格執?行煤礦?《三大?規程》?，在以?后工作?中更好?的把理?論和實?際工作?結合在?一起，?確保工?作面保?質保量?安全地?生產順?利進行?，為區?隊、柳?溝礦乃?至晉遼?做出我?最大的?貢獻。?第五?篇：采?煤隊工?作總結?山東?王晁煤?電集團?新宏?煤業有?限公司?__?__年?上半年?工作總?結采?煤工區?__?__年?___?_月?采煤工?區__?__年?上半?年工作?總結及?下半年?工作計?劃_?___?年上半?年，我?工區認?真貫徹?落實礦?有關安?全生產?的一系?列重要?指示、?指令，?堅持“?安全第?一、預?防為主?”的方?針和“?管理、?裝備、?培訓三?并重”?的原則?，以強?化現場?管理為?重點，?以加強?職工教?育為突?破口，?狠抓采?、掘工?作面質?量標準?化工作?，強化?現場監?督檢查?，落實?區隊各?級管理?人員安?全生產?責任制?，營造?安全氛?圍，基?本實現?了區隊?的安全?生產。?上半?年工作?完成情?況_?___?上半年?，我工?區在圓?滿完成?礦上下?達的_?___?噸原煤?生產任?務的同?時，還?自掘回?采巷道?計__?__米?。既緩?解了我?工區的?采掘接?續緊張?的局面?，又為?礦上在?開采邊?界多找?原煤約?___?_萬噸?。我?工區回?采的2?102?工作面?處在我?礦井田?范圍邊?界，也?是我礦?薄煤層?開采的?一個試?驗田，?煤層賦?存條件?差，斷?層多、?改造多?，而且?工作面?俯采，?頂板砂?巖水影?響大，?嚴重影?響了工?作面的?正常回?采，面?對困難?我們工?區全體?人員沒?有退縮?，而是?繼續發?揚王晁?人特別?能吃苦?、特別?能戰斗?的精神?克服了?一個又?一個難?題，實?現了上?半年安?全生產?。回想?上半年?，我們?主要做?了以下?幾方面?的具體?工作。?一、?克服了?地質條?件復雜?多變，?工作環?境惡劣?，采面?搬家頻?繁等不?利因素?實現了?工作面?的安全?回采。?21?02工?作面上?半年回?采期間?，共裝?面__?__次?，合計?裝面_?___?米，撤?面__?__次?，合計?撤面_?___?米，改?造__?__次?，合計?施工改?造巷_?___?米，其?中_?___?月份開?始過斷?層過斷?層時間?超過了?一個半?月。面?對以上?諸多困?難我們?工區全?體干部?職工齊?心協力?圓滿完?成了礦?上交給?我們的?各項任?務目標?。二?、圓滿?完成薄?煤層開?采練兵?任務?210?2工作?面回采?煤層厚?度不均?，大部?分在_?___?米一下?，最薄?處只有?___?_米。?這樣我?們每月?更換和?采高相?適應支?柱__?__多?棵，薄?煤層回?采爆破?效果差?。我們?先后采?用正向?裝藥、?二次臥?底等措?施很好?的解決?了薄煤?層開采?的困難?，達到?了練兵?的目的?、積累?了薄煤?層回采?的經驗?。三?、加強?設備的?檢修及?維護工?作，確?保運輸?環節暢?通。?210?2面運?輸環節?較多，?工作面?最多時?共有7?部溜子?，每一?個環節?出了問?題都會?影響原?煤的生?產，我?們采取?設備包?機、責?任到人?，溜子?司機現?場交接?班等措?施使每?一部運?輸設備?都基本?做到運?轉正常?。四?、多措?并舉、?多管齊?下搶抓?工作面?工程質?量管理?。我?工區在?工程施?工中，?嚴格按?照《質?量標準?化標準?及考核?評定辦?法》組?織施工?，認真?執行采?煤工作?面質量?驗收標?準，通?過三級?驗收嚴?把工程?質量驗?收關，?上半年?我們工?作面優?良率達?到80?以上。?五、?加強各?類規程?措施的?貫徹和?學習、?切實抓?好職工?的安全?教育。?在這半?年里我?工區的?工作場?所交替?變換較?多，對?職工來?說，變?更頻繁?，對工?作區域?的地質?條件和?工作環?境適應?得慢，?給安全?生產帶?來了較?大隱患?，但我?們每施?工一個?工程，?不論大?小，施?工前，?保證措?施到位?，切合?實際，?指導現?場，保?證干部?職工應?知應會?；施工?前，工?區召?開班組?長以上?干部碰?頭分析?會，根?據礦上?的設計?、施工?現場的?實際條?件狀況?，制定?施工方?案、勞?動組織?安排和?人員搭?配；根?據每個?職工的?技術水?平、操?作能力?、